渠道主管崗位職責(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道主管崗位職責1
崗位職責:
1. 負責公司電視購物渠道的開(kāi)發(fā)及維護;
2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運營(yíng)進(jìn)行談判;
3. 結合公司的目標及整體發(fā)展狀況，設計在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;
4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，撰寫(xiě)電視購物的產(chǎn)品組合話(huà)術(shù)及運營(yíng)方案;
5. 對各電視購物渠道的銷(xiāo)售預測、銷(xiāo)售匯總、數據分析及各類(lèi)報表的制作;
6. 完成上級交代的其它工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2. 具有2年以上電視購物渠道工作經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 熟悉電視購物平臺的運作流程、能獨立設計電視購物渠道的`產(chǎn)品銷(xiāo)售方案;
4. 認真負責，具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的責任心，有良好的團隊合作精神;
渠道主管崗位職責2
職責：
1、負責社交電商渠道的運營(yíng)工作;
2、負責社交電商和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標;
3、安排與協(xié)調部門(mén)內各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門(mén)內部激勵機制，保證日常工作的有序進(jìn)行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類(lèi)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的`最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營(yíng)的優(yōu)先。
渠道主管崗位職責3
職責:
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶(hù)、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護與客戶(hù)的長(cháng)期戰略合作計劃;
2、渠道客戶(hù)數據分析;
3、執行公司渠道銷(xiāo)售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開(kāi)渠道例會(huì )，采取相應措施，盡可能地擴展客戶(hù)資源;
4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導和績(jì)效評估。定期作好渠道組成員的專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成其它銷(xiāo)售類(lèi)工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)體系、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的'團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶(hù)、渠道及資源的能力，有客戶(hù)資源的優(yōu)先;
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
7、能夠直接組建團隊者從優(yōu)考慮。
渠道主管崗位職責4
工作職責：
1、主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護，包含賣(mài)場(chǎng)、CVS、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂(lè )場(chǎng)所；
2、針對特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護價(jià)格體系；
4、定期規劃出對各渠道的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執行；
5、負責對經(jīng)銷(xiāo)商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷(xiāo)商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )；
4、對所在城市及周邊的`城市比較熟悉，對市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；
5、對各渠道經(jīng)銷(xiāo)商的談判和活動(dòng)執行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的銷(xiāo)售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；
8、有團隊管理經(jīng)驗；
渠道主管崗位職責5
1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；
2、負責項目各渠道合作方的對接工作；
3、收集客戶(hù)和市場(chǎng)信息，并能歸納整理為自己和公司所用；
4、按公司要求完成市場(chǎng)調研或領(lǐng)導交辦的`其他工作；
5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習和討論，并能通過(guò)學(xué)習和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、按公司要求認真及時(shí)進(jìn)行工作統計、總結、匯報；
任職要求：
1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)學(xué)歷以上；
2、資方收購項目銷(xiāo)售優(yōu)先，熟悉城南高新區或天府新區優(yōu)先；
3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、抗壓能力強、情商高、做事沉著(zhù)穩重，有服務(wù)意識；
5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門(mén)同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；
6、有不斷學(xué)習新知識和市場(chǎng)信息，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。
渠道主管崗位職責6
職責：
1、負責公司天貓供銷(xiāo)平臺、外網(wǎng)分銷(xiāo)網(wǎng)站的招商；
2、對分銷(xiāo)商開(kāi)店，經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導，培養優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商
3、對分銷(xiāo)商進(jìn)行維護，能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對分銷(xiāo)商產(chǎn)品銷(xiāo)售提供及時(shí)反饋，做好分銷(xiāo)商服務(wù)與支持工作。
5、能根據分銷(xiāo)現狀制定有效的'分銷(xiāo)政策
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過(guò)淘寶分銷(xiāo)平臺等分銷(xiāo)平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺，鋪貨，產(chǎn)品線(xiàn)。
渠道主管崗位職責7
一、崗位職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的`有效落實(shí)
2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導并執行
3、負責開(kāi)展調研,根據市場(chǎng)反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷(xiāo)團隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負責與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調工作
二、任職要求:
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場(chǎng)
2、有自己的渠道團隊
3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道主管崗位職責8
職責：
1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計劃的`擬定、批報、組織實(shí)施與目標達成;
2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數據匯總與提報;
3、負責聯(lián)盟、小區、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標跟進(jìn);
4、負責撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執行;
5、負責組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì )議;
6、負責渠道周、月、季度報表的編寫(xiě)和提交;
7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強。
渠道主管崗位職責9
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、已合作客戶(hù)的可持續發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓及銷(xiāo)售促進(jìn)等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的指定及達成；
4、市場(chǎng)維護和管理，包括控價(jià)、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調研分析；
6、統計銷(xiāo)售數據并及時(shí)反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調及談判能力，具備良好的'合作精神；
4、熟悉所在區域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
渠道主管崗位職責10
職責：
1、對所負責的渠道銷(xiāo)售任務(wù)負責，完成安排的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售回款。
2、運營(yíng)現有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書(shū)、微信公眾號等），并積極開(kāi)拓各種新的銷(xiāo)售渠道。
3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷(xiāo)售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的'運營(yíng)數據進(jìn)行分析，及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪(fǎng)問(wèn)量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問(wèn)題、商品核對、結算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責，包括處理客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷(xiāo)售為導向，有良好的語(yǔ)言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷(xiāo)售跟蹤。
5、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷(xiāo)運營(yíng)表及銷(xiāo)售排行分析表。
渠道主管崗位職責11
職責:
1、擬定、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程,協(xié)調安排部門(mén)內工作并負責總分公司銀保營(yíng)運問(wèn)題溝通解決;
2、根據風(fēng)險管理部門(mén)要求,搭建銀保渠道內控合規管理體系。整體協(xié)調部門(mén)合規工作,包括合規報表,合規檢查(保監會(huì )檢查、總公司檢查、分公司自查、部門(mén)自查等);
3、管理部門(mén)銷(xiāo)售人員入離職、考勤、考核等相關(guān)工作;
4、管控追蹤、改善部門(mén)KQI指標;
5、維護更新公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(包括手續費率設置、人員職級變更、新產(chǎn)品上線(xiàn)設置等);
6、審核銀行手續費和傭金、各類(lèi)定期報表;
7、審核、登錄部門(mén)人員報銷(xiāo)資料,溝通部門(mén)人員報銷(xiāo)事宜;
8、宣導公司相關(guān)制度及規則。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
3、具備良好的金融知識、保險、銀保合規知識;
4、出色的總結歸納能力、流程梳理能力、溝通協(xié)調能力。
渠道主管崗位職責12
職責：
1.負責公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作;
2.維護公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
4.對重要客戶(hù)的'跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;
5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道主管崗位職責13
崗位職責：
1.協(xié)助制定全國營(yíng)銷(xiāo)方案及監督執行；
2.協(xié)助管控區域車(chē)展及銷(xiāo)售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤；
3.協(xié)助各區域制定豐富、有效的品牌推廣計劃；
4.協(xié)助全國展廳物料制作、擺放、監控管理；
5.協(xié)助大型會(huì )務(wù)活動(dòng)籌備及執行；
6.協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò )推廣工
任職要求：
1、具有市場(chǎng)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、擁有3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉4S店汽車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有汽車(chē)銷(xiāo)售或市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、做事認真、細致，服務(wù)意識強，有工作責任感，具備良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達能力。
渠道主管崗位職責14
崗位職責：
1、市場(chǎng)調查與跟蹤；
2、項目推介；
3、客戶(hù)的'接電、接訪(fǎng)、成交及售后服務(wù)；
4、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護；
5、成交客戶(hù)全程服務(wù)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1—2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
渠道主管崗位職責15
職責：
1、負責房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀門(mén)店建立戰略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);
3、根據項目運營(yíng)計劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對項目及時(shí)調整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗，有一定的'房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。
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