生產(chǎn)崗位職責精選15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)潛在客戶(hù);
2、對客戶(hù)進(jìn)行診斷,出具診斷報告;
3、獨立開(kāi)展精益生產(chǎn)改善項目。
要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上咨詢(xún)師工作經(jīng)驗;
2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解,有精益生產(chǎn)咨詢(xún)項目經(jīng)驗;
3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神,良好的心理調節和平衡能力;
4、具有良好的`團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調能力;
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
生產(chǎn)崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢(xún)工作;
2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開(kāi)展項目調研,提出具體解決方案,制作項目建議書(shū),開(kāi)發(fā)行業(yè)潛在客戶(hù);
4、負責指導客戶(hù)推進(jìn)實(shí)施方案。
任職要求:
1、理工類(lèi)本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、對精益思想有獨到的'見(jiàn)解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢(xún)幫助和做出貢獻;
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,具有一定的管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶(hù)溝通能力,敏銳的創(chuàng )新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力,及時(shí)完成咨詢(xún)組長(cháng)安排的工作,具有良好的項目推動(dòng)和協(xié)調的能力;
生產(chǎn)崗位職責3
職責描述:
1、建立健全公司各品類(lèi)產(chǎn)品的安全生產(chǎn)管理體系,確保生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
2、生產(chǎn)計劃協(xié)調:根據銷(xiāo)售/訂單計劃,結合歷史銷(xiāo)售數據、各代工工廠(chǎng)產(chǎn)能及合作條件,制定合理的生產(chǎn)物流計劃并協(xié)調代工工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)。
3、對按排產(chǎn)計劃已交付本司的代工產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,保證各批次產(chǎn)品合格率達到100%
4、負責對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況制定合理的改善方案,調整現有生產(chǎn)流程并進(jìn)行人員培訓。
5、負責合理安排成品物流運輸事宜。
6、負責加工、運輸費用的統計與結算。
7、負責每批成品回庫前的.生產(chǎn)成本核算。
8、根據年度加工、物流費用情況,控制產(chǎn)品的加工、運輸成本。
9、負責原輔料供應商、新加工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、調研、實(shí)際考察。
任職要求:
1、食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,對食品生產(chǎn)工藝流程及食品安全監控有較豐富的經(jīng)驗。
3、具備較強的溝通協(xié)調和應變能力及突發(fā)事件處理能力。
4、對haccp、iso體系熟知。
5、能適應經(jīng)常性出差。
生產(chǎn)崗位職責4
1、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善線(xiàn)材加工質(zhì)量的計劃與實(shí)施;
5、負責監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
生產(chǎn)崗位職責5
職位描述:
1.負責生產(chǎn)運營(yíng)咨詢(xún)項目的`實(shí)施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;
2.生產(chǎn)運營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè);
6.能適應經(jīng)常出差。
生產(chǎn)崗位職責6
崗位職責：
1、控制、協(xié)調生產(chǎn)車(chē)間的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的`安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養;
8、安全生產(chǎn)檢查與處理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)崗位職責7
1、根據公司生產(chǎn)計劃，負責組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調配人員和設備，提高生產(chǎn)效率;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制;
3、建立6S現場(chǎng)管理制度，負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);
4、生產(chǎn)設備及工具的管理。
生產(chǎn)崗位職責8
1.熟悉數據線(xiàn)生產(chǎn)制造，品質(zhì)過(guò)程管理，工藝管理;
2.擅于解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種異常問(wèn)題，精算產(chǎn)品工時(shí)計算;
3.能對生產(chǎn)車(chē)間的人、機、物、法、環(huán)進(jìn)行全面的管理與完善，能有效準時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.懂得生產(chǎn)車(chē)間各項成本的優(yōu)化，創(chuàng )造生產(chǎn)效益;
5.能夠有效地培養生產(chǎn)重要崗位人員和生產(chǎn)技術(shù)人員;
6.針對生產(chǎn)出現的`品質(zhì)異常與生產(chǎn)異常能夠有效的進(jìn)行解決;
生產(chǎn)崗位職責9
1.生產(chǎn)線(xiàn)員工管理與培訓。
2.按照計劃排單合理安排員工生產(chǎn)。
3.生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題解決 。
4.現場(chǎng)6S的管理，監督及落實(shí)。
5.各類(lèi)生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)。
6.組織能力強，有班組長(cháng)經(jīng)驗，能承受工作壓力。
7.生產(chǎn)前的準備工作 落實(shí)，生產(chǎn)異常時(shí)人員的`安排。
8.按照計劃對設備進(jìn)行保養。
生產(chǎn)崗位職責10
職責描述：
安全和5S嚴格遵守公司的各項規章制度；
嚴格佩戴勞動(dòng)防護用具，遵守安全作業(yè)規范，完成生產(chǎn)任務(wù)；
執行作業(yè)場(chǎng)所5S管理，保證場(chǎng)地整潔，通道無(wú)阻，文明生產(chǎn)；
嚴格執行各種特種作業(yè)持證上崗。
日常工作服從工作分配，明確生產(chǎn)任務(wù)，積極完成工作；
工件在裝配場(chǎng)所排放整齊，標識清楚；
嚴格按照圖紙及工藝指導書(shū)進(jìn)行裝配，保證零件無(wú)磕碰，無(wú)銹蝕；
實(shí)時(shí)進(jìn)行自檢、互檢、首件交檢，確保工作質(zhì)量；
及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，積極參與質(zhì)量、事故分析，提出合理化建議；
檢查當日生產(chǎn)進(jìn)度，清點(diǎn)零部件，保管好工具和圖紙，認證準確填寫(xiě)各種原始記錄，清掃工作場(chǎng)地。
勞保用品及工具管理佩戴勞防用品，保持工作服整潔；
使用完成后及時(shí)清理個(gè)人及公用工具及生產(chǎn)設備，并妥善保管。
其他工作收集、保管、歸檔本崗位業(yè)務(wù)范圍內相關(guān)的文件資料；
完成上級交辦的'其他事務(wù)。
任職要求：
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷技校及以上
工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
知識/證書(shū)鉗工證
能力/技能熟悉機械裝配，能夠熟練使用各種工具設備
生產(chǎn)崗位職責11
班長(cháng)在所轄作業(yè)區內圍繞“抓好生產(chǎn)，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：
1、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)部及作業(yè)長(cháng)下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、熟練掌握本作業(yè)區的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及設備操作。
3、負責本班生產(chǎn)、安全、現場(chǎng)管理、物品定置擺放。
4、負責本班的生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量，并匯總每日的產(chǎn)量、設備狀態(tài)，做好各項生產(chǎn)記錄及各報表及時(shí)準確地填寫(xiě)。
5、了解作業(yè)區的生產(chǎn)情況、進(jìn)度，與統計員共同完成作業(yè)區的數流統計，保證數流的清晰。
6、負責完成本班技術(shù)難題的攻關(guān)。
7、負責本班內所屬設備的'正常運轉工作，并進(jìn)行維護，保養及一般維修工作。
8、負責本班人員管理，合理安排工作。
9、負責有關(guān)工序的銜接和溝通工作。
10、負責本班產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體驗工作。
11、完成生產(chǎn)部及作業(yè)長(cháng)下達的各項臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)崗位職責12
管理職責:
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,根據生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作。
3、根據生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀律的制定和實(shí)施;
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動(dòng)保護,對部門(mén)員工的安全和健者康負直接責任;
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門(mén)運作的規范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;
9、滿(mǎn)足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下,積極爭取外單,在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn),并對合同的履行負責;
11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施;
權限:
1、全面負責生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)管理工作
2、有權按生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調生產(chǎn)工作。
3、有權制定本車(chē)間各項管理制度、組織召開(kāi)車(chē)間各項會(huì )議。
4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
5、在不影響生產(chǎn)計劃完成的.情況下,有權安排設備檢修、設備維護和保養。
6、有權對本車(chē)間人員進(jìn)行安排、調配和任用。
7、對本車(chē)間內不服從工作分配安排、長(cháng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀律差等的工人,有調離本車(chē)間的權利。
8、有辭退、開(kāi)除本車(chē)間工人的建議權。
9、有權糾正和制止本車(chē)間工人的違章、野蠻操作行為,維護正常安全的生產(chǎn)秩序。
生產(chǎn)崗位職責13
主要職責：
1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5．負責牽頭召開(kāi)每周一次生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10．強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調度、組長(cháng)、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
13．協(xié)調各生產(chǎn)部門(mén)的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負責生產(chǎn)管理協(xié)調工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。
14．與進(jìn)出口做好溝通確定最終發(fā)貨期，如交貨期要求有變更，須第一時(shí)間向上級領(lǐng)導溝通確認后，通知相關(guān)人員、部門(mén)進(jìn)行調整。
15．項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后緩急工作。
16．做好現場(chǎng)管理，推進(jìn)“6S”進(jìn)程。
17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職權：
1．對下屬部門(mén)各項工作有指揮、監督、檢查權
2．對下屬部門(mén)工作過(guò)程中出現的異常情況有處置權
3．對下屬部門(mén)所屬員工各項工作的`管理權
4．安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、工作場(chǎng)所的監督檢查權
5．對直接下級管理水平、業(yè)務(wù)員水平和業(yè)績(jì)有考核權
6．對直接下級有獎懲權
7．有權提議下屬組長(cháng)人選，并對其工作考核權
崗位要求：
1．熱愛(ài)公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
2．虛心學(xué)習，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
3．堅持原則，廉潔奉公；
4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。
生產(chǎn)崗位職責14
1、脫水工負責脫水相關(guān)設備、儀器、工具、信號及通訊設施的使用和保養，保持設備完好。
2、嚴格遵守廠(chǎng)制定的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，堅持八小時(shí)工作制度，執行現場(chǎng)交接班制度。
3、嚴格執行技術(shù)操作規程，不違章作業(yè)，注意設備及人身安全，做到不安全不生產(chǎn)。
4、熟悉設備性能，做到應知應會(huì )，工作時(shí)間精力集中，經(jīng)常檢查設備運轉情況，完成當班生產(chǎn)任務(wù)。
5、保持崗位衛生清潔，照明良好，消防器材完好。
6、上崗時(shí)按規定穿好工作服、戴好勞保用品。
7、具有環(huán)保和節能意識，熟知并能夠正確辨識本崗位的危險源與環(huán)境因素以及控制措施。
8、認真填寫(xiě)崗位記錄，做到清楚完整。
責任追究：
1、違反《煤礦安全規程》、《煤礦技術(shù)操作規程》規定，不正規操作，罰20元。
2、不經(jīng)過(guò)培訓不得上崗，否則罰款50元。不持證上崗，罰20元。
3、不熟悉設備性能及構造原理不得操作，并扣20元。
4、對分管范圍內衛生不及時(shí)清理及不按規定防塵的。罰20元
5、不按規定現場(chǎng)交接班，出現空崗及早脫崗現象。罰20元
6、不按煤流方向啟、停車(chē)罰20元。
7、試運轉中發(fā)現問(wèn)題不處理，處理時(shí)未斷電一次罰50元。
8、運轉中發(fā)現異常情況不進(jìn)行妥善處理一次罰20元。?
9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的'設備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠(chǎng)生產(chǎn)管理》中的有關(guān)條款執行。
生產(chǎn)崗位職責15
一、在公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理、安全、環(huán)保和勞動(dòng)保，護等方面的工作。
二、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情進(jìn)行調查分析、制訂公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。協(xié)調、督促各部門(mén)、車(chē)間全面完成，落實(shí)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，核實(shí)、核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
三、公司下達的.工作任務(wù)。
四、制定生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程，進(jìn)行勞動(dòng)紀律管理。
五、組織員工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓，不斷提高員工的生產(chǎn)技術(shù)水平。
六、負責公司安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護管理工作，抓好安全環(huán)保和勞動(dòng)保護教育培訓。
七、結合本部門(mén)的工作的特性，認真做好危險化學(xué)藥品和易燃易爆物品的運送、儲存、發(fā)放、使用，落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。
八、落實(shí)安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護工作措施，組織實(shí)施應急預案，及時(shí)消除安全隱患，負責對安全環(huán)保事故進(jìn)行調查和處理。
九、建立安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護臺帳，及時(shí)更新相關(guān)資料。負責公司特種設備的檢測和建檔工作。
十、組織完成公司下達的臨時(shí)性工作和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
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