- 相關(guān)推薦
erp管理員崗位職責（通用25篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的erp管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
erp管理員崗位職責 1
崗位職責:
1. 負責對系統使用人員的各類(lèi)意見(jiàn)、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門(mén)；
2. 負責對所負責erp系統等運行情況進(jìn)行監控與管理；
3. 負責公司erp系統、hr系統等前后臺管理維護工作；
4. 協(xié)助完成公司新信息化項目的上線(xiàn)工作；
5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1. 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3. 具備良好的.職業(yè)道德素養、人品端正、責任感強、良好的溝通能力。
erp管理員崗位職責 2
崗位職責：
1、負責erp系統日常運行維護，組織協(xié)調并及時(shí)解決系統運行過(guò)程中出現的`業(yè)務(wù)或技術(shù)性問(wèn)題，保證系統的穩定運行；
2、負責分析用戶(hù)需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統需求文檔，保障erp系統的不斷持續優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現新需求上線(xiàn)；
3、負責日常網(wǎng)絡(luò )維護；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作主動(dòng)性強，具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強；
4、有金蝶eas系統實(shí)施、維護經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
erp管理員崗位職責 3
職位描述：
1、負責公司erp（k3-cloud）系統的完善及用戶(hù)培訓;
2、處理和反饋用戶(hù)的意見(jiàn)和建議;
3、負責業(yè)務(wù)需求調研、分析、制定方案;
4、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，解決用戶(hù)提出的'系統疑難問(wèn)題
5、對公司信息化建設部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理
職位要求：
1、計算機軟件、信息管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗，特別是對制造業(yè)采購、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財務(wù)流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver數據庫技術(shù)，熟練使用sql語(yǔ)句;
3、熟悉windows操作系統;
4、具備軟件開(kāi)發(fā)能力，有k3-cloud二次開(kāi)發(fā)能力或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp管理員崗位職責 4
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息化管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應屆生優(yōu)先；
2.熟悉相關(guān)數據庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗，可做簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)；
3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調能力；
4.有較強的`抗壓能力強、工作進(jìn)取心及較好的團隊協(xié)作精神；
5.參加過(guò)erp系統培訓的優(yōu)先。
崗位職責：
第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財務(wù)、采購、銷(xiāo)售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。
第二階段：負責處理、解決公司內部金蝶erp使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
第三階段：負責分析關(guān)鍵用戶(hù)需求，提出合理化建議，并及時(shí)溝通協(xié)調，保障系統的優(yōu)化運行；
第四階段：負責不斷深化完善erp系統應用；
第五階段：定期對系統進(jìn)行數據挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導提交分析數據。
erp管理員崗位職責 5
崗位職責：
1、負責erp系統實(shí)施開(kāi)發(fā)及日常更新和維護；
2、負責erp上線(xiàn)前初始化數據錄入工作；
3、負責物料信息、供應商信息、客戶(hù)信息的錄入工作；
4、負責公司網(wǎng)絡(luò )、軟硬件系統的架設與維護。
5、負責公司內部溝通的架設與維護。
6、參與iso9001：2000質(zhì)量管理體系認證工作
任職要求：
1、有通用erp系統實(shí)施及維護經(jīng)驗（金蝶k3、用友t6/u8、等）；
2、熟練掌握t—sql查詢(xún)語(yǔ)言；
3、思維清晰敏捷，有較強的'溝通，理解能力；
4、懂財務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
5、具有較強的抗壓能力；
erp管理員崗位職責 6
崗位職責：
1、erp系統運維，解決和處理系統問(wèn)題，負責erp信息系統的信息安全，為員工提供信息系統操作培訓。
2、參與erp系統優(yōu)化升級計劃，負責二次優(yōu)化文檔書(shū)寫(xiě)并執行。
3、撰寫(xiě)和移交系統流程和系統設置文檔。
4、解決內部關(guān)鍵用戶(hù)提出的問(wèn)題和進(jìn)行應用方案設計和應用實(shí)施。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息化等專(zhuān)業(yè)。
2、 2年以上erp軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有扎實(shí)的.編程基礎知識，熟練掌握c#，mssql，精通mssql數據庫和儲存過(guò)程使用。
erp管理員崗位職責 7
崗位職責：
1、負責銷(xiāo)售及出貨相關(guān)erp業(yè)務(wù)，進(jìn)行損益分析，出貨品名錄入和修改。
2、對應韓國總部及工廠(chǎng)出貨相關(guān)業(yè)務(wù)
3、總經(jīng)理交待的其他行政商務(wù)事宜
任職要求：
1、有erp試用經(jīng)驗，對數據敏感
2、熟悉試用辦公軟件
3、韓語(yǔ)精通，懂中文的韓國國籍人員優(yōu)先錄取
erp管理員崗位職責 8
任職要求：
1、3年以上項目管理/需求分析經(jīng)驗，日語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言（必須）；
2、熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統；
3、熟悉erp、mes系統，具備中大型信息系統項目管理/需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、較強的溝通及應變能力。
崗位職責：
1、項目需求/范圍確認；
2、項目需求分析、it系統規劃/導入/整合；
3、項目時(shí)程確立與實(shí)施；
4、項目進(jìn)度追蹤/問(wèn)題協(xié)調處理；
5、系統開(kāi)發(fā)測試跟進(jìn)、及系統上線(xiàn)和驗收；
6、項目進(jìn)度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險管控。
上班時(shí)間：8：00—17：00，需要在富士康公司駐場(chǎng)上班。
erp管理員崗位職責 9
職責描述：
1、 參與公司erp相關(guān)項目的實(shí)施工作；
2、 負責與公司業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解需求，編制業(yè)務(wù)需求報告；
3、 學(xué)習和理解業(yè)務(wù)部門(mén)或關(guān)鍵用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程；
4、 根據業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔，對erp的操作流程、功能進(jìn)行系統設置；
5、 撰寫(xiě)功能要求文檔，配合開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行客戶(hù)化或應用系統開(kāi)發(fā)，參與對開(kāi)發(fā)結果的測試工作；
6、 編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊，對用戶(hù)進(jìn)行培訓工作；
7、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，信息管理、企業(yè)管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 了解企業(yè)信息化理念，理解erp/sap系統原理，熟悉it項目運行及管理；
3、 具有較強的學(xué)習能力，具備一定的抗壓能力；
4、 具有良好的`溝通技巧及積極的團隊合作精神，有強烈的進(jìn)取精神；
5、 熟悉質(zhì)量管理系統，有2個(gè)以上erp質(zhì)量模塊項目實(shí)施經(jīng)驗、
6、 具有紡織、印染、機械、汽車(chē)、裝備制造、冶煉等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對現場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解。
erp管理員崗位職責 10
職責描述：
1、負責erp系統前期實(shí)施調研、安裝、培訓與上線(xiàn)；
2、負責erp系統日常操作的管理與維護，異常事件的調查，故障的排查；
3、負責公司新來(lái)人員的erp操作培訓工作；
4、負責統籌it相關(guān)的日常管理工作：
5、 負責產(chǎn)品等基礎資料錄入與維護；
6、 負責服務(wù)器維護、計算機管理等；
任職要求：
1、 計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 具備企業(yè)erp項目實(shí)施、系統維護等工作經(jīng)驗；
3、 了解公司業(yè)務(wù)流程；熟悉常見(jiàn)erp系統功能特點(diǎn)；
4、 能夠勝任erp系統的應用、維護、更新、優(yōu)化及系統問(wèn)題的.處理；
5、 熟悉網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)器/計算機基本維護；
6、 有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗；
7、 工作認真踏實(shí)，有責任心，良好的協(xié)調溝通能力 。
erp管理員崗位職責 11
1、對財務(wù)軟件有一定的了解,尤其是用友軟件;
2、對電商軟件有一定的了解,尤其是efast、3000+;
3、負責erp系統實(shí)施、維護、分配用戶(hù)職責,培訓最終用戶(hù)等工作;
4、參與erp實(shí)施工作并解決erp實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題;
5、erp系統日常維護(硬件、軟件、數據備份、軟件更新、賬號開(kāi)立及注銷(xiāo)等);
6、跟進(jìn)erp系統的.運用情況,參與定制erp使用流程的優(yōu)化,確保erp系統的有效使用;
erp管理員崗位職責 12
一、職責描述:
1、負責公司開(kāi)發(fā)的電商(含如e支付)平臺與合作客戶(hù)連鎖零售超市的后臺erp系統對接,準確實(shí)現銷(xiāo)售管理、會(huì )員管理、儲值卡管理、促銷(xiāo)模式管理等的數據交換功能;
2、帶領(lǐng)并管理erp技術(shù)團隊開(kāi)發(fā)、搭建erp對接平臺,探索實(shí)施多商戶(hù)對接模式;在運行過(guò)程中帶領(lǐng)團隊快速解決出現的問(wèn)題,保障信息系統運行正常;
3、參與編制公司其他項目技術(shù)研發(fā)方案,在項目實(shí)施過(guò)程中指導下屬團隊高效工作、保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品符合客戶(hù)需求,從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的.用戶(hù)體驗、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;
二、任職要求:
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;5年以上工作經(jīng)驗;;
2、具有與本崗位專(zhuān)業(yè)相對應的技術(shù)職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)資質(zhì);
3、從事過(guò)erp軟件(如富基融通、科傳、長(cháng)益、海鼎、昂捷enjoyit等傳統連鎖零售軟件)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
4、熟悉零售超市行業(yè),有erp系統二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通數據庫設計原理,有大型項目實(shí)踐經(jīng)驗;
6、精通oracle、mysql的數據庫平臺;
7、精通java/vc/delphi中的任何一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
8、熟練使用apache、tomcat、jboss等中間件,熟悉分布式、緩存、消息機制,能獨立搭建部署應用環(huán)境;
9、具備較強專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力或項目管理經(jīng)驗,可獨當一面;
10、具備進(jìn)取心、自學(xué)鉆研精神及團隊協(xié)作精神;
11、可以帶領(lǐng)團隊完成項目對接工作;
三、職位薪酬:
15k- 25k/月
erp管理員崗位職責 13
一、崗位職責：
1、從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，負責企業(yè)級erp產(chǎn)品bs架構下前臺和后臺開(kāi)發(fā)；
2、根據詳細的設計要求完成相應軟件模塊的設計，開(kāi)發(fā)、編程和文檔任務(wù)；
3、負責產(chǎn)品系統開(kāi)發(fā)和測試修改等工作；
二、職位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上java實(shí)際項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、掌握java開(kāi)發(fā)技術(shù)，對hibernate要有一定的理解；
4、掌握web開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟練使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；
5、熟練掌握mysql數據庫；
6、有erp系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、較好的溝通協(xié)調與團隊合作能力，極強的工作責任心；
8、具有較強的.邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問(wèn)題
erp管理員崗位職責 14
1、崗位概述
1.1崗位名稱(chēng):erp管理員
1.2崗位分類(lèi):支持類(lèi)
1.3直接上級:支持部部長(cháng)
2、崗位職責:
2.1負責富潤erp系統日常運行的服務(wù)器維護工作及客戶(hù)端硬件的維護工作;
2.2及時(shí)與運營(yíng)負責人溝通,保證平臺與erp系統數據同步;
2.3協(xié)助數據專(zhuān)員對安全庫存的設置與維護;
2.4負責監督用戶(hù)正確和規范使用erp系統,確保系統數據準確、及時(shí)、完整;
2.5負責對富潤erp系統使用人員的'培訓、督導;
2.6負責建立富潤erp系統運行的檔案及維護紀律,并在日常維護中登記;
2.7負責解決erp日常運作中的出現各種異常情況、突發(fā)事件;
2.8負責監督erp系統權限的分配及管理;
2.9根據實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統優(yōu)化需求,以便更高效、透明的開(kāi)展工作;
2.10負責公司與富潤erp系統公司的網(wǎng)絡(luò )事宜聯(lián)系。
3、任職資格:
3.1專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.2 2年以上系統管理員經(jīng)驗;
3.3扎實(shí)的計算機基礎知識,具有一定的網(wǎng)絡(luò )管理技能;
3.4熟悉富潤系統軟件者優(yōu)先;
3.5較強網(wǎng)絡(luò )安全防范意識,動(dòng)手能力強;
3.6思想端正,作風(fēng)正派,責任心強,熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理工作,工作積極主動(dòng)
3.7熟悉采購/供應鏈流程者優(yōu)先
erp管理員崗位職責 15
職責：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團維護：系統配置、系統測試、上線(xiàn)支持；
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實(shí)施；
3、負責模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理；
4、負責模塊用戶(hù)培訓；
5、監控用戶(hù)的.不規范操作，并指導用戶(hù)修正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上制造業(yè)ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實(shí)施或維護經(jīng)驗，精通SAP系統模塊應用（熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊）；
3、工作積極主動(dòng)、辦事細心、責任心強；具有良好的溝通及協(xié)調能力；
4、積極主動(dòng)的持續學(xué)習SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問(wèn)題。
erp管理員崗位職責 16
1、負責公司erp軟件系統安裝、調試、維護，人員培訓.
2、協(xié)助公司制定erp系統上線(xiàn)計劃及實(shí)施.
3、解決系統使用過(guò)程中的疑問(wèn).
4、參與ｅｒｐ生命周期的各個(gè)環(huán)節，從初期的概念設計，包括規劃原型、設計功能、版本迭代更新等工作
5、根據公司審批流程調整，對合作商ｅｒｐ系統進(jìn)行相應的評測，并對erp系統提出相對應的優(yōu)化和改善方案
6、負責分析合作商的.ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運行適應公司需求；
7、負責推進(jìn)ｅｒｐ運行功能方案在各功能上的落地執行，并分析執行效果
8、負責日常ｅｒｐ運行工作，如運行功能測試、執行、數據整合、數據分析等；
9、定期收集ｅｒｐ運行數據，能有效的落實(shí)系統運行前、中、后期的實(shí)施效果，并能及時(shí)提出合理化調整，分析，監測功能運行的執行情況；
10、通過(guò)評測系統優(yōu)化，完善系統運行動(dòng)作，系統流程優(yōu)化，負責公司ｅｒｐ系統維護（負責公司erp系統與外部合作商相關(guān)系統接口二次開(kāi)發(fā)研究）
11、負責公司內部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統故障的排除；
12、公司內部計算機系統的日常維護；
13、熟悉網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、電話(huà)交換機、公司電話(huà)布線(xiàn)等；
14、熟悉多種操作系統的安裝和維護，并有網(wǎng)絡(luò )安全、電腦病毒等維護經(jīng)驗；
15、熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護。
16、 領(lǐng)導交辦的其他工作
erp管理員崗位職責 17
崗位職能:
1、負責集團旗下定制家居工廠(chǎng)的用友u8c erp系統實(shí)施,配合工程師開(kāi)發(fā)。
2、長(cháng)期駐守工廠(chǎng),配合erp工程師做各個(gè)模塊開(kāi)發(fā)。
3、負責一些數據的整理。
對接定制家居生產(chǎn)管理erp系統實(shí)施,車(chē)間mes系統實(shí)施和項目管理:
任職要求
1、工作認真肯吃苦。應屆生也可。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,應屆生也可以。
3、長(cháng)期駐守工廠(chǎng),在工廠(chǎng)
erp管理員崗位職責 18
職責描述：
1.負責公司erp項目的實(shí)施和內部服務(wù)工作
2.負責erp維護、需求整理、系統數據庫導入等工作
3.erp 數據的'規范、備存，冗余數據的清理，跟蹤處理erp系統異常數據
4.erp運行維護，保證系統穩定，業(yè)務(wù)順利運行
5.管理分配erp權限，為各部門(mén)erp的使用提供技術(shù)支持
6.根據使用部門(mén)業(yè)務(wù)需求，負責?erp?系統后期優(yōu)化過(guò)程中的二次開(kāi)發(fā)工作
7.日常系統使用培訓
任職要求：
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、兩年以上erp建立及實(shí)施經(jīng)驗，熟悉供應鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)流程，針對流程做出優(yōu)化建議
3、良好溝通表達能力及組織協(xié)調能力，高度的責任感和抗壓能力
4、至少熟練掌握?oracle或?ms sql server?等大型數據庫中的一種
5、具備pl/sql開(kāi)發(fā)能力，精通informix 4gl，具備c#、java程序開(kāi)發(fā)能力
erp管理員崗位職責 19
1、管理、維護erp及其移動(dòng)端系統,及時(shí)解決出現的問(wèn)題
2、實(shí)施erp及其移動(dòng)端系統的相關(guān)培訓,提升相關(guān)人員的工作效率。
3、挖掘erp及其移動(dòng)端系統的'潛在問(wèn)題,進(jìn)而對其完善和優(yōu)化
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)系統的調研、選型、需求擬定、開(kāi)發(fā)及實(shí)施
erp管理員崗位職責 20
1、負責保障erp系統正常運行，處理運行時(shí)出現的問(wèn)題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應鏈流程、基礎資料維護等），結合公司實(shí)際對erp系統做相應調整和設置。
2、協(xié)助各相關(guān)部門(mén)優(yōu)化現有流程，使之符合系統要求。收集、整理各部門(mén)對erp系統的'使用意見(jiàn)建議，形成系統需求，制訂可行性調研報告和組織實(shí)施。
3、在erp系統使用過(guò)程中對具體使用人員進(jìn)行指導，對入職員工進(jìn)行erp系統使用培訓。
4、負責維護erp服務(wù)器正常安全運行和維護，處理日常使用過(guò)程中的困難和問(wèn)題。跟蹤、處理erp系統異常數據，反饋解決。
erp管理員崗位職責 21
1.負責公司erp系統(金蝶cloud)的日常維護、數據備份、確保系統安全運行;
2.負責公司erp系統的角色授權、流程調整、配置變更、升級;
3.負責公司erp相關(guān)培訓文檔、手冊的`調整和完善，并進(jìn)行必要培訓;
4.負責公司erp在各部門(mén)使用過(guò)程中的問(wèn)題處理，并進(jìn)行需求收集，推動(dòng)系統功能完善;
5.負責公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數據、報表需求的實(shí)現。
6.負責公司機房管理、網(wǎng)絡(luò )維護、辦公電腦維護、辦公設備維護，對于硬件的維護有一定經(jīng)驗;
7.參與公司信息化建設，并完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
erp管理員崗位職責 22
崗位職責:
1、根據公司戰略要求，規劃erp建設路線(xiàn)，完成erp項目落地;
2、負責公司erp系統項目的論證、引進(jìn)與實(shí)施，確保公司erp系統的順利運行;
3、負責公司erp系統的運行管理、維護與更新;
4、負責erp系統配套數據庫的日常運維監控，確保公司erp系統的'安全穩定運行;
5、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統進(jìn)行備份，確保數據保存完整。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗，八年以上集團erp項目管理及實(shí)施經(jīng)驗;
3、持有項目管理pmp者優(yōu)先;
4、熟悉主流erp系統，如sap、oralce、用友、金蝶等;
5、有較強的溝通能力，良好的項目管理能力，較強的責任心和服務(wù)意識;
6、具有財務(wù)項目相關(guān)的工作經(jīng)驗。
erp管理員崗位職責 23
崗位職責:
1、帶領(lǐng)實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)需求調研，確認及把握實(shí)施顧問(wèn)提出的'解決方案;
2、負責項目管理與過(guò)程監控，確保項目進(jìn)程和實(shí)施質(zhì)量;
3、管理項目團隊，協(xié)調安排團隊成員工作，保證項目團隊工作效率;
4、參與部門(mén)內部培訓、知識共享體系建設等工作。
5、對公司出現的日常財務(wù)總賬、采購、費控等模塊問(wèn)題可以進(jìn)行解決。
6、熟悉財務(wù)核算準則，了解財務(wù)團隊業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)項目立項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、erp行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，一年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具有清晰的邏輯思維和分析判斷能力;
4、有領(lǐng)導團隊完成過(guò)財務(wù)、供應鏈、hr、crm、oa領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗。
5、有金蝶或者用友等軟件實(shí)施管理經(jīng)驗
erp管理員崗位職責 24
1、負責sap b1系統操作,erp日常維護與管理;
2、負責erp系統帳號的新增、刪除、權限管理、erp的操作及培訓;
3、負責erp的解決及溝通,協(xié)調軟件公司處理軟件故障;
4、負責erp系統錯誤單據的刪除工作
5、負責每月盤(pán)點(diǎn)差異在erp系統的`處理;
6、熟悉各個(gè)部門(mén)流程的整合,熟練運用sql查詢(xún),觸發(fā)器及存儲過(guò)程進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);
7、公司網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器及各部門(mén)電腦的日常維護和管理;
8、有sap b1工作經(jīng)驗更佳。
erp管理員崗位職責 25
1、參與erp項目實(shí)施，維護erp系統的安全及有效運行。
2、完成erp項目各階段文檔編寫(xiě)、收集、整理工作，根據企業(yè)需求設計erp系統的單據、流程。
3、負責搜集系統優(yōu)化建議，運用技術(shù)手段協(xié)助實(shí)現erp系統完善。
4、負責對員工進(jìn)行erp培訓。
【erp管理員崗位職責】相關(guān)文章：
erp管理員簡(jiǎn)歷09-11
erp經(jīng)理崗位職責02-21
erp專(zhuān)員崗位職責01-05
erp助理崗位職責12-14
erp研發(fā)崗位職責11-25
erp項目經(jīng)理崗位職責03-04