策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責集合15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、規化企業(yè)整體的發(fā)展戰略、目標、新店的籌備及規化、并組織安排落實(shí)具體實(shí)施方案和相應的公關(guān)策略。
2、設計百貨、超市的整體經(jīng)營(yíng)架構，包括賣(mài)場(chǎng)區域分布、賣(mài)場(chǎng)裝飾、商品的規范陳列等。
3、節假日/季節性促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制定、實(shí)施、執行、管控、評估。
4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用，并執行廣告/制作費用的預算和總結。
6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場(chǎng)調研，了解同行動(dòng)態(tài)/消費者的'心理狀態(tài)，從而調整商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式/顧客滿(mǎn)意服務(wù)及促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場(chǎng)發(fā)展規劃。
8、定期回顧商場(chǎng)在本地及周邊市場(chǎng)的表現，包括商品銷(xiāo)售、商品價(jià)格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動(dòng)促銷(xiāo)的進(jìn)展并提出建議。
9、對下屬人員進(jìn)行工作指導和工作考核。
能力描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、了解零售商品的流通渠道，熟悉零售業(yè)的運作及商品銷(xiāo)售和樓面管理。
3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。
4、有商場(chǎng)包裝設計、市場(chǎng)方位、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力。
5、富有創(chuàng )新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調溝通能力及運作、表達、市場(chǎng)分析能力。
6、有談判、溝通能力，可跟進(jìn)企業(yè)戰略性計劃，營(yíng)銷(xiāo)戰略，并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。
7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。
8、懂各類(lèi)廣告設計、企業(yè)CIS形象設計。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
負責收集整理數據和資料,研究園區開(kāi)發(fā)項目策劃定位、營(yíng)銷(xiāo)模式、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)需求等內容,編制研究報告,提出應用建議。
審核直屬公司年度營(yíng)銷(xiāo)方案、定價(jià)方案、推廣方案、運營(yíng)方案等專(zhuān)項內容。
組織召開(kāi)集團月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,監控直屬公司月度營(yíng)銷(xiāo)計劃執行情況。建立與維護項目策劃、營(yíng)銷(xiāo)代理合作商數據庫。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上,40歲以下。
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
職稱(chēng)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)初級職稱(chēng)或職業(yè)資格。
相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃和招商運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
知識要求:具備較為深厚的營(yíng)銷(xiāo)策劃知識。
技能要求:有較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的`學(xué)習能力和創(chuàng )新能力。
職業(yè)品德:遵紀守法,廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng )新,
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、熟悉人力資源規劃、培訓、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導能力和執行力；具體崗位可視面試者的實(shí)際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)；
2、性恪開(kāi)朗，有親和力，有較好的`組織能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備創(chuàng )新性思維，系統邏輯性強；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、團隊意識強，工作思維不固化，能夠適應快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實(shí)干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調能力與和團隊合作能力。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
(一)項目市場(chǎng)調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實(shí)施調研活動(dòng)。
2、市場(chǎng)分析評價(jià)。針對項目強弱、項目定價(jià)進(jìn)行分析,對市場(chǎng)進(jìn)行預測。
3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會(huì )、經(jīng)濟狀況、法規政策等軟環(huán)境進(jìn)行分析。
(二)項目定位
1、確定目標市場(chǎng)。市場(chǎng)細分的內容和目的`,現狀與趨勢分析,對項目進(jìn)行市場(chǎng)定位。
2、項目規劃建議。對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出建議。
(三)營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、負責組織策劃、推進(jìn)項目營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)等方案。
2、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣方案各階段的制定推廣及執行,并及時(shí)監督效果,確保方案貫徹落實(shí)。
3、負責執行營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,密切關(guān)注市場(chǎng),根據變化及競爭者情況及時(shí)提出調整意見(jiàn)。
4、負責推進(jìn)項目市場(chǎng)定位深化,對項目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價(jià)值點(diǎn)梳理等,完善、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或項目相關(guān)策劃部門(mén)對接營(yíng)銷(xiāo)策略、創(chuàng )意。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、要求2年以上從事“房地產(chǎn)策劃”工作經(jīng)驗,具備成功的市場(chǎng)策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉項目各銷(xiāo)售階段的策劃工作流程,掌握房地產(chǎn)項目全程營(yíng)銷(xiāo)推廣技能、和市場(chǎng)、客戶(hù)分析能力;
4、優(yōu)秀的項目統籌、執行能力,具備一定文案處理能力;
5、具備良好溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力,適應出差。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、參與項目市場(chǎng)調研，撰寫(xiě)項目調研報告、前期策劃報告；
2、房地產(chǎn)區域市場(chǎng)和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法；
3、項目定位和項目形象包裝策劃；
4、項目總體規劃和產(chǎn)品策劃建議；
5、制訂項目整體營(yíng)銷(xiāo)戰略和方案；
6、階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂和推進(jìn)；
7、項目全程運作及策劃推廣方式，營(yíng)銷(xiāo)策略，項目定位，推盤(pán)策略，價(jià)格策略及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能；
3、具有出色的策略指引及創(chuàng )意思考能力，縝密的'邏輯思維能力，能夠獨立撰寫(xiě)項目策劃報告并組織實(shí)施；
4、具有較強的溝通、協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有新項目拓展經(jīng)歷為佳。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
高級市場(chǎng)策劃上海綠岸網(wǎng)絡(luò )科技股份有限公司
職責描述:
1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場(chǎng)推廣計劃,包括IP分析、用戶(hù)分析、產(chǎn)品創(chuàng )意推廣,并落實(shí)執行。
2.根據游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計劃,完成相關(guān)活動(dòng)的素材創(chuàng )意和具體執行。
3.有效協(xié)調公司內外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng )意內容執行。
職位要求:
1.2年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗,熱愛(ài)游戲,有較豐富的.游戲經(jīng)驗及認識;
2、對社會(huì )熱點(diǎn)把握能力好,熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)基本流程,有2年以上實(shí)際活動(dòng)策劃及執行工作經(jīng)驗;
3.責任心強,思維活躍,邏輯清晰,有較強的創(chuàng )意和執行能力。
4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術(shù)審美
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1、負責公司各類(lèi)對外宣傳資料的擬寫(xiě)、制作;
2、負責公司官網(wǎng)的更新;
3、負責公司公關(guān)軟文的`撰稿、編輯工作;
4、負責國內外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析;
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場(chǎng)宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;
3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的撰寫(xiě)的能力;
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃部的全面管理工作；
2、負責每月部門(mén)費用的預算、結算和報批工作；
3、負責對部門(mén)下屬的人員進(jìn)行培訓、指導、提升、考核、管理和監督；
4、負責與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調；
5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況，提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn)；
6、負責收集整理歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行分析；
7、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和銷(xiāo)售計劃，負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施；
8、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調研工作、主持完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及策劃報告；獨立撰寫(xiě)前、中、后期策劃方案以及撰寫(xiě)廣告宣傳所需的各類(lèi)文案并獨立呈報；
10、監督所轄范圍內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，廣告策劃、宣傳和設計工作。
工作權限：
1、對本部門(mén)所屬員工及各項工作的管理權；
2、有向上級報告權；
3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準權；
4、對所屬下級的`工作有監督檢查權；
5、對所屬限額資金有支配權；
6、草簽協(xié)議的權利；
7、有一定范圍內合同簽訂權；
8、具有對本區域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批；
9、具有對下屬人員的工作執行培訓、督導的權力。
工作關(guān)系：
1、公司內部：銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
職位描述：
策劃部主要負責大型活動(dòng)的策劃工作，協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。當協(xié)會(huì )要組織一些大型集體活動(dòng)時(shí)，由于各個(gè)其他部門(mén)的職能有限，策劃部便顯示出它的`生命力。如何將大家成功地結合成一個(gè)集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動(dòng)，便是策劃部的職責所在。
策劃部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細計劃、海報設計、活動(dòng)材料總結、各個(gè)部門(mén)任務(wù)分配等各方面。這要求部門(mén)不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個(gè)部門(mén)的大力協(xié)助
職位描述與崗位職責任職要求年齡：20-25歲
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動(dòng)執行。
2、根據公司發(fā)展戰略制定營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標、部門(mén)工作計劃，對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃負責；
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規劃營(yíng)銷(xiāo)推廣的模式；
4、負責廣告宣傳策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)和上市推廣等，協(xié)調與媒體、相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，提升公司品牌；
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)，對產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位進(jìn)行分析報告。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強的`商務(wù)拓展能力；
4、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效；
5、良好的溝通能力、協(xié)調組織能力、策劃能力及團隊合作精神。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
職位描述：
崗位職責：
1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設計、銷(xiāo)售策略建議，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題策劃工作；
2、負責重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)、新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施；
3、負責推進(jìn)渠道終端的助銷(xiāo)工作，包括不限于策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)發(fā)助銷(xiāo)工具、開(kāi)發(fā)買(mǎi)贈禮品、終端線(xiàn)下推廣物料策劃等工作；
4、負責制定月度、季度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計劃工作；
5、負責市場(chǎng)調研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競爭對手信息、目標市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調信息；
6、負責組織渠道調研和活動(dòng)打法研究，梳理和創(chuàng )建活動(dòng)操作的全流程，做好活動(dòng)執行預案，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、負責提升終端視覺(jué)、美陳、動(dòng)銷(xiāo)，促銷(xiāo)活動(dòng)組織效果的品牌化；
8、負責營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設。
9、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行；
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng )精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng )意，滿(mǎn)足客戶(hù)對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需求；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營(yíng)銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)、市場(chǎng)調研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)??的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和推進(jìn)執行的能力；
5、具備消費者需求洞察、熟悉線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣的能力；
6、知識結構較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
7、有較強的`組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，應變和解決問(wèn)題的能力，有服務(wù)意識；
8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養高，工作細致負責，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個(gè)人的職業(yè)規劃清晰；
9、具備良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫(xiě)能力。
10、組織過(guò)大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì )、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì )等，
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1、按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，根據合作方業(yè)務(wù)需求，設計產(chǎn)品推廣方案，制定與實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)合作方案，確保業(yè)務(wù)目標達成；
2、協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問(wèn)題，負責公司內各部門(mén)間的溝通協(xié)調，配合營(yíng)銷(xiāo)合作方案的推廣落地；
3、策劃可復制的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，建立營(yíng)銷(xiāo)驅動(dòng)的'業(yè)務(wù)拓展機制；
4、負責業(yè)務(wù)數據的整理、分析和挖掘；
5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；
任職要求：
1、統招全日制本科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，用戶(hù)導向，有營(yíng)銷(xiāo)策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)工作經(jīng)歷5年以上為佳；
3、創(chuàng )意和執行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)手法，有效提供傳播方案并落實(shí)執行；
4、團隊合作強，樂(lè )觀(guān)有韌性，創(chuàng )新思維能力強。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
jtppyx—市場(chǎng)策劃經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)拓展)易車(chē)公司北京易車(chē)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車(chē)，易車(chē)二手網(wǎng)，易車(chē)互聯(lián)，易車(chē)公司，易車(chē)崗位職責:
1、負責視頻項目的.內容營(yíng)銷(xiāo)方案溝通、策劃、撰寫(xiě)、美化;
2、整合資源運作，核心策略及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意方向輸出，事件營(yíng)銷(xiāo)內容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運營(yíng)以及產(chǎn)品思路、根據相關(guān)特點(diǎn)策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類(lèi)原創(chuàng )內容方案。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉視頻類(lèi)項目的行業(yè)規則和運作流程;
4、有汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德，品行端正。
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
職位描述：
崗位職責：
1、主要負責微信社群及公眾號的運營(yíng)，日常內容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營(yíng)相關(guān)傳播工具；
2、準確把握、挖掘、分析用戶(hù)需求，通過(guò)制定不同運營(yíng)策略和各種運營(yíng)方式提高用戶(hù)轉化，促進(jìn)平臺用戶(hù)關(guān)鍵指標的增長(cháng)達成；
3、根據公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線(xiàn)上渠道的整體運營(yíng)規劃和各個(gè)階段的執行計劃和目標；
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、有營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)策劃的新媒體執行能力，對保險行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，有微信運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)心理，腦洞大，創(chuàng )意天馬行空，敢想敢做；
4、出色的`理解及領(lǐng)悟力，準確地把握客戶(hù)和市場(chǎng)需求；
5、思維靈活，責任心強、具有創(chuàng )意、創(chuàng )造能力，理解及接受新事物能力強，有團隊合作意識，具有較強的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養，能承受一定的工作壓力。
工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
一、負責公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
1、根據公司發(fā)展戰略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。
2、負責組織搜集國內外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢。
3、定期、準確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
二、制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷(xiāo)售計劃的執行。
1、組織信息收集，制定公司年度銷(xiāo)售目標和計劃。
2、監督年度銷(xiāo)售工作的落實(shí)。
三、選擇代理公司，監督審核代理公司的工作。
1、負責代理公司的選拔和淘汰。
2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng )造性及與公司戰略目標的一致性。
3、協(xié)調代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。
四、組織項目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案的`審核。
1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門(mén)確定項目銷(xiāo)售定價(jià)方案。
五、組織制定銷(xiāo)售管理制度和品牌宣傳。
組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度，并監督檢查實(shí)施情況。組織品牌策劃與宣傳。
六、負責組織招商工作，部門(mén)管理工作。配合項目銷(xiāo)售進(jìn)度，負責組織招商工作；制定部門(mén)階段工作計劃，合理安排部門(mén)工作。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
一、負責本部門(mén)人員的工作調度、招聘、辭退。
二、負責年度市場(chǎng)活動(dòng)的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內形成方案。
三、負責市場(chǎng)各類(lèi)廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規范化管理。
四、負責商戶(hù)裝修的審批、規范及對未審批或不規范裝修的協(xié)調和制止。
五、參與協(xié)調商戶(hù)與市場(chǎng)、商戶(hù)與商戶(hù)之間關(guān)系。
六、參與市場(chǎng)發(fā)展戰略策劃。
【策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11-16
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15篇03-23
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責04-03
營(yíng)銷(xiāo)策劃招商經(jīng)理崗位職責10-28
策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(15篇)04-10
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責（精選12篇）08-10
營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理崗位職責04-06