房地產(chǎn)總裁崗位職責

　　在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)總裁崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)總裁崗位職責1

　　崗位職責:

　　(1)根據行政主管調度安排準時(shí)出車(chē);

　　(2)負責車(chē)輛定期維修、保養及養路費、保險、年審業(yè)務(wù)的具體辦理;

　　(3)負責車(chē)輛車(chē)容、車(chē)內衛生工作,保持車(chē)輛內外干凈舒適;

　　(4)定期參加司機安全學(xué)習,如遇事故,協(xié)助處理交通事故;

房地產(chǎn)總裁崗位職責2

　　崗位職責:

　　(1)負責復核集團各類(lèi)合同;

　　(2)負責集團法律事務(wù)咨詢(xún)、訴訟、仲裁事項的處理,收集證據,代表集團與對方協(xié)商或出庭應訴;

　　(3)負責對集團本部、子公司各崗位人員法律事務(wù)培訓工作;

　　(4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)總裁崗位職責3

　　職責描述:

　　1、在總裁的領(lǐng)導下,全面負責公司的房地產(chǎn)項目的工作;

　　2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構和規章制度,協(xié)調公司各職能部門(mén)關(guān)系,保證房地產(chǎn)項目管理科學(xué)、快速、高效運行;

　　3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的`財務(wù)狀況,統籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務(wù)收支;

　　4、全面負責所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營(yíng)、工程建設、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理工作;

　　5、負責協(xié)調處理好與政府各部門(mén)之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境,維護企業(yè)的形象。

　　6、負責管控公司房地產(chǎn)項目工程建設、銷(xiāo)售部各項任務(wù)指標的進(jìn)度,責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案;

　　7、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作并指導及推進(jìn)招投標及前期報建工作;

　　8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

　　9、其它工作。

　　任職要求:

　　1、住宅類(lèi)地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗,具有獨立運作成功案例;

　　2、熟悉方案、開(kāi)發(fā)報建、工程、營(yíng)銷(xiāo)、設計、預決算、財務(wù)等系統的統籌管理;

　　3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;

　　4、具有較強的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃執行能力;

　　5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng )業(yè)及團隊合作精神;

　　6、與政府部門(mén)具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹(shù)立良好公司形象;

　　7、熟悉過(guò)房地產(chǎn)一、二級開(kāi)發(fā),有住宅等項目投資經(jīng)驗。

房地產(chǎn)總裁崗位職責4

　　崗位職責:

　　(1)負責辦公用品的實(shí)物管理,負責出入庫手續辦理、帳實(shí)核查及發(fā)放工作;

　　(2)負責打印、復印設備的日常管理工作;

　　(3)負責接轉電話(huà)、傳真,對要求傳達的'內容做好上傳下達工作;

　　(4)負責收發(fā)、通知、通告工作并傳送各單位、部門(mén)往來(lái)文件;

　　(5)負責對集團各部門(mén)及子公司的檔案管理實(shí)施指導、月度檢查、監督、歸檔、保管;

　　(6)負責建立集團所有檔案的電子臺帳;

　　(7)負責接待、迎送來(lái)訪(fǎng)客人,做好集團會(huì )議相關(guān)服務(wù)工作;

　　(8)負責報刊分發(fā)、整理工作,對所需報刊信息、廣告剪貼要做到細致深入、無(wú)遺漏并分類(lèi)整理,實(shí)現系統規范、便于查詢(xún);

　　(9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

房地產(chǎn)總裁崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團發(fā)展戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，涵蓋經(jīng)營(yíng)規劃、投資拓展、項目運營(yíng)等環(huán)節，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　2.組織并指導各子公司根據經(jīng)營(yíng)工作目標和經(jīng)營(yíng)預算，制訂相應的季/工作實(shí)施計劃，嚴格執行評價(jià)考核管理，并根據市場(chǎng)和集團的實(shí)際情況予以調整和優(yōu)化;

　　3.根據集團經(jīng)營(yíng)目標，制定各項目全生命周期節點(diǎn)，并協(xié)調督促各中心/部門(mén)編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調平衡后擬定項目總體開(kāi)發(fā)計劃及分解計劃，依據項目開(kāi)發(fā)計劃中確立的主節點(diǎn)計劃，監督檢查項目各環(huán)節的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度，識別項目進(jìn)度風(fēng)險，定期組織協(xié)調會(huì )，促使整體項目進(jìn)度目標的實(shí)現;

　　4.研判項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，組織編制審核項目運營(yíng)分析報告，優(yōu)化項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)，向總裁提出改進(jìn)建議;

　　5.制定分管部門(mén)的`戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍;

　　6.完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。 1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團發(fā)展戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，涵蓋經(jīng)營(yíng)規劃、投資拓展、項目運營(yíng)等環(huán)節，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

　　2.組織并指導各子公司根據經(jīng)營(yíng)工作目標和經(jīng)營(yíng)預算，制訂相應的季/工作實(shí)施計劃，嚴格執行評價(jià)考核管理，并根據市場(chǎng)和集團的實(shí)際情況予以調整和優(yōu)化;

　　3.根據集團經(jīng)營(yíng)目標，制定各項目全生命周期節點(diǎn)，并協(xié)調督促各中心/部門(mén)編制項目分項計劃，經(jīng)協(xié)調平衡后擬定項目總體開(kāi)發(fā)計劃及分解計劃，依據項目開(kāi)發(fā)計劃中確立的主節點(diǎn)計劃，監督檢查項目各環(huán)節的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度，識別項目進(jìn)度風(fēng)險，定期組織協(xié)調會(huì )，促使整體項目進(jìn)度目標的實(shí)現;

　　4.研判項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，組織編制審核項目運營(yíng)分析報告，優(yōu)化項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)，向總裁提出改進(jìn)建議;

　　5.制定分管部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍;

　　6.完成總裁交辦的其他工作任務(wù)。

房地產(chǎn)總裁崗位職責6

　　崗位職責:

　　(1)負責對副總裁分管部門(mén)的工作情況進(jìn)行追蹤、落實(shí)、下達指令,并及時(shí)將結果向總裁、副總裁匯報;

　　(2)負責協(xié)助副總裁做好對內、對外的聯(lián)系、接待、協(xié)調工作,做好上傳下達;

　　(3)負責對與副總裁有關(guān)的資料、文件的收發(fā)、打印、復印、歸類(lèi)與整理工作;

　　(4)負責對副總裁分管部門(mén)的各種費用支出與營(yíng)業(yè)收入的.統計匯總工作,并及時(shí)匯報統計結果;

　　(5)協(xié)助總裁辦公室主任對集團各項日常管理工作進(jìn)行監督和落實(shí);

　　(6)配合集團和各項目部做好相關(guān)行政管理工作;

　　(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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