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專(zhuān)業(yè)負責崗位職責
在當下社會(huì ),崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的專(zhuān)業(yè)負責崗位職責,希望能夠幫助到大家。

專(zhuān)業(yè)負責崗位職責1
1、培訓部負責人崗位職責
。1)正確理解黨和國家的教育方針,嚴格執行國家頒布的教學(xué)計劃,積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)、規定和指示。
。2)在中心主任的領(lǐng)導下負責教育教學(xué)的具體管理和活動(dòng)組織;做好中心教學(xué)管理工作,落實(shí)中心對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施,并進(jìn)行檢查、評估。執行中心對教學(xué)常規要求的各項規定,及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況,及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。
。3)認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹中心教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規工作。
。4)深入教師中,了解教學(xué)情況,誠懇聽(tīng)取教師建議,幫助改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。
。5)積極開(kāi)展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學(xué)新模式,開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng),求實(shí)創(chuàng )新,使中心教學(xué)再上新臺階。
。6)指導教研組工作,加強窗口建設,總結交流教學(xué)經(jīng)驗,努力提高各科教學(xué)水平。
。7)切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)環(huán)節(擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習情況。)要及時(shí)跟教師交換意見(jiàn),肯定成績(jì),提出改進(jìn)意見(jiàn)。
。8)抓好培訓專(zhuān)用教室建設和管理工作。
。9)負責教學(xué)工作的檢查、考核,按時(shí)檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。
。10)完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、活動(dòng)部負責人崗位職責
。1)負責中心現有項目的鞏固改進(jìn)工作,新項目的開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理及相關(guān)的市場(chǎng)調研、分析、信息管理工作。
。2)負責策劃全中心大型文體娛樂(lè )活動(dòng),擴大中心影響,做好節日文化娛樂(lè )演出及深入基層慰問(wèn)演出工作。
。3)圍繞中心全年工作計劃,針對青少年特點(diǎn),積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng),做到有計劃、有總結。
。4)走進(jìn)學(xué)校、社區開(kāi)展活動(dòng),和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系,聯(lián)系開(kāi)展活動(dòng)。
。5)組織師生參加有關(guān)部門(mén)舉辦的社會(huì )教育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)。
。6)與學(xué)校緊密銜接,做好整體招生宣傳。
。7)做好各項活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作,對外交流工作?萍拣^負責人崗位職責。
。8)完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
3、科技館負責人崗位職責
。1)負責每周六科技館開(kāi)館工作,做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。
。2)負責重大活動(dòng)參觀(guān)協(xié)調工作,做好展品更新、及時(shí)維護,衛生清潔等相關(guān)督促管理工作。
。3)定期做好科技館常規檢查,及時(shí)關(guān)閉展品電路,做好相關(guān)記錄。
4、辦公室負責人崗位職責
。1)履行“助手、協(xié)調、服務(wù)”的職能,貫徹中心領(lǐng)導的決策,反饋員工的意見(jiàn);協(xié)調單位部門(mén)的工作,溝通各部門(mén)的聯(lián)系。
。2)負責中心內外事聯(lián)絡(luò )、接待并處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
。3)搞好綜合協(xié)調,確保中心政令暢通。及時(shí)傳達貫徹中心決策,加強督辦檢查,促進(jìn)中心各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,確保中心以培訓活動(dòng)為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致。
。4)當好參謀助手,做好中心相關(guān)工作制度實(shí)施的模范帶頭作用,服務(wù)中心領(lǐng)導決策。及時(shí)準確地掌握中心各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向中心領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳中心,提高知名度,樹(shù)立良好形象。
。5)負責處理中心文字材料,保管歸檔材料,按檔案管理制度作好登記、統計、調閱工作,保證資料的完整。
。6)按時(shí)完成中心領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
5、總務(wù)處負責人崗位職責
。1)根據中心的教學(xué)、活動(dòng)計劃和教職工的需要做好后勤保障工作,結合中心的財力、物力和人力的實(shí)際情況,不斷改善辦學(xué)、辦公條件。
。2)負責全中心物資、設備(固定資產(chǎn))的采購、管理、維修以及設備報廢的申報工作;
。3)中心設施的定期檢查與及時(shí)維修工作;
。4)負責中心的環(huán)境衛生和綠化維護工作;
。5)做好中心重要活動(dòng)的組織管理與服務(wù)工作;
。6)負責中心的水、電、消防系統的管理和維修工作;
。7)完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
6、團支部負責人崗位職責
。1)開(kāi)展各類(lèi)有益于年輕人成長(cháng)的活動(dòng),并不斷加強團支部自身建設,統一思想認識,統一行動(dòng)。
。2)積極擁護中心黨支部的.領(lǐng)導,做群眾的表率,帶領(lǐng)中心教工團員,積極推動(dòng)各項工作的開(kāi)展,以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨組織匯報。
。3)組織團支部成員定期開(kāi)展政治理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和豐富多彩的團員活動(dòng)。
。4)按每年行事歷開(kāi)展團支部活動(dòng)。
7、財務(wù)室負責人崗位職責
。1)嚴格執行財務(wù)制度,按照統一會(huì )計科目、統一會(huì )計方法、統一會(huì )計程序、統一會(huì )計報表、統一會(huì )計檔案的要求進(jìn)行財務(wù)核算。
。2)負責根據出納憑證制記賬憑證、登記各細帳及總帳,按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析,為決策者提供相關(guān)信息。處理日,F金收支業(yè)務(wù)、按期登記現金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規定收費項目、標準,收足收齊各項經(jīng)費,履行總帳會(huì )計、出納會(huì )計、招生報名咨詢(xún)室等相關(guān)工作職責。
。3)定期核對往來(lái)款,及時(shí)清理債權債務(wù)。
。4)定期做好報名咨詢(xún)室值班人員按時(shí)到崗抽查、衛生檢查工作。
。5)做好家長(cháng)、學(xué)員報名咨詢(xún)接待工作,細致耐心,宣傳到位。
。6)做好學(xué)員報名收費管理相關(guān)信息登記,及時(shí)反饋給任課教師。
。7)完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
8、工會(huì )負責人崗位職責
。1)營(yíng)造民主和諧的氛圍;有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍;有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍;健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
。2)不斷提高中心民主管理水平。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
。3)按每年行事歷積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng),維護廣大教職工的精神文化權益。
9、音樂(lè )、美術(shù)、綜合教研組長(cháng)崗位職責
。1)負責組織本組教師學(xué)習黨的教育方針和教育理論,不斷提高教育理論水平,提高教學(xué)水平,是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責任人。
。2)根據黨的教育方針目標和中心實(shí)際,根據中心發(fā)展規劃、中心工作計劃和教學(xué)計劃,制訂教研組工作計劃,定期檢查計劃的實(shí)施情況,完成學(xué)期或學(xué)年教研工作的自評和總結。有創(chuàng )意地帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展各項教研、科研工作,努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色,努力建設教研組教研文化,打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。
。3)負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專(zhuān)題,并分配到各個(gè)備課組開(kāi)展實(shí)踐研究。指導備課組開(kāi)展主題式集體單元備課,檢查開(kāi)展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。
。4)高度重視青年教師的培養,指導教師制定在職進(jìn)修計劃,開(kāi)展好“老帶新,新促老”活動(dòng),促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗交流,不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)水平。
。5)關(guān)心本組教師的身心健康,及時(shí)反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)。開(kāi)展各種教研組集體活動(dòng),增強教研組凝聚力,形成良好組風(fēng)。
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責2
崗位職責:
1、負責施工圖的設計、制作、深化及優(yōu)化工作,并協(xié)助實(shí)施。
2、熟練掌握構筑物及小品的施工圖畫(huà)法;
3、與甲方溝通,把握甲方的設計意圖;
4、了解現場(chǎng)的施工情況,能指導項目進(jìn)場(chǎng)施工,能與駐場(chǎng)設計師進(jìn)行協(xié)調溝通,處理現場(chǎng)施工遇到的問(wèn)題,把控施工的整體“笑”果。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑設計相關(guān)“磚”業(yè)。
2、能承擔建筑施工圖設計工作;
3、熟悉建筑工程設計繪圖,具備建筑相關(guān)領(lǐng)域“磚”業(yè)知識和技能。
4、“飛”常熟練使用cad、photoshop、sketch up等圖形設計軟件,
5、良好的溝通能力和團隊合作能力。
6、注重細節,有良好的學(xué)習能力,對工作的責任感強,作風(fēng)塌實(shí),身體好,能吃苦耐勞。建筑施工圖“磚”業(yè)負責人
崗位職責:
1、負責施工圖的.設計、制作、深化及優(yōu)化工作,并協(xié)助實(shí)施。
2、熟練掌握構筑物及小品的施工圖畫(huà)法;
3、與甲方溝通,把握甲方的設計意圖;
4、了解現場(chǎng)的施工情況,能指導項目進(jìn)場(chǎng)施工,能與駐場(chǎng)設計師進(jìn)行協(xié)調溝通,處理現場(chǎng)施工遇到的問(wèn)題,把控施工的整體“笑”果。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑設計相關(guān)“磚”業(yè)。
2、能承擔建筑施工圖設計工作;
3、熟悉建筑工程設計繪圖,具備建筑相關(guān)領(lǐng)域“磚”業(yè)知識和技能。
4、“飛”常熟練使用cad、photoshop、sketch up等圖形設計軟件,
5、良好的溝通能力和團隊合作能力。
6、注重細節,有良好的學(xué)習能力,對工作的責任感強,作風(fēng)塌實(shí),身體好,能吃苦耐勞。
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責3
崗位職責:
。1)可以獨立完成項目所需的現場(chǎng)踏勘工作;
。2)制定本專(zhuān)業(yè)各階段技術(shù)方案;
。3)在項目負責人領(lǐng)導下或epc項目經(jīng)理領(lǐng)導下,承擔設計院承接工程項目全階段的專(zhuān)業(yè)設計工作,或相應epc項目任務(wù),對本專(zhuān)業(yè)的設計進(jìn)度、質(zhì)量負責;
。4)獨立完成相關(guān)項目的匯報及評審工作;
。5)承擔項目的`校審職責,并能夠指導設計人員完成相應的工作任務(wù)。
崗位要求:
。1)年齡在35歲以下;
。2)建筑專(zhuān)業(yè)、交通運輸及總圖、建筑規劃專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
。3)兩年以上市政行業(yè)總圖或建筑專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)驗,并且取得工程師及以上資格證或相關(guān)注冊執業(yè)資格,具有垃圾填埋場(chǎng)、污水處理場(chǎng)、道路與橋梁等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
。4)熟練掌握cad及相關(guān)繪圖軟件,熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)規范、規程,熟悉本專(zhuān)業(yè)從方案到施工圖設計的全過(guò)程;
。5)具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,身體健康,嚴謹認真,可以適應加班與出差的工作特點(diǎn)。
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責4
1、配合項目建筑師組織和協(xié)調本專(zhuān)業(yè)設計工作,對本專(zhuān)業(yè)設計質(zhì)量負責主要責任;
2、完成項目本專(zhuān)業(yè)部分的策劃報告;
3、編制本專(zhuān)業(yè)統一技術(shù)措施;
4、驗證顧客及外專(zhuān)業(yè)提供的設計資料和設計條件,按時(shí)組織提供和審簽對外提出的設計資料及設計條件;
5、組織本專(zhuān)業(yè)按時(shí)提出準確的',符合條件深度要求的互提技術(shù)條件資料;
6、根據預期進(jìn)度計劃制定本專(zhuān)業(yè)進(jìn)度計劃和人員配合計劃,組織本專(zhuān)業(yè)人員按進(jìn)度完成設計文件;
7、確定本專(zhuān)業(yè)的方案設計,并組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)方案的評審意見(jiàn),對設計文件進(jìn)行復校;
8、參加設計交底、驗收等工作;
9、參加施工圖會(huì )審,解決施工中發(fā)現的設計問(wèn)題,參加竣工驗收;
10、收集、整理本專(zhuān)業(yè)工程設計的質(zhì)量記錄和資料,按要求交項目經(jīng)理及時(shí)歸檔。
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責5
崗位職責:
1、作為分院專(zhuān)業(yè)負責人完成民用建筑的通風(fēng)、空調、采暖等專(zhuān)業(yè)設計工作,設計圖紙表達清晰準確;
2、與甲方及相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調,處理現場(chǎng)問(wèn)題;
3、能夠按既定的項目方案和計劃帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)設計團隊的完成設計任務(wù);
4、與部門(mén)領(lǐng)導、項目負責人配合完成項目的'技術(shù)管理、進(jìn)度管理和團隊管理等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有5年及以上設計工作經(jīng)驗,基本熟悉本專(zhuān)業(yè)設計規范;
3、熟練使用autocad、鴻業(yè)暖通、ms—office等軟件,對revit軟件熟練者優(yōu)先考慮;
4、有較強的鉆研精神、工作細心、有志于在設計行業(yè)發(fā)展,具備良好的合作以及吃苦耐勞的精神;
5、基礎理論知識好,掌握住宅、商業(yè)樓、辦公樓基本的通風(fēng)、防排煙、空調系統的基礎工程知識。暖通設計師的jd:崗位職責:
1、作為分院專(zhuān)業(yè)負責人完成民用建筑的通風(fēng)、空調、采暖等專(zhuān)業(yè)設計工作,設計圖紙表達清晰準確;
2、與甲方及相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調,處理現場(chǎng)問(wèn)題;
3、能夠按既定的項目方案和計劃帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)設計團隊的完成設計任務(wù);
4、與部門(mén)領(lǐng)導、項目負責人配合完成項目的技術(shù)管理、進(jìn)度管理和團隊管理等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有5年及以上設計工作經(jīng)驗,基本熟悉本專(zhuān)業(yè)設計規范;
3、熟練使用autocad、鴻業(yè)暖通、ms—office等軟件,對revit軟件熟練者優(yōu)先考慮;
4、有較強的鉆研精神、工作細心、有志于在設計行業(yè)發(fā)展,具備良好的合作以及吃苦耐勞的精神;
5、基礎理論知識好,掌握住宅、商業(yè)樓、辦公樓基本的通風(fēng)、防排煙、空調系統的基礎工程知識。
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責6
崗位職責
工藝專(zhuān)業(yè)負責人隆基信息技術(shù)大連大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基1、對所承擔的設計、計算、設計進(jìn)度及設計質(zhì)量全面負責。
2、在設計文件編制過(guò)程中嚴格執行設計規范,制圖標準和院統一技術(shù)規定,確定項目設計的整體要求:做到方案合理、計算準確,與相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)調一致。
3、設計人要按照上級領(lǐng)導安排,切實(shí)掌握工程有關(guān)資料,落實(shí)項目?jì)炔、外部條件和技術(shù)要求,在保證質(zhì)量的基礎上,按項目進(jìn)度計劃完成設計任務(wù)。
4、及時(shí)溝通設計中出現的問(wèn)題,及時(shí)修改校對、審核中提出的設計問(wèn)題。
5、高質(zhì)量完成設計任務(wù),對所承擔的設計、計算及施工圖進(jìn)行全面自校、自審。
6、參加相關(guān)技術(shù)研究,對優(yōu)化設計方案提出合理建議。
7、及時(shí)參加專(zhuān)業(yè)會(huì )審、會(huì )簽,認真參加技術(shù)交底和施工中的技術(shù)服務(wù)。保障施工,為施工單位提供有效技術(shù)支持。
8、上級布置的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、化工工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有注冊證者優(yōu)先。
2、從事專(zhuān)業(yè)設計工作10年及以上,具有豐富的.工程設計經(jīng)驗或大中型國有企業(yè)、合資企業(yè)化工工程工作經(jīng)驗或設計院/工程公司工藝專(zhuān)業(yè)設計,專(zhuān)業(yè)能力強。
3、熟悉國家、行業(yè)的相關(guān)法律、法規、標準規范。
4、核心能力:溝通、協(xié)調能力、業(yè)務(wù)能力強,有責任心;忠于公司、為人正直、清正廉潔。
5、有強烈的事業(yè)心和責任心,具備管理理念,沉著(zhù)、穩健、成熟,有良好的人格魅力。
工藝專(zhuān)業(yè)負責人崗位
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責7
崗位職責:
1、負責本專(zhuān)業(yè)的方案設計、施工技術(shù)及現場(chǎng)管理工作;
2、負責項目整理流程中各項工作細節的`把控,處理現場(chǎng)問(wèn)題;
3、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
4、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作。
任職要求:
1、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大型工程項目經(jīng)驗,中級以上職稱(chēng);
3、具有良好的英文溝通能力,工作認真、負責,具有很強的溝通組織協(xié)調能力;
4、有很強的計劃、組織、執行能力,具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能接受長(cháng)期駐外工作。
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責8
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)豐縣教育局、華山鎮中心!拔业膷徫晃邑撠,我的工作請放心”主題實(shí)踐活動(dòng),強化我校教職工崗位責任意識,不斷調動(dòng)和挖掘全體教職工的工作潛能,20xx年6月11日下午16:00,華山鎮子俠小學(xué)全體教師,在校多媒體教室組織開(kāi)展了“我的崗位我負責,我的工作請放心”公開(kāi)承諾主題實(shí)踐活動(dòng)。
活動(dòng)中,我校劉鍇主任對開(kāi)展“我的崗位我負責,我的工作請放心”公開(kāi)承諾主題實(shí)踐活動(dòng)的目的、開(kāi)展方式、本次活動(dòng)議程進(jìn)行了解讀。
他指出,我們首先要明確這次活動(dòng)的意義,其次,要認真學(xué)習相關(guān)文件精神,第三,全體教職工認真簽訂“我的崗位我負責,我的工作請放心”活動(dòng)承諾書(shū)。
活動(dòng)中,徐大磊副校長(cháng)代表學(xué)校中層以上干部、代步云老師代表全體班主任、全體教師進(jìn)行了公開(kāi)承諾,并率先簽訂了承諾書(shū)。
活動(dòng)最后一個(gè)議程——我校陳剛校長(cháng)作總結講話(huà)。
他指出:本次“我的崗位我負責,我的工作請放心”承諾,既是一種形式,更重要的.是要把活動(dòng)的精神落實(shí)到具體的實(shí)踐
當中。因此,全體教師要在思想上提高認識,明白此次活動(dòng)的重大意義。
他強調:每位子俠小學(xué)教師要圍繞本次主題實(shí)踐活動(dòng),以立足自己崗位、盡職盡責,內強素質(zhì)、外樹(shù)形象為基本要求,以自檢自查,開(kāi)展承諾等主要形式,著(zhù)力解決自己工作中存在的崗位職責不清、工作落實(shí)不夠、工作作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。要通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,力求在子俠小學(xué)全體教職工中形成愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的良好工作氛圍。
他最后動(dòng)情地承諾:讓我們子俠小學(xué)每一位教職工用自己每一份辛勞與努力的付出,用自己的實(shí)際行動(dòng),印證我們的承諾——“我的崗位我負責,我的工作請放心!”讓我們子俠小學(xué)越辦越好,對得起黨,對得起喊我們老師的每一位學(xué)生,對得起自己的良心!
專(zhuān)業(yè)負責崗位職責9
職責描述:
1、對公司建筑項目的.設計負全面責任
2、可承擔各類(lèi)建筑設計的校對、圖審及設計等工作
3、參加設計拍圖與會(huì )簽工作并掌控項目設計進(jìn)度
4、帶領(lǐng)設計師完成年度設計目標,并對設計團隊成員進(jìn)行指導和培訓。
任職要求:
1、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、從事過(guò)建筑設計工作8年以上,擔任過(guò)資深設計師2年以上
3、有能力全面充分把握設計效果,并帶領(lǐng)團隊加以實(shí)現。
4、具備相應的項目管理能力及團隊管理能力
5、負責過(guò)大、中型公建項目或住宅項目設計
6、具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先
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