業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求（精選19篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求，歡迎大家分享。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 1

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略，負責公司模擬駕駛APP產(chǎn)品的規劃和設計；

　　2、市場(chǎng)及行業(yè)分析，客戶(hù)需求分析，競爭對手分析；

　　3、參與制定產(chǎn)品目標、運營(yíng)流程、系統需求等，及產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě)，產(chǎn)品原型制作；

　　4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（Axure ， Viso等）。

　　5、組織協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度；

　　6、進(jìn)行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的`用戶(hù)反饋信息收集，并對產(chǎn)品培訓及實(shí)施相關(guān)同事的工作給予支持；

　　7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運營(yíng)問(wèn)題，提出解決方案并持續改善產(chǎn)品

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

　　3、能適應加班和出差等工作。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 2

　　崗位職責

　　1、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標；

　　2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作；

　　3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；

　　4、按要求建立客戶(hù)檔案，并維護良好的客情關(guān)系；

　　5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的`地區和客戶(hù)；

　　7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

　　8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，電氣相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，應屆生亦可；

　　3、工作地點(diǎn)：南通（需出差）；

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、對市場(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力，具有良好的溝通協(xié)調能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執行力；

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)知識，具備基本的財務(wù)知識，能夠熟練使用辦公軟件；

　　8、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 3

　　崗位職責

　　1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；

　　3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；

　　8、協(xié)助大區經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標；

　　9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、工作地點(diǎn)：南通，能夠適應出差；

　　3、2-3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的觀(guān)察力，良好的.溝通協(xié)調能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執行力；

　　5、具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 4

　　崗位職責

　　1、負責地區的總體事宜，承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標；

　　2、按照確定的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)；

　　3、調整并完善產(chǎn)品及客戶(hù)拓展策略，完善區域發(fā)展策略及渠道規劃；

　　4、合理分配銷(xiāo)售目標及費用預算，根據費用利潤規劃，組織實(shí)施預算，合理組織人員、合理安排各項業(yè)務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)；

　　5、完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本，完善銷(xiāo)售綜合信息的處理；

　　6、每月綜合銷(xiāo)售信息的收集、整理與分析，并上報集團銷(xiāo)售總監。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、工作地點(diǎn)：南通，能夠適應出差或駐外工作；

　　3、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗三年以上、同崗位工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力；

　　5、具有良好的.計劃組織能力，判斷決策能力及執行力；

　　6、具備較強的市場(chǎng)活動(dòng)操作理念，市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 5

　　崗位職責

　　1、協(xié)助配合總監完成各項工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分區工作分配與安排；

　　2、協(xié)助總監做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情維護工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作；

　　3、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助總監擬訂工作目標與計劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執行；

　　4、做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日（周、月）報工作，協(xié)助總監及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應達帳款，確保帳款的`安全、到位；

　　5、積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神；

　　6、積極完成總監交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應屆生亦可；

　　2、性格開(kāi)朗，主動(dòng)積極，形象氣質(zhì)佳，男女不限，需附生活照一張，女身高160cm以上，男身高170cm以上；

　　3、思維敏捷，有較強的文案撰寫(xiě)能力和理解能力；

　　4、具有良好的組織溝通協(xié)調能力，能處理各種突發(fā)問(wèn)題；

　　5、電腦操作熟練，熟悉辦公軟件的使用。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 6

　　職責：

　　1、負責其領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、公司老客戶(hù)的維護以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

　　3、分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求，完成公司下達的'目標任務(wù)

　　4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估

　　5、具有良好的團隊精神，誠實(shí)守信、吃苦耐勞

　　任職資格：

　　1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

　　4、對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 7

　　崗位職責：

　　1、銀行票據來(lái)源渠道開(kāi)發(fā)、拓展及維護

　　2、票據交易操作。

　　3、渠道客戶(hù)信息管理及公司客戶(hù)數據庫維護

　　4、現有客戶(hù)關(guān)系維護。

　　5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程，具有一定票據來(lái)源渠道者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識，有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行承兌匯票開(kāi)票和貼現的`運作模式，有較強的辨別能力；

　　5、穩重、嚴謹、勤奮、有責任心、適應能力強，具有團隊意識與團隊協(xié)作能力1、負責公司票據貼現、承兌、流通票等票據業(yè)務(wù)工作；

　　2、負責開(kāi)拓票源及維護老客戶(hù)；

　　3、建立完善公司票據業(yè)務(wù)各項制度及操作細則并組織實(shí)施；

　　4、負責實(shí)際跟蹤公司票據業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，控制風(fēng)險發(fā)生，并及時(shí)反饋；

　　5、負責日常業(yè)務(wù)中票據來(lái)源公司的關(guān)系維護，定期向合作機構了解票據行業(yè)情況。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 8

　　職責：

　　1、根據區域銷(xiāo)售及匯款目標，制定部門(mén)工作計劃，監督計劃落實(shí)，確保目標達成;

　　2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

　　3、負責維護銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開(kāi)展;

　　4、負責本部門(mén)工作團隊的'創(chuàng )建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門(mén)人力資源的持續和穩定。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗;

　　2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規定，對按揭回款計劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 9

　　崗位職責:

　　1、負責開(kāi)拓手機等電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場(chǎng);

　　2、與客戶(hù)聯(lián)系商定業(yè)務(wù)模式、利潤情況、風(fēng)險情況，確保每筆交易的.真實(shí)性與安全性;

　　3、定期出具市場(chǎng)情況報告，及時(shí)總結新老客戶(hù)的市場(chǎng)需求;

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。

　　2、有貿易公司業(yè)務(wù)類(lèi)崗位經(jīng)驗或大型國企工作背景優(yōu)先。

　　3、具備貿易類(lèi)相關(guān)的經(jīng)濟、法律相關(guān)知識。

　　4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力，并能熟練操作辦公軟件。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 10

　　崗位職責：

　　1、基于大數據信用模型分析產(chǎn)品，為銀行、消費金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司，提供咨詢(xún)及解決方案服務(wù)，解決客戶(hù)風(fēng)險分析問(wèn)題；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程，可根據客戶(hù)的實(shí)際情況，進(jìn)行數據分析，挖掘客戶(hù)可能存在的問(wèn)題與需求，并提供解決方案；

　　3、配合銷(xiāo)售團隊，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)的同時(shí)，根據行業(yè)特征、規律，收集市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品服務(wù)開(kāi)發(fā)的方向提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)；

　　4、收集客戶(hù)反饋的問(wèn)題和建議，匯總成文檔并進(jìn)行問(wèn)題追蹤處理；

　　5、根據內、外部客戶(hù)的需求，整合公司內部產(chǎn)品，形成解決方案。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟、金融、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫(xiě)能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；

　　3、具有敏銳的'洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團隊協(xié)作能力；

　　4、2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上著(zhù)名咨詢(xún)公司信用風(fēng)險管理咨詢(xún)經(jīng)驗；

　　5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 11

　　崗位職責：

　　1、執行公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)、促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，同時(shí)有責任主動(dòng)提出促銷(xiāo)建議。

　　2、開(kāi)拓海產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（海產(chǎn)行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系。

　　3、監督商品的要貨、上貨、補貨、調貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。

　　4、掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向公司建議新商品的.引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

　　5、組織、參與、監督每天的交班盤(pán)點(diǎn)和每月全面盤(pán)點(diǎn)。

　　6、根據店面各種商品的實(shí)際庫存與銷(xiāo)售情況合理計算補貨量，確保店內存貨適宜或充足。

　　7、監督陳列貨品的整齊、干凈、合理。

　　8、把握市場(chǎng)趨勢，分析顧客反映，向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。

　　9、每月按時(shí)總結本月銷(xiāo)售、支出，并分析當月銷(xiāo)售工作，列出成功、不足方面，說(shuō)明原因，提出保持或整改計劃。

　　10、建立顧客檔案，方便顧客服務(wù)，跟蹤反饋信息。

　　11、接受顧客投訴提出處理意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、海產(chǎn)、食品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗2年以上；

　　2、能適應出差。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 12

　　崗位職責：

　　1.負責本公司新產(chǎn)品推廣；

　　2.主要負責藥店、診所、民營(yíng)醫院的開(kāi)發(fā)與維護；

　　3.組織與客戶(hù)簽訂合同、回款等工作；

　　4.了解所負責行業(yè)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的發(fā)展，尋找可使用新產(chǎn)品的的`市場(chǎng)機會(huì )。

　　任職要求：

　　1.年齡在25歲以上，高中以上學(xué)歷；

　　2.有食品、醫藥行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷；

　　3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　4.可適應外地出差。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 13

　　職責描述：

　　1、參與制定和完善公司業(yè)務(wù)制度和流程；

　　2、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，維護深挖老客戶(hù)；

　　3、參與前期的`洽談、項目評估與考察；

　　4、落實(shí)完成項目立項、資料收集、盡職調查、報告撰寫(xiě)、合同簽署、放款、租金催收、定期巡訪(fǎng)等各個(gè)環(huán)節管理工作；

　　5、協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)登記工作，整理項目資料并及時(shí)歸檔。

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科以上，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)4級以上；

　　2、三年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規、熟悉業(yè)務(wù)操作流程；

　　3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項目實(shí)施工作；

　　4、具備良好的風(fēng)控判斷能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力。

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　　崗位職責:

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的.溝通，在現有基礎上增進(jìn)關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)，提升收入，提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、出差拜訪(fǎng)、接待宴請、行業(yè)會(huì )議等。

　　2.與移動(dòng)公司或其sp合作，通過(guò)短信、語(yǔ)音、wap等方式實(shí)現小額充值，擴大銷(xiāo)售額。

　　3.與金融系統或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式，如積分兌換、營(yíng)銷(xiāo)禮品等新興渠道，擴大銷(xiāo)售，提升業(yè)績(jì)。

　　任職要求:

　　1、性格外向，有激情，擅長(cháng)人際關(guān)系與社交禮儀。

　　2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解，有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗，并在原有崗位上業(yè)績(jì)突出。

　　4、較強的談判能力、臨場(chǎng)應變能力、反應能力、演講能力。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 15

　　職位職責：

　　1、與關(guān)鍵或戰略性客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，提供高端咨詢(xún)建議，與客戶(hù)發(fā)展創(chuàng )新性的服務(wù)整合，建立新型伙伴關(guān)系。每年根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展變化，為客戶(hù)制定人力資源外包整體方案，并跟蹤落實(shí)。

　　2、對市場(chǎng)有敏銳的洞察力，監控和分析國內市場(chǎng)（細分市場(chǎng)）的發(fā)展，識別國內商業(yè)機會(huì )和先機，掌握銷(xiāo)售發(fā)展機會(huì )。并通過(guò)對客戶(hù)業(yè)務(wù)、需求和公司服務(wù)的深度理解進(jìn)行業(yè)務(wù)預測；

　　3、跨區域為各業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機制及平臺，為客戶(hù)提供***服務(wù)體驗及客戶(hù)服務(wù)方案。

　　4、制定個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃和解決方案，在整個(gè)銷(xiāo)售周期內，與各公司總經(jīng)理、銷(xiāo)售團隊、實(shí)施服務(wù)團隊和技術(shù)合作伙伴保持密切合作，以實(shí)施fa戰略，完成年度目標

　　5、監控業(yè)務(wù)數據，協(xié)調價(jià)格、控制成本、風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)的健康。

　　任職職格：

　　1、8年以上服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售或運營(yíng)經(jīng)驗；有服務(wù)于大客戶(hù)經(jīng)驗者或甲方hr/采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、良好的'服務(wù)意識，營(yíng)銷(xiāo)和演講展示技能；

　　3、良好的溝通和協(xié)調能力，自行或借助集團的力量，為客戶(hù)落實(shí)服務(wù)及方案。

　　4、商學(xué)學(xué)位，或工商管理相關(guān)學(xué)士學(xué)位。

　　5、熟練使用office軟件及英語(yǔ)

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 16

　　崗位職責:

　　1、負責阿里云相關(guān)產(chǎn)品(云解決方案、云服務(wù)器及云存儲)的銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

　　2、負責與授權服務(wù)中心/城市服務(wù)商的合作、管理及賦能;

　　3、負責所管轄區域客戶(hù)/渠道關(guān)系的維護，促成產(chǎn)品銷(xiāo)售，并在合作的.基礎上繼續挖掘新需求。

　　4、負責掌握行業(yè)競品情況，隨時(shí)收集廠(chǎng)商、客戶(hù)及市場(chǎng)等信息并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備1年及以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熟悉阿里云等相關(guān)產(chǎn)品;

　　3、良好的銷(xiāo)售技能和服務(wù)意識、獨立解決問(wèn)題的能力，較強的應變能力，抗壓能力;

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 17

　　職責描述：

　　1、熟悉境內外船東、貨主、租船人、港口等海運市場(chǎng)和環(huán)境，熟練操作船舶裝卸貨代理、保護代理、總代等一系列船代工作；

　　2、可以參與或配合公司船代市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，接受績(jì)效考核；

　　3、適合國內外出差；

　　4、責任心強，能適應船代工作節奏和要求，時(shí)刻對業(yè)務(wù)郵件保持及時(shí)回復并對各個(gè)操作過(guò)程進(jìn)行監控匯報，把工作做到前面；

　　5、有租船操作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語(yǔ)無(wú)障礙交流者優(yōu)先；

　　6、有事業(yè)心和創(chuàng )業(yè)激情，積極完成公司創(chuàng )業(yè)期其他各項相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、船代或航運業(yè)從業(yè)三年以上，熟悉船代的'操作流程。

　　3、有直接或間接客戶(hù)者佳。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 18

　　崗位職責：

　　1、為渠道提供各項業(yè)務(wù)支持，包括產(chǎn)品需求對接、數據分析與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果跟進(jìn)等；

　　2、協(xié)調公司內外部資源，解決對接渠道的'相關(guān)問(wèn)題；

　　3、梳理并持續跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求，完善各環(huán)節標準作業(yè)流程，及明確需求完成時(shí)間；

　　4、對接渠道各項業(yè)績(jì)相關(guān)數據統計與分析；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，性別無(wú)要求

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有渠道維護相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或棋牌類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備較強的口頭表達和人際交往能力，及獨立工作的抗壓能力；

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責和任職要求 19

　　職責描述:

　　1.生物﹑醫學(xué)﹑藥學(xué)﹑化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗，2年以上崗位管理經(jīng)驗.

　　3.熟悉采購流程和相關(guān)法規，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.

　　4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調、溝通、談判、議價(jià)能力.

　　5.工作主動(dòng)性強、細心認真、團隊合作性高.

　　6.較強的責任感和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力.

　　任職要求:

　　1.根據業(yè)務(wù)部門(mén)需求，進(jìn)行供應商資源的.搜尋、接洽、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，簽訂采購合同，按時(shí)將訂單準確無(wú)誤發(fā)送各供應商并落實(shí)好交貨期限.

　　2.隨時(shí)跟蹤產(chǎn)品交貨情況，將重要、異常信息及時(shí)反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的入庫.

　　3.負責落實(shí)分配公司各類(lèi)采購需求，進(jìn)行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.

　　4.實(shí)時(shí)掌握供應市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品的特性和行情，對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算，降低采購成本.

　　5.建立合格供應商資料并及時(shí)更新.

　　6.制訂并改進(jìn)采購部門(mén)的工作流程和標準.

　　7.負責下屬員工的培訓、績(jì)效管理工

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