工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1

　　一、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好工藝運行及技術(shù)管理工作，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)運行和管理，同時(shí)對崗位操作人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導。

　　二、貫徹執行工藝運行管理規定和技術(shù)規程，指導和監督運行班人員精心操作及勞動(dòng)紀律，制定工藝運行參數范圍及操作要求，掌握工廠(chǎng)的運行參數及生產(chǎn)狀況。

　　三、負責工廠(chǎng)的裝置平穩運行，當運行參數出現重大變化時(shí)，有權指導操作工人及時(shí)對參數進(jìn)行調整及方案編定。

　　四、負責解決工廠(chǎng)工藝運行操作中的技術(shù)問(wèn)題，參與各類(lèi)運行事故的調查分析，填寫(xiě)事故報告。

　　五、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織好裝置檢查，對存在的問(wèn)題制定整改措施，組織消除現場(chǎng)隱患，提高裝置運行穩定可靠性。

　　六、負責編制工廠(chǎng)靜設備的年度檢修計劃和檢修前的'技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車(chē)、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時(shí)靜設備檢修計劃，及管道、閥門(mén)的月度計劃報料，及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時(shí)工藝運行方案及開(kāi)停機操作規程。

　　七、組織工藝技術(shù)人員進(jìn)行改造創(chuàng )新的討論，并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，解決生產(chǎn)疑難問(wèn)題。

　　八、搞好運行人員技術(shù)培訓，組織工人開(kāi)展技術(shù)學(xué)習活動(dòng)。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2

　　要求A

　　崗位職責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)管理工廠(chǎng)，跟進(jìn)工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開(kāi)朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠(chǎng)或者公司有過(guò)相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時(shí)間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監控及協(xié)調溝通能力,服務(wù)他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進(jìn)工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化經(jīng)驗優(yōu)先,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),化工專(zhuān)業(yè),軟件編程專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和工廠(chǎng)的全面運作及各部門(mén)的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂(lè )觀(guān)向上，責任心強，具備較強的主動(dòng)性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠(chǎng)各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對工廠(chǎng)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是車(chē)間及部門(mén)間的`日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；

　　4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)安排各項高層會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要；

　　6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導能力，自驅動(dòng)，獨立承擔挑戰性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運營(yíng)等相關(guān)管理知識。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3

　　二、嚴格執行公司規章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　七、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，成本總量控制監督，安全生產(chǎn)嚴格落實(shí)，督導、檢查現場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。

　　八、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　九、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的'日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；

　　十、抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；

　　十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠(chǎng)的正常運營(yíng)管理工作。

　　十三、組織制定并實(shí)施全廠(chǎng)安全管理規定，安全技術(shù)操作規程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，對全廠(chǎng)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓；組織開(kāi)展技術(shù)練兵；定期組織參加全廠(chǎng)的安全活動(dòng)。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開(kāi)展全廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個(gè)人。

　　十七、對本廠(chǎng)發(fā)生的事故要堅持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報上級部門(mén)批準后執行。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4

　　1．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司的各項規章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)管理全面生產(chǎn)工作，對廠(chǎng)長(cháng)直接負責。

　　3．據訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織、制定本部門(mén)內部的.各類(lèi)規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說(shuō)明書(shū)等

　　6．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)配合人力資源部門(mén)負責本部門(mén)的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門(mén)相互溝通、協(xié)調

　　8．對分管車(chē)間的日常管理事務(wù)處理

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5

　　1、在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全廠(chǎng)的`技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。

　　2、負責組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。

　　3、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常運轉。

　　4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結構性能、外觀(guān)質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節約原材料，發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見(jiàn)，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。

　　7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷(xiāo)員進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)工作。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6

　　1、認真貫徹執行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門(mén)下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責全廠(chǎng)的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。

　　2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進(jìn)行事實(shí)調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠(chǎng)的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時(shí)修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實(shí)情況。

　　4、抓好經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實(shí)施，保證本廠(chǎng)的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠(chǎng)職工的政治思想工作，提高職工的思想覺(jué)悟，教育職工遵紀守法，走社會(huì )主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹(shù)立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調動(dòng)群頂的生產(chǎn)積極性和責任心。

　　7、對本廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)中存在的.各種問(wèn)題，及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專(zhuān)研業(yè)務(wù)，學(xué)習技術(shù)，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。

　　9、主義改善職工的勞動(dòng)條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7

　　1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的.情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8

　　1、對工廠(chǎng)負安全領(lǐng)導責任。

　　2、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實(shí)公司的`安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

　　4 、領(lǐng)導監督車(chē)間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時(shí)”工作。

　　5、組織參加車(chē)間重大傷亡、火災、爆炸等各類(lèi)事故的調查和處理工作。

　　6、督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

　　7、監督車(chē)間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領(lǐng)導安全管理機構的工作，定期檢查和聽(tīng)取安全技術(shù)管理機構的工作匯報。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9

　　1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、對廠(chǎng)一級管理，生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的.現象。

　　4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10

　�。�1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)及商務(wù)談判工作；

　�。�2）負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規范及安全規程；

　�。�3）組織煤氣凈化單元部分開(kāi)車(chē)、試車(chē)及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；

　�。�4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數銜接及調度協(xié)調等工作；

　�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的'技術(shù)指標；

　�。�6）負責煤氣化單元的運營(yíng)維護工作；

　�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11

　　工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:

　　1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;

　　2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓、提高中層和中層技術(shù)干部;

　　3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃,部門(mén)的績(jì)效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);

　　5.負責制定部門(mén)的規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;

　　6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設,關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試;

　　7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續改善,新制造技術(shù)導入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;

　　8.負責組織生產(chǎn)工藝的.技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設計;

　　9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

　　3.熟悉汽車(chē)內外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

　　4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀(guān)念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。

　　2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。

　　4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的`要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。

　　6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。

　　7、尊重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

　　8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13

　　加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;

　　7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的`計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng);

　　4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

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某工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責的資料12-08

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(15篇)03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7篇03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(7篇)03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(13篇)04-05