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4s店車(chē)間主管崗位職責

時(shí)間:2023-03-15 18:15:32 崗位職責 我要投稿

4s店車(chē)間主管崗位職責(15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的4s店車(chē)間主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

4s店車(chē)間主管崗位職責(15篇)

4s店車(chē)間主管崗位職責1

  1、執行工廠(chǎng)管理體系,包括生產(chǎn)體系、品保體系、質(zhì)監體系、安全體系、考核體系以及各部門(mén)、各項日常工作流程,并協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)實(shí)施、指導、監督、控制、評估、考核;

  2、安排配置各部門(mén)工作,協(xié)調各部門(mén)組織、人員管理,設備管理;

  3、執行工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃,有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達的'生產(chǎn)任務(wù),保證安全生產(chǎn);跟進(jìn)生產(chǎn)調度、管理和控制,跟進(jìn)生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)情況;

  4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

  5、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統籌組織和溝通協(xié)調能力、執行能力;

  6、車(chē)間工作流程制定與完善并監督執行

  7、負責收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合市場(chǎng)部、研發(fā)部開(kāi)展技術(shù)管理工作

4s店車(chē)間主管崗位職責2

  1.根據生產(chǎn)計劃合理安排好車(chē)間的生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.負責車(chē)間的日常生產(chǎn)、設備管理、質(zhì)量管理、工藝控制、節能降耗、人員管理與人員培訓等方面的工作;

  3.車(chē)間設備、設施的日常維護與監督;

  4.定期對本車(chē)間的員工進(jìn)行技能培訓和安全意識的培訓,確保生產(chǎn)過(guò)程的.安全性;

  5.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程控制指導,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常問(wèn)題。

4s店車(chē)間主管崗位職責3

  1、負責車(chē)間生產(chǎn)運行工作;

  2、有效組織車(chē)間人員按時(shí)按質(zhì)的保證任務(wù),保障生產(chǎn)安全;

  3、對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現問(wèn)題跟進(jìn)追蹤;

  4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;

  5、對所負責員工進(jìn)行日常管理并負責對其進(jìn)行考核;

  6、車(chē)間設備保養規范使用和現場(chǎng)管理;

  7、負責出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

4s店車(chē)間主管崗位職責4

  1、車(chē)間現場(chǎng)作業(yè)管理工作,保證入廠(chǎng)車(chē)輛維修專(zhuān)業(yè)高效;

  2、分解下達各班組工時(shí)、單項活動(dòng)目標月、周、日目標,并過(guò)程輔導協(xié)助達成;

  3、負責入廠(chǎng)車(chē)輛的'維修各班組派工,利用維修進(jìn)度看板保證每臺車(chē)輛的順利維修;

  4、跟進(jìn)、協(xié)調維修車(chē)輛的配件異常情況,保證配件質(zhì)量和及時(shí)供應;

  5、車(chē)間安全生產(chǎn)管理工作,保證人員、財產(chǎn)安全;

  6、提出車(chē)間改善并實(shí)施,維護車(chē)間6S;

  7、車(chē)間人員入職初試、培訓、績(jì)效管理等日常工作。

4s店車(chē)間主管崗位職責5

  1、合理安排車(chē)間內各項工作,確保服務(wù)核心流程的`有效執行;

  2、制訂維修車(chē)間員工的再培訓建議,并與技術(shù)經(jīng)理協(xié)商實(shí)施再培訓;

  3、通過(guò)抽樣檢查對車(chē)間工作質(zhì)量進(jìn)行控制;

  4、確保維修車(chē)間的良好形象。

4s店車(chē)間主管崗位職責6

  1、生產(chǎn)前的準備以及現場(chǎng)的物料管理等工作。會(huì )議組織,及時(shí)傳達上級指令,全面協(xié)調車(chē)間工作。對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導跟進(jìn)落實(shí)交付

  2、跟蹤落實(shí)各生產(chǎn)線(xiàn)計劃完成情,對每日各產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)異常情況匯總分析及時(shí)反饋、上報、改進(jìn)。

  3、根據各線(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)情況,合理調配人員以及設備資源協(xié)調管理。

  4、現場(chǎng)6S及消防安全管理,營(yíng)造良好、有序、安全、環(huán)保的生產(chǎn)工作場(chǎng)所。督促各崗位員工的`7S工作及防靜電措施是否有按標準作業(yè)操作

  5、配合生技、質(zhì)量部門(mén)積極參加生產(chǎn)新工藝、新產(chǎn)品、新方案相關(guān)會(huì )議及產(chǎn)前評估工作,共同探討改善優(yōu)化方案并落實(shí)跟蹤;嚴格要求督導生產(chǎn)按要求、按圖紙、按工藝規范作業(yè),收集產(chǎn)品制程中的設計、質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)通報相關(guān)人員推動(dòng)改進(jìn)改善,防止批量的質(zhì)量隱患及事故;協(xié)同PIE共同推動(dòng)關(guān)鍵控制點(diǎn)、難點(diǎn)及瓶頸工序,加以分析改善使產(chǎn)線(xiàn)平衡,減少囤積、簡(jiǎn)化作業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;積極履行節能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監督,每月進(jìn)行生產(chǎn)輔料、生產(chǎn)治工具消耗統籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

  6、完善內部相關(guān)規章制度、作業(yè)文件;

  7、關(guān)注注產(chǎn)線(xiàn)員工思想動(dòng)態(tài),監督員工嚴格執行員工守則,內部培訓與團隊建設。

  8、下屬績(jì)效考核。

4s店車(chē)間主管崗位職責7

  1、統籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導等日常工作;

  2、負責對臨時(shí)事件的工作協(xié)調;

  3、負責安排、檢查、監督售后接待區及工位清潔維護,實(shí)施5S管理;

  4、負責售后車(chē)間員工的`技術(shù)培訓及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓;

  5、負責售后車(chē)間數據的匯總分析工作,并形成數據報表;

  6、負責部門(mén)協(xié)作與支持,協(xié)助公司其他部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。

4s店車(chē)間主管崗位職責8

  1.負責凈菜車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù);

  2.生產(chǎn)現場(chǎng)督導管理、保證生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成;

  3.掌握規范化的'凈菜加工工藝和流程,熟悉一般凈菜加工設備,能夠對凈菜工人進(jìn)行技術(shù)指導;

  4.了解凈菜加工及冷藏冷凍流程。

  5.提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車(chē)間環(huán)境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

4s店車(chē)間主管崗位職責9

  崗位職責

  一、服務(wù)經(jīng)理崗位職責

  1、負責售后服務(wù)部工作的整體運作,確保用戶(hù)滿(mǎn)意。

  2、制定策略,實(shí)現公司所制定的業(yè)績(jì)目標。

  3、負責掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jì)指標的完成情況,并對其進(jìn)行監控和督促。

  4、負責建立所轄區域售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。

  5、領(lǐng)導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心。

  6、根據每月實(shí)際目標達成情況進(jìn)行總結、分析,并制定與落實(shí)改善計劃。

  7、及時(shí)處理并解決客戶(hù)投訴,針對客戶(hù)投訴反映的問(wèn)題制定改善措施。

  8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力。

  9、負責前臺、車(chē)間及配件部各項日常工作的協(xié)調。

  10、負責與長(cháng)安鈴木大區服務(wù)主管聯(lián)系、落實(shí)好各項工作。

  11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  二、技術(shù)總監崗位職責

  1、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理在售后服務(wù)部開(kāi)展技術(shù)管理工作。

  2、負責維修車(chē)間維修質(zhì)量工作,并形成質(zhì)量分析月報。

  3、負責組織成立內部技術(shù)攻關(guān)組,對疑難問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)。

  4、負責車(chē)間人員的各種維修技能的培訓。

  5、負責規范使用專(zhuān)業(yè)工具。

  6、負責售后服務(wù)部維修工具和設備的統一訂購,對維修工具和設備進(jìn)行管理。

  7、對直接下屬的日常工作進(jìn)行監督考核。

  8、負責制定維修質(zhì)量、培訓、工具、資料等管理制度。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  三、三包索賠員崗位職責

  1、開(kāi)展新車(chē)首次保養的索賠工作,正常維修車(chē)輛配件的索賠工作

  2、保存好每天的單據,每天整理好單據。

  3、在堅持三包原則的基礎上維護客戶(hù)的正當權益,負責對客戶(hù)的解釋工作

  4、將索賠件按時(shí)返廠(chǎng),協(xié)助財務(wù)人員與廠(chǎng)家結算三包費用。

  5、與廠(chǎng)家的索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。

  6、熟悉車(chē)輛配件名稱(chēng),懂得三包范圍內的所有零件,以及零件三包的.時(shí)間。

  7、對索賠配件上貼好標簽,擺放到指定位置。

  8、負責填寫(xiě),打印信息報告,以及申請單填寫(xiě)工作。

  9、負責每月保修零配件申請表匯總存檔。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  四、服務(wù)顧問(wèn)崗位職責

  1、引導、受理用戶(hù)預約工作。

  2、負責預約準備工作的落實(shí)。

  3、負責維修車(chē)輛用戶(hù)的登記、接待工作。

  4、負責客戶(hù)來(lái)店維修時(shí)的各部門(mén)協(xié)調。

  5、負責用戶(hù)車(chē)輛的故障診斷。

  6、向車(chē)間主管下達維修派工單。

  7、負責客戶(hù)委托書(shū)的簽訂。

  8、積極處理客戶(hù)抱怨。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  五、備件主管崗位職責

  1、負責配件訂貨計劃和庫位改善,建立合理的備件庫存量。

  2、負責制定配件的儲備上下限定額。

  3、負責到貨配件的入庫。

  4、負責新車(chē)計劃、配件知識的培訓工作。

  5、負責緊急件的訂貨管理。

  5、負責對新老車(chē)型、庫存限額制定合理的計劃。

  6、負責提升部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)能力和現場(chǎng)管理能力。

  7、配合財務(wù)部進(jìn)行每月的盤(pán)點(diǎn)工作。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  六、倉庫管理員崗位職責

  1、負責驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作

  2、負責保持倉庫內部的貨品和環(huán)境的整潔衛生工作

  3、負責倉庫日常物資的挑選、復核、及發(fā)貨工作。

  4、負責金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實(shí)物三結合。

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  七、維修工崗位職責

  1、根據前臺和車(chē)間主任的分配,認真、仔細的完成維修工作。

  2、負責在維修過(guò)程中對客戶(hù)車(chē)輛采取有效的防護措施。

  3、負責按委托書(shū)項目進(jìn)行操作,在維修過(guò)程所出現的問(wèn)題及時(shí)向維修主管匯報。

  4、對每個(gè)維修項目必須自檢,合格后轉到下個(gè)工序,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量。

  5、耐心、周到、熱情的解答客戶(hù)相關(guān)疑問(wèn),提高服務(wù)質(zhì)量。

  6、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

  7、負責維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持車(chē)間整潔、有序及開(kāi)展6s的具體實(shí)施。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  八、財務(wù)經(jīng)理崗位職責

  1、堅持原則忠于職守自覺(jué)維護公司的權益,認真貫徹執行財經(jīng)紀律和公司的各項規定。

  2、負責設計公司適當的帳務(wù)處理辦法使其既符合會(huì )計制度規定又滿(mǎn)足稅收法規的要求。

  3、細化會(huì )計核算辦法,使核算結果既能滿(mǎn)足公司外部的需要,又能最大限度地滿(mǎn)足公司內管理的要求。

  4、負責記帳憑證、會(huì )計報表的復核工作,并在每月初對公司的各種明細帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查,以保證帳帳、帳表、帳實(shí)的準確銜接。

  5、監督并協(xié)助會(huì )計人員完成憑證匯總,帳薄登記,報表編制及納稅申報工作。

  6、負責各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷(xiāo)的審核工作;

  7、負責與廠(chǎng)家對接財務(wù)方面的相關(guān)工作。

  8、每月末對公司經(jīng)營(yíng)情況做出財務(wù)分析,并上報有關(guān)領(lǐng)導。

  9、負責財務(wù)部日常管理,協(xié)調本部門(mén)和公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。

  10、負責稅務(wù)檢查和審計的接待工作。

  11、編制公司年度決算報告和財務(wù)預算報告。

  12、負責組織部門(mén)工作例會(huì )及部門(mén)員工的培訓工作。

  13、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  九、主辦會(huì )計崗位職責

  1、配合財務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作,直接對財務(wù)經(jīng)理負責。

  2、負責憑證的錄入,總賬及明細的賬務(wù)處理,編制月報、季報,年度報表;提供管理所需要的其他報表及資料。

  3、負責財務(wù)軟件憑證及個(gè)科目的審核。

  4、負責資金的盤(pán)點(diǎn)工作。

  5、負責進(jìn)項稅票的登記、認證;申報納稅工作。

  6、負責固定資產(chǎn),低值易耗品、配件的登記和盤(pán)底昂工作;負責整車(chē)的監盤(pán)工作。

  7、負責折讓的審核及采購與銷(xiāo)售折讓的統計和對接,負責廠(chǎng)商三包核對與經(jīng)銷(xiāo)商三包的統計對接。

  8、負責往來(lái)賬款的核對。

  9、負責發(fā)票和財務(wù)印章的保管。

  10、負責整理和保管會(huì )計檔案。

  11、負責出納的培訓工作。

  12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  十、出納崗位職責

  1、負責審核收款和付款憑證,審核配件入庫單,出庫單和維修單并與配件系統行進(jìn)核對、及時(shí)反映價(jià)格的變動(dòng)情況;審核維修收入日報表。

  2、及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬、日清月結、賬實(shí)相符;按月編制銀行存款余額調節表。

  3、及時(shí)傳遞原始憑證,編制現金和銀行存款收支清單。

  4、及時(shí)規范處理銀行存兌匯票。

  5、統計兵財融資額度,融資車(chē)輛,保管和登記融資車(chē)輛合格證,及時(shí)還款、及時(shí)反映融資車(chē)輛到期情況。

  6、保管合格證,負責整車(chē)的盤(pán)點(diǎn)工作。

  7、負責整車(chē)和維修發(fā)票的開(kāi)票工作。

  8、負責收銀員的培訓鞏工作。

  9、配合主辦會(huì )計工作。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

  十一、收銀員崗位職責

  1、做好收費結算工作

  2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

  3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證。

  4、匯總收據、發(fā)票,編制相關(guān)報表。

  5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并將憑證送至會(huì )計。

  6、妥善保管收銀備用金。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

4s店車(chē)間主管崗位職責10

  1、人員管理l負責車(chē)間員工調配、任務(wù)分配,監督并激勵車(chē)間員工按時(shí)、高質(zhì)量完成工作l根據車(chē)間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發(fā)展課程

  2、客戶(hù)服務(wù)l(shuí)計劃并提高對顧客的關(guān)懷,從容處理顧客、工作人員、價(jià)格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜l協(xié)助解決客戶(hù)投訴及糾紛

  3、車(chē)間活動(dòng)/事務(wù)l(shuí)評估車(chē)間分析、對體現車(chē)間實(shí)際情況的結果進(jìn)行短期控制,并使用正確的方法解決問(wèn)題l根據管理組的.規定限制購買(mǎi)物品的價(jià)格上限l制定人員使用和車(chē)間設備計劃,合理安排工作,確保車(chē)間應達成的利潤率l對技工在工作中的問(wèn)題和對特殊工具/設備使用提供幫助l在正常工作進(jìn)度中負責車(chē)間的全面質(zhì)量管理l抽查車(chē)輛的維修,保證工作是按DCAG的規格進(jìn)行的l按照既定政策、流程嚴格監督車(chē)間運作情況,排除安全隱患,確保車(chē)間運作符合安全規范

4s店車(chē)間主管崗位職責11

  1、根據公司的生產(chǎn)計劃、要求,負責部門(mén)整體工作、籌劃和安排、調配過(guò)程的管理,做好部門(mén)工作規劃并執行落地;

  2、嚴格按工藝規程和稱(chēng)量配料標準操作程序進(jìn)行領(lǐng)料、配料、稱(chēng)重,并做好稱(chēng)量記錄并簽字,確保生產(chǎn)供應及時(shí)、足額滿(mǎn)足;

  3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行包材、內料的穩定性測試,進(jìn)行成品報檢;

  4、灌裝、彩妝車(chē)間的生產(chǎn)工藝(濕度、灌裝差數)現場(chǎng)微調,輸出工藝的'標準參數,保障車(chē)間生產(chǎn)正常運營(yíng);

  5、按相關(guān)規定組織安排物料堆放,并填寫(xiě)、匯總各項記錄及批次;

  6、認真執行部門(mén)5S管理制度,并予以維護,維持正常的生產(chǎn)秩序;

  7、參與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與改進(jìn)調配工藝,提出調配工藝改進(jìn)方案;

  8、及時(shí)完成領(lǐng)導交待的其它事情。

4s店車(chē)間主管崗位職責12

  1、每周總結各班長(cháng)本周工作表現(從生產(chǎn)數據、設備故障、班組人員狀況等方面總結),根據工作表現進(jìn)行談心一次,每次不少于20分鐘,提升班長(cháng)的穩定性與上進(jìn)心。

  2、每月對當線(xiàn)各崗位人員進(jìn)行技能培訓一次以上,并組織培訓后的.考試及指導員工線(xiàn)上技能操練。

  3、每天檢查各項交接記錄本,對班長(cháng)和機修交接內容進(jìn)行點(diǎn)評。

  4、每周與各窯班長(cháng)1人以上進(jìn)行溝通談心,了解主管工作落實(shí)情況及對員工關(guān)注情況,對不符合車(chē)間要求的事項與相應主管進(jìn)行溝通并督促其改進(jìn)。

4s店車(chē)間主管崗位職責13

  一、負責合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間4S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

  二、負責督促員工對車(chē)間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。

  三、負責車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、負責協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

  五、負責車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。

  六、負責定期召開(kāi)會(huì )議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

  七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報和存檔。

  八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

  九、負責公司各項制度在本部門(mén)的宣導及信息的`傳遞崗位職責:

  1. 負責維修車(chē)間的維修保養業(yè)務(wù)及行政管理事務(wù),確保車(chē)間運作的有條不紊;

  2.全面負責車(chē)間日常的維修技術(shù)質(zhì)量監控工作,保證完成部門(mén)的多項經(jīng)濟技術(shù)指標和任務(wù);

  3. 掌握整個(gè)車(chē)間的工作狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并協(xié)調解決;

  4. 定期組織員工學(xué)習相關(guān)技術(shù),定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務(wù)質(zhì)量;

  5. 認真做好保修材料的成本節約,減少材料費用,控制成本開(kāi)支;

  6. 負責檢查和督促進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛的保修進(jìn)度,確保車(chē)輛的維修質(zhì)量和效率;

  7. 嚴格執行車(chē)間的多項管理規章和設備操作規程,落實(shí)相關(guān)責任制;

  8. 抓好車(chē)間的安全作業(yè),嚴格落實(shí)防范措施,保證人車(chē)安全;

  9. 保持與前臺及備件的良好溝通,配合保修營(yíng)業(yè)活動(dòng)的順利開(kāi)展;

  10. 工作單之派工及檢修要點(diǎn)提示;

  11. 最終檢查之試車(chē)及質(zhì)檢確認;

  12. 協(xié)助前臺接車(chē)之作業(yè);

  13. 設定各崗位之目標及完成公司之營(yíng)收目標;

  14. 4S 現場(chǎng)管控;

  15. 周工作計劃,每周一次機電技術(shù)培訓;

  16. 制作月度培訓計劃

4s店車(chē)間主管崗位職責14

  1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)車(chē)間的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);

  2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;

  4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;

  5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動(dòng)計劃與實(shí)施;

  6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

  7、負責員工的管理、培訓和培養。

4s店車(chē)間主管崗位職責15

  1、負責車(chē)間現場(chǎng)管理和維修質(zhì)量、維修效率等各項目標的實(shí)現

  2、負責參與現場(chǎng)解決維修疑難問(wèn)題

  3、對現場(chǎng)的設備安全負責

  4、負責維修車(chē)輛的檢驗,確保維修質(zhì)量合格性

  5、維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護

  6、總結完善各種有利于提高維修質(zhì)量的方式方法,并形成相關(guān)文件

  7、負責進(jìn)行維修人員的'技術(shù)交流,崗位培訓,不斷提高相關(guān)技能

  8、其他:上級交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)

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