工藝經(jīng)理崗位職責

　　現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的工藝經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工藝經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責污水，循環(huán)水，化水水處理工程項目的工藝調試整體工作，包括前期調試方案的編制、調試計劃的編制、調試方案在調試過(guò)程中的驗證和調整、調試完成后對整個(gè)項目工藝的總結；

　　2、負責記錄相關(guān)運行參數，編寫(xiě)運行報告；

　　3、負責調試期間設備的操作、維修、保養；

　　4、完成項目運營(yíng)周報和月報的編寫(xiě)和上報；

　　5、水處理工作的具體落實(shí)。

　　6、負責按工藝要求及有關(guān)指令保證工藝正常運行。

　　7、負責按照操作規程執行設備的操作，并做好現場(chǎng)記錄、統計工作。

　　8、負責現場(chǎng)的.日常巡檢工作，保證設備的正常運行，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告主管，并協(xié)助解決；

　　9、完成上級安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、環(huán)境工程、給排水專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具備環(huán)保行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，從事水處理設備調試及相關(guān)工作3年以上或具備5個(gè)水處理項目相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、擅長(cháng)文案撰寫(xiě)和數據分析；

　　4、有一定的預判能力；

　　5、具有良好的溝通能力，協(xié)調各方之間的關(guān)系；

工藝經(jīng)理崗位職責2

　　1、確保所有產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量標準,零缺陷方法與文件規定。

　　2、負責塑料部件的合規生產(chǎn),滿(mǎn)足質(zhì)量成本交貨時(shí)間的要求。

　　3、在生產(chǎn)的每一階段,為新產(chǎn)品的發(fā)布提供工裝與工藝指導,為生產(chǎn)流程發(fā)展提供制造與工程投入。

　　4、根據法雷奧標準程序,帶領(lǐng)流程設計和許可管理。

　　5、針對當前產(chǎn)品線(xiàn)流程工具的成本質(zhì)量設計,提出持續改進(jìn)方案。

　　6、參與全球化合作以改進(jìn)標準。識別和調查潛在工裝概念與工藝技術(shù)。

　　7、工作場(chǎng)合運用安全流程準則,樹(shù)立安全責任榜樣、確保所有產(chǎn)品的生產(chǎn)符合質(zhì)量標準,零缺陷方法與文件規定。

　　8、負責塑料部件的合規生產(chǎn),滿(mǎn)足質(zhì)量成本交貨時(shí)間的要求。

　　9、在生產(chǎn)的'每一階段,為新產(chǎn)品的發(fā)布提供工裝與工藝指導,為生產(chǎn)流程發(fā)展提供制造與工程投入。

　　10、根據法雷奧標準程序,帶領(lǐng)流程設計和許可管理。

　　11、針對當前產(chǎn)品線(xiàn)流程工具的成本質(zhì)量設計,提出持續改進(jìn)方案。

　　12、參與全球化合作以改進(jìn)標準。識別和調查潛在工裝概念與工藝技術(shù)。

　　13、工作場(chǎng)合運用安全流程準則,樹(shù)立安全責任榜樣。

工藝經(jīng)理崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、負責工藝設備管理部門(mén)的日常管理工作,貫徹執行公司的規章制度,負責制定部門(mén)管理制度、工作程序、監督執行工藝紀律。

　　2、負責組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設計,制定標準作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護系統工藝數據(bom,工藝路線(xiàn),材料定額、工時(shí)等)。

　　3、負責組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì )簽和新產(chǎn)品批量試制的.工藝、設備、工裝設計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　4、負責組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。

　　5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導、督促車(chē)間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)工藝問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　6、根據技術(shù)質(zhì)量需要,實(shí)際工藝裝備并負責工藝設備、工裝的驗證和改進(jìn)工作。

　　7、負責組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,做好工藝指導工作。

　　8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門(mén)返修產(chǎn)品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋工作。

　　9、負責本部門(mén)方針目標的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結。負責本部門(mén)人員的管理和績(jì)效工作,不斷提高部門(mén)工作效率。

　　10、及時(shí)完成上級布置的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　二、任職資格:

　　1、熟練運用設計開(kāi)發(fā)流程和工藝工作思路,

　　2、熟練運用鈑金、機械加工、電器裝配等的各種工藝方法,

　　3、基本運工程軟件。

工藝經(jīng)理崗位職責4

　　任職要求：

　　1、生物類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上重組蛋白類(lèi)藥物的生產(chǎn)工藝工作經(jīng)歷，有5年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對生物制藥行業(yè)有熱情，工作主動(dòng)性好，責任心強，解決問(wèn)題能力強，溝通協(xié)調能力佳。

　　崗位職責：

　　1、制定并督促實(shí)施工藝巡視計劃，對現有生產(chǎn)工藝作回顧分析和風(fēng)險評估，并提供解決方案或預防措施，及時(shí)修正現有生產(chǎn)工藝問(wèn)題及偏差解決方案；

　　2、規劃菌種年度制備計劃，控制實(shí)施進(jìn)度；

　　3、負責組織評估在研項目轉中試生產(chǎn)工藝的成熟度，組織編寫(xiě)新品生產(chǎn)工藝規程，并審核工藝相關(guān)sop。

工藝經(jīng)理崗位職責5

　　一、職責描述：

　　崗位職責：負責生產(chǎn)工藝的'管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的相關(guān)事項，編寫(xiě)產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實(shí)工人加工工序，計算工時(shí)費用，產(chǎn)品工藝核價(jià)，現在生產(chǎn)協(xié)助管理等

　　改善生產(chǎn)工藝，建立績(jì)效管理標準，完善績(jì)效管理體系；

　　建立品質(zhì)管理標準，循序要求。

　　職位要求：正直.誠實(shí).穩重。善于交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的上進(jìn)心，創(chuàng )新意識，具有團隊合作精神和較強的動(dòng)手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　二、崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

工藝經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、參與新項目和改造項目中涉及的復雜零件的前期同步工程se，負責沖壓成型性分析和工序數的確認。初步制定沖壓件的預工藝方案。

　　2、進(jìn)行知識、經(jīng)驗的積累和整理，參與制訂標準化的工藝規范要求。

　　3、參與技術(shù)更改申請的技術(shù)評估。做好項目的過(guò)程控制，如進(jìn)度、更改措施、更改費用的控制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、汽車(chē)工程、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、5年以上沖壓工藝和成型分析相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上整車(chē)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　4、掌握沖壓成型設計的基本原則和方法，熟練使用制圖軟件；有較強的'創(chuàng )新意識，良好的計劃與組織能力，優(yōu)秀的溝通能力

工藝經(jīng)理崗位職責7

　　一、職責描述:

　　1、負責工廠(chǎng)工藝管理部整體運營(yíng)及核心職能整體管控;

　　2、統籌安排員工培訓教育，以及儲備干部的培養;

　　3、按照工廠(chǎng)kpi指標，組織完成各項任務(wù);

　　4、跟進(jìn)部門(mén)層面各項工作計劃并推進(jìn);

　　5、負責各功能模塊持續改善系統的建立和推進(jìn);

　　6、負責領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　二、任職要求:

　　1、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗，熟悉掌握工藝管理的知識和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有高度的責任心、溝通協(xié)調能力強、承受工作壓力能力強、組織能力強，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，思維縝密清晰、工作嚴謹與細致;

　　4、具備對外協(xié)調及與其他相關(guān)職能部門(mén)之間的.溝通協(xié)調能力;

　　5、良好的團隊組織、管理和整合能力。

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