營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責1
1.負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;
2.帶領(lǐng)團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統體系建設,搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸,營(yíng)銷(xiāo)推廣,智能推薦,營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開(kāi)發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2.良好的溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè )于學(xué)習;
3.JAVA基礎扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通Mysql等數據庫設計;
4.熟悉H5前端技術(shù)架構,了解前端模塊化管理實(shí)現方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;
5.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用,解決問(wèn)題;有大數據量、高并發(fā)系統和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推廣,傳播模式的.技術(shù)實(shí)現方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責2
職位要求：
1、27---35歲，男女不限，網(wǎng)絡(luò )會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)擔任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理級別
2、有團隊管理經(jīng)驗及個(gè)人殺單能力強
3、能帶領(lǐng)10人的團隊及狼性營(yíng)銷(xiāo)
4、事業(yè)心強想與一個(gè)創(chuàng )業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士
5、必須在網(wǎng)絡(luò )會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)公司從業(yè)經(jīng)驗3年以上
崗位職責
1、利用網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)上推廣公司產(chǎn)品；
2、按時(shí)完成公司、部門(mén)制定的銷(xiāo)售目標；
3、配合公司做好售后服務(wù)；
4、完成上級領(lǐng)導安排的.其他工作
5，帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行團隊管理。
任職資格
1、性格開(kāi)朗，心態(tài)良好；男女不限，33歲以下
2.具有網(wǎng)絡(luò ) 軟件等團隊經(jīng)理的工作經(jīng)驗，至少一年。
3、有夢(mèng)想、有勇氣，敢于挑戰高薪；
4、具有強烈的責任心，團隊協(xié)作意識強；
5、善于溝通，語(yǔ)言表達能力強；
6、有一定的網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責3
崗位職責:
1.積極開(kāi)發(fā)目標客戶(hù)，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績(jì)指標。
2.組織開(kāi)發(fā)化工、能源等機構客戶(hù)，根據市場(chǎng)發(fā)展方向和高凈值客戶(hù)需求，篩選和營(yíng)銷(xiāo)公司現有產(chǎn)品，完成和推廣公司現有的`、具有品牌優(yōu)勢的各類(lèi)產(chǎn)品;
3、維護客戶(hù)關(guān)系、跟進(jìn)化工品種行情走勢。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有期貨從業(yè)資格;
2.工作細心，有良好的團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃及合作精神;
3.有三年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗、有一定的直銷(xiāo)客戶(hù)資源或金融機構渠道資源優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責4
求賢審計合伙人,歡迎帶團隊。天津1、獨立完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計;
2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;
3、對審計經(jīng)理、項目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導和培訓。
任職要求:
(1)熟悉中國會(huì )計準則,一定要有中國注冊會(huì )計師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));
(2)有大中型項目審計經(jīng)驗或者,有IPO或上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)
(4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團隊一起跳槽。1、獨立完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計;
2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;
3、對審計經(jīng)理、項目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的'督導和培訓。
任職要求:
(1)熟悉中國會(huì )計準則,一定要有中國注冊會(huì )計師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));
(2)有大中型項目審計經(jīng)驗或者,有IPO或上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)
(4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團隊一起跳槽。
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責5
崗位職責
1、組建并培訓銷(xiāo)售團隊，依據公司下達的業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計劃。
2、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調整階段性銷(xiāo)售策略。
3、組織好日常晨會(huì )夕會(huì )，做到有效的.總結，給隊員有效的幫助，協(xié)調不同部門(mén)的相關(guān)資源，指導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。
4、指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。
5、制定和完善部門(mén)內部工作計劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話(huà)術(shù)標準等相關(guān)規定。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者。
2、2年以上的汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上的團隊（8人以上）管理經(jīng)驗，具備團隊激勵能力及正面影響力；
3、良好的溝通、組織和學(xué)習能力；
4、結果導向，接受高強度工作，有抗壓能力；
5、能夠接受出差及外派。
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責6
崗位職責：
1、熟悉區域市場(chǎng)，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、銷(xiāo)售團隊建設、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；
3、進(jìn)行銷(xiāo)售數據庫建立，客戶(hù)分析，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
4、負責公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣；
5、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
7、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
8、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò )科技行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
2、人際關(guān)系技巧出色，擅長(cháng)打造有執行力的團隊；
3、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
4、表達溝通能力強，善于開(kāi)拓，任務(wù)目標清晰，有較強的事業(yè)心和責任感。
職位描述：
1、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行電話(huà)邀約及網(wǎng)絡(luò )邀約商家進(jìn)行手機百度及支付寶口碑營(yíng)銷(xiāo)
2、管理10-20人的銷(xiāo)售團隊及幫助團隊員工促成單
3、在會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)會(huì )場(chǎng)上做總指揮
營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位職責7
職責描述:
1.負責銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成團隊銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責進(jìn)行所轄團隊的人員招募、甄選與管理;
3.配合上級開(kāi)展各項推廣活動(dòng)，并為客戶(hù)提供詳細的解釋和說(shuō)明;
4.帶領(lǐng)團隊，通過(guò)對客戶(hù)高質(zhì)量的售后服務(wù)擴大業(yè)務(wù)機會(huì );
5.負責管理和控制團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng);
6.不定期組織團隊建設活動(dòng)，有效激勵團隊成員，宣導企業(yè)文化，增強團隊凝聚力;
7.完成業(yè)務(wù)日報、周報及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有獨立的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力且具有一定的`客戶(hù)資源;
4.具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
5.善于激勵下屬，善于打造團隊凝聚力，帶動(dòng)力強，渲染力強;
6.具有較強的責任心和團隊合作精神，目標性強。
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