策劃招商崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的策劃招商崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃招商崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的'組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。
8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。
策劃招商崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的.招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
策劃招商崗位職責3
職責描述:
1、協(xié)助寫(xiě)字樓項目前期策劃定位及招商工作;
2、協(xié)助組織寫(xiě)字樓行業(yè)的市場(chǎng)調研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;
3、根據項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;
4、協(xié)助制訂招商計劃,并負責實(shí)施招商計劃,完成招商目標;
5、負責開(kāi)發(fā)國內外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);
6、部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上大型寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗,參與過(guò)大型寫(xiě)字樓項目的招商、策劃、運營(yíng)和物業(yè)管理等全過(guò)程,業(yè)績(jì)優(yōu)良;
3、對寫(xiě)字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫(xiě)字樓市場(chǎng)的'招商渠道熟悉;
4、具有一定客戶(hù)資源,具有創(chuàng )新思維、執行力強、抗壓能力強;
5、具備較好的人際溝通、團隊合作能力;
6、有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
策劃招商崗位職責4
崗位職責：
1、負責建立公司品牌，帶領(lǐng)部門(mén)維護和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。
2、收集研究市場(chǎng)宏觀(guān)方面的信息動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略目標，并參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等工作。
3、負責調查行業(yè)競爭對手及同行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提出應對策略。掌握市場(chǎng)行情，對市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報領(lǐng)導。
4、負責公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規劃與運營(yíng)管理。
5、根據公司的長(cháng)短期目標，制定公司年度宣傳推廣計劃和活動(dòng)方案。
6、組織完成公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.策劃、文案、實(shí)施工作。
7、負責行銷(xiāo)策略提案、專(zhuān)項促銷(xiāo)計劃提案，各主要節慶日促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，按照季節及節假日的變化，對商綜體環(huán)境進(jìn)行系統規劃、設計、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執行。
8、協(xié)調公司各類(lèi)推廣方案的運作和實(shí)施，并對完成效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案。
9、負責商綜體內廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。
10、負責與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。
11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，在公司各大活動(dòng)中，合理整合資源。
12、參與新項目的前期總體規劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營(yíng)模式、合作模式規劃，中期招商推廣及開(kāi)業(yè)初期的經(jīng)營(yíng)管理。
13、負責公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調查、客戶(hù)評估、合同簽訂及后期管理。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)、戰略規劃工作經(jīng)驗。
2、具有品牌策略觀(guān)念，創(chuàng )作視野開(kāi)闊。
3、有良好的語(yǔ)言表達能力與溝通能力。
4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達思維和策略思維，有獨立的策略思考、書(shū)面作業(yè)、高水準的提案能力。
5、有良好的統籌及項目指導能力和高效的執行力。
6、有良好的團隊精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
策劃招商崗位職責5
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的`銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
策劃招商崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的.品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。
8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。
策劃招商崗位職責7
1、根據市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針與要求，完好的執行市場(chǎng)招商方案和進(jìn)行招商工作流程的實(shí)際操作運營(yíng)。
2、協(xié)助決策部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)整體商業(yè)布局，商品組合及與商戶(hù)協(xié)調，確保市場(chǎng)達成經(jīng)營(yíng)指標。
3、圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍，廣泛收集信息，了解市場(chǎng)行情，并選擇適當的方式與社會(huì )各方面保持廣泛的聯(lián)系。
4、貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方針，根據招商需求，結合實(shí)際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實(shí)施。
5、常規招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施；對市場(chǎng)宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見(jiàn)。
6、進(jìn)行招商現場(chǎng)管理、商戶(hù)談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統計報表， 建立健全原始客戶(hù)資料庫，并匯總上報。
8、掌握有關(guān)本部門(mén)工作職責所涉及范圍的'具體工作狀況，及時(shí)、準確上報有關(guān)領(lǐng)導。
9、嚴格審查招商商戶(hù)經(jīng)營(yíng)資格及入住手續，督促商戶(hù)認真履行招商合同。
10、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。
11、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商人員管理制度及各項制度的落實(shí)。
策劃招商崗位職責8
1、全面負責招商部項目的招商工作，并維護保障商戶(hù)正常營(yíng)運秩序，確保公司人員財產(chǎn)安全。
2、負責本部門(mén)工作人員上下班考勤、請辭等工作。
3、每日召開(kāi)晨會(huì )，宣布傳達當日工作任務(wù)與目標，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時(shí)制定出相應的績(jì)效考核標準，并監督執行。
4、制定招商部門(mén)職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調、指導、監督、審核各項合同。
5、根據項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)。
6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，撰寫(xiě)項目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報，并在市場(chǎng)調查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調整的`規劃方案。
7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。
8、編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長(cháng)、中、短期的招商計劃；
9、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作。
10、根據市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場(chǎng)價(jià)格變更的可行性分析報告，并根據要求定期提交項目?jì)壬虘?hù)的分析報告、市場(chǎng)情況分析報告。
11、調查區域新市場(chǎng)、新的商業(yè)項目、分析各種潛力，根據對區域新市場(chǎng)、新項目實(shí)地考察并作相應的分析報告向營(yíng)運部提交可行性分析報告，供部門(mén)參考。
12、召開(kāi)班后會(huì )，總結每日工作成績(jì)，每日，每周，每月制定本部門(mén)工作計劃，及后期跟進(jìn)。
13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績(jì)效潛力與水平。
14、負責本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，業(yè)績(jì)考核，評估等工作。
15、為公司創(chuàng )造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，去搞好每項招商工作的課題。
16、制定并控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。
策劃招商崗位職責9
1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng )作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì)完成；
2、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的平面設計，以及海報、樣本、畫(huà)冊、POP 等宣傳資料的設計；
3、負責各項目的'平面設計以及海報、樣本、畫(huà)冊的設計；
4、負責與印刷廠(chǎng)、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實(shí)施；
5、負責公司相關(guān)項目規劃布局平面設計；
6、負責匯總公司各項活動(dòng)宣傳資料的設計方案，并存檔；
7、負責結合經(jīng)營(yíng)數據分析設計方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報告，并實(shí)現預期效果、8、負責公司企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設計。
策劃招商崗位職責10
1、熟悉并掌握GSP、GMP知識。
2、銷(xiāo)售渠道的維護。
3、了解市場(chǎng)需求和發(fā)展狀況。
4、產(chǎn)品市場(chǎng)調查（包括客戶(hù)調查、競爭對手調查等）。
5、掌握產(chǎn)品詳細信息，包括主治范圍、作用機理和特點(diǎn)、包裝規格、單價(jià)、和市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況及相關(guān)招商政策。
6、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，正確做出市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析和統計。
7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或其他方式，搜集代理商信息，給合適的代理商以短信方式發(fā)送產(chǎn)品招商信息，介紹產(chǎn)品知識。
8、給潛在性客戶(hù)打電話(huà)溝通，了解客戶(hù)和醫院的溝通情況及其市場(chǎng)情況。
9、負責對代理商派發(fā)產(chǎn)品資料,對商業(yè)公司的搜索及派發(fā)相關(guān)產(chǎn)品資料。
10、對已回款的客戶(hù)進(jìn)行登記。
11、整理地區兼職招商經(jīng)理的應聘信息并積極聯(lián)系合適人選。
12、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)。
13、加強產(chǎn)品宣傳力度，在各個(gè)招商網(wǎng)站上發(fā)布有關(guān)公司的產(chǎn)品信息。
14、擬定當月的銷(xiāo)售任務(wù)完成情況表。
15、下月工作計劃的制定。
16、對潛在客戶(hù)系統化整理及分析。
17、對已經(jīng)提貨的`客戶(hù)進(jìn)行評估，協(xié)助客戶(hù)做上量工作。
19、每季度的述職報告的分析統計。
20、擬訂年度招商總結及其下一年度工作計劃。
21、擬定年銷(xiāo)售統計表，并對客戶(hù)銷(xiāo)售作出分析和統計，并制定下一年的計劃銷(xiāo)售量。
22、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理，作出下一年度的費用預算。
23、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做出年度銷(xiāo)售統計，包括每個(gè)區域及每個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)系統化統計。
24、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好接待工作。
25、了解轄區內的市場(chǎng)情況，醫藥公司情況，主要醫院情況，競品政策及銷(xiāo)售情況，招投標情況。
26、組織建立、健全客戶(hù)檔案。
27、指導、監督、檢查所屬代理商各項工作。
28、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好內部日常管理工作。
29、配合西藥招商部經(jīng)理、地區經(jīng)理做好代理商市場(chǎng)管理。
30、組織代理商的培訓。
31、客戶(hù)回款的催繳。
32、負責將客戶(hù)的投訴及建議向上級反饋。
33、完成上級交辦的其他任務(wù)。
34、保守本單位的商業(yè)秘密。
策劃招商崗位職責11
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的'建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
策劃招商崗位職責12
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的`溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
策劃招商崗位職責13
崗位職責:
(一)招商策劃崗
1)統籌寫(xiě)字樓的前期策劃及招商等經(jīng)營(yíng)管理工作;
2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關(guān)方案的執行;
3)收集市場(chǎng)情報及行業(yè)政策與信息,草擬調研報告;協(xié)助開(kāi)展項目的招商策略、營(yíng)銷(xiāo)手段、市場(chǎng)研究分析等提供專(zhuān)業(yè)信息;
4)協(xié)助協(xié)調內外部資源與流程,對在管項目的客戶(hù)和招商渠道提供相應建議與方案。
(二)資產(chǎn)運營(yíng)崗
1)統籌寫(xiě)字樓后期運營(yíng)及市場(chǎng)推廣等管理工作;
2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營(yíng)銷(xiāo)手段,市場(chǎng)研究分析等專(zhuān)業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營(yíng)及推廣可行性方案;
3)重點(diǎn)跟進(jìn)在管項目的運營(yíng)及推廣的牽頭策劃和落地跟進(jìn);緊密跟進(jìn)營(yíng)運及策劃方案的制定及組織實(shí)施。
任職資格(招聘要求):
1)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節;熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門(mén)相關(guān)辦理事項審批程序;對房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻的理解和分析能力;
3)有較強的.組織、協(xié)調、督導能力;
4)有較強的業(yè)務(wù)談判能力;
5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問(wèn)題的能力。
6)性格外向、個(gè)性活潑、有較強的語(yǔ)言組織能力。
策劃招商崗位職責14
崗位職責:
負責收集整理數據和資料,研究園區開(kāi)發(fā)項目策劃定位、營(yíng)銷(xiāo)模式、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)需求等內容,編制研究報告,提出應用建議。
審核直屬公司年度營(yíng)銷(xiāo)方案、定價(jià)方案、推廣方案、運營(yíng)方案等專(zhuān)項內容。
組織召開(kāi)集團月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,監控直屬公司月度營(yíng)銷(xiāo)計劃執行情況。建立與維護項目策劃、營(yíng)銷(xiāo)代理合作商數據庫。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上,40歲以下。
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
職稱(chēng)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)初級職稱(chēng)或職業(yè)資格。
相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃和招商運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。
知識要求:具備較為深厚的營(yíng)銷(xiāo)策劃知識。
技能要求:有較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能,有較強的'學(xué)習能力和創(chuàng )新能力。
職業(yè)品德:遵紀守法,廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng )新,
策劃招商崗位職責15
1、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行團隊建設。
2、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理。
3、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實(shí)相關(guān)政策。
4、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的培訓及招商指導工作。
5、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場(chǎng)信息。
6、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統計銷(xiāo)售數據。
7、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標信息。
8、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護客戶(hù)關(guān)系。
9、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護、建設網(wǎng)絡(luò )平臺。
10、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行費用預算。
11、完成上級交辦的'其他任務(wù)。
12、保守本單位的商業(yè)秘密。
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