IT主管基本的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的IT主管基本的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
IT主管基本的崗位職責1
職責：
1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn);
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;
3、負責IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò )采購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環(huán)境。
4、負責員工信息系統知識普及和業(yè)務(wù)系統的'培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(如ERP等)建設經(jīng)驗優(yōu)先、有電商公司系統建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協(xié)調能力、抗壓能力以及項目進(jìn)度管理能力。
IT主管基本的崗位職責2
職責：
1.參與新接管項目的驗收工作。
2.監督落實(shí)與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作，發(fā)現不合格時(shí)，及時(shí)采取糾正措施。
3.負責所屬項目的物業(yè)管理的日常工作，并對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
4.編制新增項目的.物業(yè)管理方案。
5.組織本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓。
6.制定各專(zhuān)項規章制度，對本部門(mén)員工工作業(yè)績(jì)予以評審。
7.檢查監督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級報告。
8.與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )，了解行業(yè)內最新規定。
任職要求：
1.了解行業(yè)法規和要求。
2.熟悉ISO質(zhì)量體系標準與要求。
3.有三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理運作程序。
4.一定的協(xié)調和組織能力。
IT主管基本的崗位職責3
職責：
1、 負責公司在天貓、京東平臺上的站內推廣工作，主要包括：直通車(chē)、京東快車(chē)、鉆展、淘寶客等站內推廣工具的操作及優(yōu)化；
2、 根據銷(xiāo)售目標制定推廣費用，合理投放，以輔助完成目標銷(xiāo)售量為目的；
3、 定期對所負責推廣工具的效果做數據分析及反饋報告；
4、 主要對推廣相關(guān)的'核心數據負責，如：ROI、轉化率、點(diǎn)擊成本、點(diǎn)擊率、展現量等；
5、 負責產(chǎn)品的標題優(yōu)化及上下架時(shí)間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；
6、 負責日常銷(xiāo)量、活動(dòng)銷(xiāo)量、競品分析；
7、 按時(shí)完成領(lǐng)導下達任務(wù)。
任職要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、精通直通車(chē)京東快車(chē)、鉆展、直通車(chē)、淘寶客京挑客等站內推廣工具的操作等；
3、 較強的邏輯分析和獨立解決問(wèn)題能力，良好的學(xué)習能力，有團隊配合意識，責任心強；
4、 擅長(cháng)數據跟蹤與分析，能根據數據變化，及時(shí)調整人群、出價(jià)、創(chuàng )意等；
5、 具有一定推廣經(jīng)驗或案例者優(yōu)先。
IT主管基本的崗位職責4
1、公司招聘需求的管控與確認；
2、公司招聘體系及實(shí)施流程的規范；
3、公司招聘渠道的維護與開(kāi)拓；
4、面試、匹配、錄用環(huán)節的統籌和落地執行；
5、公司后備人才選拔方案和人才儲備機制的建立；
6、協(xié)助進(jìn)行職位分析；
7、其他上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的'事務(wù)。
IT主管基本的崗位職責5
職責：
1、負責用友U8/U9系統各模塊的流程、功能設置和操作，及時(shí)處理操作員遇到的'問(wèn)題，對使用者進(jìn)行培訓;
2、負責用友U8/U9系統應用業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答及問(wèn)題處理，統籌業(yè)務(wù)部門(mén)需求對接及供應商管理，確保應用質(zhì)量;
3、負責用友U8/U9系統應用保障，包括基礎數據更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統相關(guān)的軟件故障;
4、調研和分析需求，設計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，完成系統實(shí)施工作;
5、新系統導入項目管理，組織和參與系統測試工作;
6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數據庫，具有數據庫故障診斷能力和性能調優(yōu)經(jīng)驗;熟悉后臺數據表設計原理;
3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統建設推廣及應用實(shí)施管理經(jīng)驗，主導過(guò)ERP 項目實(shí)施，具有至兩年以上ERP 系統財務(wù)、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實(shí)施;
4、有較強的文檔編寫(xiě)能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;
5、嚴謹踏實(shí)，善于溝通，邏輯思維能力強。
IT主管基本的崗位職責6
職責
1、負責網(wǎng)絡(luò )出入局優(yōu)化;
2、電子辦公設備、技術(shù)文檔的維護及管理;
3、處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障;
4、內部信息系統建設、維護，進(jìn)行域名、后臺數據、郵箱管理。
5、信息系統的實(shí)施(生產(chǎn)制造)
6、參與公司信息軟件項目實(shí)施工作，確保項目成功實(shí)施
任職資格
1、計算機或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見(jiàn)軟硬件日常維護
3、至少主導實(shí)施一個(gè)完整企業(yè)信息化項目，或擔任關(guān)鍵用戶(hù)，制作軟件說(shuō)明文檔
4、熟悉企業(yè)運營(yíng)以及管理流程，熟悉財務(wù)購銷(xiāo)存模塊
5、學(xué)習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識
IT主管基本的.崗位職責7
職責：
1、領(lǐng)導IT部門(mén)，負責公司內部信息化系統和軟件的規劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統的及時(shí)更新與維護;
4、負責公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò )所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;
6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;
7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉并掌握windowsserver桌面級操作系統知識和網(wǎng)絡(luò )安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);
3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;
4、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡(luò )接入問(wèn)題;
5、具有較強的分析和解決問(wèn)題的'能力，動(dòng)手能力強。
6、5年以上公司信息系統管理或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，具有公司信息系統的規劃能力，具有良好的溝通協(xié)調能力，具有一定的領(lǐng)導能力。
IT主管基本的崗位職責8
職責：
團隊的搭建，管理及發(fā)展規劃制定，KPI考核。
2、負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規劃網(wǎng)站的seo架構，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結構規劃;
4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的.搜索排名;
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優(yōu)化方案;
6、負責網(wǎng)絡(luò )安全品牌的網(wǎng)絡(luò )推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò )推廣策略、計劃與預算;
任職資格：
1、互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3、熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;
4、對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;
IT主管基本的崗位職責9
1、熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2、定期維護保養系統打印機工作站，并處理一般故障問(wèn)題。
3、應答電腦使用部門(mén)提出的各種有關(guān)問(wèn)題。
4、定期對電腦殺毒工作。
5、定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。
6、觀(guān)察弱電系統(電腦、電視、電話(huà))運行情況，控制機房溫度和濕度。
7、掌握在緊急狀態(tài)下，系統的'啟動(dòng)及停機處理方法
IT主管基本的崗位職責10
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)WIFI網(wǎng)絡(luò )維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;
2、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網(wǎng)絡(luò )及數據安全策略的制定和實(shí)施，公司監控室的相關(guān)工作;
4、負責商場(chǎng)收費、通話(huà)設備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門(mén)的'IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò )電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調及邏輯思維能力、踏實(shí)認真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監控系統、路由器、交換機、無(wú)線(xiàn)等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò )安全監控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門(mén)禁、監控、電話(huà)交換機等)的維護，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。
IT主管基本的崗位職責11
職責：
1、負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開(kāi)發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)器等基礎設施的`維護和安全管理;
2、及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統穩定運行;
3、負責公司信息系統、應用系統的實(shí)施與培訓。
任職要求：
1、本科計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;
2、一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);
3、工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;
4、具備良好的溝通能力和執行力。
IT主管基本的崗位職責12
1、根據公司人力資源規劃，制訂合適的招聘策略，發(fā)布關(guān)鍵崗位的招聘信息；
2、根據公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；
3、合理運用各種專(zhuān)業(yè)面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測評結果，跟進(jìn)并完成部門(mén)人力資源交付工作；
4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報告并適時(shí)調整招聘策略；
5、上級領(lǐng)導交代的其他事項。
IT主管基本的`崗位職責13
職責：
1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;
2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內容、構架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的'權重。
3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現，撰寫(xiě)可執行性SEO解決方案;
4、負責與其他部門(mén)溝通、執行SEO解決方案;
5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。
任職要求：
1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗，能獨立建站;
2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;
3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;
4、表達清晰，邏輯能力強。
IT主管基本的崗位職責14
1、充分理解業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)目標、工作內容及內部流程，明確用人部門(mén)招聘需求，制定招聘計劃；
2、完成業(yè)務(wù)部門(mén)招聘指標，執行人員甄選與面試工作；
3、鋪設與開(kāi)拓各類(lèi)招聘渠道，優(yōu)化部門(mén)招聘流程；
4、分析、選擇、維護各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構形成緊密的合作關(guān)系，滿(mǎn)足公司的人才需求；
5、建立起一支專(zhuān)業(yè)的面試官隊伍，對初試、復試面試官進(jìn)行培養及考核；
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，樹(shù)立良好雇主品牌；
7、負責招聘部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
IT主管基本的崗位職責15
職責：
1、接待領(lǐng)導視察、參觀(guān)及講解。
2、負責與業(yè)委會(huì )、社區及物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系。
3、負責管轄區內指導員的招聘及培訓上崗，制定指導員考核標及考核。
4、負責各小區內垃圾分類(lèi)情況，及時(shí)向上匯報工作。
5、負責管轄區內的設備的入場(chǎng)驗收及設備設施的'維修。
6、負責管轄區內的項目設備正常的運行情況及匯報工作。
7、配合公司市場(chǎng)對管轄區內的垃圾分類(lèi)宣傳及兌換活動(dòng)。
7、負責處理日常業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生。
職位要求：
1、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規。
2、熟悉供配電、智能化等專(zhuān)業(yè)管理。
3、具備較強的語(yǔ)言表達力、協(xié)調與溝通能力，有較強的實(shí)際操作能力。
4、具有團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有對管理員崗位技術(shù)培訓的能力。
IT主管基本的崗位職責16
職責：
1、負責公司天貓店鋪的的整體運營(yíng)推廣工作；
2、策劃并制定活動(dòng)推廣方案，并能做好競爭對手店鋪數據的采集、評估與分析；
3、精通鉆石展位、淘寶直通車(chē)、淘寶客等付費推廣工具，并且熟悉天貓站內各種免費推廣活動(dòng)；
任職要求
1、3年以上天貓運營(yíng)推廣經(jīng)驗；有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮
2、精通天貓營(yíng)銷(xiāo)規則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì )員的`購物習慣和購物心理；
3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
IT主管基本的崗位職責17
職責：
1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維
2、管理維護總公司以及分公司的網(wǎng)絡(luò )、監控、收銀系統
3、維護公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進(jìn)銷(xiāo)存等服務(wù)器軟硬件系統以及數據庫操作，并調整相關(guān)軟件的前后臺設置
4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工
5、負責集團集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質(zhì)要求：
計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科
3年以上工作IT/基礎設施/網(wǎng)絡(luò )架構或同等經(jīng)驗
了解企業(yè)的IT基礎設施，硬件，托管服務(wù)和網(wǎng)絡(luò )
能夠編寫(xiě)其他人提供的.建筑設計文件或審查設計文件
了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構和基礎設施標準
IT主管基本的崗位職責18
職責：
1、根據公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監督實(shí)施，負責硬件資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)管理;
2、根據公司各部門(mén)業(yè)務(wù)需求，對ERP系統模塊進(jìn)行有效地日常維護，并進(jìn)行持續的優(yōu)化升級，以支持公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、為公司每季訂貨會(huì )提供相應IT服務(wù)支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會(huì )訂貨系統相關(guān)工作，保證訂貨會(huì )正常開(kāi)展;
4、全面負責公司各部門(mén)的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規定的'時(shí)間內解決技術(shù)故障。
5、為公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。
崗位要求：
1、大專(zhuān)級以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門(mén)管理經(jīng)驗
2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀(guān)
3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調能力
4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心
5、能夠適應短期內外地出差。
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