連鎖公司崗位職責(12篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的連鎖公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

連鎖公司崗位職責1

　　1）編定每日早、中、晚班人員，做好營(yíng)業(yè)員、迎賓員的考勤記錄。

　　2）每日班前檢查營(yíng)業(yè)員的儀表、儀容。

　　3）了解當時(shí)用餐人數及要求，合理安排餐廳營(yíng)業(yè)員的工作，督促營(yíng)業(yè)員做好清檔口清潔衛生和用具的準備工作。

　　4）隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和推銷(xiāo)服務(wù)情況，要在現場(chǎng)進(jìn)行指揮，

　　5）加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見(jiàn)，與公關(guān)銷(xiāo)售員加強合作，了解客人檔案情緒，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理反映。

　　6）定期檢查營(yíng)業(yè)部的設施和清點(diǎn)用具，制定使用保管制度，有問(wèn)題及時(shí)向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理匯報。

　　7）注意營(yíng)業(yè)員的.表現，隨時(shí)糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績(jì)記錄，作為評選每月最佳員工的依據。

　　8）負責組織營(yíng)業(yè)員參加各種培訓、競賽活動(dòng)，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。

　　9）積極完成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

連鎖公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　領(lǐng)導公司營(yíng)運團隊、發(fā)展營(yíng)建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場(chǎng)發(fā)展、成本利潤、團隊建設負責。

　　管理線(xiàn)下連鎖門(mén)店的營(yíng)運管理，制定營(yíng)運策略和培訓體系，建立營(yíng)運框架。

　　客戶(hù)簡(jiǎn)介

　　一線(xiàn)連鎖餐飲品牌，負責其公司整體運營(yíng)管理，直接匯報給董事長(cháng)，獲得紅杉等公司投資

　　結合線(xiàn)下門(mén)店和線(xiàn)上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺

　　工作內容

　　領(lǐng)導公司營(yíng)運團隊、發(fā)展營(yíng)建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場(chǎng)發(fā)展、成本利潤、團隊建設負責。

　　管理線(xiàn)下連鎖門(mén)店的營(yíng)運管理，制定營(yíng)運策略和培訓體系，建立營(yíng)運框架。

　　全面負責、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　協(xié)助完成企業(yè)文化的建設與推廣，策劃制定公司的發(fā)展戰略，包括3-5年的品牌拓展戰略；年度銷(xiāo)售與利潤預算和發(fā)展計劃在內的各項經(jīng)營(yíng)計劃；

　　梳理公司現有組織架構，明確各工作崗位職責；建章立制，規范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調公司各部門(mén)及各環(huán)節之間的關(guān)系，使公司的組織架構和運作流程趨于合理；

　　注重企業(yè)人才培養、建立完善的培訓機制，實(shí)現企業(yè)內部人才的梯隊建設和自我造血功能；

　　具備風(fēng)險預警意識和具有風(fēng)險控制能力，建立公司風(fēng)險管控機制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運營(yíng)安全；建立公司的監察和審計機制，完善包括財務(wù)制度在內的各項管理制度，嚴堵各種跑冒滴漏。

　　管理和協(xié)調下屬店鋪的經(jīng)營(yíng)運作，合理調配和善用公司的現有資源，幫助下屬店鋪解決問(wèn)題，克服各種困難，完成任務(wù)指標。

　　食品安全的綜合監控。

　　理想的.求職者

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運管理經(jīng)驗，區域連鎖餐飲5年以上管理經(jīng)驗；

　　2、具備企業(yè)管理知識，不同地區的開(kāi)拓經(jīng)驗、具有一定的開(kāi)發(fā)營(yíng)建、財務(wù)、采購、法律等知識；

　　3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、判斷、決策能力，較強的自律性、執行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人能力，極強的溝通和解決問(wèn)題能力，對市場(chǎng)有較強的洞察力、前瞻性；

　　4、有能力組建公司的領(lǐng)導班子。有能力協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會(huì )制定的各項任務(wù)指標；

　　5、具有不斷創(chuàng )新的觀(guān)念和能力，積極開(kāi)拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團隊抓住新的機遇，創(chuàng )造公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)；

　　6、具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題以及獨立應對困難的能力。對公司的核心業(yè)務(wù)，根據形勢的發(fā)展變化能夠提出整體的管理和運營(yíng)方案。促進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)效率。降低運營(yíng)成本，達成制定的目標任務(wù)。

　　福利待遇

　　獨立負責餐飲公司營(yíng)運管理，獨立自主權大，融資充裕，團隊優(yōu)秀；

　　有競爭力的薪酬福利和長(cháng)期激勵獎勵。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)10年以上營(yíng)運管理經(jīng)驗，區域連鎖餐飲5年以上管理經(jīng)驗；

　　2、具備企業(yè)管理知識，不同地區的開(kāi)拓經(jīng)驗、具有一定的開(kāi)發(fā)營(yíng)建、財務(wù)、采購、法律等知識；

　　3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、判斷、決策能力，較強的自律性、執行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人能力，極強的溝通和解決問(wèn)題能力，對市場(chǎng)有較強的洞察力、前瞻性；

　　4、有能力組建公司的領(lǐng)導班子。

連鎖公司崗位職責3

　　連鎖公司會(huì )計崗位職責

　　下面就是連鎖公司會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

　　崗位職責：

　　1、負責公司的會(huì )計核算事宜，以及做好憑證的編制、登記，做到賬證相符，賬表相符。

　　2、按月度及時(shí)填送并報送會(huì )計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務(wù)情況說(shuō)明等。

　　3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司各項稅費臺賬的登記和管理。

　　4、負責公司固定資產(chǎn)核算，做到賬、卡、物相符。并按規定準確分類(lèi)、編號、計提折舊。

　　5、做好會(huì )計基礎工作，建立并負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品賬面管理，直接參與公司各項資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)。

　　6、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，及時(shí)清理債權債務(wù)，加速資金周轉。

　　7、對公司的會(huì )計憑證、各類(lèi)賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會(huì )計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規定程序辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他事物。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗：從事會(huì )計等財務(wù)工作3年以上;

　　3、熟悉國家各項財經(jīng)制度、會(huì )計準則和稅務(wù)法規;

　　4、熟練應用辦公軟件和財務(wù)軟件;

　　5、具敏銳的風(fēng)險意識，較強的邏輯思維和分析總結能力;

　　6、工作細致、穩重踏實(shí)、能吃苦耐勞，有較強的責任感;

　　7、需要有餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　連鎖公司會(huì )計崗位職責介紹

　　1、負責參與制定本公司財務(wù)制度及每年的年度財務(wù)計劃及目標。

　　2、參與公司的新增門(mén)店財務(wù)預算及費用分析工作，熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。

　　3、負責總經(jīng)理所需的財務(wù)數據資料的整理編報(月度、季度、年度的'資產(chǎn)負債表和損溢表)。

　　4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的內部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )，做好溝通工作。

　　5、、編制并嚴格執行部門(mén)預算，對執行中發(fā)現的問(wèn)題，提出建議和措施。負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　6、制訂財務(wù)部其它人員的崗位職責及考核標準，遵守《會(huì )計法》，維護財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督。負責對出納及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導。

　　7、按照會(huì )計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實(shí)、數據準確、手續完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實(shí)有數)。保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

　　7、負責公司總帳及所有明細分類(lèi)賬的記賬、結賬、核對，按月整理公司所有門(mén)店及配送中心的庫存帳，每月5日前完成會(huì )計報表的編制，并及時(shí)清理應收、應付款項，對供應商貨款帳，由專(zhuān)人負責進(jìn)行管理并核對。

　　8、協(xié)助出納做好各門(mén)店營(yíng)業(yè)款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。

　　9、負責公司全年的會(huì )計報表、帳薄裝訂及會(huì )計資料保管工作。

　　10、負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結算憑證的購買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)，對發(fā)票進(jìn)行管理使用，制定相應流程。

　　11、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。

　　12、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。

　　13、嚴格票據管理，保管和使用空白發(fā)票，收據要合規范。票據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。

　　14、負責每月財務(wù)憑證的編制，匯總所有的記賬憑證，妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，負責會(huì )計檔案的整理和移交。

　　連鎖財務(wù)總監崗位職責

　　1.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　2.根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;

　　3.負責公司的預算管理、過(guò)程分析與控制。負責監管旗下門(mén)店的預算執行情況及運營(yíng)中存在的問(wèn)題;

　　4.制定公司財務(wù)政策、財務(wù)制度及流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;

　　5.負責審核公司本部和各門(mén)店上報的會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，定期組織財務(wù)分析和專(zhuān)項分析，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;

　　6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;

　　7.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　8.負責融資工作;

　　9.負責對公司整體的收入、成本、費用情況進(jìn)行分析預測和監控;

　　10.建立財務(wù)指標預警系統，加強公司財務(wù)監管力度，降低財務(wù)風(fēng)險。

　　高級總賬會(huì )計崗位職責

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)展總賬、應收、固定資產(chǎn)等日常核算、對賬工作;

　　2、開(kāi)展結賬工作，檢查結賬數據，確保結賬結果的準確性和及時(shí)性;

　　3、有效與各模塊、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，持續優(yōu)化結賬流程，提升結賬質(zhì)量和效率;

　　4、按時(shí)編制對內、對外會(huì )計報表，滿(mǎn)足各維度內部管理和外部遵從的需求，確保會(huì )計報告的及時(shí)性、合理性、合法性;

　　5、制定、定期回顧和優(yōu)化公司的各項會(huì )計政策、會(huì )計處理方法及會(huì )計處理流程，確保其以簡(jiǎn)單、專(zhuān)業(yè)、嚴謹的方式滿(mǎn)足內部管理及外部遵從需求;

　　6、關(guān)注和研究會(huì )計準則及相關(guān)會(huì )計法規的最新動(dòng)態(tài);解答各業(yè)務(wù)部門(mén)對會(huì )計政策的疑問(wèn);

　　7、優(yōu)化賬務(wù)檢查、監控的流程、方法，避免出現異常、意外會(huì )計事項;

　　8、部門(mén)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、2年及以上大中型企業(yè)財務(wù)或總賬管理經(jīng)驗;

　　3、英語(yǔ)四級及以上，具備良好的英文讀寫(xiě)能力;有cpa、acca資格、熟悉財務(wù)oracle erp系統優(yōu)先;

　　4、具備良好的會(huì )計和財務(wù)管理基礎，熟悉國際會(huì )計準則及中國會(huì )計準則，了解稅法和相關(guān)經(jīng)濟法律法規;

　　5、具備良好的學(xué)習能力和職業(yè)發(fā)展潛力。

連鎖公司崗位職責4

　　1.全面負責所在區域的銷(xiāo)售管理工作，根據公司要求完成工作計劃；

　　2.按照公司要求細分和下達工作任務(wù)，保證業(yè)務(wù)量達到公司要求；

　　3.協(xié)助區域經(jīng)理、團隊主管對客戶(hù)進(jìn)行招募與甄選、輔導與管理；負責整個(gè)區域銷(xiāo)售各部門(mén)的風(fēng)險控制與監督工作；

　　4.對本城市的銷(xiāo)售合規管理，確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執行，及時(shí)處理違規行為；

　　5.對公司各項制度的跟蹤，嚴格按照制度完成公司要求。

　　6.負責組織制定公司全年營(yíng)銷(xiāo)企劃工作計劃，并分解落實(shí)完成。

　　7.負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。

　　8.負責編制各類(lèi)宣傳推廣、會(huì )議的`計劃，執行情況并及時(shí)呈報。

　　9.負責主持項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、宣傳推廣、媒體選用等工作。

　　10.對營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。

　　11.組織業(yè)務(wù)培訓和輔導，有效提升本部門(mén)的業(yè)務(wù)水平并公正客觀(guān)的進(jìn)行考核考評工作；

　　12.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

連鎖公司崗位職責5

　　1、負責公司會(huì )計核算、財務(wù)預算、財務(wù)計劃、內部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等；

　　2、及時(shí)完成本部門(mén)各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)；

　　3、負責與組織公司的資金管理工作；

　　4、負責資金的調度與運營(yíng)，提高資金的使用效率；

　　5、對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；

　　7、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；

　　8、負責固定資產(chǎn)管理，公司固定資產(chǎn)的入庫、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；

　　9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。

連鎖公司崗位職責6

　　一、在樓面部經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　二、了解各類(lèi)酒水、香煙品名、規格、單價(jià)、特點(diǎn)、要推陳出新，加快周轉跟進(jìn)提出請購計劃和領(lǐng)取酒水、香煙、品種齊全、保證供應。

　　三、出售煙、酒憑證手續付貨，營(yíng)業(yè)完畢后與帳臺核對數量和金額， 每日登記，出現問(wèn)題及時(shí)解決；酒店內部招待用酒水優(yōu)惠價(jià)格須經(jīng)招待部門(mén)簽字方可有效。

　　四、交接班手續健全，清楚，避免出現問(wèn)題，如有遺漏、損壞、丟失要追究責任。

　　五、做到日清旬盤(pán)，帳務(wù)相符。

　　六、庫存的酒水要分類(lèi)，品種擺放整齊，對過(guò)期變質(zhì)的`酒水、香 煙要及時(shí)上報處理，冷藏柜內不許存放食物，雜物。

　　七、隨時(shí)擦掉各種酒水，瓶罐，筒外部的污跡、塵土，保證清潔衛生、美觀(guān)。

　　八、營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持占立服務(wù)，不許閑人進(jìn)入柜臺內聊天

連鎖公司崗位職責7

　　1、收銀員必須每天按時(shí)到崗了解定臺情況,對客人須熱情禮貌；下班前應結清當日的.營(yíng)業(yè)額和所有的營(yíng)業(yè)單據，經(jīng)當日最高級別餐廳經(jīng)理審核簽名后，放入保險箱內。

　　2、收銀員對每筆菜單的輸入須認真、仔細、準確，在空擋時(shí)應復查一遍。對各桌號單據應擺放準確，嚴防結錯單。

　　3、收銀員不得進(jìn)入電腦菜單定價(jià)系統，任誰(shuí)授權授意都不行。

　　4、嚴格遵守各級別餐廳人員折扣標準，若遇超出標準的，須經(jīng)該人員上級領(lǐng)導授權再予結單。

　　5、正常情況下?tīng)I業(yè)報表與實(shí)收數應當相一致，若遇營(yíng)業(yè)報表與實(shí)收數不一致時(shí)，收銀員應分別在報表和相應單據上注明原因和金額。

　　6、完成公司領(lǐng)導交給的其它相關(guān)工作。

連鎖公司崗位職責8

　　1、認真執行總公司采購管理規定和實(shí)施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。

　　2、對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時(shí)。

　　3、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。

　　4、注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。

　　5、合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的'原材料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)。

　　6、嚴格把控采購質(zhì)量關(guān)，確保食材新鮮質(zhì)優(yōu)。

　　7、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。

　　8、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的食材保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　9、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作。

連鎖公司崗位職責9

　　1.按照工作程序與標準，做好酒水庫的衛生工作和開(kāi)餐前的各項工作準備。

　　2.按正確程序和方法為客人提供各種酒水服務(wù)。 3.按正確方法保存各種酒水，以確保酒水質(zhì)量。

　　4.負責酒水庫日常盤(pán)點(diǎn)工作，并填寫(xiě)每日銷(xiāo)售盤(pán)點(diǎn)表。 5.負責酒水庫日用品和設備的清潔、保養。

　　6.按日常經(jīng)營(yíng)需要，從庫房提取所需酒水，并檢查已開(kāi)封的'酒水是否新鮮等，驗收好貨物，保證質(zhì)量的原材料。

　　7.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的特性、飲用方法和制作方法。

　　8.與樓面服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，懂得飲食衛生知識，嚴格按照食品衛生要求去做。

連鎖公司崗位職責10

　　連鎖公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責

　　以下就是連鎖公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

　　崗位職責

　　1、根據會(huì )計核算制度，進(jìn)行會(huì )計核算和帳務(wù)處理

　　2、協(xié)助稅票開(kāi)具

　　3、完成上級交代其它工作

　　任職要求

　　1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和知識技能

　　2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　珠寶銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責

　　1、負責門(mén)店每日銷(xiāo)售單據、收款單據、報銷(xiāo)單據的回收及跟蹤;

　　2、根據公司制度及標準審核門(mén)店銷(xiāo)售單，編制銷(xiāo)售相關(guān)憑證，做到及時(shí)準確，日清日結;

　　3、負責與各門(mén)店溝通并跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)日、周、月報表，及時(shí)核對并反饋;

　　4、根據公司規章制度審核門(mén)店報銷(xiāo)單據，對不合格單據堅決予以退回;

　　5、負責核對門(mén)店庫存商品，確保財務(wù)賬目、門(mén)店賬目、門(mén)店存貨一致;

　　6、在上級的指導和監督下完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務(wù)。

　　公司銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責

　　1、負責銷(xiāo)售訂單數據復核;

　　2、零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售收款確認與稽核;

　　3、業(yè)績(jì)統計與提成核算;

　　4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理。

　　任職資格：

　　1、3年以上零售品牌公司會(huì )計工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運用函數處理數據的能力;對數據敏感，邏輯清晰;

　　3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　銷(xiāo)售會(huì )計崗位職責

　　1.審核客戶(hù)協(xié)議，明晰結算條款;

　　2.審核銷(xiāo)售訂單、發(fā)貨通知單，重點(diǎn)對銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行監管;

　　3.審核客戶(hù)對賬單，對對賬單數據的準確性負責;

　　4.開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票;

　　5.銷(xiāo)售出庫發(fā)票勾稽并生成憑證;

　　6.根據客戶(hù)協(xié)議制定收款計劃并跟進(jìn);

　　7.與銷(xiāo)售管理對賬，確保數據清晰。

連鎖公司崗位職責11

　　1、配合并完成主管交付的日常配送工作；

　　2、統籌安排日常配送任務(wù)，提高配送員對車(chē)輛故障處理和恢復能力，確保及時(shí)供貨；

　　3、組織安排設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統，確保作業(yè)精確度；

　　4、負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報；

　　5、嚴格規范食材搬運、擺放和堆垛；發(fā)現質(zhì)量有問(wèn)題的食材，及時(shí)采取相應措施，并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理；

　　6、統一調度全區配送人員、車(chē)輛，做到人員、車(chē)輛的`調度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確，分工合理；

　　7、適時(shí)提出優(yōu)化、整合全區配送線(xiàn)路方案。提高車(chē)載率，降低物流成本；

　　8、督促配送員準時(shí)、準點(diǎn)出車(chē)，負責處理本中心、各中轉站配送過(guò)程中的異常情況；督促配送員提高配送服務(wù)質(zhì)量；

　　9、制定和監督執行配送計劃，規范車(chē)輛管理，按公司要求落實(shí)到人，加強交通安全意識教育，杜絕交通事故發(fā)生，適時(shí)檢查配送車(chē)輛車(chē)況，掌握配送車(chē)輛使用、保養、修理情況；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

連鎖公司崗位職責12

　　唐宮餐飲各崗位職責：

　　一、店長(cháng)崗位職責：

　　1）全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，保證日常業(yè)務(wù)正常地開(kāi)展；

　　2）與主廚師長(cháng)一起進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格，不斷推出新的菜肴品種；

　　3）研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；

　　4）指揮主廚師長(cháng)對廚房生產(chǎn)作好周密的計劃，組織廚房生產(chǎn)，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費；

　　5）督導餐廳、酒吧和廳面主管組織好餐飲部的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量；

　　6）加強對就餐管理的領(lǐng)導，做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作。每周與廚師長(cháng)、采購員一起巡視市場(chǎng)，檢查庫存物資，了解存貨和市場(chǎng)行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進(jìn)行嚴格的控制；

　　7）全面負責餐飲成本和費用的控制。每周召開(kāi)餐飲成本分析會(huì )，審查菜肴和酒水的成本情況；

　　8）計劃和組織餐飲的推銷(xiāo)活動(dòng)，擴大餐飲銷(xiāo)售渠道，增加餐飲收入；

　　9）督導餐飲區的環(huán)境衛生管理，餐具和食品衛生管理和安全防火管理工作。

　　10）全面負責餐飲部人員的勞動(dòng)組織和安排，對本店職工的工作表現進(jìn)行評估，監督部門(mén)培訓計劃的執行，實(shí)施有效的激勵手段。

　　二、廳面主管崗位職責：

　　1）巡視各包廂的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況，指導、監督日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出有關(guān)建議；

　　2）檢查各包廂的衛生、擺臺標準、所需物品，確保工作效率；

　　3）參加餐廳例會(huì )，提出合理化建議，聽(tīng)取工作指示；

　　4）每周作好員工在職培訓計劃，評估員工表現，執行酒店各項規章制度，解決有關(guān)問(wèn)題；

　　5）發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，滿(mǎn)足客人一切合理的需求，處理客人投訴；

　　6）與有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系和合作，向廚師長(cháng)提出有關(guān)食品銷(xiāo)售的建議，共同向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)；

　　7）完成餐飲部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

　　三、中餐廳迎賓員崗位職責：

　　1）使用服務(wù)敬語(yǔ)，笑臉迎客，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人位數，客人離開(kāi)餐廳時(shí)應微笑道謝；

　　2）將客人帶到餐桌旁，征求客人對餐位的意見(jiàn)，當餐廳滿(mǎn)座時(shí)，應耐心向客人解釋?zhuān)�并為客人辦好登記候位手續；

　　3）當有電話(huà)訂座或來(lái)人訂座時(shí)，應準確地填寫(xiě)訂座本，并復述給客人聽(tīng)；

　　4）盡可能記住常住客姓名、習慣、喜愛(ài)，使客人有賓至如歸之感；

　　5）熟悉酒店的服務(wù)設施和項目，以便解答客人詢(xún)問(wèn)；

　　6）妥善保管、檢查、更新、派送菜牌、酒水牌、報紙；

　　7）妥善保管客人遺留物品，拾到貴重物品應馬上交客房服務(wù)中心；

　　8）負責做好指定范圍公共衛生。

　　四、中餐廳服務(wù)員崗位職責：

　　1）服從部長(cháng)領(lǐng)導，做好餐前準備工作；

　　2）嚴格執行工作程序、服務(wù)程序和衛生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量；

　　3）按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度；

　　4）要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時(shí)為顧客提供服務(wù)；

　　5）熟悉菜牌和酒水，積極向客人推銷(xiāo)，按規格填好客人的菜單和酒水單；

　　6）做好餐廳餐具、布草、雜項的補充替換；

　　7）積極參加培訓和訓練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　8）牢記使客人滿(mǎn)意并不難，但需要多一些微笑、多一些問(wèn)候、多一些服務(wù)。

　　五、中餐廳傳菜員崗位職責：

　　1）負責開(kāi)餐前的傳菜準備工作，并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備；

　　2）負責將廚房蒸制好的菜肴食品準確及時(shí)地傳送給餐廳值臺服務(wù)員；

　　3）負責將執臺服務(wù)員開(kāi)出的飯菜訂單傳送到廚房；

　　4）嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標準的菜有權拒絕傳送；

　　5）嚴格執行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規范，確保準確迅速；

　　6）與值臺服務(wù)員和廚房?jì)忍帽３至己玫穆?lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系；

　　7）負責協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作；

　　8）負責傳菜用具物品的清潔衛生工作；

　　9）積極參加各種業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平，完成上級交派的其它任務(wù)；

　　六、管事崗位職責：

　　1）負責安排碗具、酒具、用具等的.洗刷和消毒工作，并按洗刷和消毒的程序，督促屬下員工嚴格執行；

　　2）做好檢查工作，保證無(wú)異味，垃圾及時(shí)清理；

　　3）做好屬下員工的排班、考勤、考績(jì)工作；

　　4）做好洗刷用具、用劑的登記保管、領(lǐng)用工作，并監督洗刷劑、消毒劑的調配使用；

　　5）嚴格做好破損餐具的登記，降低損耗和流失；

　　6）做好餐飲部所有餐具定期和不定期的盤(pán)點(diǎn)。

　　七、洗碗工崗位職責：

　　1）在管事領(lǐng)班帶領(lǐng)指揮下，負責洗刷消毒餐具、酒具、雜具等洗刷消毒過(guò)程、嚴格按程序和標準，保證餐具、酒具、雜具等的清潔衛生；

　　2）做好衛生五四制中的四過(guò)關(guān)：一洗、二涮、三沖、四消毒（用蒸汽或消毒液）；

　　3）洗刷、消毒過(guò)程中注意保護好餐具，盡量減少損耗；

　　4）做好清潔、消毒后碗具、餐具的存放，注意分類(lèi)擺放；

　　5）服從安排，遵守各項管理制度；

　　6）搞好個(gè)人和清洗場(chǎng)所的衛生工作。

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