研發(fā)崗位職責 15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責 ，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)崗位職責 1
崗位職責：
1、負責把控各個(gè)項目高速互連方案設計，制定si/pi仿真方案并實(shí)施；并責任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互連等信號總線(xiàn)的仿真設計；
2、負責管理制定layout guide，接口高速pcb設計并進(jìn)行設計指導和評審意見(jiàn)輸出；并責任設計高速背板及重點(diǎn)平臺crb主板pcb設計；
3、負責管理制定高速信號debug方案，掌握無(wú)源（tdr/vna）測試能力，軟件仿真和硬件驗證有效結合；
4、負責分析主流競爭信息和服務(wù)器技術(shù)產(chǎn)品的高速信號發(fā)展趨勢。了解serdes，pcb材料，連接器，cable等roadmap并進(jìn)行選型測試，提供高速產(chǎn)品互連建議。
5、負責團隊的.管理及建設。
任職要求：
1、本科以上，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上si相關(guān)管理設計經(jīng)驗；
2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速總線(xiàn)協(xié)議；
3、從事服務(wù)器方面設計和仿真者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責 2
職責：
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品趨勢，對公司產(chǎn)品改進(jìn)、提升、創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品(調味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品);
2、新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)，并完成程序文件的填報;
3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應的技術(shù)解決方案;
4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉換為生產(chǎn)線(xiàn)的.配方流程;
5、整理市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)信息，針對性的進(jìn)行試驗研究;
6、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，調味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、了解肉類(lèi)食品國家標準、行業(yè)標準，及生產(chǎn)的工藝流程;
3、了解食品添加劑的使用標準;
4、有食品研發(fā)工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品加工過(guò)程變化熟悉;
5、工作積極主動(dòng)、熱愛(ài)制作與傳播美食工作。
研發(fā)崗位職責 3
崗位要求:
1.具有豐富的前端框架構建經(jīng)驗；
2.精通HTML5/XHTML、CSS3 JS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)
3.精通React
4.熟悉es5, es6, scss
5.熟悉webpack, glut等工具的使用
6:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)秀實(shí)習生,應屆生有代碼基礎,大學(xué)或者實(shí)習期間有一定的工作經(jīng)驗和獲獎經(jīng)歷,可優(yōu)先考慮!
職責描述：
1、負責前端界面的前端構建，各類(lèi)交互設計與實(shí)現；
2、能夠深入理解業(yè)務(wù)線(xiàn)需求、場(chǎng)景，進(jìn)行系統分析、架構設計以及核心功能的開(kāi)發(fā)；
3、負責單個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的前端開(kāi)發(fā)工作，輔助leader管理團隊；
4、負責指導初、中級工程師，提升前端團隊整體技術(shù)實(shí)力
任職要求：
1、至少3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通HTML(5)、CSS(3)、JS，精通頁(yè)面布局，SEO和語(yǔ)義化，熟練使用LESS或SASS開(kāi)發(fā)；
3、精通JavaScript、AJAX、DOM等前端技術(shù)，掌握面向對象編程思想，對常見(jiàn)JS框架（如jQuery/Kissy/Zepto/Bootstrap等）有豐富的`經(jīng)驗和深入理解，完整的源碼閱讀***；
4、熟練掌握至少一種前端框架，比如Vue/ReactJS/AngularJS，具備實(shí)戰經(jīng)驗和優(yōu)化經(jīng)驗；
5、熟練掌握移動(dòng)端開(kāi)發(fā)（H5 Hybrid），適配及性能調優(yōu)；
6、對JavaScript性能優(yōu)化、多瀏覽器兼容性、多設備和Android/iOS版本兼容問(wèn)題有一定的經(jīng)驗；
7、熱愛(ài)技術(shù)、主動(dòng)鉆研、溝通和協(xié)作能力優(yōu)秀，抗壓能力強；
研發(fā)崗位職責 4
1、 領(lǐng)導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統集成方案，對研發(fā)項目中的技術(shù)要求實(shí)現方案進(jìn)行審核及確認，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證可靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2、負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節的'加工制造工藝
3、建立健全公司技術(shù)管理方面的規章制度，制定研發(fā)人才培養制度，組織安排技術(shù)培訓
研發(fā)崗位職責 5
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員；
5、負責公司核心技術(shù)解決方案。
任職資格：
1、理工類(lèi)等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的'管理人員經(jīng)驗；
3、對于正規的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。
研發(fā)崗位職責 6
崗位職責：
1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。
5、及時(shí)完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握CAD等制圖軟件；
2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息。
3、為人細心，善于思考與學(xué)習，有獨立的工作能力；
3、具備一年以上的.行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
1、能獨立執行公司新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；
3、進(jìn)行設計理念闡述、方案講解；
4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，家具設計、產(chǎn)品設計、室內設計專(zhuān)業(yè)等藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上家具結構和外觀(guān)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉家具研發(fā)設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；
4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；
5、有較強的空間布局、氛圍營(yíng)造概念；
6、熟悉國內外高端家居品牌，有較強的團隊合作能力。
7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。
1.家具設計，工業(yè)設計，環(huán)藝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件
3.熱愛(ài)板式家具研發(fā)
工作職責：
1.通過(guò)市場(chǎng)數據整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)和消費者調研，洞察消費者需求及市場(chǎng)趨勢研究；
2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規劃，定義產(chǎn)品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產(chǎn)品及時(shí)上退市、管理產(chǎn)品生命周期；
3.成品家具年度產(chǎn)品線(xiàn)規劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；
4.對成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結構、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；
5.依據成品家具年度產(chǎn)品規劃，通過(guò)對區域產(chǎn)品經(jīng)理的指導，監督門(mén)店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷(xiāo)售效率；
6.為終端銷(xiāo)售提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；
7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
研發(fā)崗位職責 7
1、貫徹落實(shí)公司的產(chǎn)品規劃，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目計劃;
2、根據相關(guān)法規和質(zhì)量規范，以及市場(chǎng)和臨床需求，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項目管理;
3、培訓團隊成員，提升團隊業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團隊按計劃交付項目;
4、 領(lǐng)導團隊積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)改進(jìn)工作，提出和實(shí)施可行的技術(shù)方案與措施，提高產(chǎn)品性能質(zhì)量和工藝技術(shù)水平;
5、推動(dòng)其他部門(mén)完成產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證或法規注冊等相關(guān)工作，保證按計劃完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
研發(fā)崗位職責 8
技能要求：
競品分析，產(chǎn)品設計，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶(hù)研究
任職條件：
1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，多媒體，影視，設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、從事數字多媒體行業(yè)5年以上
3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標準
4、對產(chǎn)品有自己獨到的見(jiàn)解，有產(chǎn)品情懷
5、對數字多媒體行業(yè)各項技術(shù)等行業(yè)信息熟悉
6、邏輯思維嚴謹，務(wù)實(shí)
7、有一定的抗壓能力
崗位職責：
1、負責公司多媒體、主題樂(lè )園、展館、展廳類(lèi)等數字多媒體項目方案策劃
2、數字多媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理
3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過(guò)程管理、產(chǎn)品驗收及改進(jìn)
4、制定產(chǎn)品手冊
5、完成領(lǐng)導交辦的`其他事項
研發(fā)崗位職責 9
職位概要:
負責新產(chǎn)品的調研和已建生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造
工作內容:
1.對公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作;
2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節實(shí)行組織、監督、協(xié)調與服務(wù);
3.根據部門(mén)工作職責制定本部門(mén)管理制度,細化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標準;
4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計劃并組織實(shí)施、綜合銷(xiāo)售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;
5.組織部門(mén)人員根據產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應的器件清單;
6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;
7.負責對本部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導、業(yè)績(jì)考核、評比工作;
8.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事物。
任職資格:
教育背景:
◆土木專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的.培訓。
經(jīng)驗:
◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位
研發(fā)崗位職責 10
崗位職責：
1、根據公司產(chǎn)品發(fā)展戰略，確定產(chǎn)品發(fā)展目標及策略和研發(fā)計劃（如：產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續與延伸，根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn)采取針對性的研發(fā)計劃）；
2、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）；
3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢，指導安排設計師并進(jìn)行各類(lèi)設計方案的設計研發(fā)工作；
4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規劃團隊、研發(fā)團隊，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團隊等打造具備市場(chǎng)競爭力的`產(chǎn)品。
任職要求：
1、統招本科學(xué)歷，設計類(lèi)或工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統籌管理能力，對產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統思維；
3、能帶領(lǐng)團隊獨立完成產(chǎn)品項目設計，具有較好的美術(shù)功底和領(lǐng)悟力，并能準確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設計理念。
研發(fā)崗位職責 11
任職資格:
1、計算機軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的軟件專(zhuān)業(yè)基礎;
2、熟悉軟件產(chǎn)品的設計理論和方法;
3、有web軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、誠實(shí)守信、勤奮好學(xué),有責任心和進(jìn)取心。
崗位要求:
1、能適應作為產(chǎn)品設計團隊儲備人員的培養要求。
2、參與項目需求分析,負責、參與產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā);
3、完成產(chǎn)品的設計、實(shí)現、改善與調試,并按規范編制技術(shù)文檔;
4、能獨立完成產(chǎn)品的'測試規劃與測試報告;
5、負責客戶(hù)服務(wù)與技術(shù)問(wèn)題的處置。
研發(fā)崗位職責 12
職責描述：
1、負責新項目管理系統設置和升級。
2、管理和協(xié)調項目管理活動(dòng)之間的'營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規的PIC / S GMP，確保項目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調項目管理，推動(dòng)項目團隊實(shí)現項目目標與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì )廣東話(huà)者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規，特別是歐盟GMP。
研發(fā)崗位職責 13
研發(fā)部經(jīng)理
概述：
負責研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進(jìn)行，并對本部門(mén)的所有工作承擔責任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責與業(yè)績(jì)考核：
1、負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實(shí)施；
2、負責向總經(jīng)理匯報工作目標、開(kāi)發(fā)建議、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等；
3、負責新產(chǎn)品的調研、立項等工作；
4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；
5、負責相應技術(shù)轉移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓、對工藝執行情況的抽查；
6、負責協(xié)調和溝通與其它部門(mén)之工作聯(lián)系。
權限：
1、有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的審核權；
2、有對企業(yè)研發(fā)方向的'建議權；
3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程的監督權；
4、有對部門(mén)內部員工的考核權；
5、有對部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權。
研發(fā)主管
概述：負責產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責與業(yè)績(jì)考核：
1、負責公司現有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；
2、負責新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制； 3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；
4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權限：
1、有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的建議權；
2、有對實(shí)驗過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調整不當因素的發(fā)言權；
3、有對生產(chǎn)過(guò)程中工藝執行情況的監督權和建議權。
研發(fā)員
概述：負責相關(guān)試驗工作及數據的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù)，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。
職責與業(yè)績(jì)考核：
1、負責產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；
2、負責對每次試驗的數據進(jìn)行整理匯總；
3、負責市場(chǎng)調研部分的資料收集（包括市場(chǎng)有無(wú)及銷(xiāo)售情況、專(zhuān)利文獻查詢(xún)等）；
4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進(jìn)行擬制，負責與配料員共同對配料進(jìn)行管理工作。
權限：
1、有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的建議權；
2、有對實(shí)驗過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調整不當因素的發(fā)言權；
3、有對生產(chǎn)過(guò)程中工藝執行情況的監督權和建議權。
研發(fā)崗位職責 14
崗位職責:
1.負責erp管理以及流程的制定和完善，用戶(hù)權限管理;
2.負責業(yè)務(wù)流程管理，協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)制定相應的'erp業(yè)務(wù)流程;
3.負責公司erp文檔的完善、公司用戶(hù)需求管理;
4.負責公司軟件的日常維護，建立維護記錄文檔;協(xié)助軟件升級;
5.完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷;計算機、軟件、財務(wù)、信息管理等專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉erp系統，熟練erp操作流程;
3.具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫(xiě)能力;
4.熟悉c#、sql，html等基礎開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;具備c/s、b/s結構知識
5.一年以上從事erp系統維護或實(shí)施經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)，計劃，倉儲，銷(xiāo)售及采購管理等流程，熟悉sql，server對報表開(kāi)發(fā)，會(huì )計有一定了解，具有金蝶k3 cloud erp工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具有團隊合作精神、良好的服務(wù)意識與溝通能力。
研發(fā)崗位職責 15
職位描述：
工作職責：
1. 優(yōu)化搜索廣告觸發(fā)、定向、召回、粗排、精排、排序各個(gè)階段的效果，結合搜索廣告主的需求，提升搜索流量的變現效率；
2. 優(yōu)化搜索廣告的相關(guān)性模型、點(diǎn)擊率模型、轉化率模型、搜索查詢(xún)定向效率；
3. 優(yōu)化搜索廣告的樣式優(yōu)選邏輯，提升搜索廣告效果。
任職要求：
1. 具備較強的算法設計和建模能力，熟悉機器學(xué)習、數據挖掘、數據分析、分布式計算至少某一方面；
2. 具備計算廣告算法策略經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的.分析和解決問(wèn)題的能力，對解決具有挑戰的問(wèn)題充滿(mǎn)激情，具備良好的主動(dòng)性和求知欲，具備良好的溝通協(xié)作和抗壓能力。
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系統研發(fā)崗位職責03-20
檢測研發(fā)崗位職責03-23
制劑研發(fā)崗位職責03-21
研發(fā)經(jīng)理崗位職責04-03
飲料研發(fā)崗位職責05-17
藥物研發(fā)崗位職責05-23
課程研發(fā)崗位職責09-27