財務(wù)崗位職責【薦】
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的財務(wù)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)崗位職責1
1、督促健全會(huì )計核算制度,檢查會(huì )計制度的執行情況,對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督;
2、督促健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監督機制,對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督;
3、負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的.編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)支持;
4、負責與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系;
5、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)崗位職責2
1、負責付款、賬戶(hù)、外匯、財務(wù)信息系統等資金類(lèi)事務(wù)檢查,針對資金相關(guān)內控制度完整性、內控執行有效性等出具稽核報告,并提供內控改善建議;
2、發(fā)現并識別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險,深入挖掘問(wèn)題根因,并提出有針對性的風(fēng)險防范措施;
3、梳理資金相關(guān)流程,發(fā)現并識別流程缺陷,提供有效的`流程優(yōu)化建議;
4、針對發(fā)現的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí),推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節實(shí)質(zhì)性改善,落實(shí)改善結果。
財務(wù)崗位職責3
1、了解各個(gè)平臺業(yè)務(wù)模式,熟悉各個(gè)第三方電商平臺模式與結算規則,包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會(huì )、京東、拼多多等。
2、出具財務(wù)賬單,協(xié)助建立部門(mén)成本收入分析體系;
3、與財務(wù)/運營(yíng)對接溝通,確保賬單的實(shí)時(shí)性和數據準確性。
4、店鋪盈利測算,能通過(guò)數據敏銳的發(fā)現店鋪的運營(yíng)狀況,并提出相應的.建議。進(jìn)行成本優(yōu)化專(zhuān)項分析,包括報表制作,數據溝通;
5、建立健全公司各渠道銷(xiāo)售財務(wù)分析模型,讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,支持業(yè)務(wù)決策。
6、業(yè)務(wù)部門(mén)日常財務(wù)支持,溝通。
財務(wù)崗位職責4
1、負責匯總各車(chē)間、部門(mén)上報的工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作
2、編制工資計提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放
3、負責及時(shí)發(fā)放工資、獎金及有關(guān)帳務(wù)處理;
4、清理與工資有關(guān)的.往來(lái)科目并匯總裝訂成工資冊; 5、按規定比例提取各項經(jīng)費,并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;
6、每月按稅務(wù)部門(mén)要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳; 7、配合生產(chǎn)部門(mén)制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據; 8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作
財務(wù)崗位職責5
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財務(wù)數據、業(yè)務(wù)數據,按時(shí)按需提供財務(wù)分析報表,以支持企業(yè)各項財務(wù)分析工作;
2.負責編制集團公司合并財務(wù)報表;協(xié)助會(huì )計經(jīng)理按時(shí)完成財務(wù)結賬工作;
3.負責公司年度預算、制定業(yè)務(wù)指標考核體系;
4.負責公司月度滾動(dòng)預算經(jīng)營(yíng)分析,跟蹤預算目標完成情況,出具月度經(jīng)營(yíng)分析報表及分析報告,根據設定的指標體系對各業(yè)務(wù)運營(yíng)情況進(jìn)行定期的評估并提出建設性的'解決方案;
5.與公司各業(yè)務(wù)(采購、銷(xiāo)售、研發(fā),物流,計劃,IT等)部門(mén)合作,對各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節進(jìn)行分析,協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營(yíng)策略;
6.建立財務(wù)信息數據庫;
7.負責與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機構對接,提供所需要對外提供的各項財務(wù)分析數據。
財務(wù)崗位職責6
1,對已經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批完的采購申請單進(jìn)項審核并付款,并及時(shí)催收發(fā)票;
2,復核并登記每一筆銀行存款的收入與支出(財務(wù)流水賬),每月與銀行存款對賬單進(jìn)行核對;
3,清理往來(lái)賬款:包括應收款、應付款,負責賬款的核對、及時(shí)結算(應收應付表);
4,對每一份合同的`掃描、分類(lèi)和歸檔,建立合同付款臺賬;
5,報銷(xiāo)工作:審核每一份報銷(xiāo)憑據并登記到報銷(xiāo)單里,制作報銷(xiāo)憑證——編制付款申請單—領(lǐng)導審批—付款—登記到流水賬里;
6,核算成本:根據日常登記的財務(wù)流水賬和報銷(xiāo)單,做好成本的基礎工作,準確計算施工成本,編制成本費用報表;
7,對于借款(其他應收款)的每一筆支出登記到其他應收款報表里,以便于與借款人核對;
8,將每月的稅金、社醫保登記到稅費明細報表及五險情況表里;
9,登記并核對公司與廠(chǎng)家貨款;
10,負責開(kāi)具銷(xiāo)項發(fā)票并及時(shí)催收進(jìn)項發(fā)票,并檢查每一張發(fā)票的真實(shí)性,登記到銷(xiāo)項和進(jìn)項發(fā)票臺賬中;
11,發(fā)放工資:根據每月考勤情況表,計算并審核發(fā)放工資(工資表);
12,編制財務(wù)報表:定期定時(shí)編制財務(wù)報表并報送領(lǐng)導審批;
13,對每月的報銷(xiāo)憑證進(jìn)行整理及歸檔;
財務(wù)崗位職責7
1、負責設立及完善公司財務(wù)管理體系建設和流程,負責公司的全面財務(wù)管理工作;
2、負責組織與編制公司的年度預算并監督財務(wù)預算的執行;
3、組織建立并完善公司財務(wù)核算體系,主導財務(wù)核算與財務(wù)分析工作;
4、負責及時(shí)掌握資金使用和周轉的.情況,嚴控操作風(fēng)險;
5、編制資產(chǎn)計劃,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定融資計劃及拓展融資渠道;
6、完成上級交付的其他任務(wù)。
財務(wù)崗位職責8
工作職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法;
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)經(jīng)理規范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,完善業(yè)務(wù)內控體系;
3、參與事業(yè)部預算的編制,負責預算的整體把控;
4、追蹤落實(shí)各項工作的開(kāi)展進(jìn)度情況,確保各項工作有序進(jìn)行;
5、完成上級交代的'其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類(lèi)學(xué)校畢業(yè),具有初級以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉快消品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式,有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)工作經(jīng)歷;
3、具有較強的協(xié)調溝通能力,具備團隊管理能力;
4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程
5、工作主動(dòng)性強,有創(chuàng )新意識,能適應工作出差。
性格特征:
1、責任心強
2、性格堅韌,能吃苦,主動(dòng)學(xué)習意識強
財務(wù)崗位職責9
崗位職責:
1、嚴格執行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會(huì )計制度和財經(jīng)紀律,組織各項財經(jīng)紀律的貫徹和落實(shí),認真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟核算;
2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標計劃,并對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的.漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議;
3、負責與財稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項業(yè)務(wù)規范合理,切實(shí)可行;
4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時(shí)為上級領(lǐng)導決策提供財務(wù)數據;
5、激勵財務(wù)部員工,監督財務(wù)部員工培訓。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上汽車(chē)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的財務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財務(wù)軟件,如金蝶、sap等;
3、熟悉國家各項財稅政策,財務(wù)成本管理制度、會(huì )計制度和財經(jīng)紀律;
4、具備會(huì )計中級及以上職稱(chēng);
5、具有較強邏輯分析能力以及數據敏感性,并具有較強的抗壓能力;
6、有較強的組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,具有較強的責任感與敬業(yè)精神。
財務(wù)崗位職責10
職責描述:
1、對接日本、韓國的供應商、客戶(hù)的財務(wù)相關(guān)事宜;
2、協(xié)助處理日常事務(wù),快速徹底的`完成領(lǐng)導交辦的任務(wù);
3、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交待的事宜;精確徹底的達到目標。
任職要求:
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,商貿、會(huì )計、法律、統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備日語(yǔ)或者韓語(yǔ)的交流能力;
2、工作認真仔細、責任心強能承受一定的工作壓力;
3、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué),具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力、高度的責任感,肯鉆研;
4、良好的溝通力,具有團隊協(xié)作精神。
財務(wù)崗位職責11
1、負責日常費用報銷(xiāo)審核;
2、負責商場(chǎng)應收,供應商應付賬款對賬及結算事宜;
3、負責每月商場(chǎng)結算單調取,并根據要求開(kāi)具發(fā)票;
4、根據公司流程付款;
5、合同及各類(lèi)文件的整理及歸檔工作;
6、各類(lèi)財務(wù)數據核算報表的編制工作;
7、與客戶(hù)及供應商的.交流溝通工作;
8、完成上級交付的其他工作及事務(wù)。
財務(wù)崗位職責12
1、結合公司發(fā)展戰略及部門(mén)管理目標,完善財務(wù)流程規劃梳理,參與財務(wù)相關(guān)制定制定;
2、具有稅務(wù)風(fēng)險識別能力,提出合理化建議及策略;
3、會(huì )計信息質(zhì)量,確保會(huì )計信息符合企業(yè)會(huì )計準則規范;
4、定期對預算執行情況進(jìn)行,監督各項開(kāi)支是否嚴格按預算執行;
5、了解金蝶系統使用及日常維護。
財務(wù)崗位職責13
職責描述:
1、負責公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結轉;
2、負責成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準確及時(shí);
3、負責成本預測與分析模板的建立與完善,準確及時(shí)提供成本分析信息,根據成本構成、歷史數據以及與預算、計劃等指標進(jìn)行比較,出具成本分析報告,及時(shí)發(fā)現成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn);
4、準確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;
5、每日及時(shí)準確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日報表;
6、負責日常存貨數據及質(zhì)量的分析與統計,每月月底前完成倉庫盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報告,對于盤(pán)盈、盤(pán)虧的`資產(chǎn),要視情況進(jìn)行不同處理;
7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬;
8、將費用按發(fā)生部門(mén)、費用類(lèi)別進(jìn)行歸集匯總;
9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項月度、季度、年度部門(mén)支出預算、并匯總;
10、根據月度、季度預算編制各部費用限額計劃并嚴格執行;費用分析與預警提示;
11、將明細費用實(shí)際發(fā)生與預算進(jìn)行對比分析,嚴格控制各月費用支出額度,對超預算支出及時(shí)提出預警并予以控制;
任職要求:
1、3年以上成本工作經(jīng)驗;
2、具備數據分析能力;
3、熟練操作辦公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等軟件;
4、有一定的內外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。
財務(wù)崗位職責14
1、核對進(jìn)銷(xiāo)存相關(guān)數據,并對相關(guān)問(wèn)題提出解決辦法,指導相關(guān)部門(mén)操作;
2、核對系統收款數據,并將相關(guān)資料填入模板,導入系統沖賬,事后查核準確性;
3、出收入明細表供稅務(wù)會(huì )計開(kāi)具發(fā)票;
4、月初運行系統傳轉上月收入、成本,并核實(shí)相關(guān)報表數據準確性;
5、出具稅金計算表;
6、安排年中、年末大盤(pán)點(diǎn),并查理相關(guān)單據及數據;
7、上級領(lǐng)導安排的其他事項。
財務(wù)崗位職責15
1、開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)產(chǎn)品的供應商,以有效的實(shí)施聯(lián)合采購;
2、推動(dòng)聯(lián)合采購在合資公司的實(shí)施;
3、組織區域聯(lián)合采購會(huì )議及供應鏈管理工作坊,提高各公司供應管理水平;
4、協(xié)助合資公司建立系統規范的采購運作流程;
5、實(shí)施與供應商合作協(xié)議的前期談判,為最終決策提供參考;
6、組織對供應商的定期表現評審,;
7、收集及匯總分析合資公司的采購月報,協(xié)助合資公司提高績(jì)效水平,并整理集團采購數據供集團參考;
8、維護ERP系統中相關(guān)產(chǎn)品的`協(xié)議和物料編碼等,維護供應商檔案等;保障聯(lián)合采購在TMS系統中的順利實(shí)施。
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