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高級總監崗位職責
現如今,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的高級總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高級總監崗位職責1
1、獨立完成外部客戶(hù)年度類(lèi)方案撰寫(xiě)
2、獨立完成外部客戶(hù)項目類(lèi)方案撰寫(xiě)
3、競標協(xié)作。完成相關(guān)外部客戶(hù)的競標方案獨立撰寫(xiě)
4、將重要的方案案例進(jìn)行產(chǎn)品化獨立包裝,給予銷(xiāo)售支持
5、定期展開(kāi)程序化廣告領(lǐng)域知識及案例,具備培訓技能
6、配合外部客戶(hù)需求,能出差,獨立提案
7、其他機動(dòng)性策劃工作
高級總監崗位職責2
1、全面負責公司技術(shù)方面的工作和技術(shù)團隊的組建,培訓和管理,結果導向;
2、高度理解公司的整體發(fā)展戰略,全面負責整個(gè)平臺系統和大數據中心的技術(shù)方向研究和總體規劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
3、主導項目的'研發(fā)并確保在規定時(shí)間內上線(xiàn)穩定運行;
4、負責處理和解決公司研發(fā)中出現的技術(shù)問(wèn)題;積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規劃公司未來(lái)技術(shù)方向;
5、負責制定并落實(shí)與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規范及業(yè)務(wù)流程,負責對技術(shù)方案的評審工作;
6、負責協(xié)調與公司其他部門(mén)的工作,促進(jìn)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展,并對公司戰略目標提供有力支持。
高級總監崗位職責3
1、優(yōu)化和改進(jìn)現有數據統計和報表系統,結合業(yè)務(wù)需求,建立內部運營(yíng)的數據分析模型,并使之體系化;
2、對管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據需求支持,挖掘分析主題,開(kāi)展數據分析工作,基于數據分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續改進(jìn)運營(yíng)效果;
3、定期收集、調研行業(yè)內競企財務(wù)、產(chǎn)品、動(dòng)向等情報信息;定期收集市場(chǎng)信息、技術(shù)信息和政策信息;根據相關(guān)信息定期編寫(xiě)、出具調研分析報告;
4、外部數據公司的管理及外部數據運用分析。
高級總監崗位職責4
1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的.募資工作,擁有和開(kāi)拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;
2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機構資源的外聯(lián)和拓展;
3、負責相關(guān)政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評估募資需求和市場(chǎng)條件,制定募資目標;
4、負責自身業(yè)務(wù)團隊的組建,推動(dòng)有效實(shí)施銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團隊業(yè)績(jì)目標
高級總監崗位職責5
崗位職責:
1、運營(yíng)多種銷(xiāo)售渠道和模式負責公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,指導團隊工作,帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)渠道,提高市場(chǎng)占有率;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的`長(cháng)期合作計劃;
7、制定招商計劃,定期統計招商達標情況,反饋業(yè)績(jì)情況
1.撰寫(xiě)產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負責在線(xiàn)推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng )作;
3.針對熱點(diǎn)事件、策劃線(xiàn)上節日活動(dòng),并執行推進(jìn)活動(dòng)上線(xiàn),活動(dòng)資源統籌協(xié)調、以及推廣效果總結評估;
4.撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳品中的商品賣(mài)點(diǎn)和活動(dòng)內容進(jìn)行文案描述,引導顧客消費;
5.完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
高級總監崗位職責6
1、負責公司數字廣告投放平臺研發(fā)團隊的'建設以及團隊管理、系統架構、核心系統研發(fā)工作。能夠獨立承接項目并和相對團隊協(xié)作推進(jìn)項目落地并上線(xiàn)運行。
2、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與系統運行情況,根據業(yè)務(wù)后續發(fā)展規劃對系統和團隊做出合理規劃保證系統的保證系統的高可用、高性能、易用性和可擴展性助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
3、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)突破,完成系統架構升級保障業(yè)務(wù)可持續性發(fā)展。
4、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行持續性的系統優(yōu)化并及時(shí)排除系統故障保證系統穩定性。
高級總監崗位職責7
崗位職責:
1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。
2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。
4、策劃團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開(kāi)展,且績(jì)效達到預期目標。
5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究市場(chǎng)需求,負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作,完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問(wèn)團隊的意見(jiàn)和建議,提出策劃意見(jiàn)。
7、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定,組織協(xié)調資源確保目標完成。
8、持續分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。
9、協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的.營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。
10、主導公司主體系列的產(chǎn)品包裝,策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣,完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃目標。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強的廣告策劃和文案撰寫(xiě)能力;
3、有較強的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力;
4、具備成功創(chuàng )意策劃產(chǎn)品包裝營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例。
高級總監崗位職責8
1、分析行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售數據,了解行業(yè)現狀、競爭對手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)細分潛力、渠道機會(huì )等,結合內部業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,搭建業(yè)務(wù)分析體系,形成專(zhuān)業(yè)的行業(yè)分析報告,向上提供策略支持,并推動(dòng)策略落地執行。
2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā),建設業(yè)務(wù)的.目標、資源分配、監控、復盤(pán)、策略迭代體系,不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標的達成。
3、通過(guò)敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問(wèn)題的根源,業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)&對接客戶(hù),緊抓客戶(hù)痛點(diǎn),提供專(zhuān)業(yè)洞察和咨詢(xún)以幫助客戶(hù)提升業(yè)績(jì)。
4、根據公司的要求,獨立開(kāi)展和完成行業(yè)分析報告的工作:包括報告主題規劃、信息收集和整理、數據處理和分析,報告撰寫(xiě)、文案、演講等。
高級總監崗位職責9
1、具有良好的溝通協(xié)調、營(yíng)銷(xiāo)策劃、方案撰寫(xiě)能力;
2、深入研究、理解客戶(hù)需求,深入洞察客戶(hù)所在行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、營(yíng)銷(xiāo)趨勢、目標用戶(hù)屬性等,為客戶(hù)定制有效且富有創(chuàng )造性的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、協(xié)助客戶(hù)部門(mén)共同開(kāi)發(fā)、服務(wù)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作,協(xié)同客戶(hù)部門(mén)完成各類(lèi)策劃案和推廣方案;
4、持續分析數字營(yíng)銷(xiāo)等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供多廣泛、有效的.增值服務(wù),以協(xié)助客戶(hù)部穩固及擴大業(yè)務(wù)合作規模及范圍;
5、整合客戶(hù)部、創(chuàng )意部、媒介部等各部門(mén)意見(jiàn)和建議,提出策劃意見(jiàn);
6、參與并執行營(yíng)銷(xiāo)計劃階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定。
高級總監崗位職責10
1、深度了解核心客戶(hù)的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)狀況,掌握并維護核心客戶(hù)關(guān)系;
2、負責品牌客戶(hù)項目的開(kāi)發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;
3、對品牌建設及品牌網(wǎng)絡(luò )傳播有深刻認識;有一定的品牌營(yíng)銷(xiāo)理念
4、能獨立完成提案工作,能夠隨機應變,深度了解客戶(hù)需求并給出對應解決方案
5、積極建設行業(yè)的'優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機會(huì )。
高級總監崗位職責11
職位描述:
1. 市場(chǎng)工作的策劃與統籌;
2. 開(kāi)拓增加各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道及活動(dòng)的策劃與組織
3. 線(xiàn)上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對外合作;
4. 負責相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)及培訓工作;
5. 根據公司戰備的規劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營(yíng)策略;
6. 相關(guān)數據分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
7. 負責市場(chǎng)運營(yíng),激勵部門(mén)團隊成員。
8. 負責競爭對手和目標市場(chǎng)的調查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
9. 與銷(xiāo)售團隊密切合作,通過(guò)良好的'計劃與執行,帶領(lǐng)及指導市場(chǎng)團隊完成每月公司的市場(chǎng)指標任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛(ài)教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷(xiāo)渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強
高級總監崗位職責12
崗位職責:
1.負責區域內市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區域市場(chǎng)策略;
2.負責區域內渠道拓展,市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執行,承擔相應的市場(chǎng)指標和銷(xiāo)售指標;
3.負責區域內工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動(dòng)機器健康管理平臺業(yè)務(wù)在區域的落地;
4.負責建立并維護與經(jīng)信委等政府部門(mén)的關(guān)系,獲取政府專(zhuān)項資金等方面的政策支持;
5.發(fā)展與區域內重點(diǎn)機器設備制造商的'合作關(guān)系,推動(dòng)制造商設備智能化升級;
6.負責與區域內石油石化、鋼鐵水泥等重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì )的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。
任職要求
1.有較強的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有大數據、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;
2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;
3. 有行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗,能對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
4. 良好的大局觀(guān),開(kāi)放性思維,能夠獨立在各種會(huì )議上發(fā)言。
高級總監崗位職責13
1、策劃統一性的平臺:
為解決公司各個(gè)新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統一性,配合公司系統大數據,更好的為會(huì )員提供便捷、統一的服務(wù)。
2、策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:
根據共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會(huì )員的人群特征、使用場(chǎng)景的頻率,策劃出適合各個(gè)場(chǎng)景下的功能模塊。能強調服務(wù)、便利、人性化,又能?chē)栏癜芽貦嘞薹秶?/p>
3、策劃出可迭代發(fā)展的平臺:
除研究競品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的.前瞻性研究,對未來(lái)產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。
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