校長(cháng)助理崗位職責（精選10篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的校長(cháng)助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
校長(cháng)助理崗位職責 1
1、校長(cháng)助理由校長(cháng)任命，受校長(cháng)委托全面負責管理初中（高中）各項工作，行使對初中（高中）各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔對校長(cháng)負責的相應責任。
2、根據學(xué)校工作計劃和期望目標，建立相應反饋、檢查、調控機制。
3、對年級組長(cháng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過(guò)年級組的工作完成初中（高中）工作目標。
4、協(xié)助德育負責人完成各年級德育工作計劃和目標，幫助建立各年級“學(xué)生會(huì )”，并督促開(kāi)展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(cháng)報告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀(guān)念的更新。配合年級組開(kāi)展各項教學(xué)調查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)、統計、反饋、分析及相應對策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的.需要，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，取得他們的支持和認可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅實(shí)的事實(shí)依據。
校長(cháng)助理崗位職責 2
一、為了綠化美化校園環(huán)境，營(yíng)造靜謐舒適的學(xué)校園林氣氛，特制定本制度。
二、成立以校長(cháng)為首的包括總務(wù)主任、政教主任、花木工在內的校園綠化美化工作領(lǐng)導小組，由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化美化工作。
三、根據學(xué)校整體格局，認真制定學(xué)校校園綠化美化的長(cháng)遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖，應包括綠化美化的平面布局．樹(shù)木花草配置，花壇、雕塑、亭臺、回廊等建筑小品的設置和安排．以及人力、物力、財力的配置等。
四、制定規劃時(shí)應集思廣益、博采眾長(cháng)、科學(xué)論證、精心設計，力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟效益與社會(huì )效益完美結合，和諧統一。
五、根據規劃，按不同綠化區域的條件、類(lèi)型、作用以及植物不同生長(cháng)習性，因地制宜、因時(shí)制宜地種植各種花卉、樹(shù)木及革類(lèi)，搞好校園花木的有機配植。
六、樹(shù)木配植做到五結合：
1．落葉樹(shù)與常青樹(shù)相結合，以常青樹(shù)為主。
2．喬木與灌木相結合，以喬木為主。
3．觀(guān)賞樹(shù)與經(jīng)濟樹(shù)相結合．以觀(guān)賞樹(shù)為主。
4．木本與草本相結合，以木本為主。
5．點(diǎn)、線(xiàn)、面相結合，以點(diǎn)、線(xiàn)搭配植物為主。
七、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。
八、建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿(mǎn)足學(xué)校園林綠化各種規格、品種、數量（包括各種花卉、盆景、樹(shù)木）需要的.基礎上，積極開(kāi)展綠化科研教學(xué)活動(dòng)，培植新的品種，盡可能地發(fā)揮其經(jīng)濟效益，做到“以綠化養綠化”，從而增強綠化自我發(fā)展的能力。
九、廣植樹(shù)、盆花。在搞好校園綠化美化的同時(shí)，利用樹(shù)金花易搬動(dòng)的特點(diǎn)，搞好學(xué)校接待室、辦公室、會(huì )議室、教室等室內的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學(xué)習和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內也充滿(mǎn)盎然的生機，從而實(shí)現其觀(guān)賞的價(jià)值。同時(shí)組織好師生參加綠化美化活動(dòng)。
十、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時(shí)施肥、施水，防治病蟲(chóng)害，適時(shí)修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。
十一、對故意毀損樹(shù)木花草的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護欄造成花木損失的也要給予相應的處罰。
十二、花木工要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學(xué)管理。
校長(cháng)助理崗位職責 3
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，指導財務(wù)人員編制經(jīng)費預、決算，制定學(xué)校各項行政費的分配使用計劃。
2、協(xié)助校長(cháng)統籌規劃學(xué)校的'校舍、場(chǎng)地，充分利用現有設備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境，負責管理教室、場(chǎng)地、器具的維修、保養，負責教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調撥、保管、報損、報廢、賠償等制度。
4、加強對后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。
5、負責會(huì )場(chǎng)、教室的出借并做好管理工作。
6、負責食堂管理工作。
7、及時(shí)完成校長(cháng)交給的各項任務(wù)。
校長(cháng)助理崗位職責 4
1、成熟穩重，個(gè)人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰，具備較強的邏輯思維能力;
3、善于觀(guān)察、溝通和協(xié)調，組織計劃性強，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
4、具備較強的'數據分析能力，關(guān)注細節，重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn)，具有持續的學(xué)習和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷(xiāo)售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗
10、英語(yǔ)水平:大學(xué)6級、EF English First中級或以上
11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word， Excel， Power Point)，電子郵件系統及英特網(wǎng)
校長(cháng)助理崗位職責 5
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(cháng)工作，制定教學(xué)計劃并組織實(shí)施，檢查與總結全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。
2、掌握教學(xué)計劃的落實(shí)情況，有目的有計劃地組織教研活動(dòng)，組織好開(kāi)展好科研課題研究。
3、調節和控制家長(cháng)學(xué)校教學(xué)過(guò)程的'各個(gè)環(huán)節，檢查教案和作業(yè)，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習、備課、聽(tīng)課、會(huì )議等各項制度。定期組織教師集體備課�？偨Y、交流經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強教學(xué)科研工作，組織學(xué)習教育理論，舉行專(zhuān)題討論，專(zhuān)題研究，達到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規管理，編好課程總表。
7、組織好各種考試和問(wèn)卷、測驗等活動(dòng)，作好成績(jì)統計和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。
9、加強家長(cháng)學(xué)校的資料建設，做好分類(lèi)、匯總、入檔工作。
校長(cháng)助理崗位職責 6
1、財會(huì )人員要嚴格執行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律，履行監督檢查職責，按時(shí)報告學(xué)校財務(wù)收支情況，及時(shí)提出合理化建議，為校長(cháng)當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃（預算），按照規定的程序和期限，報送會(huì )計月報、季報和年報（決算）。
3、學(xué)校的一切收入歸財務(wù)部門(mén)統一管理，會(huì )計開(kāi)據財政局印制的.統一票據。
4、學(xué)校的一切財產(chǎn)，任何人不準挪用或變賣(mài)，需報廢處理的，經(jīng)校長(cháng)批準，按規定程序進(jìn)行呈報，變賣(mài)款及時(shí)交財務(wù)入帳。
5、對于國家指定用途的資金，應專(zhuān)款專(zhuān)用，單獨核算。
6、學(xué)校對外所有開(kāi)支均應取得合法的原始憑證（如發(fā)票、帳單、收據等）。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長(cháng)簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。
7、學(xué)校的一切開(kāi)支堅持審簽制度。各處室安排活動(dòng)，必須在活動(dòng)前十天提出資金使用計劃，報校長(cháng)批準，方可進(jìn)行�；顒�(dòng)結束一周內，持校長(cháng)簽字的有效票據，到財務(wù)部門(mén)辦理報銷(xiāo)手續。否則，其費用不予報銷(xiāo)。
8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白支票時(shí)須嚴格登記，領(lǐng)用支票要辦理手續，支票填錯，不得涂改，應加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。
9、財務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度，庫存現金不得超過(guò)銀行核定限額，做好防盜工作。
10、嚴禁私人借用公款。出差或因公借款，須經(jīng)校領(lǐng)導批準，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結賬報銷(xiāo)手續。
11、會(huì )計人員要及時(shí)清理債權、債務(wù)，防止拖欠。
校長(cháng)助理崗位職責 7
1、負責咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及家長(cháng)約訪(fǎng)、接待咨詢(xún)及洽談工作，并達成課程銷(xiāo)售；
2、負責根據學(xué)校業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃及解決方案；
3、做好班級管理，學(xué)員及教師考勤，及時(shí)與家長(cháng)溝通學(xué)習狀況；
4、做好潛在學(xué)員的回訪(fǎng)、跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認知度。
5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門(mén)的'溝通和協(xié)作；
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
7、師范類(lèi)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
8、具有良好的表達能力，善于與人交流；
9、具有優(yōu)良的品德，熱愛(ài)教育事業(yè)；
10、具有良好的敬業(yè)精神，工作責任心強；
11、具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
12、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神。
校長(cháng)助理崗位職責 8
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，根據上級要求和學(xué)校計劃安排，加強經(jīng)費的撥入、預算外資金及各類(lèi)代管資金的收入支出，加強資金的核算，參與經(jīng)濟管理，實(shí)行會(huì )計監督，實(shí)施《會(huì )計法》等財務(wù)法規工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負責辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書(shū)資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。
三、負責規劃和校舍的基建維修，負責學(xué)生課桌、凳及部門(mén)處室、教研組等的辦公用房、用具設備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)物資動(dòng)用、購置及發(fā)放管理等工作。
四、加強學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費、水費、檢查水電設施的安裝配備，負責水電設備的`維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規定，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好學(xué)校衛生。
校長(cháng)助理崗位職責 9
崗位職責
1.及時(shí)、準確接收校長(cháng)安排工作，并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的.其它工作，協(xié)助校長(cháng)做好常規工作;
3.通過(guò)學(xué)習建立健全完善學(xué)校規章制度，協(xié)助校長(cháng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期常規工作計劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調人際交往能力，執行力強
4.英文可以正常溝通交流
校長(cháng)助理崗位職責 10
一、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期進(jìn)行工作總結，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。
二、參加校長(cháng)辦公會(huì )議和行政例會(huì )，審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導分管中層干部制定計劃，開(kāi)展工作，定期檢查分管部門(mén)的工作。
三、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的'職、責、權、利，科學(xué)管理學(xué)校。
四、協(xié)助校長(cháng)做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲。負責教職工的評聘工作，負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
五、完成校長(cháng)交辦的其它工作。
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