招商主管崗位職責匯編15篇

　　在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的招商主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商主管崗位職責1

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調研計劃；

　　2、按計劃落實(shí)調研方案并形成報告；

　　3、籌備期營(yíng)運類(lèi)文件制訂、物料準備及服務(wù)規范制訂；

　　4、負責新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開(kāi)業(yè)；

　　5、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，搜集并整理商戶(hù)及品牌營(yíng)銷(xiāo)需求，配合企劃條線(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo)方案，執行并評估活動(dòng)；

　　6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監控分析及預警；

　　7、商務(wù)合同執行及進(jìn)退場(chǎng)調整管理；

招商主管崗位職責2

　　1、協(xié)助上級完成招商工作，根據市場(chǎng)調研，合理規劃調整業(yè)態(tài)分布；

　　2、根據定位，協(xié)助上級優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶(hù)備選儲備；

　　3、掌握一定的`產(chǎn)品知識、招商技巧和流程；

　　4、負責入駐商戶(hù)的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核；

　　5、負責與其他部門(mén)之間協(xié)調溝通，做好商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)等方面工作的監督、管理及協(xié)調；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商主管崗位職責3

　　1、維護老客戶(hù)，幫助客戶(hù)訂貨查貨、讓老客戶(hù)升級代理或讓老客戶(hù)介紹客戶(hù)，維護好老客戶(hù)關(guān)系。

　　2、根據客戶(hù)所需，為客戶(hù)詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶(hù)來(lái)公司考察，達成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導不斷開(kāi)拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據公司提供資源，微信溝通開(kāi)發(fā)新合作客戶(hù)

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶(hù)。

　　6、熟練掌握公司項目資料及項目賣(mài)點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨立給客戶(hù)介紹。

　　7、遵守公司的規章制度，嚴守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門(mén)招商流程，制定招商任務(wù)和計劃，各大節日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的`任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶(hù)基數的增加。

　　9、多平臺發(fā)布餐飲培訓，加盟相關(guān)信息，通過(guò)外賣(mài)平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導客戶(hù)前來(lái)合作。

　　10、了解同行招商政策，開(kāi)發(fā)客戶(hù)方式，好的借鑒過(guò)來(lái)

招商主管崗位職責4

　　1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。

　　3、負責執行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應的人員管理。

　　4、負責組織各類(lèi)商業(yè)資源的取得、積累與運用。

　　5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的`引入和對接洽談。

　　6、負責組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作（進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等）。

　　7、負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招商主管崗位職責5

　　職責

　　1、負責實(shí)施本項目招商各項工作，完成招商目標;

　　2、現場(chǎng)電話(huà)接聽(tīng)與日�？蛻�(hù)現場(chǎng)接待及樓盤(pán)推介講解;

　　3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，縮短招商周期;

　　4、負責收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的.調整做數據支持;

　　5、負責協(xié)調與代理機構、物業(yè)、租戶(hù)等各方關(guān)系;

　　6、掌握項目的結構、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題;

　　7、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執行能力，積極進(jìn)取，能承壓;

　　2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管崗位職責6

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業(yè)招商任務(wù)；

　　2、針對目標商戶(hù)及意向商戶(hù)進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約；

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶(hù)及商家，分析客戶(hù)需求，保持與客戶(hù)間的良好關(guān)系，尋求機會(huì )發(fā)展；

　　4、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息（負責所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料）；

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監督招商計劃工作順利實(shí)施；

招商主管崗位職責7

　　1、按照項目總要求制定周計劃與總結，完成招商任務(wù)；并對招商過(guò)程中相關(guān)手續如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2、按照項目總要求對組內成員業(yè)務(wù)指導工作，指導組內成員跟單并協(xié)助成交。

　　3、匯總部門(mén)各組同事的客戶(hù)問(wèn)題，跟進(jìn)并檢查組內成員的客戶(hù)的回訪(fǎng)、客戶(hù)檔案，并提供解決方案。

　　4、對已成交客戶(hù)租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的`催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5、認真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對其進(jìn)行有利健康方向引導。

　　6、應主動(dòng)協(xié)調處理現場(chǎng)遇到的問(wèn)題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權利。

　　7、做好商戶(hù)關(guān)系維護，做好商戶(hù)的定期回訪(fǎng)，積極帶領(lǐng)團隊完成公司相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。

招商主管崗位職責8

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成招商任務(wù)指標；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度；

　　3、制定值班人員安排表，監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；

　　4、組織各項例會(huì )，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議；

　　5、負責統計客戶(hù)登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議；

　　7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結，并負責匯總改進(jìn)建議；

　　8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續；

　　10、負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。

招商主管崗位職責9

　　1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、招商情況以及準確的市場(chǎng)信息；

　　4、制定本部門(mén)招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、及時(shí)處理招商人員遇到的'疑難問(wèn)題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交；

招商主管崗位職責10

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的書(shū)面資料；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶(hù)接待制度以及細則的具體實(shí)施；

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導做好與其他部門(mén)的溝通工作，協(xié)調相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì )、招商推薦會(huì )的召開(kāi)；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據招商進(jìn)度及時(shí)調整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規設計及各種單體設計方案的`討論；

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓工作；

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

　　11、協(xié)助解決客戶(hù)提出的設計變更要求。

招商主管崗位職責11

　　1、開(kāi)展項目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶(hù)、拜訪(fǎng)策劃、接觸拜訪(fǎng)、意向征詢(xún)、條件談判、租賃意向書(shū)/合同簽訂報批等；

　　2、定期定量收集有效租戶(hù)資源，做好租戶(hù)資源儲備，定期回訪(fǎng)更新有效租戶(hù)資源并維護關(guān)系；

　　3、負責各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢(xún)，建立并管理合同檔案；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。

招商主管崗位職責12

　　1、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)；

　　2、負責客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；

　　3、負責招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料，并建立客戶(hù)檔案；

　　4、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導做好主力商戶(hù)招商的處理工作；

　　6、定期更新對外招商資料；

　　7、與國際、國內商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰略合作關(guān)系，維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價(jià)等招商進(jìn)展、

招商主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責招商類(lèi)目的商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

　　2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;

　　4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀,提出創(chuàng )新性的想法,并通過(guò)對資源的.整合及商家的引導,實(shí)現項目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實(shí)施達成結果。

　　任職資格:

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

　　2、有較強的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新能力,能把握和引導商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo);

　　3、數據分析能力強,能通過(guò)數據對于行業(yè)動(dòng)向、項目管理有分析結果、歸納總結;

　　4、較強的自我驅動(dòng)和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力;

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責14

　　職責：

　　1.學(xué)習并執行公司招商和運營(yíng)工作流程。

　　2.協(xié)助招商負責人定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)資源；

　　3.熱情對待商戶(hù)接待和洽談工作，并做好訪(fǎng)客登記；

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作，及與其他部門(mén)溝通協(xié)調。

　　5.負責商戶(hù)合同簽訂的跟進(jìn),對商戶(hù)合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準確。

　　6.協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續，對接和協(xié)調物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開(kāi)業(yè)后商戶(hù)的日常運營(yíng)管理及對接服務(wù)，負責對商戶(hù)租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計對比，及時(shí)做好商戶(hù)數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的'使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細致，能適應加班。

招商主管崗位職責15

　　1積極向外開(kāi)拓市場(chǎng)，配合領(lǐng)導全力達成項目的年度租賃目標；

　　2通過(guò)主動(dòng)外出尋找客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶(hù)資源，建立意向客戶(hù)資料庫，并做好該資料庫的.保管、保密工作；

　　3與客戶(hù)積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；

　　4負責對同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

　　5參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；

　　6維護和保持與原有客戶(hù)良好的合作關(guān)系，收集市場(chǎng)資源；

　　7對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護以及優(yōu)化工作；

　　8負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶(hù)信息和資源；

　　9協(xié)助其他部門(mén)工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

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