財務(wù)崗位職責【推薦】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)崗位職責1
一是認真、細致地做好會(huì )計報銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì )計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì )計核算、會(huì )計監督工作，做到工作仔細、認真、無(wú)差錯。
二是按會(huì )計檔案管理的.要求及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系，爭取相關(guān)部門(mén)對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節約每一分資金，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。
四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤(pán)棋”，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作，利用財務(wù)部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
財務(wù)崗位職責2
1、協(xié)助財務(wù)總監進(jìn)行集團財務(wù)中心的建設及管理。
2、組織開(kāi)展財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理等方面工作，全面履行支付、報銷(xiāo)、收款和退款對賬核算、退款、銀行對賬等日常財務(wù)檢查審核工作，促進(jìn)財務(wù)體系的規范性和可靠性。
3、負責統籌月度結賬，編制月度、季度、年度財務(wù)報表和企業(yè)財務(wù)分析報告。
4、督促檢查預算目標的`執行情況，及時(shí)準確向管理層提供各項差異分析報告,推動(dòng)改善。
5、協(xié)助制定、優(yōu)化公司各項財務(wù)規章及流程制度，完善公司財務(wù)系統建設、內部控制制度流程、作業(yè)標準書(shū)；
6、協(xié)助完成跨部門(mén)系統工作。
7、負責組織、實(shí)施對本部門(mén)員工培訓以及對外提供培訓以提升組織能力；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
財務(wù)崗位職責3
隨著(zhù)后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場(chǎng)和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認真學(xué)習會(huì )計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度和有關(guān)的'財務(wù)制度，提高會(huì )計人員的法制觀(guān)念，加強會(huì )計人員的職業(yè)道德，樹(shù)立牢固地依法理財的觀(guān)念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺(jué)遵守法律、法規，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時(shí)，加強計算機知識的學(xué)習，以適應現階段財務(wù)管理的要求。與此同時(shí)，認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì )計人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對會(huì )計人員素質(zhì)的培養，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應新形勢下對會(huì )計信息的快速的、準確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部門(mén)各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
財務(wù)崗位職責4
1、負責銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計和分析；負責公司重點(diǎn)產(chǎn)品、終端網(wǎng)絡(luò )等數據的統計和分析；
2、負責市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施后銷(xiāo)量的跟進(jìn)及反饋；
3、負責商務(wù)報表的職責及統計分析；
4、負責每日業(yè)務(wù)流向的.下載及政策的制作和錄入。
財務(wù)崗位職責5
1、申報年度第一批高企。年后即整理財務(wù)資料，并聯(lián)絡(luò )科技局咨詢(xún)符合資質(zhì)的會(huì )計事務(wù)所名單及聯(lián)絡(luò )方式，然后著(zhù)手準備審計近三個(gè)年度的財務(wù)狀況，并要求與配合事務(wù)所參照高企申報指標出具相關(guān)審計報告。同時(shí)敦促與跟蹤天龍專(zhuān)利事務(wù)所關(guān)于兩個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)發(fā)放的進(jìn)度;財務(wù)年度計劃2、聯(lián)絡(luò )標準化委員會(huì )，從上海及天津同時(shí)著(zhù)手，咨詢(xún)費用及流程，進(jìn)行“投切開(kāi)關(guān)”行標的申請制定
3、美國公司營(yíng)業(yè)執照的聯(lián)絡(luò )申領(lǐng);
4、關(guān)注科技、經(jīng)信、質(zhì)檢三大部門(mén)的政策，及時(shí)進(jìn)行科技計劃的`申報;
5、計劃申報“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品;
6、根據公司運營(yíng)需要，進(jìn)行ERP系統的導入以及增資等工作。
財務(wù)崗位職責6
職責
1、審核企業(yè)日常原始單據是否齊全、合理;
2、分析企業(yè)各項費用、成本是否合理合規;
3、熟練運用金蝶，用友等財務(wù)軟件及時(shí)完成日常賬務(wù)處理，按時(shí)編制財務(wù)報表;做財務(wù)數據分析。
4、能熟練操作增值稅稅控系統、稅務(wù)網(wǎng)上申報系統。按照現有稅法合理的'申報納稅。
5、可以獨立完年度匯算清繳工作。
任職資格
1、財務(wù)、審計、會(huì )計、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;有《初級會(huì )計師》以上的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),
2、至少3年以上全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規;
4、較強財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及管控能力;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財務(wù)崗位職責7
1、變動(dòng)成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門(mén)確認單一產(chǎn)品的實(shí)際成本及損耗;
2、應收款的管控。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)確認每家客戶(hù)的`信用額度，控制發(fā)貨以敦促貨款的及時(shí)回收;
3、應付款的統一安排。聯(lián)合采購部門(mén)確認各供應商的付款周期，除現款現貨外，必須于每月日前列出付款申請計劃(與供應商對賬無(wú)誤后)，并結合倉庫庫存量及生產(chǎn)部門(mén)計劃，統一安排;
4、聯(lián)合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)量的統計，以確認各單位的產(chǎn)能及效率。
5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在xx%左右。
6、按月統計費用，做利潤演算。
7、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬，以備備案做加計扣除。
財務(wù)崗位職責8
1、為全面響應公司五年發(fā)展規劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作，進(jìn)一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解和落實(shí)工作、讓預算真正發(fā)揮應有的作用。
2、加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，指導財務(wù)部門(mén)統一控制，統一核算，分散控制是有各個(gè)部門(mén)根據本部門(mén)職責分工，對應付的成本費用進(jìn)行控制，采取行政負責，部門(mén)監督的原則，控制好業(yè)務(wù)招待費用的`使用。
3、搞好固定資產(chǎn)，流動(dòng)資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，賬卡物必須做到統一標識，)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來(lái)效益，提高資產(chǎn)利潤率。
4、對于各項費用的開(kāi)支(汽油費，運輸費，差旅費等)實(shí)行預算管理，總額控制，分層量化，責權明晰。
5、遵照領(lǐng)導旨意，20xx年各項財務(wù)數據采集完成，已上報總經(jīng)理。
6、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)在進(jìn)行中，存貨盤(pán)點(diǎn)將在月底進(jìn)行，xx日結束。
作為財務(wù)部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務(wù)部門(mén)各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過(guò)合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個(gè)人行為，一個(gè)人能力畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!
財務(wù)崗位職責9
職責：
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；
2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金；
3、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價(jià)證券安全；
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限；
2、有安全意識，有良好的職業(yè)素養；
3、良好的`溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
財務(wù)崗位職責10
1、繼續做好日常的會(huì )計憑證審核、報銷(xiāo)工作，每月的工資發(fā)放工作，按時(shí)進(jìn)行會(huì )計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì )計核算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無(wú)差錯。按時(shí)完成有關(guān)會(huì )計核算和相關(guān)會(huì )計管理報表的編報工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導，確保準確無(wú)誤。
2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常開(kāi)支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能正常開(kāi)展。
3、做好公司經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續與財政、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。繼續與銀行等金融部門(mén)溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。
5、繼續進(jìn)行學(xué)習型組織的創(chuàng )建工作，做好會(huì )計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下，加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，特別是對會(huì )計電算化的學(xué)習，并結合會(huì )計人員考評辦法，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的.財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
6、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
今后，我作為財務(wù)總監要繼續加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
公司新領(lǐng)導層接手公司的第一年，根據公司全年董事會(huì )的工作安排以及未來(lái)規劃，結合本公司的實(shí)際情況，公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會(huì )計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，將著(zhù)力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規范管理和加強學(xué)習教育、苦練服務(wù)內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。
財務(wù)崗位職責11
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財務(wù)數據、業(yè)務(wù)數據，按時(shí)按需提供財務(wù)分析報表，以支持企業(yè)各項財務(wù)分析工作;
2.負責編制集團公司合并財務(wù)報表;協(xié)助會(huì )計經(jīng)理按時(shí)完成財務(wù)結賬工作;
3.負責公司年度預算、制定業(yè)務(wù)指標考核體系;
4.負責公司月度滾動(dòng)預算經(jīng)營(yíng)分析，跟蹤預算目標完成情況，出具月度經(jīng)營(yíng)分析報表及分析報告，根據設定的指標體系對各業(yè)務(wù)運營(yíng)情況進(jìn)行定期的評估并提出建設性的`解決方案;
5.與公司各業(yè)務(wù)(采購、銷(xiāo)售、研發(fā)，物流，計劃，IT等)部門(mén)合作，對各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節進(jìn)行分析，協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營(yíng)策略;
6.建立財務(wù)信息數據庫;
7.負責與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機構對接，提供所需要對外提供的各項財務(wù)分析數據。
財務(wù)崗位職責12
1、會(huì )計審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
2、賬務(wù)處理： 依據實(shí)際業(yè)務(wù)對應收應付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據、票據，及時(shí)制單，確保記賬、結賬等工作符合規定要求。
3、往來(lái)對賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶(hù)的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對賬，確保往來(lái)帳務(wù)清晰；
4、往來(lái)管控：做好應收賬款的分析、監控工作；預防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負責的往來(lái)業(yè)務(wù)，并向會(huì )計主管及時(shí)匯報工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。
5、費用審核：依據財務(wù)制度做好日常報銷(xiāo)審核工作；審核員工提交的報銷(xiāo)票據；如有不符規定及時(shí)退回；如有惡意報銷(xiāo)及違反公司制度的及時(shí)上報領(lǐng)導。
6、費用票據處理：依據審核無(wú)誤的'票據編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì )計制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應收、應付款項。
7、費用分析管理：依據公司預算做好費用分析，并反饋領(lǐng)導；對各部門(mén)做好費用控制反饋，督促企業(yè)各部門(mén)節約費用，提高經(jīng)濟效益；并結合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施
8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
9、部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
財務(wù)崗位職責13
建筑公司財務(wù)副總
1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責財務(wù)管理工作。
2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實(shí)現。
3.根據公司發(fā)展戰略,完善財務(wù)管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4.對公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據。
5.負責各項目成本預測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進(jìn)行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構保持良好的關(guān)系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經(jīng)驗1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責財務(wù)管理工作。
2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實(shí)現。
3.根據公司發(fā)展戰略,完善財務(wù)管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4.對公司的'重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據。
5.負責各項目成本預測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進(jìn)行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構保持良好的關(guān)系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。
財務(wù)崗位職責14
1、嚴格遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規定，對違反規定的人員提出處理意見(jiàn)。
2、嚴格進(jìn)行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的`要求，實(shí)行崗位責任制，規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開(kāi)支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。
財務(wù)崗位職責15
1、結合公司發(fā)展戰略及部門(mén)管理目標，完善財務(wù)流程規劃梳理，參與財務(wù)相關(guān)制定制定；
2、具有稅務(wù)風(fēng)險識別能力，提出合理化建議及策略；
3、會(huì )計信息質(zhì)量，確保會(huì )計信息符合企業(yè)會(huì )計準則規范；
4、定期對預算執行情況進(jìn)行，監督各項開(kāi)支是否嚴格按預算執行；
5、了解金蝶系統使用及日常維護。
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