服裝采購主管崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的服裝采購主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝采購主管崗位職責1

　　一、在總務(wù)主任領(lǐng)導下，負責做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。

　　二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。

　　三、配合各部門(mén)做好要貨計劃，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)聯(lián)系。

　　四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質(zhì)量、時(shí)間要求完成任務(wù)，確保供應，做到急事急辦。

　　五、對所購物資做好開(kāi)單入庫手續，憑證齊全，及時(shí)辦理結算付款手續。

　　六、物資進(jìn)庫如有短缺、規格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應負責及時(shí)聯(lián)系解決。

　　七、密切配合各部門(mén)、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場(chǎng)供應動(dòng)態(tài)，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。

　　八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的`應主動(dòng)說(shuō)明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導批準的特殊采購任務(wù)。

　　九、笨重、量大的物資提貨應及時(shí)與校辦聯(lián)系車(chē)輛，協(xié)助進(jìn)行提貨。

　　十、購物時(shí)支票、現金票據要綏善保管好，發(fā)覺(jué)遺失應及時(shí)匯報掛失，采購時(shí)做到精打細算，做到少化錢(qián)，多辦事，辦好事。

　　十一、努力做好領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)，和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。

服裝采購主管崗位職責2

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據保管員、勞人部意見(jiàn)和各部室、商場(chǎng)所需物品計劃，編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購。

　　3、根據商場(chǎng)要求，—會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責商場(chǎng)工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據的印制。

　　5、負責全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內。

　　7、負責向場(chǎng)領(lǐng)導匯報工作，—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(cháng)領(lǐng)導下，認真落實(shí)上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執行商場(chǎng)進(jìn)貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進(jìn)行庫存結構和商品適銷(xiāo)情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場(chǎng)規定的要求填寫(xiě)客戶(hù)檔案和合同文本，返崗當日內上交商場(chǎng)合同員。

　　4、嚴格對進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān)，嚴禁假冒商品進(jìn)入商場(chǎng)。

　　5、負責開(kāi)發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場(chǎng)柜組了解情況，及時(shí)調整商品結構，保證本商場(chǎng)貨源充足，商品豐滿(mǎn)，適銷(xiāo)對路。

　　6、負責商品查詢(xún)及殘次品的返廠(chǎng)工作。

　　7、嚴禁以商場(chǎng)的名義替其他單位和個(gè)人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進(jìn)行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時(shí)了解各商品部的商品銷(xiāo)售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個(gè)月或一個(gè)月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點(diǎn)商品的選擇、商品價(jià)格、數量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價(jià)、議價(jià)、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。

　　4、商品業(yè)務(wù)管理：包括檢查各商品部銷(xiāo)售情況，發(fā)現暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品，處理滯銷(xiāo)商品，整理存貨、盤(pán)點(diǎn)等。

　　5、協(xié)助商品銷(xiāo)售：制定商品促銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售特價(jià)商品的計劃，市場(chǎng)行銷(xiāo)調查，了解消費者動(dòng)態(tài)及競爭對手促銷(xiāo)措施和經(jīng)營(yíng)策略，等等。

　　6、服務(wù)人員的培訓：協(xié)助培訓服務(wù)員，讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等，掌握一定的商品知識，促進(jìn)商品銷(xiāo)售。

　　四、采購員的`素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來(lái)講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門(mén)的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷(xiāo)售情況。

　　4、且有較強的討價(jià)還價(jià)的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專(zhuān)業(yè)采購員。

服裝采購主管崗位職責3

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時(shí)的實(shí)施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量?jì)?yōu)價(jià)格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常有序進(jìn)行。

　　崗位職責：

　　1、根據物料需求計劃，臨時(shí)采購安排，按需、按時(shí)、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時(shí)機，避免物料儲存過(guò)多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實(shí)和達成，及時(shí)通知物料需求計劃發(fā)出部門(mén)，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規格性能不符時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。

　　7、以有效的'方式進(jìn)行市場(chǎng)調查，選擇合適的供應商，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀(guān)正確的依據。做好事先準備、收集相關(guān)信息，選擇有利時(shí)機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠(chǎng)商填具“成本分析表”連同報價(jià)單一并送來(lái)，作為議價(jià)參考。

　　9、做好供應商管理工作，重點(diǎn)培養一批核心供應商，每個(gè)原輔料類(lèi)別精選2-3家核心供應商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長(cháng)期穩定，價(jià)格合理，售后服務(wù)好的供應商，作為長(cháng)期合作供應商。

　　10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來(lái)往情況，剖析評價(jià)是否持續與該供應商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時(shí)將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個(gè)月作付款計劃，實(shí)施付款。

　　12、上級交辦、部門(mén)間溝通協(xié)調的問(wèn)題，要預及時(shí)回復，限期答復的應在規定時(shí)間內予以答復，提高工作效率。

　　13、樹(shù)立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所急，想生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所想，不無(wú)故積壓或拖延物料有計劃、按時(shí)間的采購進(jìn)廠(chǎng)工作。

　　職責權限：

　　1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應廠(chǎng)商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時(shí)間內，供應商負責售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責。

　　3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規章制度要求，負相關(guān)的責任。

服裝采購主管崗位職責4

　　一、新產(chǎn)品，新材料供應商的尋找，資料收集及開(kāi)發(fā)工作。

　　二、對新供應商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。

　　四、對舊供應商的價(jià)格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。

　　五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。

　　七、部門(mén)員工的管理培訓工作。

　　八、與供應商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調檢舉。

　　九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　十、調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應渠道和市場(chǎng)變化情況，指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　十一、審核年度各部門(mén)的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，監督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。十

　　二、審核商品采購合同，促銷(xiāo)協(xié)議；確保供應商費用等指標的完成。

　　十三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時(shí)保證較高的商品周轉。

　　十四、按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡可能減少開(kāi)支。

【服裝采購主管崗位職責】相關(guān)文章：

服裝主管崗位職責03-07

服裝采購崗位職責12-08

服裝采購的崗位職責03-14

采購主管崗位職責11-24

主管采購崗位職責02-21

采購主管崗位職責07-26

采購主管的崗位職責08-29

服裝采購崗位職責集錦12-27

服裝采購崗位職責通用12-27