房地產(chǎn)公司總監崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)公司總監崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責1
1、建立、健全公司的財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的`日常管理、年度預算、會(huì )計核算、稅務(wù)統籌等進(jìn)行總體控制；
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、對公司融資、投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持并負責融資工作，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；
5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系；
6、向公司董事會(huì )匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責2
1、負責物業(yè)公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運作；
2、根據國家有關(guān)法規要求，制訂財務(wù)制度，負責編制公司年度財務(wù)收支計劃，組織公司經(jīng)濟活動(dòng)分析；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并提出財務(wù)分析；
4、負責財務(wù)部的'領(lǐng)導工作；
5、按公司經(jīng)營(yíng)計劃制定公司年度財務(wù)計劃，管理資金計劃及其運用；
6、制定公司財務(wù)、會(huì )計等制度及財務(wù)核算流程，并負責其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調工作；
7、組織公司內部控制制度的制定、執行、修改和完善；
8、做好財務(wù)監控和管理工作；
9、協(xié)助上級和相關(guān)部門(mén)做好其他管理工作。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責3
1執行公司各項財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，結合實(shí)際制定本部門(mén)財務(wù)會(huì )計制度；對分部進(jìn)行全面預算管理，要求各部門(mén)按照公司預算、規定開(kāi)展各項預算編制、執行工作；
2、指導、規范、監督財務(wù)制度的執行，管控財務(wù)風(fēng)險，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計劃進(jìn)行風(fēng)險評估；
3、對門(mén)店、配送中心、分部的會(huì )計、商控、結算、門(mén)店、預算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導、監督及檢查；在公司資金計劃內融資，資金調配、控制及合理有效使用資金；
4、組織編制本公司的財務(wù)計劃和財務(wù)報表；
5、嚴格按照公司費用報銷(xiāo)制度，對分部費用組的日常工作進(jìn)行有效指導和監督；
6、簽發(fā)分部財務(wù)部對內對外提供的會(huì )計報表和其他各項財務(wù)資料；7。負責財政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系的協(xié)調和公司內部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調；
8、依據信息中心的'要求，監管當地IT人員對ERP系統和其他信息系統的日常管理、維護工作，以保障系統的應用安全和正常運行。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責4
1、協(xié)助總監建立并完善財務(wù)各項考核指標數據的預測、分析及管控的`相關(guān)工作，完善集團各項與財務(wù)相關(guān)的流程制度；
2、協(xié)助制定財務(wù)管理中心發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；
3、向高層決策者提供有關(guān)財務(wù)考核及內控建設等方面的建議；
4、協(xié)助總監對集團預算、稅務(wù)、報表、賬務(wù)、資產(chǎn)、資金等進(jìn)行全面管理；
5、負責項目費用管理，具體包括營(yíng)銷(xiāo)、管理、其他費用的審批，定期對費用數據對標預算進(jìn)行分析。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責5
職責描述:
1、負責各項目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,保證銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標;
3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;
4、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;
5、負責做好外部的.公關(guān),確保公司在當地知名度和品牌的提升。
任職要求:
1、第一學(xué)歷統招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有前30強房企任職經(jīng)歷;
2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;
4、系統掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識并能靈活有效地指導各項工作展開(kāi)。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責6
1、按照財務(wù)管理制度要求，建立設置相關(guān)會(huì )計科目，做好賬務(wù)處理、成本核算及財務(wù)分析等工作。
2、依據審核無(wú)誤的各種原始憑證及時(shí)、準確的填制記賬憑證，記賬規范，編制記賬憑證，力求一事一單，金額等內容要與原始憑證完全相符，摘要清楚、明了，實(shí)行電算化記賬的，按要求在財務(wù)軟件中錄入記賬憑證，保證各類(lèi)總賬與其對應的明細賬保持一致，每月賬務(wù)處理完畢及時(shí)轉賬、結賬。
3、負責會(huì )計電算化日常工作管理，確保財務(wù)軟件系統正常運行，對計算機生成的各項會(huì )計數據要進(jìn)行檢查、核對，生成的報表要做到數字真實(shí)、準確、銜接，每月五日前要編出各項報表。
4、財務(wù)核算要遵循權責發(fā)生制原則，力求實(shí)行全成本管理，每月支出項目（包括：人員工資、福利、保險、水、電、汽、保潔、折舊等費用）要據實(shí)記入成本，正確計算各項費用，預提和攤銷(xiāo)要按規定的'項目、標準和計算方法正確計提、記賬，如實(shí)反映餐飲中心經(jīng)營(yíng)成果。
5、對往來(lái)款項，要按照單位或個(gè)人，分戶(hù)設置明細賬，并做到經(jīng)常與對方核對余額，并留存對賬記錄，對應收款項，要及時(shí)催收、結算，確實(shí)無(wú)法收回的，要查明原因，提出處理意見(jiàn)，報經(jīng)領(lǐng)導批準后執行。
6、每月對經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每季度進(jìn)行全面財務(wù)分析，就財務(wù)收支中存在的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，每月報表和財務(wù)分析及時(shí)上報。
7、每月終了根據銀行對賬單與銀行日記賬相核對，編制銀行余額調節表，并落實(shí)每筆未達賬項的來(lái)龍去脈。
8、負責打印會(huì )計賬簿，按年度做好各項會(huì )計檔案資料的裝訂，同時(shí)做好有關(guān)電子文檔、數據庫的備份及存儲工作。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責7
1、向董事會(huì )和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的意見(jiàn)和建議;
2、對董事會(huì )、總經(jīng)理、財會(huì )部門(mén)和財會(huì )人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執行財經(jīng)法律、法規情況進(jìn)行監督,有權查閱、檢查財務(wù)會(huì )計資料,監督其日常經(jīng)濟活動(dòng);
3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)計劃和實(shí)施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經(jīng)營(yíng)班子年薪方案、彌補虧損方案等;
4、參與貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);
5、對資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產(chǎn)變動(dòng)包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動(dòng)包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。
6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監督,審核對外報送的財務(wù)報告,確認其準確性;
7、對下屬單位主管財會(huì )工作的'財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調動(dòng)、獎懲等提出建議;
8、定期董事會(huì )、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營(yíng)計劃和方案實(shí)施情況以及其它應報告的事項;
9、董事會(huì )賦予的其他職權。
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房地產(chǎn)公司總監崗位職責8
1、做好董事長(cháng)參謀工作,積極協(xié)調本單位各部門(mén)為董事長(cháng)提出合理化建議;
2、公司各職能部門(mén)出現問(wèn)題有權進(jìn)行批評及限期整改;
3、對外負責外事活動(dòng),協(xié)調各單位各部門(mén)工作;
4、負責監管物業(yè)管理及工程施工管理工作;
5、公司有重大活動(dòng)及外來(lái)活動(dòng),承擔組織協(xié)調工作;
6、對外對內起草文件,負責監管發(fā)放工作。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責9
1、負責公司的經(jīng)營(yíng)計劃和項目投資、融資、重要經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)購置和重組等重大經(jīng)濟事項的研究，為公司的發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據；
2、負責公司短期及中長(cháng)期的財務(wù)戰略、財務(wù)政策的制定；
3、準確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的'風(fēng)險控制；
4、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向；
5、建立并完善公司的投融資管理體系，負責分析、制訂公司投融資需求、投融資策略和計劃，建立良好的溝通機制；
6、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等客戶(hù)的公共關(guān)系。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責10
崗位職責：
1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價(jià)值;
2、制定品牌市場(chǎng)定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;
3、負責公司各事業(yè)部品牌宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策略的制定;
4、審核公司產(chǎn)品宣傳方案的規范性;
5、參與公共媒介的聯(lián)絡(luò )、溝通、維護和信息交流活動(dòng);
6、建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應公司的`文化及發(fā)展需要;
7、負責實(shí)施公司董事會(huì )對本企業(yè)房地產(chǎn)品牌方面的決策;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責11
運營(yíng)總監崗位職責
直屬上級：總經(jīng)理直屬下級：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理餐飲經(jīng)理客房部主管保安部隊長(cháng)工程部主管
職責：
1、貫徹執行總經(jīng)理的工作指令，完成公司下達的各項任務(wù)和工作指標，對公司的經(jīng)營(yíng)和管理負有重要責任。
2、留意本地經(jīng)濟及政府政策上之變化，收集行業(yè)經(jīng)濟整體形式信息，從而對會(huì )所營(yíng)運上的影響而向總經(jīng)理提出意見(jiàn)，使其可相應地制定適當之經(jīng)營(yíng)方針與應變措施。
3、擬定公司每年、月的預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱每天的營(yíng)業(yè)報表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，按月組織開(kāi)好經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，制定和調整經(jīng)營(yíng)決策。
4、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。研究并掌握本地旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報告。
5、定期分析酒店管理狀況，有計劃、有步驟的檢查酒店一線(xiàn)的工作程序，工作標準的執行情況，根據運營(yíng)部門(mén)的總查、暗訪(fǎng)質(zhì)量報告，督導、培訓下屬積極整改，有效實(shí)現酒店、部門(mén)管理目標，協(xié)調好各部門(mén)的工作關(guān)系，確保正常的經(jīng)營(yíng)運轉。
6、制訂下屬各級崗位職責及工作流程，并嚴格督促下屬各級按此責任執行。
7、根據市場(chǎng)及運營(yíng)需要，制定酒店各階段營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并按公司要求組織實(shí)施。
8、根據所既定的消費群，制訂所售商品的品種與檔次及價(jià)格，并隨行就市進(jìn)行調整，確保營(yíng)業(yè)額穩步上升。
9、督促并帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶(hù)維護工作，建立客戶(hù)檔案。及時(shí)了解酒店現金流情況，監督應收款的回收。
10、掌控每天的營(yíng)業(yè)狀況，及時(shí)對出現的問(wèn)題做出必要的調整和解決。根據實(shí)踐經(jīng)驗及各項財務(wù)數據制定月?tīng)I業(yè)額預算，并帶動(dòng)所有員工積極努力的完成。
11、定期分析顧客意見(jiàn)及顧客滿(mǎn)意度指標，提出改進(jìn)顧客意見(jiàn)的措施和提升顧客滿(mǎn)意度的方法，重視酒店服務(wù)質(zhì)量，利用資源積極創(chuàng )新酒店服務(wù)內容，將完善、提升酒店服務(wù)質(zhì)量作為每日工作重點(diǎn)，并以此影響下屬，創(chuàng )導優(yōu)質(zhì)新穎服務(wù)的整體酒店氛圍。
12、做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開(kāi)支，并督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。
13、主持營(yíng)運部主管級管理人員例會(huì )，并就提出的問(wèn)題進(jìn)行研究討論，最終做出解決方案。
14、定期考核直屬下級的業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創(chuàng )造良好機制，搭建良好的平臺。
15、協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調當地政府職能部門(mén)的關(guān)系。
16、完成公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。
權限：
1、對公司未來(lái)發(fā)展規劃建議權；
2、對下屬經(jīng)理級及經(jīng)理以下員工的人事任免權。
3、對下屬員工根據其工作表現權責內進(jìn)行獎罰權。
4、對公司規章制度的'審核權；
5、對公司營(yíng)銷(xiāo)方案決議權；
5、對公司營(yíng)運消費客戶(hù)權責內有簽送權。
6、享受優(yōu)秀管理人員的選舉權和被選舉權。
本人已認真閱讀銷(xiāo)售部總監崗位描述書(shū)，清楚明白該崗位描述書(shū)內容。將嚴格按照職位描述書(shū)界定崗位職責標準及要求履行職責，如未能勝任該崗位職責標準及要求，自愿接受酒店對其崗位調整。
出品總監崗位職責
直屬上司：總經(jīng)理直屬下級：中餐廚部主管、主廚、食堂主廚
職責：
1、全面負責廚房的正常運轉和日常管理，為保證餐廳的銷(xiāo)售要求，供優(yōu)質(zhì)的菜點(diǎn)食品并進(jìn)行成本控制。
2、主持制訂廚房部的各項規章制度，并加以貫徹執行，加強對各廚房廚師長(cháng)的考核和檢查，不斷完善廚房管理。
3、制定年度餐飲經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)培訓目標等方面的計劃，不斷地培訓員工以提高其食品制作技能，優(yōu)化廚工隊伍的素質(zhì)。合理進(jìn)行廚部人力資源管理，決定各崗位的人員安排和調動(dòng)工作，做好各廚房各崗位的考核、評估工作。
4、建立良好的部門(mén)、人際間、客戶(hù)間的協(xié)作關(guān)系，并能適時(shí)地協(xié)調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求（菜單上沒(méi)有的菜），指導采購及時(shí)解決原料問(wèn)題，盡可能予以滿(mǎn)足。認真制定原料訂購計劃，根據季節合理配菜，不斷提高餐廳服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足消費者需要。
5、運用自己的知識和技能，及時(shí)分析、監控食品原料的采購、倉儲、成本核算、售價(jià)制定、控制毛利率等。
6、參與廚房的更新改造，負責廚房各類(lèi)財產(chǎn)的管理，不斷引進(jìn)并消化運用先進(jìn)的廚房管理技巧，掌握設備、器具、工具的使用和維修保養知識。
7、參加酒店及餐飲部召開(kāi)的相關(guān)會(huì )議，落實(shí)執行與廚房工作有關(guān)的會(huì )議內容。
8、適時(shí)設計并組織落實(shí)大型宴會(huì )和參與有關(guān)食品節等特殊活動(dòng)，落實(shí)重要宴會(huì )的各項工作。
9、通曉所屬員工的技術(shù)技能、知識特長(cháng)、并合理地加以組織和運用。掌握并運用食品衛生學(xué)、食品營(yíng)養學(xué)、食品烹飪工藝學(xué)等知識和技能，組織對菜點(diǎn)研究、質(zhì)量檢查、新品種試制及同行交流學(xué)習等活動(dòng)。
10、對廚房所屬各部門(mén)、各工種、各崗位設計出合理的、高效率的工作程序和操作標準，并監督其正確的運行。帶領(lǐng)所有員工貫徹部門(mén)和酒店各項規章制度，并做好信息的及時(shí)傳遞。
11、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，協(xié)助食品衛生檢驗做好食品留樣、測檢工作，確保食品安全。
12、協(xié)助餐飲部做好重要接待活動(dòng)（如宴會(huì )，貴賓接待和食品節，美食節）的策劃、組織和落實(shí)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高酒店聲譽(yù)。主動(dòng)咨詢(xún)，了解客人對菜品的質(zhì)量和供應方面的意見(jiàn)，采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。
13、堅持每日召開(kāi)廚房員工班前例會(huì )。對廚房昨日收市狀況、物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時(shí)的精神狀況、儀容儀表進(jìn)行檢查，抽查原材料驗收情況。對各崗位存在的問(wèn)題，原料加工儲備的情況做到心中有數，并及時(shí)處理檢查中發(fā)現的問(wèn)題，并指導改進(jìn)，并對當日的工作做布置和安排。
14、在開(kāi)市前檢查各檔口備餐情況,了解前臺預定情況，了解客房早餐情況。
15、監督干職工食堂出品質(zhì)量及衛生情況，管控每月滿(mǎn)意度調查結果。
權限：
1、部門(mén)合理的人員配置的建議權
2、對出品部人員的人事任免權
3、對下級之間工作爭議的裁決權
4、對本部門(mén)各級人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)的考核評價(jià)權
房地產(chǎn)公司總監崗位職責12
1、負責公司籌資方略、資本運作、對外合作談判、日常財務(wù)管理與分析。
2、組織公司稅務(wù)工作，提供合理建議，優(yōu)化實(shí)施方案。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責公司財務(wù)管理及內部控制、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的`計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。
5、按時(shí)向公司提供財務(wù)報告和財務(wù)分析，確保報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收、應付帳款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)匯報。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責13
1、根據公司總體發(fā)展戰略，全面主持財務(wù)管理及內部控制工作，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據；
2、負責公司財務(wù)制度的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統的符合公司實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預結算體系和財務(wù)監控審計體系，并進(jìn)行有效的內部控制；
3、對公司投資項目所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的'籌資方式；保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
4、有效監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責14
財務(wù)中心
承擔企業(yè)發(fā)展中財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算與資金控制的職能,財務(wù)中心由財務(wù)總監負責,在分管副總裁領(lǐng)導下開(kāi)展工作,領(lǐng)導財務(wù)部和審算部。
崗位設置:財務(wù)總監、財務(wù)部經(jīng)理、主管會(huì )計、會(huì )計、出納員,項目主管會(huì )計、項目出納員,物業(yè)(經(jīng)營(yíng))公司會(huì )計、出納員;審算部經(jīng)理、造價(jià)師、文員(兼職檔案管理員)。
財務(wù)總監
直接上級:分管副總裁直接下級:財務(wù)部經(jīng)理、審算部經(jīng)理
本職工作:財務(wù)籌劃與管理
崗位職責:
(1)負責擬訂集團內部的財務(wù)管理制度,按程序報批;
(2)負責集團財務(wù)規劃。對集團經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規模和水平進(jìn)行平衡與調整,促進(jìn)企業(yè)資金、成本、費用、收益的平衡協(xié)調;
(3)負責各項支出費用的.審核,經(jīng)批準后報銷(xiāo);
(4)負責審核集團財務(wù)年度預、決算報告,按程序報批;
(5)負責與財政、稅務(wù)、審計、銀行等部門(mén)重大事務(wù)的協(xié)調與聯(lián)系;
(6)負責集團資金的籌集和運用及新項目資金籌措方案的制訂,按程序報批;
(7)負責集團月度資金計劃的審核,報總裁批準后監督執行;
(8)負責工程預算、結算報告的審核,報總裁批準后執行;
(9)參加集團財務(wù)決策,包括投資決策、融資決策、股權分配決策;
(10)負責審核投資項目的可行性研究報告,按程序報批;
(11)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司總監崗位職責15
崗位職責：
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷(xiāo)制度和財務(wù)審計制度等;
2、主持編制財務(wù)職位責任制度以及財務(wù)系統人員的管理、培訓、考核等相關(guān)管理制度;
3、根據董事會(huì )指標和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿(mǎn)足企業(yè)對資金的需求;
4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會(huì )工作的開(kāi)展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;
5、執行董事會(huì )在財務(wù)管理工作的.決策,對企業(yè)日常資金運作進(jìn)行監控,并根據企業(yè)規定對各部門(mén)的各項預算和費用計劃進(jìn)行審批;
6、定期對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預測,向董事會(huì )提交財務(wù)分析及預測報告,并提出財務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;
7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據企業(yè)規定組織實(shí)施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營(yíng)成果審計、房地產(chǎn)項目審計等工作;
8、根據企業(yè)規定,對工程物資、設施、設備的采購價(jià)格進(jìn)行審批和監督;
9、負責指導、監督所轄部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作,指導并參與財務(wù)系統員工的培訓和考核工作。
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