招商總監崗位職責(合集20篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的招商總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　招商總監崗位職責1

　　職責

　　1、根據公司戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證招商的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的`招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

　　招商總監崗位職責2

　　1、負責公司數據中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)和市場(chǎng)目標。

　　2、新客戶(hù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護及二次銷(xiāo)售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶(hù)資源。

　　3、銷(xiāo)售方案及報價(jià)制定，完成客戶(hù)簽約；

　　4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應的'競爭策略，為公司決策提供依據。

　　5、負責協(xié)調客戶(hù)、公司等內、外部資源，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　任職資格：

　　計算機或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　5年以上IT大企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶(hù)等對大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　有獨立思考和自我驅動(dòng)能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶(hù)的能力和意愿；

　　2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有團隊精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能承受較大工作壓力；

　　熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢；

　　有ISP、IDC服務(wù)商或寬帶運營(yíng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　可接受經(jīng)常性全國范圍內出差。

　　招商總監崗位職責3

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供項目定位、策劃、運營(yíng)、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實(shí)施，完成招商指標，促進(jìn)項目落地;

　　2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、參與市場(chǎng)調查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護項目管理系統，為落戶(hù)項目提供后續服務(wù)。

　　5、合作客戶(hù)關(guān)系維護;

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　招商總監崗位職責4

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區地方政府和產(chǎn)業(yè)園區的緊密合作，持續發(fā)掘、協(xié)調、推進(jìn)各類(lèi)高新科技類(lèi)、智能制造、新能源汽車(chē)類(lèi)等優(yōu)質(zhì)內資實(shí)體企業(yè)項目的落戶(hù);

　　2、全面負責招商部的任務(wù)實(shí)施，根據公司的營(yíng)銷(xiāo)招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營(yíng)管理制度、流程及招商運營(yíng)政策;市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)的'市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)收支預算的編制和控制;

　　3、招商運營(yíng)中心業(yè)績(jì)指標的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，制定、修訂及實(shí)施相應的招商、運營(yíng)計劃和方案;組織實(shí)施園區及寫(xiě)字樓招商及業(yè)績(jì)目標的達成;制定年、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;

　　4、協(xié)調各種公共關(guān)系，維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;招商運營(yíng)的統計和分析，編制招商運營(yíng)統計報表和分析報告;招商運營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶(hù)數據信息庫;

　　5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);商鋪的運營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺(jué)美陳及導視系統管理。

　　6、團隊建設和發(fā)展。招商運營(yíng)團隊的建設和培訓;了解員工工作難點(diǎn)，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有較強的領(lǐng)導能力和溝通能力。

　　招商總監崗位職責5

　　招商項目管理總監軒天實(shí)業(yè)上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天1、制定項目的銷(xiāo)售策略并實(shí)施,完成公司下達的銷(xiāo)售指標;

　　2、組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標;

　　3、完成項目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶(hù)定位及形象定位;

　　4、負責制定項目的頂層設計和說(shuō)辭制定。

　　1、28到40歲左右,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;

　　3、具備項目操盤(pán)專(zhuān)業(yè)知識和技能,計劃性和案場(chǎng)掌控能力強;

　　4、接受過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房產(chǎn)經(jīng)紀師、估價(jià)師等相關(guān)培訓者佳;

　　5、全程獨立主持過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

　　6、豐富的人脈資源,極強的團隊領(lǐng)導能力,熟悉住宅市場(chǎng)的銷(xiāo)售模式,豐富的.客戶(hù)資源,優(yōu)秀的業(yè)績(jì)表現;

　　7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調內外各部門(mén)的能力。

　　招商總監崗位職責6

　　1、根據公司衛消項目年度戰略目標，分解團隊任務(wù)，制定本部各階段工作計劃和工作部署;

　　2、負責全國市場(chǎng)的拓展，帶領(lǐng)團隊組織進(jìn)行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經(jīng)理完成個(gè)人招商業(yè)績(jì);

　　3、做好團隊管理，搭建和發(fā)展高效、穩定團隊，有效激勵和發(fā)展部門(mén)員工;

　　4、負責團隊的組建和管理，對團隊員工的`培養及日常工作的管理和監督;

　　5、負責制定并實(shí)施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。

　　招商總監崗位職責7

　　百貨招商總監 利聯(lián)實(shí)業(yè) 利聯(lián)實(shí)業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實(shí)業(yè),利聯(lián) 任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗同行業(yè)同等規模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運作管理。

　　3、專(zhuān)業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財務(wù)分析、法律常識、談判技巧。

　　4、管理技能溝通能力、團隊建設、客戶(hù)關(guān)系維護、開(kāi)拓能力、創(chuàng )新能力

　　5、通用技能熟練使用辦公自動(dòng)化系統,具備一定英語(yǔ)基礎為佳。

　　崗位職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,制定招商管理制度及工作流程,報公司領(lǐng)導審批后予以執行。

　　品牌引進(jìn)和優(yōu)化組合

　　2、為了實(shí)現太陽(yáng)百貨銷(xiāo)售收入,提高太陽(yáng)市場(chǎng)競爭力,根據太陽(yáng)百貨經(jīng)營(yíng)目標及招商策略,制訂年度春季及秋季調整方案;

　　3、根據市場(chǎng)變化,及時(shí)調整場(chǎng)內品牌結構。

　　4、為了使賣(mài)場(chǎng)布局合理,業(yè)種結構符合太陽(yáng)百貨定位,負責品牌引進(jìn)、場(chǎng)內品牌淘汰。

　　5、 組織市場(chǎng)調研,及時(shí)掌握品牌市場(chǎng)狀況,適時(shí)調整場(chǎng)內品牌組合。

　　6、資源的.引進(jìn)及整合利用,確保競爭中占有優(yōu)勢。

　　供應商管理

　　7、為了優(yōu)化供應商,合理利用資源,負責場(chǎng)內供應商評估,并督導與主要供應商溝通。

　　8、為了保證公司利益,負責場(chǎng)外品牌按公司標準及定位要求進(jìn)行招商引進(jìn)。

　　合同管理

　　9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標準負責場(chǎng)內合同續約及合同談判。

　　10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對合同上報進(jìn)行把關(guān)

　　促銷(xiāo)管理

　　11、掌握市場(chǎng)信息,根據公司促銷(xiāo)方案,洽談商戶(hù)參與活動(dòng),保證參與力度,同時(shí)確定公司的利潤

　　12、充分挖掘場(chǎng)內資源,為公司創(chuàng )造利潤點(diǎn),確保公司各項指標的完成

　　團隊管理及建設時(shí)安排下屬工作,并督促檢查落實(shí);培養下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;

　　13、創(chuàng )造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;

　　14、向直屬下級解釋工作內容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導;

　　15、根據相關(guān)業(yè)績(jì)評估指標和評估流程對直屬下級進(jìn)行評估和考核;

　　16、根據相關(guān)人事標準和流程,建議直屬下級的雇傭、調配或辭退,并提請分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準;

　　17、根據相關(guān)人事標準和流程,決定雇傭、調配或辭退本部?jì)葐T工。

　　18、根據相關(guān)流程,進(jìn)行部門(mén)內外的協(xié)調

　　招商總監崗位職責8

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

　　3、進(jìn)行到訪(fǎng)客戶(hù)的商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶(hù)成交率。

　　5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達的任務(wù)，培養接班人。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶(hù)，不斷收集目標客戶(hù)信息，建立詳實(shí)的客戶(hù)檔案。

　　任職要求：

　　1、具有招商加盟工作經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧;

　　3、具有強烈的責任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新，作風(fēng)干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的'工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　5、能夠承受較大的工作壓力。

　　6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長(cháng)。

　　招商總監崗位職責9

　　職責描述:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰略發(fā)展及招商推廣目標并貫徹落實(shí);

　　2.根據公司整體規劃和布局,確定戰略發(fā)展工作計劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展工作;

　　3.確定招商時(shí)間表及招商部任務(wù)指標,制訂招商策略方案并負責具體實(shí)施招商工作。負責組織對市場(chǎng)的調研和評估,收集市場(chǎng)信息,以調整招商內容和條件,為公司各版塊項目招商提供信息并完成指標任;

　　4.全面負責家具市場(chǎng)項目招商統籌執行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進(jìn)行部署、協(xié)調推進(jìn),編制與完善項目推廣、招商計劃,并負責完成與監控實(shí)施。 對經(jīng)營(yíng)的各品牌進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題提出整改意見(jiàn);

　　5.負責做出年、季、月度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析,以調整招商內容和條件,保證與市場(chǎng)發(fā)展的平衡,并完成集團招商項目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實(shí)部門(mén)相關(guān)費用的收繳;

　　6.負責團隊成員日常工作及業(yè)務(wù)的`管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。

　　7.與政府部門(mén)、商業(yè)團體、戰略合作伙伴及其他機構,保持密切溝通及交流,穩定市場(chǎng),維護及提高公司形象和聲譽(yù)。

　　任職要求:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,資源豐富者可適當放寬條件;

　　2.8年及以上招商工作經(jīng)驗,5年以上同職工作經(jīng)驗,具有在商業(yè)綜合體(寫(xiě)字間、商場(chǎng)、家具城招商等多元化企業(yè))負責招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;

　　3.具備較豐富的品牌資源,寫(xiě)字樓大客戶(hù)資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;

　　4.具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力,良好的溝通協(xié)調與數據分析能力。

　　5.開(kāi)拓現有市場(chǎng)的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開(kāi)拓物業(yè)管理項目者優(yōu)先考慮。

　　6.有良好的執行律、能獨立完成個(gè)案,集團重點(diǎn)招商項目,善于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。

　　7.能夠完成集團及上級領(lǐng)導規定的各項招商任務(wù)指標。

　　招商總監崗位職責10

　　職責：

　　1、圍繞公司戰略目標，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計劃;

　　2、負責市場(chǎng)目標客戶(hù)的信息資料收集、分析，對客戶(hù)進(jìn)行評估;

　　3、負責區域內意向客戶(hù)的拜訪(fǎng)和前期的`溝通工作，開(kāi)拓和建立客戶(hù)資源;

　　4、篩選開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，充分了解開(kāi)發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負責區域內的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶(hù)的銷(xiāo)售能力達到共贏(yíng)的狀態(tài);

　　7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗三年以上;

　　2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、抗壓能力強，能接受挑戰;

　　4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

　　5、誠信至關(guān)重要，注重結果導向性、有獨立的、主人翁的心態(tài)，適應團隊文化;

　　招商總監崗位職責11

　　崗位發(fā)展：

　　1、對接大中小型老板，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

　　2、廣闊的發(fā)展平臺，合理的晉升制度，系統完善專(zhuān)業(yè)的.帶薪培訓、企業(yè)中醫課程、管理等高端精品課程免費學(xué)習;

　　3、管理規范：社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無(wú)責底薪+高業(yè)績(jì)提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

　　4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動(dòng)，聚餐娛樂(lè )活動(dòng)，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅!

　　招商總監崗位職責12

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，高效完成各項工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負責人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團制定項目的發(fā)展規劃，品類(lèi)布局調整等工作。對商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調整方案的制定。同時(shí)，對商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監督、審核。

　　3、負責對項目招商部工作，進(jìn)行指導、協(xié)助、監督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現公司業(yè)務(wù)規范化管理。

　　4、協(xié)調招商部與公司其他部門(mén)的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門(mén)崗位職責，管理制度，工作目標和計劃，督促檢查本部門(mén)及員工對工作計劃的執行和工作目標的達成情況。

　　6、加強內部人員的自身建設，通過(guò)學(xué)習、培訓和不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高內部人員的'管理水平，實(shí)現業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規范化、系統化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項。

　　招商總監崗位職責13

　　招商經(jīng)理招商總監崗位職責

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　任職資格

　　1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

　　2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。

　　4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。崗位職責

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;

　　任職資格

　　1、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經(jīng)驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;

　　2、了解各品牌商戶(hù)在福建的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具備百貨、購物中心相關(guān)品類(lèi)扎實(shí)的招商工作經(jīng)驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。

　　4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開(kāi)拓精神并勇于接受挑戰。

　　招商總監崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司年度戰略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領(lǐng)全國招商團隊，完成年度業(yè)績(jì)指標;

　　2、負責全國招商中心戰略部署、招商策略、市場(chǎng)調研及競品分析;

　　3、領(lǐng)導全國各城市招商中心團隊建設，完善內部管理機制;

　　4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會(huì );

　　5、負責制定全國招商團隊培訓方案并執行;

　　6、負責全國招商工作管理、協(xié)調、指導、監督，嚴格把控各項業(yè)務(wù)合同;

　　7、負責團隊優(yōu)秀人員培養，統一價(jià)值觀(guān)，指標驅動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售及招商統籌管理工作經(jīng)驗;

　　2、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷(xiāo)售及招商統籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先;

　　3、出色的銷(xiāo)售能力、溝通能力、分析能力及統籌管理能力;

　　4、能接受創(chuàng )業(yè)公司的`高強度壓力;

　　5、有很強的責任心和事業(yè)心;

　　6、有創(chuàng )業(yè)心態(tài)，能全力以赴。

　　招商總監崗位職責15

　　1. 行政隸屬

　　1.1. 上級主管：營(yíng)銷(xiāo)總監

　　1.2. 直屬下級：無(wú)

　　2. 主要職責

　　2.1. 協(xié)助總監確保營(yíng)銷(xiāo)系統整體高效運行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 協(xié)助總監制定系統的戰略方針，協(xié)助各分部完成各項銷(xiāo)售指標；

　　3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門(mén)工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難

　　點(diǎn)，根據總監下達的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；

　　3.3. 協(xié)助總監做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

　　協(xié)助總監總結出成功的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法；協(xié)助總監解決客戶(hù)投訴，規范各分部工作行為。

　　4. 營(yíng)銷(xiāo)總監助理崗位職責

　　4.1. 依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監擬訂本部門(mén)的目標與工作計劃，并

　　隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執行；

　　4.2. 協(xié)助各分部做好市場(chǎng)的調查，搞好市場(chǎng)預測，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各分部反饋產(chǎn)

　　品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；

　　4.3. 協(xié)助總監協(xié)調好本部門(mén)日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監同意后組織實(shí)施。

　　4.4. 協(xié)助總監估算所需的款項支出；

　　4.5. 協(xié)助總監根據銷(xiāo)售項目，依據客戶(hù)群體特點(diǎn)，制定相宜的銷(xiāo)售方案，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標的達成；

　　4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

　　4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；

　　4.8. 建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；

　　4.9. 做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日（周、月）報工作，協(xié)助總監及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應達帳款，確保帳款的.安全、到位；

　　1.10. 據市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息；

　　4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

　　4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區、家裝公司信息，及時(shí)與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關(guān)。

　　4.14．承辦領(lǐng)導交辦的其他事項及未盡事宜。

　　招商總監崗位職責16

　　招商中心總監崗位職責

　　職責描述:

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，指導團隊完成每月招商任務(wù);

　　2、建立系統全面的商戶(hù)運營(yíng)檔案資料管理體系，負責匯總分析運營(yíng)期的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)改善建議或指令，確保商戶(hù)達成各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、關(guān)注競爭對手運營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調整運營(yíng)策略，定期提交競爭對手調研數據;

　　4、運營(yíng)期內全部主力店和非主力店日常營(yíng)運的協(xié)調和管理工作;

　　5、監控指導運營(yíng)期的多種經(jīng)營(yíng)管理，建立維護與商戶(hù)的良好合作關(guān)系對存在經(jīng)營(yíng)困難的`商戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

　　6、部門(mén)內員工月度重點(diǎn)工作審批、績(jì)效考核管理和日常工作規范監督;

　　7、不斷完善修訂本部門(mén)工作流程;

　　8、組織部門(mén)內部培訓，打造學(xué)習型管理團隊

　　9、負責對商戶(hù)運營(yíng)數據的監控，據此對商戶(hù)進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的參考，對商戶(hù)更新情況進(jìn)行跟進(jìn)

　　10、負責對商戶(hù)租金繳納情況進(jìn)行監控以及商戶(hù)租金的催繳工作;

　　教育背景:

　　本科學(xué)歷以上，商業(yè)管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　工作經(jīng)驗:

　　具有大型商業(yè)招商運營(yíng)管理工作經(jīng)驗8年以上相關(guān)經(jīng)驗，有商業(yè)開(kāi)業(yè)籌備招商管理經(jīng)歷;

　　知識及技能要求:

　　熟悉百貨、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、娛樂(lè )等多種業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)招商的管理模式;具有良好的商務(wù)談判、招商文件擬定等能力;具有優(yōu)秀的組織、溝通、談判能力及思維能力，并有很強團隊領(lǐng)導能力;

　　個(gè)性特征:

　　忠誠、正直、具有感召力及影響力;形象氣質(zhì)佳

　　招商中心總監崗位

　　招商總監崗位職責17

　　職責：

　　1、負責華中區域管理(武漢，長(cháng)沙，兩個(gè)區域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營(yíng)支持;

　　2、梳理區域管理流程，制定區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣及合作方案、品宣及活動(dòng)設計、人事招聘、耗課管理及推進(jìn)、客戶(hù)口碑及雇主口碑提升、一線(xiàn)伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營(yíng)及各條線(xiàn)及總監周、月度會(huì )議及不定期培訓;

　　3、開(kāi)設區域"大咖見(jiàn)面一對一育兒答疑"，幫助家長(cháng)解決育兒?jiǎn)?wèn)題，提升品牌口碑，同時(shí)協(xié)助中心銷(xiāo)售簽單，促進(jìn)現場(chǎng)直接簽單，活動(dòng)收效良好;

　　4、參與平臺區域管理會(huì )議，商討決策區域階段運營(yíng)方案;

　　5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

　　7、完成總經(jīng)理和董事長(cháng)安排的各種臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.心理學(xué)、特殊教育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.有早教、特教或醫療機構工作經(jīng)驗;

　　3.擔任過(guò)高級管理職務(wù)(總部或區域);

　　4.優(yōu)秀的.團隊管理能力和執行力。

　　招商總監崗位職責18

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷(xiāo)售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進(jìn)實(shí)施集團下達的銷(xiāo)售(招商)指標及回款任務(wù),對銷(xiāo)售、招商結果負責;

　　4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的銷(xiāo)售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決存在的問(wèn)題;

　　7、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)等建立良好的.關(guān)系;

　　8、參與過(guò)政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營(yíng)方案(產(chǎn)業(yè)類(lèi))編輯能力,參與過(guò)北方項目?jì)?yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營(yíng)總監以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區招商的相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　招商總監崗位職責19

　　職責：

　　1、制定公司在運營(yíng)項目營(yíng)運目標，確保運營(yíng)收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計劃和運營(yíng)方案，并監督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時(shí)了解項目運營(yíng)情況，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調整現有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對存在的`問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實(shí)際情況指導落實(shí)商業(yè)項目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導商業(yè)項目租戶(hù)管理，建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調解決各類(lèi)事宜;

　　7、負責市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預判市場(chǎng)發(fā)展趨勢，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應營(yíng)銷(xiāo)對策;

　　8、監督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運營(yíng)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

　　招商總監崗位職責20

　　職責：

　　1,制定品牌產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)和招商規劃，審核追蹤招商品類(lèi)規劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度;并完善公司分銷(xiāo)商拓展運營(yíng)模式和產(chǎn)品模式;

　　2,負責供應商的甄選及供應商關(guān)系維護，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(cháng)期深入合作;

　　3.通過(guò)市場(chǎng)調研、分析和預測和客戶(hù)需求，確認開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉率;

　　4.布局庫存管理規劃售后品質(zhì)監控，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)供給性穩定的'產(chǎn)品;

　　5.供應商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項合作協(xié)議的執行推進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;

　　3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維;

　　4.具有開(kāi)拓精神，溝通協(xié)作強，適應出差。

【招商總監崗位職責】相關(guān)文章：

招商總監的崗位職責04-17

招商總監崗位職責09-03

招商總監的崗位職責05-17

招商營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責12-06

渠道招商總監崗位職責12-16

招商運營(yíng)總監的崗位職責04-12

招商總監崗位職責【熱門(mén)】04-20

招商總監崗位職責【薦】04-19

渠道招商總監崗位職責05-04

招商運營(yíng)總監崗位職責03-25