市場(chǎng)拓展主管崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的市場(chǎng)拓展主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責1
職責
1、負責市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道；
4、協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作，處理團隊日常內務(wù)；
2、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩定的培訓產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù)；
3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、熟悉團隊和人員建設管理、醫學(xué)、教育培訓行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格；
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通；
5、有一定的`組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責2
一、職責
1、市場(chǎng)拓展管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的市場(chǎng)拓展運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場(chǎng)拓展目標;
7、從和客戶(hù)需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導性建議。
8、APP推廣商戶(hù)的走訪(fǎng)
二、任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶(hù)外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;
5、強烈的`進(jìn)取心和求知欲，能承擔一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責3
職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領(lǐng)導交辦的'其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責4
職責
1、負責配合公司的市場(chǎng)拓展計劃，完成公司規定的市場(chǎng)拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買(mǎi)力，最后分析出市場(chǎng)調查報告，預期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續改造直到正式上線(xiàn)的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線(xiàn)初期的運營(yíng)工作;
6、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的`推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實(shí)、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責5
一、職責：
1、制定和完成完成年度拓展目標;
2、定期搜集有效市場(chǎng)信息，數據、統計工作;
3、熟悉標書(shū)制作、費用測算等招投標流程，能夠獨立完成標書(shū)編訂及項目答辯等工作;
4、有良好團隊合作精神，有較豐富的市場(chǎng)和人脈資源、信息渠道，能夠提供有效的市場(chǎng)拓展信息;
5、完成上級安排的其他工作。
二、任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有物業(yè)招投標經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗及市場(chǎng)拓展業(yè)績(jì)者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識、政策法規，對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;
4、較強的抗壓能力，做事仔細認真，責任心強，樂(lè )于從事挑戰性的`工作。
5、有良好的團隊合作精神，能夠與公司內其他部門(mén)進(jìn)行密切配合;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責6
職責：
1. 理解公司戰略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調研分析報告和行業(yè)分析報告。
3. 制定市場(chǎng)工作規劃和可行的市場(chǎng)拓展計劃，并負責執行和落實(shí)。
4. 理解目標客戶(hù)的需求，維護客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和行業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調執行資源，實(shí)施物業(yè)管理項目的開(kāi)發(fā)。
7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動(dòng)安排等。
8. 設計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理級銷(xiāo)售管理經(jīng)驗的.優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶(hù)視角和良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;
3. 工作積極主動(dòng)，具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì );
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責7
職責：
1、負責制定市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的'具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負責人兩年以上，具有醫療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責8
一、職責
1、根據市場(chǎng)信息體系，負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結性報告;
3、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的'推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責9
一、職責：
1、負責公司牛雜品牌，對市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，進(jìn)行市場(chǎng)調研、門(mén)店選址等事宜;
2、擬定出店面選址備選對象，進(jìn)行研究分析，分析市場(chǎng)調查報告;
3、負責店面相關(guān)商業(yè)談判，主導推動(dòng)從立項到開(kāi)店各項拓展工作;
4、按計劃完成新門(mén)店房屋租賃產(chǎn)權關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;
5、督導新門(mén)店工程裝修及相關(guān)證件辦理的'跟進(jìn);
6、確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執行，直至店鋪開(kāi)幕。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有餐飲門(mén)店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規、房產(chǎn)法規和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2、具備調研及數據分析能力，熟悉華中區域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
3、具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4、能適應出差，具有團隊精神，強烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責10
職責：
1、協(xié)助部門(mén)負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場(chǎng)拓展工作;
2、負責對商業(yè)項目周邊地區進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集相關(guān)數據并進(jìn)行相關(guān)數據統計，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶(hù)的`引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件和客戶(hù)投訴;
5、負責客戶(hù)信息檔案庫，定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗;
3、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶(hù)資源優(yōu)先錄用;
市場(chǎng)拓展主管崗位職責11
職責：
1、負責大區內自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn)，商場(chǎng)&客戶(hù)關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等；
2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運流程、在職培訓以及其他運營(yíng)相關(guān)事項；
3、掌握市場(chǎng)信息，收集競爭品牌商品與銷(xiāo)售策略并及時(shí)反饋競品信息收集，所轄區域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的監控與審核；
4、通過(guò)數據分析，協(xié)助加盟商提升各項銷(xiāo)售數據，整合內外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度；
維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度；
6、對區域加盟商的`服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì)；
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通交際能力、商務(wù)談判能力；
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責12
職責：
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷(xiāo)售支持，配合合作方提升銷(xiāo)售能力;
3、拓展與全國各類(lèi)民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開(kāi)展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓服務(wù)工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的線(xiàn)下、線(xiàn)上的`各類(lèi)宣傳材料;
8、其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風(fēng)嚴謹;
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀(guān);
4、具有良好的執行力和協(xié)調能力;
5、具備較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力與激勵能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責13
1。負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；
2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；
3。負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的'可操作性；
4。負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5。完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責14
一、職責:
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場(chǎng)熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調研報告;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;
3、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標書(shū)的校對、檢查工作，成本核算及報價(jià);
5、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的.人際關(guān)系。
二、任職資格:
1、從事物業(yè)項目的拓展開(kāi)發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書(shū)及管理方案編制經(jīng)驗;
2、有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)維護和分析能力;
4、積極進(jìn)取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務(wù)測算基礎，對經(jīng)營(yíng)數據敏感。
市場(chǎng)拓展主管崗位職責15
一、職責：
1、負責開(kāi)發(fā)及拓展空白市場(chǎng)，分析信息，同時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行前瞻性預測;
2、根據市場(chǎng)總體戰略目標，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展戰略規劃，實(shí)施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓;
4、負責所管轄地區市場(chǎng)拓展客戶(hù)的評估，客戶(hù)要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門(mén)銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結結果報于上級主管。
6、負責加盟店或直營(yíng)店員工對公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識的培養與督促。
7、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養。
8、做好周工作總結計劃與月度的`工作總結。
9、認真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶(hù)反饋意見(jiàn)的收集。
二、職位要求：
1、熟悉辦公室軟件運用;
2、一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
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