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總經(jīng)理助理崗位職責

時(shí)間:2023-04-04 17:34:42 崗位職責 我要投稿

總經(jīng)理助理崗位職責(集錦15篇)

  在當今社會(huì )生活中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的總經(jīng)理助理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理助理崗位職責(集錦15篇)

總經(jīng)理助理崗位職責1

  1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設機構和人員。

  2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構,并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度,并深入貫徹實(shí)施;

  3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的'員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

  4.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。

  5.健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

總經(jīng)理助理崗位職責2

  1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

  2、根據公司發(fā)展的'要求制定人力資源戰略、

  3、設計并完善公司人力資源結構。

  4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

  5、完善公司績(jì)效考核制度。

總經(jīng)理助理崗位職責3

  1、 負責工程項目資料、圖紙等檔案的`收集、管理;

  2、 收集整理施工過(guò)程中所有合同文件、技術(shù)變更、等資料并歸檔;

  3、 負責項目部與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調

  4、 參與工程投標技術(shù)文件編制工作

  5、 完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責4

  1、全面負責中高檔西餐廳的運營(yíng)和管理。

  2、掌握餐飲市場(chǎng)的現狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預算,進(jìn)行成本核算及控制;提高賓客滿(mǎn)意度,增加經(jīng)濟效益。

  3、提升服務(wù)品質(zhì),傳承并發(fā)揚餐廳的特色風(fēng)格,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)。

  4、處理餐廳日常事務(wù),包括:衛生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節、安全工作等。

  5、完善餐飲相關(guān)的'規章制度、服務(wù)及操作流程。

  6、塑造良好的企業(yè)形象,與社會(huì )各界保持良好的公共關(guān)系,包括相關(guān)的政府機構等。

  7、配合人力資源部進(jìn)行餐廳人員的招聘;參與制定勞動(dòng)定額和考核標準;了解員工思想動(dòng)態(tài),采取有效方法,留住優(yōu)秀人才。

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理崗位職責5

  1、收集國家有關(guān)測繪法律、法規,及時(shí)了解并掌握最新的測量規范、技術(shù)標準,定期對測量人員進(jìn)行教育培訓,努力提高測量隊的業(yè)務(wù)水平。

  2、組織測量人員熟悉相關(guān)設計圖紙,領(lǐng)會(huì )設計精神,復核有關(guān)數據,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。相關(guān)工程開(kāi)工前,完善原地面復核資料。

  3、組織測量人員對相關(guān)單位提供的控制點(diǎn)、水準點(diǎn)進(jìn)行復核、加密,做好工程開(kāi)工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)更正,保證基準點(diǎn)的嚴謹性。

  4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點(diǎn)、水準點(diǎn)進(jìn)行復測、校正。

  5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內業(yè)數據,對提供的測量原始資料、數據做好歸檔。

  6、組織測量人員定期對測量?jì)x器進(jìn)行檢測,調試,防止測量?jì)x器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬,加強測量?jì)x器的養護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買(mǎi)等工作的`申報,負責培訓等相關(guān)工作。

  7、全面負責公司的工程量實(shí)測復核管理工作,為公司與項目部的工程款結算提供數據支持,確保數據客觀(guān)、準確.

  8、有關(guān)部門(mén)及上級索要資料、圖表等,提供資料及時(shí)、真實(shí)、齊全。

  9、加強和各部門(mén)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)了解工程動(dòng)態(tài),科學(xué)、合理安排工作,及時(shí)提供測量、放線(xiàn)數據供各專(zhuān)業(yè)班組進(jìn)行現場(chǎng)操作,保證工程順利進(jìn)行。

  10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理崗位職責6

  1、參與公司戰略規劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監督、指導相關(guān)制度、流程的.實(shí)施;

  2、根據公司業(yè)務(wù)需求,合理制定招聘計劃,與各部門(mén)保持密切溝通,建立人才儲備機制;

  3、完善入離職、崗位等培訓體系,推廣團隊各項培訓的落地執行,提升整體作戰能力;

  4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強人力成本管控,定期收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況薪酬水平;

  5、協(xié)助制定公司績(jì)效考核體系并核算,指導、監督各部門(mén)考核工作,保證工作規范有序開(kāi)展;

  6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動(dòng)向需求組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),建議和諧員工關(guān)系。

總經(jīng)理助理崗位職責7

  崗位目的

  代表總經(jīng)理稽核各部門(mén)各項管理作業(yè)執行情況,組織協(xié)調公司上下、內外關(guān)系,上報總經(jīng)理各部門(mén)管理數據,提供決策參考,總經(jīng)理室常規例行性作業(yè);

  工作內容:

  1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下,下達執行總經(jīng)理室各項管理決策與營(yíng)運決定,稽核各部門(mén)完成之情況,上報總經(jīng)理室;

  2.負責總經(jīng)理辦公會(huì )議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達、落實(shí)及信息反饋工作;

  3.協(xié)調公司各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

  4.負責公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調管理;

  5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

  6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

  7.總經(jīng)理室之政府機關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理;

  8.負責總經(jīng)理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;

  9.組織公司承辦的重大會(huì )議會(huì )務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作

  10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下,監控公司各部門(mén)各項成本開(kāi)支與費用管控情況,合理調配辦公資源與經(jīng)費;

  11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權下,起草各項公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報審通過(guò)后,可以總經(jīng)辦之權責,簽核執行;

  12.完成上級交辦的其他工作。

  崗位職責:

  1.負責協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門(mén)日常管理作業(yè);

  2.負責總經(jīng)理室之對外聯(lián)系之事項辦理(公文/報告等);

  3.負責稽核成本管理與營(yíng)運管理績(jì)效;

  4.負責在授權下制定管理制度與作業(yè)流程;

  工作權力:

  1.有權了解、稽核、協(xié)調和監督公司各部門(mén)作業(yè)

  2.在授權之情況下,有權處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報告完成情況;

  3.有權擬定公司管理制度與作業(yè)流程報總經(jīng)理室審核通過(guò)后,執行;

  4.有對對公司各部門(mén)經(jīng)費使用情況,做分析報告;

  5.在授權之情況下,有權處理各項重大會(huì )議處理與后勤管理;

  6.有權處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項目;

  與上級的.溝通方式:接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書(shū)面指導,與公司所有高層保持溝通。

  同級溝通:與各部門(mén)主管或員工保持溝通協(xié)調。

  給予下級的指導:對各部門(mén)負責人在總經(jīng)理授權之情況下,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導或決策命令。

總經(jīng)理助理崗位職責8

  崗位職責:

  1、向酒店總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的工作任務(wù)。

  2、負責審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運轉,落實(shí)崗位責任制。

  3、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署,并監督執行。

  4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監督酒店的'收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導實(shí)施成本和費用控制和各項制度。

  5、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類(lèi)物資采購供應計劃的落實(shí)確保酒店采購供應正常運轉。

  6、深入部門(mén),檢查工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營(yíng),具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力;

  2、思維敏捷,親和力強,善于處理客戶(hù)糾紛與突發(fā)事故;

  3、敬業(yè)勤奮,能吃苦耐勞。形象氣質(zhì)佳,28-45歲,男女不限。

總經(jīng)理助理崗位職責9

  1、做好企業(yè)內外文件的'發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  2、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  3、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。

  4、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

總經(jīng)理助理崗位職責10

  1;卦L(fǎng)老客戶(hù)和失敗客戶(hù),維護老客戶(hù)和找尋商機;

  2。設計院和大系統商的前期收集開(kāi)發(fā)工作;

  3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進(jìn)工作;

  4。作為銷(xiāo)售儲干,能力和時(shí)機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的.地方工作。

總經(jīng)理助理崗位職責11

  配合副總經(jīng)理做好如下工作:

  1、 組織制訂運作策劃方案和市場(chǎng)運營(yíng)方案;

  2、 監督、協(xié)調各項方案、工作計劃的有效實(shí)施;

  3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度;

  4、 統籌和管理部門(mén)的整體運作,組織落實(shí)部門(mén)的各項工作計劃;

  5、 對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn),參與市場(chǎng)的招商租賃管理;

  6、 提出策劃、宣傳、拓展思路,并監督方案的完善,對其進(jìn)行審核修改,調研其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),報公司領(lǐng)導審批;

  7、 負責對外合作項目的'洽談,組織完成項目的跟進(jìn)與實(shí)施;

  8、 負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,根據領(lǐng)導要求提交市場(chǎng)分析報告;

  9、 負責項目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場(chǎng)調研分析、撰寫(xiě)市場(chǎng)定位、策劃及實(shí)施方案;

  10、 負責處理對外公共關(guān)系、支持配合職能機構的工作。

  任職資格:

  1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、法律等學(xué)科畢業(yè);

  2、 精通項目過(guò)程管理,有三年以上的項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施項目管理的經(jīng)驗;

  3、 有全局意識,優(yōu)秀的策劃能力,良好的文字書(shū)寫(xiě)及語(yǔ)言表達能力;

  4、 善于溝通與協(xié)調,能夠與政府職能部門(mén)、公司外部、公司內部其他部門(mén)進(jìn)行良好的互動(dòng),善于整合各方面資源;

  5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養;

  6、 能熟練運用各類(lèi)辦公軟件、計算機分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進(jìn)行日常辦公;

  7、 能夠適應經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。

總經(jīng)理助理崗位職責12

  1、負責協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);

  2、積極配合經(jīng)理的工作,協(xié)調員工內部矛盾;

  3、認真聽(tīng)取經(jīng)理,員工的.意見(jiàn)或建議,并改正其不良作風(fēng);

  4、接受領(lǐng)導的安排,完成公司賦予的任務(wù);

  5、要從小事做起,從自我做起,細節決定一切,樹(shù)立模范帶頭作用;

  6、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司正常運行;

  7、督促員工積極上進(jìn),按時(shí)完成公司安排任務(wù);

  8、發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理解決。

總經(jīng)理助理崗位職責13

  崗位名稱(chēng)

  總經(jīng)理助理

  崗位編號

  BJ-ZJ-02

  所在部門(mén)

  總經(jīng)辦

  崗位定員

  1

  直接上級

  北京分公司總經(jīng)理

  所轄人員

  直接下級

  總經(jīng)理指定并根據工作情況調整

  編寫(xiě)日期

  20xx.xx.xx

  崗位目的:協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃、實(shí)現分公司經(jīng)營(yíng)管理的目標

  主要職責、任務(wù)及標準

  職責1:協(xié)助調查市場(chǎng)運營(yíng)和制定規劃參考方案

  工作

  任務(wù)

  1.協(xié)助總(副)經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標的分解;

  2.協(xié)助總(副)經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

  3.協(xié)助總(副)經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執行;

  4.協(xié)助總(副)經(jīng)理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

  5.協(xié)助總(副)經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況,并提出處理意見(jiàn)或建議方案;

  6.協(xié)助總(副)經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務(wù)指導與培訓、考核、監督工作;

  職責2:對外關(guān)系的協(xié)調

  工作

  任務(wù)

  1.配合總公司及分公司有關(guān)部門(mén),協(xié)調企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系;

  2.協(xié)助總(副)經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò ),協(xié)調與商場(chǎng)等合作渠道、單位等關(guān)系;

  職責3:總經(jīng)理會(huì )議管理

  工作

  任務(wù)

  1.按照總(副)經(jīng)理工作安排各項管理層日程與議程,召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會(huì )議并提出參考討論意見(jiàn);

  2.按照總(副)經(jīng)理安排起草會(huì )議文件,協(xié)助總(副)經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì )議及談判;

  3.撰寫(xiě)或跟進(jìn)安排做好會(huì )議記錄并及時(shí)編制定完成會(huì )議紀要下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)落實(shí)各項決議;

  職責4:文書(shū)檔案管理工作

  工作

  任務(wù)

  1.負責核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件,并進(jìn)行頒布和通報下發(fā);

  2.匯總、起草分公司各部門(mén)周、月報及部門(mén)其他總結性文件,上報總(副)經(jīng)理審批;

  職責5:其他日常安排

  工作

  任務(wù)

  1.負責妥善安排、接洽總(副)經(jīng)理的重要客人、來(lái)訪(fǎng)人員;

  2.按照重要程度安排總(副)經(jīng)理的`工作日程,及時(shí)、準確的處理臨時(shí)時(shí)間,保證總(副)經(jīng)理工作的暢通性、時(shí)效性;

  主要權限

  財務(wù)權限:無(wú)

  人事權限:人事任免建議權

  業(yè)務(wù)權限:在總(副)經(jīng)理授權范圍內,負責所分擔工作的日常監督、管理工作;

  對終端員工的工作具有指導監督權;

  工作協(xié)作關(guān)系

  內部協(xié)作關(guān)系

  分公司各部門(mén)、總公司營(yíng)銷(xiāo)中心、培訓學(xué)校

  外部協(xié)作關(guān)系

  根據工作需要各政府機關(guān)等

  任職資格

  教育水平

  本科學(xué)歷

  專(zhuān)業(yè)

  經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  工作經(jīng)驗

  5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;

  知識

  公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎知識與信息,專(zhuān)業(yè)知識和技能,管理知識與技能;

  技能要求

  辦公軟件操作熟練;內部組織銜接與溝通能力強;市場(chǎng)分析能力強;判斷與決策能力、計劃和執行能力強;

  其他

  使用工具設備

  電話(huà)、電腦

  工作環(huán)境

  70%時(shí)間在辦公室,溫度濕度適宜,無(wú)噪音、粉塵等污染,照明條件良好,30%時(shí)間因公事外出。

  工作時(shí)間特征

  8小時(shí)工作制同時(shí)需參照總(副)經(jīng)理工作時(shí)間,

  職業(yè)發(fā)展:

  備注

總經(jīng)理助理崗位職責14

  職責表述一:協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的工作

  工作任務(wù)

  1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定工作,參與公司營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定工作

  2、負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況的信息收集和匯報

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)中心總體銷(xiāo)售情況的統計、分析及上報工作

  4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施

  5、負責擬定銷(xiāo)售計劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

  6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的日常管理工作

  7、負責建立和營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的重要社會(huì )關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總對外重要關(guān)系的維系工作

  8、負責營(yíng)銷(xiāo)中心的文檔和合同的管理工作

  9、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)的.關(guān)系

  10、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施重大的促銷(xiāo)和廣告宣傳活動(dòng)

  職責表述二:負責向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計劃

  工作任務(wù)

  1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷(xiāo)售預測計劃,并報營(yíng)銷(xiāo)副總

  2、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權下、將計劃通知運作中心,以便提前安排生產(chǎn)計劃,做好有關(guān)準備

  3、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權下,向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務(wù)

  4、在營(yíng)銷(xiāo)副總的授權下,負責和運作中心協(xié)調銷(xiāo)售和生產(chǎn)的矛盾,并對銷(xiāo)售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營(yíng)銷(xiāo)副總決策處理

總經(jīng)理助理崗位職責15

  1、在集團公司的領(lǐng)導下,負責總公司決議的貫徹落實(shí),負責公司的全面領(lǐng)導和管理工作;

  2、負責主持公司的全面工作,建立健全公司統

  3、組織簽訂公司規章制度,確定公司各部門(mén)的分工及職權,全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況;

  4、編制公司發(fā)展戰略、發(fā)展計劃和各項經(jīng)營(yíng)指標,確定員工薪酬福利待遇制度,決定公司資金運作和各項費用開(kāi)支;

  5、決定調整公司的組織結構、人員編制;決定公司中層以上干部的'聘任、解聘、晉升和獎懲;

  6、審批公司和各項目處的財務(wù)開(kāi)支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃;

  7、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、監督和協(xié)調各部門(mén)、各項目處工作任務(wù)全面完成;

  8、主持、組織對公司重大項目業(yè)務(wù)的洽談、招投標文件的審定。督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項;

  9、負責公司的企業(yè)文化建設和員工理念、形象、素質(zhì)建設,創(chuàng )建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

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