市場(chǎng)拓展主管崗位職責(匯編15篇)
在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)拓展主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責1
1．負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展計劃并具體實(shí)施；
2．負責市場(chǎng)渠道的拓展與規范工作；
3．負責配合相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)宣傳工作；
4．負責市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的組織與管理工作；
5．負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的.編制并報市場(chǎng)部經(jīng)理審批；
6．負責監督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行并編制推廣活動(dòng)評估報告；
7．負責收集市場(chǎng)拓展相關(guān)信息編制市場(chǎng)分析報告提請市場(chǎng)部經(jīng)理審批；
8．負責定期對所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展方面的培訓工作；
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責2
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的'市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標書(shū)的制作;
4、負責所對杭州市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責3
職責：
1、協(xié)助部門(mén)負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場(chǎng)拓展工作;
2、負責對商業(yè)項目周邊地區進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集相關(guān)數據并進(jìn)行相關(guān)數據統計，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過(guò)程中的.突發(fā)事件和客戶(hù)投訴;
5、負責客戶(hù)信息檔案庫，定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗;
3、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶(hù)資源優(yōu)先錄用;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責4
職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責5
�。�1）規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù)；
�。�2）把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；
�。�3）組織落實(shí)市場(chǎng)運作的'年度、月度計劃；
�。�4）定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告；
�。�5）組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系；
�。�6）協(xié)調與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內與公司外的人際關(guān)系。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責6
職責
1、負責市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道；
4、協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作，處理團隊日常內務(wù)；
2、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩定的培訓產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù)；
3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、熟悉團隊和人員建設管理、醫學(xué)、教育培訓行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格；
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通；
5、有一定的`組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責7
1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；
2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；
3。負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的可操作性；
4。負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5。完成上級交辦的`臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責8
1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。
2.了解項目情況及運營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟測算并提報。
3.主導項目管理方案的編制和提報。
4.負責項目招投標方案的'編制、資料準備、投標工作。
5.發(fā)展的對外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的其他職稱(chēng)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見(jiàn)能力;較好的統籌與計劃能力,風(fēng)險預判能力;外交能力強,執行能力;
3、口才好,應變能力強。
物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位
市場(chǎng)拓展主管崗位職責9
職責：
1、負責大區內自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶(hù)關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等；
2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運流程、在職培訓以及其他運營(yíng)相關(guān)事項；
3、掌握市場(chǎng)信息，收集競爭品牌商品與銷(xiāo)售策略并及時(shí)反饋競品信息收集，所轄區域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的監控與審核；
4、通過(guò)數據分析，協(xié)助加盟商提升各項銷(xiāo)售數據，整合內外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度；
維護加盟商與公司的.關(guān)系，提升加盟商對公司認可度；
6、對區域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力；
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責10
1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；
3.負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的`可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5.完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責11
1 負責市場(chǎng)信息的收集整理、分析，提出意見(jiàn)和建議，并填寫(xiě)《項目分析報告》，報部門(mén)經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的`前期聯(lián)絡(luò )、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書(shū)的編寫(xiě)，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門(mén)經(jīng)理審批。
5 按照部門(mén)領(lǐng)導安排，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負責業(yè)務(wù)指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進(jìn)展情況，提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續簽工作，并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，征詢(xún)對管理方案的意見(jiàn)和建議。
9 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責12
職責
1、根據市場(chǎng)信息體系，負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結性報告;
3、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的.推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責13
職責：
1.負責區域市場(chǎng)終端的'網(wǎng)點(diǎn)布設、選址和新店拓展。;
2.通過(guò)市場(chǎng)調研進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定市場(chǎng)拓展計劃;
3.所轄區域客戶(hù)關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;
4.協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)計劃;
5.追蹤轄區行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應競爭方案
6.及時(shí)了解主要競爭品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò )等市場(chǎng)情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;
3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責14
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、負責統計分析業(yè)務(wù)數據,提交銷(xiāo)售等方面的總結報告;
4、負責部門(mén)相關(guān)管理辦法、規章制度等文件的擬定;
5、負責標書(shū)的.制作、審核,投標、開(kāi)標等;
6、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫(xiě)作能力;
3、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專(zhuān)業(yè)知識;
4、交際能力強,語(yǔ)言表達能力良好,善于創(chuàng )造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責15
職責：
1、負責制定市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負責人兩年以上，具有醫療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的`策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
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