招商主管崗位職責(15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的招商主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商主管崗位職責1

　　1、根據部門(mén)相關(guān)要求，配合上級領(lǐng)導完成商場(chǎng)招商指標及品類(lèi)規劃任務(wù)。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)，妥當應答，并做好記錄，協(xié)助上級完成出租率績(jì)效指標。

　　4、負責協(xié)調重點(diǎn)廠(chǎng)家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行市場(chǎng)調研及與其他部門(mén)協(xié)調工作等。

招商主管崗位職責2

　　職責：

　　1.學(xué)習并執行公司招商和運營(yíng)工作流程。

　　2.協(xié)助招商負責人定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)資源；

　　3.熱情對待商戶(hù)接待和洽談工作，并做好訪(fǎng)客登記；

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作，及與其他部門(mén)溝通協(xié)調。

　　5.負責商戶(hù)合同簽訂的`跟進(jìn),對商戶(hù)合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準確。

　　6.協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續，對接和協(xié)調物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開(kāi)業(yè)后商戶(hù)的日常運營(yíng)管理及對接服務(wù)，負責對商戶(hù)租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計對比，及時(shí)做好商戶(hù)數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細致，能適應加班。

招商主管崗位職責3

　　職責：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉

　　2、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同。

　　3、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同

　　4、獨立規劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。

　　5、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。

　　7、負責整體規劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。

　　8、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的'變化和競爭的需要提出應對策略。

　　9、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。

　　10、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;

　　5、具有良好的執行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強，善于帶領(lǐng)團隊工作。

招商主管崗位職責4

　　1、負責旅創(chuàng )空間場(chǎng)館相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，對接政府合作條件，簽訂正式合同;

　　2、負責旅創(chuàng )空間場(chǎng)館業(yè)務(wù)落地市場(chǎng)調研、場(chǎng)館的業(yè)態(tài)規劃，產(chǎn)業(yè)招商和運營(yíng)工作;

　　3、負責旅創(chuàng )項目產(chǎn)品合作商的'溝通洽談和合作協(xié)議的簽訂;

　　4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談，合同的簽訂。

　　5、負責場(chǎng)館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業(yè)務(wù)拓展。

招商主管崗位職責5

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成招商任務(wù)指標；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度；

　　3、制定值班人員安排表，監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；

　　4、組織各項例會(huì )，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議；

　　5、負責統計客戶(hù)登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議；

　　7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結，并負責匯總改進(jìn)建議；

　　8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續；

　　10、負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。

招商主管崗位職責6

　　職責

　　1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;

　　2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

　　3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

　　5、負責市場(chǎng)信息的.反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交***進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告;

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);

　　7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，熱愛(ài)房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;

　　4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂(lè )觀(guān),誠信務(wù)實(shí)。

招商主管崗位職責7

　　1、積極向外開(kāi)拓市場(chǎng)，配合領(lǐng)導全力達成項目的年度租賃目標；

　　2、通過(guò)主動(dòng)外出尋找客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶(hù)資源，建立意向客戶(hù)資料庫，并做好該資料庫的.保管、保密工作；

　　3、與客戶(hù)積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；

　　4、負責對同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

　　5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；

　　6、維護和保持與原有客戶(hù)良好的合作關(guān)系，收集市場(chǎng)資源；

　　7、對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護以及優(yōu)化工作；

　　8、負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶(hù)信息和資源；

　　9、協(xié)助其他部門(mén)工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管崗位職責8

　　1、負責市場(chǎng)調查與市場(chǎng)分析。

　　2、負責收集商戶(hù)信息，對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數據分析。

　　3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。

　　4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責（例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合）。

　　5、對項目招商執行計劃負責（例如協(xié)調完成招商落位、商戶(hù)洽談、意向簽約及保證金收繳等工作）。

　　6、項目負責人交待的其他工作。

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解，完成既定目標；

　　2、開(kāi)發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的`開(kāi)拓與合理布局；

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整。

　　任職資格：

　　1、3—5年的招商或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力；

　　3、具有較強的組織、領(lǐng)導和協(xié)調能力；

　　4、具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力；

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管崗位職責10

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點(diǎn)；

　　2、梳理目標客戶(hù)群，開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理客戶(hù)；

　　3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案；

　　4、負責公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執行等工作；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平。

招商主管崗位職責11

　　1.協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2.負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。

　　3.負責執行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應的.人員管理。

　　4.負責組織各類(lèi)商業(yè)資源的取得、積累與運用。

　　5.負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。

　　6.負責組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等)。

　　7.負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招商主管崗位職責12

　　1、根據公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級領(lǐng)導做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　2、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)，妥當應答，并做好相關(guān)記錄，協(xié)助上級領(lǐng)導完成商場(chǎng)出租率績(jì)效指標；

　　3、負責協(xié)調重點(diǎn)廠(chǎng)家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作；參與市場(chǎng)調研、尋找新的商戶(hù)、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導審核商戶(hù)合同，并確定合作的主要條款；

　　4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行市場(chǎng)調研分析，以及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作；

　　5、熟練掌握信息化管理系統（ERP系統：SAP、PS、OMS等），協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)數據信息的`系統維護工作

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商主管崗位職責13

　　職責：

　　1、根據招商經(jīng)理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負責本部門(mén)所規劃業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、擴寬招商渠道，積極、有效地開(kāi)發(fā)新的商戶(hù)，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案并向主管匯報每天客戶(hù)情況，定期開(kāi)展商家的拓展及拜訪(fǎng)計劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強的'客戶(hù)，負責接待每天的到訪(fǎng)客戶(hù)招商洽談及來(lái)電咨詢(xún)

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、招商等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管崗位職責14

　　職責：

　　1、根據商業(yè)定位、招商規劃協(xié)助完成各大類(lèi)的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購物中心如期開(kāi)業(yè)。

　　2、負責品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的'合作關(guān)系。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

　　4、負責品牌運營(yíng)中的關(guān)系維護、協(xié)調，做好品牌運營(yíng)信息的數據整理、分析。

　　5、負責部門(mén)內部合同及各項招商營(yíng)運類(lèi)文件的管理，同時(shí)負責各類(lèi)數據的統計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類(lèi)工作經(jīng)驗，對品類(lèi)品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話(huà)標準，性格開(kāi)朗，有較強的溝通協(xié)調能力，具備一定的文字撰寫(xiě)能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅動(dòng)強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位職責15

　　1、負責組織市場(chǎng)項目招投標工作。

　　2、負責公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。

　　3、在總經(jīng)理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計。

　　10、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、分析、整理、回訪(fǎng)。

　　11、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作。

　　12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的`分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；

　　13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況；

　　14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經(jīng)理；

　　18、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報及更改；

　　22、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、招商人員評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；

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