營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責5篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責1

　　崗位職責

　　1）根據公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進(jìn)落實(shí)各項工作計劃，監督實(shí)施過(guò)程，確保結果的實(shí)現，對實(shí)施過(guò)程的費用加以管控確保在預算內。

　　2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動(dòng)、及各類(lèi)人事流轉審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎工作。

　　3）定期組織收集/聽(tīng)取項目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門(mén)，受理員工投訴，調查后落實(shí)相關(guān)部門(mén)解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

　　4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類(lèi)行政工作推進(jìn)執行，負責5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。

　　5）負責策劃、組織項目各類(lèi)對內、對外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，負責公司各類(lèi)接待事務(wù)，確�；顒�(dòng)的'順利開(kāi)展。

　　6）負責項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤(pán)點(diǎn)、報廢的督導管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。

　　4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責2

　　1、分公司人員編制及工資總額控制在預算范圍內;

　　2、熟悉國家及所在市相關(guān)勞動(dòng)、社保法律法規,與公司員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,保證公司用工合法;

　　3、及時(shí)提交各類(lèi)人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進(jìn)行有效、有序管理;

　　4、銷(xiāo)售人員薪資考核及薪資計算,按公司規定對第三方外包公司和外包工進(jìn)行規范管理,建立相關(guān)外包檔案;

　　5、各類(lèi)檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);

　　6、辦公室相關(guān)費用等其它各類(lèi)行政事務(wù)的費用立項、核銷(xiāo)及管控;

　　7、辦公用品、物料、固資、公章的'申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工作;

　　8、做好對外接待,協(xié)調分公司各部門(mén)關(guān)系及對外相關(guān)部門(mén)關(guān)系;

　　9、辦公室,宿舍,辦公用品和車(chē)輛的租賃與管理。

營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責后廚的`切配，開(kāi)餐前準備的各項工作

　　2、用餐后餐廳衛生的打掃，餐具的清洗等工作

　　3、聽(tīng)從分配和安排。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡在20——45歲之間。

　　2、責任心強，能吃苦耐勞。

　　3、具有良好的團隊精神。

營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據項目的安排，負責項目行政及文檔的打印，復印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。

　　2、學(xué)習識別、掌握項目文件類(lèi)別及其后續處理，配合項目組人員共同完成項目文檔的'管理工作

　　3、在部門(mén)或項目的文檔控制工程師的指導下，參與編制項目文檔管理規劃與執行程序，保證項目文檔管理工作有序進(jìn)行。

　　4、熱愛(ài)項目行政和文檔管理工作，具有團隊精神，服從工作安排。

　　任職要求：

　　1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　2）有一定的英語(yǔ)能力

　　3）個(gè)性踏實(shí)，細心有條理

營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責5

　　工作職責

　　1）定期做好本部門(mén)行政文件資料進(jìn)行收集分類(lèi)、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。

　　2）定期申領(lǐng)部門(mén)所需辦公文具用品，每月根據實(shí)際情況及時(shí)填報考勤表。

　　3）負責建立、健全部門(mén)檔案分類(lèi)及管理辦法。

　　4）負責部門(mén)檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢(xún)目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。

　　5）負責部門(mén)文件的收發(fā)、統一編號和并對通過(guò)審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章。

　　6）協(xié)助部門(mén)內部的復印、打印工作。

　　7）負責部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、領(lǐng)取、分發(fā)。

　　8）負責部門(mén)人員的`考勤統計，并上報集團人力資源行政中心。

　　9）維護部門(mén)公用辦公設備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。

　　10）完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。

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