自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責1
職責：
1、負責各類(lèi)自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營(yíng)及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營(yíng)模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目進(jìn)行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實(shí)改進(jìn)推廣；
7、負責了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，根據相關(guān)數據反饋，制定、改進(jìn)推廣計劃。
任職資格
1、具有3年以上自媒體獨立運營(yíng)工作經(jīng)驗，并成功的相關(guān)案例，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；
3、具有較豐富的自媒體資源；
4、具有較強的學(xué)習能力，能及時(shí)根據互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和創(chuàng )新能力；
6、具有較強的抗壓能力，能適應創(chuàng )業(yè)工作環(huán)境。自媒體運營(yíng)主管
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責2
職責：
1、負責新媒體整體運營(yíng)和推廣(微博和微信)，并對運營(yíng)結果負責;
2、負責媒體對接和新媒體技術(shù)手段綜合運用，對公司小程序、微信訂閱號、微信公眾號、PC端進(jìn)行整合推廣和日常運營(yíng)管理，提升平臺粉絲量和轉化率，促進(jìn)成交，擴大平臺市場(chǎng)占有率和知名度;
3、制定新媒體矩陣發(fā)展路線(xiàn)和營(yíng)銷(xiāo)策劃，策劃專(zhuān)題活動(dòng)、熱點(diǎn)借勢、創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)，借助時(shí)下熱門(mén)流量端口、發(fā)布內容營(yíng)銷(xiāo)，提升品牌曝光度、用戶(hù)粘性、增長(cháng)粉絲數量;
4、關(guān)注競品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，與各類(lèi)新媒體合作，進(jìn)行資源聯(lián)動(dòng)，增強品牌影響力;
5、探索新媒體商業(yè)化方式，實(shí)現新媒體品牌提升和流量變現的.功能;
6、根據不同自媒體平臺運營(yíng)方式，帶領(lǐng)團隊，擴大新媒體運營(yíng)矩陣;
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、有微博微信平臺與自媒體行業(yè)經(jīng)驗。
4、熱愛(ài)自媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合等能力;熟悉短視頻運營(yíng)。對短視頻有獨到見(jiàn)解，了解短視頻運營(yíng)規則。
5、有較強的文案功底，熟練使用Photoshop、AI等設計軟件，熟悉新媒體圖片與文字專(zhuān)題設計、制作、排版、編輯、發(fā)布。熟悉海報、H5、廣告視頻等線(xiàn)上傳播素材的制作要求及流程，具有相當的審美水平。
6、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，用戶(hù)思維。數據分析導向。對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意。
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責3
職責：
1、制定線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)，組織并執行；
2、負責企業(yè)自媒體平臺的內容策劃編輯與日常運營(yíng)，明晰內容定位、目標、并落實(shí)實(shí)施；
3、熱點(diǎn)、節假日等專(zhuān)題內容規劃、發(fā)布與互動(dòng)；
4、運用有效手段提升用戶(hù)的活躍度，提高用戶(hù)關(guān)注、轉發(fā)、閱讀需求；
5、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果；
崗位要求：
1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經(jīng)驗；
2、文案功底深厚，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，對創(chuàng )意、策略深刻把控能力；
3、網(wǎng)感好，對新媒體環(huán)境下的趨勢、反響、語(yǔ)境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見(jiàn)解和判斷；
4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執行力，有責任心和團隊意識，能承受快節奏和一定壓力。
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責4
1、負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò )媒介內容、更新，維護，推廣;
2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動(dòng)等新聞通稿撰寫(xiě);
3、根據影片上映檔期，獨立制定原創(chuàng )宣傳策劃及活動(dòng)推廣方案;
4、在常規宣傳活動(dòng)的執行中，維護、監督、保證與合作商、院線(xiàn)、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;
5、有一年及以上獨立運營(yíng)雙微大號經(jīng)驗;
6、擅長(cháng)分析各新媒體不同平臺特點(diǎn)，對內容成效有基礎認識;
7、電影行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責5
職責：
1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點(diǎn);
2、時(shí)時(shí)跟蹤員工的賬號運營(yíng)狀況;
2、及時(shí)跟進(jìn)運營(yíng)賬號的數據的掌控，從閱讀量、轉發(fā)量等內容數據，進(jìn)行綜合數據分析評估總結，及時(shí)調整賬號運營(yíng)方向;
3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng )意、專(zhuān)題策劃、信息采編整合的能力及運營(yíng)管理能力，制定自媒體部門(mén)整體運營(yíng)計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略;
4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;
5、負責對運營(yíng)賬號的選題、出稿、相關(guān)內容的審核和落實(shí)執行，把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向。
6、構架部門(mén)、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協(xié)調帶領(lǐng)和提升團隊戰斗力，并帶領(lǐng)團隊完成自媒體平臺的建設與運營(yíng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上自媒體從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話(huà)題策劃能力;
5、有較強的數據整理分析能力，能夠及時(shí)總結自媒體運營(yíng)經(jīng)驗并適時(shí)調整。較強安全意識和危機公關(guān)處理能力，能及時(shí)處理媒體危機事件;
6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領(lǐng)團隊的的能力;具備分享、互動(dòng)和反饋精神;具有強烈的創(chuàng )新意識、探索欲望和執行能力，能承受壓力和接受挑戰;
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責6
職責：
1、根據需要制定雙微、知乎、抖音、頭條等企業(yè)新媒體的運營(yíng)策略，跟進(jìn)內容建設和落地執行;
2、擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性;
3、具備一定的數據分析和營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠分析數據，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段。
崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng )新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng )意優(yōu);
2、 善于站在用戶(hù)的角度思考問(wèn)題，優(yōu)化平臺體驗;
3、 善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)與話(huà)題，能對社會(huì )話(huà)題進(jìn)行綁定推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
4、 文筆優(yōu)秀，有2年以上新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責7
職責：
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng )內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度；
2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好及體驗感受；
3、開(kāi)拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門(mén)社交媒體上都開(kāi)創(chuàng )品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)；
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營(yíng)模式及用戶(hù)人群特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行內容規劃，同時(shí)定期對運營(yíng)的微信公眾號效果進(jìn)行數據統計、總結；
5、協(xié)助運營(yíng)人員完成運營(yíng)需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展；
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體運營(yíng)模式，熟悉新媒體及各類(lèi)功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類(lèi)微信編輯工具；
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區等平臺有濃厚的興趣；
4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
5、對粉絲活躍、拉新負責；
6、會(huì )使用H5、PS優(yōu)先。
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責8
職責：
1)負責公司微信公眾號、官方微博、小紅書(shū)、等自媒體的運營(yíng)及管理;
2)負責自媒體平臺和渠道的活動(dòng)策劃、運營(yíng)和推廣工作;
3)負責公司主題活動(dòng)、事件營(yíng)銷(xiāo)策劃和美工設計的工作協(xié)調;充分掌握客戶(hù)需求點(diǎn)，提供有價(jià)值的策劃理念和推廣傳播概念點(diǎn);
4)結合社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)，策劃并執行符合公司品牌調性的活動(dòng);
5)制定新媒體運營(yíng)策略、計劃并推進(jìn)執行，完成業(yè)績(jì)目標;跟蹤新媒體推廣效果，分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，并定期提交運營(yíng)報告;
6)定期數據收集、整理、分析與總結，對營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
7)分析競爭對手媒體營(yíng)銷(xiāo)情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
崗位要求：
1)35周歲以下，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，新聞或中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬錄取的要求;
2)具體敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力，
3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設計軟件，審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，對新媒體運營(yíng)有獨到見(jiàn)解;社交網(wǎng)絡(luò )重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺(jué)敏銳，學(xué)習能力強;
5)文案編輯能力較強，能夠編寫(xiě)各類(lèi)線(xiàn)上推廣和策劃方案;有較強的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，組織能力和執行能力;
6)具有創(chuàng )新精神及良好的團隊協(xié)作精神;服從領(lǐng)導，嚴格遵守公司各項規章制度，認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù)。
自媒體運營(yíng)主管工作的崗位職責9
職責：
1、負責線(xiàn)上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線(xiàn)上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負責制定年度數字營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定各品牌賬號粉絲增長(cháng)和會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)計劃與執行；
3、負責各品牌自媒體賬號運營(yíng)文章撰寫(xiě)和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；
4、建立和完善線(xiàn)上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過(guò)程，分析投放效果；
6、以粉絲和會(huì )員為核心，通過(guò)內容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶(hù)互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年新媒體負責人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷(xiāo)和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規律，了解各類(lèi)媒體尤其是新媒體運營(yíng)，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營(yíng)經(jīng)驗，善于抓熱點(diǎn)和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng )意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶(hù)研究的專(zhuān)業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀(guān)和系統性思維，樂(lè )于思考和創(chuàng )新，善于組織、計劃和執行；
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于口頭和書(shū)面表達；
9、具有較強的感知能力和創(chuàng )意導向思維，具備較強的應變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實(shí)守信，抗壓力強。
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