招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責，希望對大家有所幫助。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責1
職責
1、負責公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(xiě)(線(xiàn)上及線(xiàn)下)等各種宣傳資料。
2、負責公司網(wǎng)站、公眾號運營(yíng)與推廣、軟文制作，結合公司的業(yè)務(wù)，分析市場(chǎng)需求，挖掘宣傳亮點(diǎn)，提高平臺知名度。
3、負責市場(chǎng)調研、收集市場(chǎng)信息，特別是同行業(yè)的市場(chǎng)信息。
4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售推廣。
5、定期提交市場(chǎng)分析報告和策劃方案。
6、配合各部門(mén)日常工作開(kāi)展。
職位要求
1、廣告、新聞、中文、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗。
2、具有較強的文字駕馭能力，能獨立完成策劃案的編制、組織、執行。
3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類(lèi)辦公軟件，圖片設計、編輯軟件。
4、對傳統業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運行模式有深入了解。
5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有良好的.團隊意識與團隊合作精神、責任心強、能承受較大的工作壓力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責2
職責：
1)負責所在項目租賃商鋪、寫(xiě)字樓的招商規劃、方案初稿制定和實(shí)施。
2)負責收集商品信息，對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據。
3)負責正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區域招商、寫(xiě)字樓招商并負責簽署合同。
4)分析各類(lèi)招商指標和數據，提出合理化意見(jiàn);
5)根據項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，對場(chǎng)內需調整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計劃，有效地開(kāi)展招商洽談工作。
6)負責市場(chǎng)的調研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)所轄區域內各項費用的收取指標，確保各項費用的及時(shí)繳納;
9)加強與經(jīng)營(yíng)戶(hù)的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪(fǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，了解經(jīng)營(yíng)戶(hù)的動(dòng)向和需求。
崗位要求：
1)形象端正，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的`溝通能力及團隊合作精神;
3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶(hù)狀況、擁有豐富的客戶(hù)資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責3
1.負責平臺新游接入各項運營(yíng)工作，包括sdk接入，渠道出包等;
2.跟進(jìn)項目日常運營(yíng)工作，保證產(chǎn)品的`正常運營(yíng);
3.分析及匯報項目數據，及時(shí)有效地根據數據結論進(jìn)行反饋，并能有效利用各種資源解決問(wèn)題。
4.完成上級交代的其他運營(yíng)工作。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責4
1、負責運營(yíng)的`游戲數據整理，做數據分析，做風(fēng)險評估，做運營(yíng)優(yōu)化。
2、負責收集、整理、歸檔小游戲市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數據資料，向部門(mén)負責人提交參考建議與方案;
3、負責運營(yíng)部銷(xiāo)售渠道資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
4、負責運營(yíng)統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對運管動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢(xún);
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責5
職責：
1.協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理展開(kāi)商場(chǎng)招商及運營(yíng)管理工作;
2.負責品牌商家的信息收集、分類(lèi)匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3.負責招商合同的辦理、流程審批、會(huì )簽傳遞和存檔管理;
4.負責商場(chǎng)的日常運營(yíng)管理及其運營(yíng)數據收集、統計報表等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受應屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的商業(yè)意識、數據分析能力、執行力、學(xué)習力、溝通協(xié)調能力，團隊合作精神;
4、能接受一定的`挑戰，良好的抗壓能力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責6
職責
1、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶(hù)信息，形成匯編并定期上報;
3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營(yíng)管理體系，參與運營(yíng)體系的戰略分析及戰略定位;
5、負責執行市場(chǎng)運營(yíng)工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過(guò)大型區域商業(yè)中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目的市場(chǎng)調研、業(yè)態(tài)規劃、運營(yíng)管理;
3、熟悉五金機電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規劃、商業(yè)策劃、招商及運營(yíng)管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的`責任心。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責7
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行；
2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；
3、開(kāi)展市場(chǎng)調研，積累商戶(hù)資源，搜索目標客戶(hù)信息，開(kāi)拓新的商戶(hù)；
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關(guān)合同的起草并執行；
5、負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶(hù)的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作；
6、協(xié)調、處理商戶(hù)關(guān)系，維護并及時(shí)更新商戶(hù)資料，編制運營(yíng)報表。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有制定具體的'招商工作計劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨立進(jìn)行客戶(hù)洽談；
3、熟悉招商運營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具有咨詢(xún)服務(wù)和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責8
職責：
1、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系;
2、負責客戶(hù)的拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;
3、按公司制定的全年銷(xiāo)售目標，負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、協(xié)助總監制定市場(chǎng)發(fā)展戰略，制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)槭袌?chǎng)結果。
任職要求：
1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶(hù)資源優(yōu)先;
2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調能力及分析解決問(wèn)題的能力;
3、注重效率，能適應高強度、快節奏的.工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責9
1、通過(guò)制定和跟進(jìn)計劃，負責游戲的對接和日常運營(yíng)工作，為營(yíng)收目標負責;
2、跟蹤游戲開(kāi)服及活動(dòng)效果進(jìn)行分析，輸出數據分析報告，為游戲的正常運營(yíng)和推廣策略提供建議;
3、通過(guò)體驗游戲和市場(chǎng)競品分析，提升產(chǎn)品的`競爭力;
4、獨立解決在運營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并定期向上級匯報工作進(jìn)度。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責10
職責：
1、負責全國加盟店招商開(kāi)發(fā)工作，完成周期加盟目標；
2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；
3、指導加盟店開(kāi)展初期、常規培訓工作，提升競爭力；
4、負責分析加盟店成交率等數據，找出目標差異并協(xié)助提升。
任職要求：
1、具備兩年以上教育培訓、運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴謹；
3、主動(dòng)負責、誠實(shí)可信，能承受較大工作壓力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責11
職責：
1、按照公司要求，對商場(chǎng)進(jìn)行整體規劃及招商;
2、做好與廠(chǎng)商的溝通協(xié)調，了解其經(jīng)營(yíng)及盈虧狀況，了解每日營(yíng)業(yè)額及人潮情況;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
7、配合處理商場(chǎng)內租戶(hù)的`日常管理及廠(chǎng)商進(jìn)出場(chǎng)的相關(guān)手續辦理工作;
8、配合處理租戶(hù)需求(裝修、加班等)，按照規定流程，協(xié)調內部部門(mén)予以解決;
9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費者相應的專(zhuān)業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣(mài)場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng);
10、監管樓面內保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營(yíng)業(yè)環(huán)境;
11、了解租戶(hù)對商場(chǎng)的意見(jiàn)，向有關(guān)部門(mén)反應并督促改進(jìn)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;
3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力;
4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;
5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶(hù)資源;
6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng )意商品、娛樂(lè )等招商資源者優(yōu)先考慮;
7、能承擔較大壓力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責12
職責：
1協(xié)助運營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預算及商家組合規劃方案;
2搜集市場(chǎng)資訊、競爭對手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;
3協(xié)助園區全方位營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施，維護項目形象;
4負責接待有關(guān)租賃事宜的客戶(hù);
5維護企業(yè)客戶(hù)關(guān)系，聽(tīng)取客戶(hù)訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶(hù)提供全方位園區服務(wù)。
6審核各項目物業(yè)的客戶(hù)事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉租、續租、更名及錄入商業(yè)系統等事宜;
7完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
學(xué)歷：統招本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能：有一定的方案撰寫(xiě)技能及活動(dòng)執行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶(hù)維系技巧。
能力：較好的`溝通協(xié)調能力,較強的市場(chǎng)洞察、計劃組織及執行能力;
語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責13
1、辦理商戶(hù)裝修、入駐等相關(guān)手續,回答商戶(hù)疑問(wèn),確保其順利營(yíng)業(yè);
2、協(xié)助招商營(yíng)運經(jīng)理建立商戶(hù)鋪位管理檔案和商戶(hù)檔案;并負責日常維護更新;
3、協(xié)助招商營(yíng)運經(jīng)理進(jìn)行商戶(hù)談判,合同簽訂及費用管理;
4、協(xié)助招商營(yíng)運經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結構調整和商戶(hù)清理工作。
5、根據公司收費制度,負責特殊攤位商戶(hù)費用單據下發(fā)、單據填寫(xiě)、系統錄入、配合財務(wù)進(jìn)行費用收取等工作,如遇商戶(hù)不配合繳費,需及時(shí)上報;
6、根據公司收費制度,負責集中攤位商戶(hù)收費單據下發(fā)、配合財務(wù)進(jìn)行租金收取、物業(yè)費收取、代收費收取、廣告費用收取等工作,如遇商戶(hù)不配合繳費,需及時(shí)上報;
7、配合招商營(yíng)運經(jīng)理辦理意向商戶(hù)交納定金、意向金,并簽屬定金協(xié)議及意向金協(xié)議;
8、監督商戶(hù)交納所有費用、簽署正式合同(如不符合入駐條件辦理退費手續);整理與分析商戶(hù)費用相關(guān)數據,定期反饋給招商營(yíng)運經(jīng)理。
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責14
1、負責公司手游產(chǎn)品在海外的運營(yíng)，包括但不限于游戲上線(xiàn)、活動(dòng)策劃，本地化調整等相關(guān)事宜；
2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監控游戲相關(guān)數據，保證游戲正常運營(yíng)；
3、線(xiàn)上線(xiàn)下游戲活動(dòng)策劃與執行，活動(dòng)效果評估分析；
4、各項數據整理分析，項目成本優(yōu)化控制；
招商運營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責15
職責：
1、根據公司對商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規劃，負責協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶(hù)關(guān)系及商場(chǎng)運營(yíng)管理等工作。
2、根據《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶(hù)準時(shí)繳租及管理費等工作;
3、根據《商場(chǎng)裝修管理規定》，負責統籌處理商戶(hù)二次裝修的辦理與監管協(xié)調工作;
4、根據《商場(chǎng)營(yíng)業(yè)管理規定》及有關(guān)法律法規，負責妥善處理有關(guān)糾紛及客戶(hù)投訴工作，并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件;
5、根據商場(chǎng)營(yíng)業(yè)及經(jīng)營(yíng)秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作;
6、根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級總結反饋;
7、根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開(kāi)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
8、負責商場(chǎng)運營(yíng)的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導交待的'任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23-35，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;
2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規、及商業(yè)物業(yè)運作服務(wù)體系;
4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營(yíng)的系統能力。
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