財務(wù)行政崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的財務(wù)行政崗位職責，歡迎大家分享。

財務(wù)行政崗位職責1

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、了解國家財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)及相關(guān)法律政策；能運用會(huì )計實(shí)務(wù)、稅務(wù)操作；

　　3、熟悉辦公室基本事務(wù)，能熟練運用電腦；

　　4、有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。

財務(wù)行政崗位職責2

　　職責描述:

　　1、制度建設:擬定各類(lèi)行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規范行政管理工作;

　　2、費用管控:負責財務(wù)管理工作,制定財務(wù)年度預算,審核費用使用情況,及時(shí)糾正和控制費用支出;

　　3、采購及供應商管理:管理供應商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,規范采購流程,確保供應商符合標準;

　　4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　5、運營(yíng)管理:開(kāi)展公司日常行政運營(yíng)管理,包括但不限于會(huì )務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車(chē)輛管理、接待來(lái)訪(fǎng)等工作;

　　6、人事管理:負責人員招聘、績(jì)效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的'晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識及較強的供應商管理能力;

　　4、具有跨部門(mén)溝通能力,執行力強,抗壓力強,能組織帶領(lǐng)團隊按時(shí)出色完成各項工作。

財務(wù)行政崗位職責3

　　1、根據國內外相關(guān)的法律法規、財稅制度，結合印尼公司實(shí)際情況，建立、健全財務(wù)管理體系、工作制度及流程，并督促相關(guān)人員貫徹執行;

　　2、對公司的'日常財務(wù)管理、年度預算、資金運作、財稅風(fēng)險等進(jìn)行總體控制;

　　3、向集團匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;

　　4、完成集團分管領(lǐng)導安排的其它工作。

財務(wù)行政崗位職責4

　　1、編制供應鏈各業(yè)務(wù)模塊和財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報告；編制供應鏈采購預算、運營(yíng)預算進(jìn)行年度預算和月度滾動(dòng)預算，依據各種變化隨時(shí)進(jìn)行預算的動(dòng)態(tài)調整工作，定期和專(zhuān)項分析，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持和改進(jìn)建議。

　　2、深入了解供應鏈（采購、物流、倉儲）相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展模式，從財務(wù)角度支持，識別、監督供應鏈各模塊風(fēng)險，梳理業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險評估與改善。

　　3、每月庫存盤(pán)點(diǎn)，PSI和采購成本分析，對成本核算項目管理和控制、充分理解需求目的，對降本增效提出方案并推動(dòng)執行。

　　4、熟悉供應鏈各模塊投入產(chǎn)出，并搭建預測模型和預實(shí)追蹤調整模型參數值。

　　5、與業(yè)務(wù)和財務(wù)板塊同事高效溝通合作，協(xié)助業(yè)務(wù)解決推進(jìn)中的'問(wèn)題，并為業(yè)務(wù)提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)賦能。

財務(wù)行政崗位職責5

　　1.負責財務(wù)日常管理工作;

　　2.負責會(huì )計核算、財務(wù)審計、稅務(wù)管理等工作;

　　3.負責公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　4.組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監督執行;

　　5.負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)等聯(lián)絡(luò )、溝通工作;

　　6.完成上級交辦的事項。

財務(wù)行政崗位職責6

　　1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執行管控：手機公司各部門(mén)季度及月度計劃、進(jìn)行預算執行考核和情況分析，并出具費用預算進(jìn)度報告。

　　3、財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)支持：月度出具經(jīng)營(yíng)分析會(huì )報告，決策支持及績(jì)效評價(jià)。

　　4、預算編制、調整及調劑：協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類(lèi)的工作。

財務(wù)行政崗位職責7

　　職責：

　　1、負責財務(wù)單據對賬，復核工作；

　　2、負責現金，銀行日記賬收付處理；

　　3、其他協(xié)助會(huì )計財務(wù)工作；

　　4、負責人事接待，考勤統計工作；

　　5、其他協(xié)助行政工作。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有財務(wù)、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；

　　3、熟練使用word/excel辦公軟件使用。

財務(wù)行政崗位職責8

　　1、根據供應商付款制度和備用金管理，在規定時(shí)效內正確審核AP單據。確保付款準確性，防范重復付款、付錯款，非經(jīng)正規審批流程，發(fā)現并終止提前付款的申請。

　　2、每筆導入AP的相應賬務(wù)正確，確保不漏導及不重復導入，確保核銷(xiāo)的單據與F1保持一致。在F1系統中導出本月已審核的'單據明細，付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的單據保持一致。

　　3、Monthly Package的填寫(xiě)與整合：填寫(xiě)與整合Monthly Package，確保其準確性，對有問(wèn)題的科目進(jìn)行跟蹤。

　　4、根據總賬關(guān)賬計劃按時(shí)完成入賬。

　　5、對現有工作進(jìn)行梳理，改善存在問(wèn)題的流程。

　　6、及時(shí)完成主管指派其他工作。

財務(wù)行政崗位職責9

　　1、銷(xiāo)售利潤的核算及數據分析，提出合理的優(yōu)化方案，以及節約成本的`合理建議；

　　2、供應商合同管理，發(fā)票，付款，往來(lái)賬跟進(jìn)，應付賬款控制及分析（包括賬齡、對賬等工作、）；

　　3、與采購、客服、銷(xiāo)售接口部門(mén)溝通，并對應收應付，預收預付款進(jìn)行分析；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導完善財務(wù)流程及財務(wù)體系，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)數據，以及財務(wù)分析報告和工作建議；

　　5、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作；

　　7、審核出納日記賬，出納收支表；

財務(wù)行政崗位職責10

　　主要工作職責：

　　1.公司出納及相關(guān)財務(wù)助理工作；

　　2.負責公司文檔管理，差旅預定；

　　3.協(xié)助公司后勤部門(mén)有關(guān)事務(wù)；

　　4.協(xié)助公司部門(mén)之間綜合協(xié)調；

　　任職資格：

　　1.責任心強，工作細心有愛(ài)心；

　　2.本科院校，有財務(wù)知識優(yōu)先；

　　3.品行端正，有良好的職業(yè)素養。

財務(wù)行政崗位職責11

　　負責集團人力資源部全面運營(yíng)管理工作

　　1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統的`人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計;

　　5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設,營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng )新和積極向上的文化氛圍;

財務(wù)行政崗位職責12

　　職責描述:

　　1、全面負責城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負責;

　　2、負責對費用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監控管理;

　　3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟條款、驗收結算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監督;

　　5、組織稅務(wù)籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系;

　　6、定期向區域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的'財務(wù)人員素養,對數字敏感,嚴謹;

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。

財務(wù)行政崗位職責13

　　1、從合規角度對報表進(jìn)行分析，識別錯報風(fēng)險，提出相應的解決方案并予以落實(shí)。

　　2、定期開(kāi)展賬務(wù)質(zhì)量檢查，對各項核算規范的執行情況執行復核程序，定期對賬務(wù)質(zhì)量的情況予以通報。針對不符合集團核算規范的`情況提出整改建議，并跟進(jìn)落實(shí)；針對集團核算規范不符合業(yè)務(wù)實(shí)際的情況對核算規范進(jìn)行優(yōu)化，并組織資源予以落實(shí)。

　　3、持續優(yōu)化報表編制流程，提高報表質(zhì)量。

財務(wù)行政崗位職責14

　　工作職責:

　　1、負責對基金進(jìn)行全盤(pán)財務(wù)核算及財務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預算、年度審計、稅收申報等事項;

　　2、資金和融資管理,主要包括賬戶(hù)開(kāi)立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷(xiāo)及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);

　　3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作;

　　4、電子文件和檔案管理;

　　5、會(huì )議、活動(dòng)、培訓等組織和會(huì )務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養;

　　2、學(xué)歷:國內外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

　　3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有全面的.財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:

　　1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)知名會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢(xún)公司、投資銀行工作經(jīng)驗;

　　3)文化娛樂(lè )行業(yè)股權投資經(jīng)歷或背景;

　　4、優(yōu)秀的判斷力和財務(wù)分析能力;

　　5、熟悉國家會(huì )計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　6、注冊會(huì )計師、中級會(huì )計師優(yōu)先。

財務(wù)行政崗位職責15

　　1、負責宿舍管理，物品采購，環(huán)境管理，物業(yè)管理統籌。

　　2、撰寫(xiě)會(huì )議通知，會(huì )議記要，日常信件和工作報告。

　　3、會(huì )談，貴賓接待，公務(wù)安排。

　　4、傳達行政經(jīng)理的有關(guān)工作安排，并將落實(shí)情況及時(shí)匯報。

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