渠道主管的崗位職責（精選20篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的渠道主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道主管的崗位職責 篇1
1、依據部門(mén)銷(xiāo)售目標，制定并執行銷(xiāo)售計劃;
2、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協(xié)助上級開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù);
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領(lǐng)導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。
渠道主管的崗位職責 篇2
職責：
1、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷(xiāo)售管理工作；
2、負責線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)與日常維護，進(jìn)行數據分析，善于總結經(jīng)驗，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策；
3、對銷(xiāo)售額負責：制訂周期性分銷(xiāo)落實(shí)計劃，完成分銷(xiāo)目標，同時(shí)對品類(lèi)品牌的銷(xiāo)售額負責；
4、有貝店，云集，小紅書(shū)等渠道銷(xiāo)售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作；
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達能力強，具有較強的銷(xiāo)售意識；
渠道主管的崗位職責 篇3
職責：
1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實(shí)施與目標達成;
2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數據匯總與提報;
3、負責聯(lián)盟、小區、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標跟進(jìn);
4、負責撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執行;
5、負責組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì )議;
6、負責渠道周、月、季度報表的編寫(xiě)和提交;
7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強。
渠道主管的崗位職責 篇4
職責:
1、負責統籌管理本項目的分銷(xiāo)渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護等工作;
2、根據公司需求建立渠道銷(xiāo)售目標，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負責制定實(shí)施渠道銷(xiāo)售計劃，規范，并推進(jìn)、保證計劃的實(shí)施和完成;
3、負責匯總、評估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負責進(jìn)行外場(chǎng)客戶(hù)資源拓展，導客，保持案場(chǎng)客源;
5、做好數據分分析及報告，及時(shí)更新數據源，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據。
6、負責大客戶(hù)拓展、團購等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣。
任職要求：
1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上崗位經(jīng)驗，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團隊管理經(jīng)驗，有分銷(xiāo)商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、執行力強，抗壓力強，有較好的協(xié)調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。
4、為人正直、主動(dòng)性強，積極進(jìn)取。
渠道主管的崗位職責 篇5
職責：
1、開(kāi)拓出國留學(xué)市場(chǎng)渠道，與相關(guān)機構建立合作關(guān)系;
2、維護現有渠道，并負責新渠道的開(kāi)拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔銷(xiāo)售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、自身?yè)碛蟹�定的客戶(hù)渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會(huì )關(guān)系;
渠道主管的崗位職責 篇6
職責：
1、負責大區內各市場(chǎng)傳統渠道基礎指標達成，并規劃提升相關(guān)指標;
2、負責大區內各市場(chǎng)渠道各項工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核;
3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執行和追蹤;
4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動(dòng)化標準;
5、負責大區傳統渠道固定及臨時(shí)費用申請的提報，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費用。
6、負責大區巡查數據分析以及各項重點(diǎn)指標的追蹤整改。
7、負責大區冰柜采購和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費用申請。
8、負責大區內傳統渠道核心門(mén)店基礎指標提升，標準陳列打造，見(jiàn)證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)】專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷(xiāo)售類(lèi)工作2年、渠道或行銷(xiāo)類(lèi)工作2年
3、技能要求:管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識
4、專(zhuān)業(yè)要求：可接受專(zhuān)業(yè)，不限
5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語(yǔ)言無(wú)特殊要求
渠道主管的崗位職責 篇7
職責：
1、負責房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀門(mén)店建立戰略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);
3、根據項目運營(yíng)計劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對項目及時(shí)調整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。
渠道主管的崗位職責 篇8
職責：
1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護工作;
2、負責全渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
3、確保老客戶(hù)的穩定性，完成到期續約等工作;
4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
5、與拓展部配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
任職要求：
1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗，有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競爭對手狀況;
4、能適應出差，并服從公司工作安排;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
渠道主管的崗位職責 篇9
職責：
1、負責對接重點(diǎn)（5+7）及主流長(cháng)尾手游渠道的運營(yíng)需求；
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營(yíng)策略；
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節奏及相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好；
5、了解渠道的最新運營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運營(yíng)規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營(yíng)活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運營(yíng)指標。
任職要求：
1、移動(dòng)應用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動(dòng)應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道主管的崗位職責 篇10
職責：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開(kāi)戶(hù)流程與開(kāi)戶(hù)行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導、管理開(kāi)戶(hù)全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時(shí)審核指導下單；
4、熟悉產(chǎn)品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；
5、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統操作與產(chǎn)品知識規范并指導團隊成員；
3、語(yǔ)言組織及表達能力強，責任心強，主觀(guān)能動(dòng)性強，能主動(dòng)學(xué)習與解決問(wèn)題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
渠道主管的崗位職責 篇11
職責
1.制定項目銷(xiāo)售的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
2.負責建立項目的渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與現場(chǎng)銷(xiāo)售配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項目的銷(xiāo)售工作;
5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)狀況;
反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場(chǎng)分析及判斷能力， 良好的客戶(hù)服務(wù)及客戶(hù)管理意識:
有責任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道主管的崗位職責 篇12
職責
1、負責人力資源渠道商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略的執行；
2、通過(guò)客戶(hù)關(guān)系建設，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售目標；
3、負責商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶(hù)資料的管理工作；
4、負責渠道商及客戶(hù)的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以前銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷(xiāo)售或財稅產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)；
4、敢于承擔責任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰。
渠道主管的崗位職責 篇13
職責：
1、負責期刊渠道的開(kāi)拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數據統計并按規定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負責區域市場(chǎng)的基本情況及其圖書(shū)等方面的準確信息，對市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有圖書(shū)渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶(hù)溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀(guān)念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶(hù)管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
渠道主管的崗位職責 篇14
職責：
1、負責公司天貓供銷(xiāo)平臺、外網(wǎng)分銷(xiāo)網(wǎng)站的招商；
2、對分銷(xiāo)商開(kāi)店，經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導，培養優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商
3、對分銷(xiāo)商進(jìn)行維護，能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對分銷(xiāo)商產(chǎn)品銷(xiāo)售提供及時(shí)反饋，做好分銷(xiāo)商服務(wù)與支持工作。
5、能根據分銷(xiāo)現狀制定有效的分銷(xiāo)政策
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過(guò)淘寶分銷(xiāo)平臺等分銷(xiāo)平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺，鋪貨，產(chǎn)品線(xiàn)。
渠道主管的崗位職責 篇15
1、負責所在區域的IT設備產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃并完成銷(xiāo)售目標;
2、負責自己所在區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及現在渠道關(guān)系維護;
3、負責管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)需求并全面掌握市場(chǎng)的變化和競爭對手情況并適時(shí)做出應對;
4、協(xié)助部門(mén)做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整;
任職要求
1對銷(xiāo)售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計算機及網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應屆生實(shí)習生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò )硬件、軟件知識;
3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;
4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)驗放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。
渠道主管的崗位職責 篇16
崗位職責：
1、在渠道經(jīng)理的指導下進(jìn)行房地產(chǎn)客戶(hù)渠道資源的開(kāi)發(fā)；
2、帶領(lǐng)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行房地產(chǎn)拓客、派單，完成各項目月任務(wù)量；
3、維護現有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；
4、促進(jìn)銷(xiāo)售，提高各項目上客率與轉化成交率。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類(lèi)及以上職位工作經(jīng)驗；
3、熟悉長(cháng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗。
渠道主管的崗位職責 篇17
【任職要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上渠道團隊管理經(jīng)驗；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的招代理商能力、渠道銷(xiāo)售團隊管理能力；
3、有從事類(lèi)似網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧和銷(xiāo)售技巧；
【崗位職責】：
1、負責建立與管理渠道招商團隊，根據公司下達的渠道招商任務(wù)，制定招商計劃與銷(xiāo)售策略，完成渠道銷(xiāo)售團隊的月度/季度業(yè)績(jì)任務(wù)；
2、組織對渠道招商團隊下屬員工的招聘、培訓、業(yè)務(wù)指導、制定組員分階段考核目標，幫助組員提高業(yè)績(jì)；
3、培養團隊后備梯隊建設，為公司發(fā)展及新行業(yè)擴張儲備銷(xiāo)售人才；
4、負對團隊成員進(jìn)行具體的工作指導，不斷加強渠道銷(xiāo)售人員在電話(huà)、成交方面的技巧，不斷幫助團隊成員提升和成長(cháng)；
渠道主管的崗位職責 篇18
職責：
1、負責項目自建渠道團隊組建。
2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過(guò)程管控、達成反饋。
3、負責項目財務(wù)判客專(zhuān)員的業(yè)務(wù)流程、系統使用的培訓。
4、負責項目自建渠道人員的培訓、日�？记诠芾�、日常目標管理。
5、負責項目自建渠道人員動(dòng)作執行監督。
6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。
任職資格：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有參與住宅項目渠道全過(guò)程經(jīng)歷；
2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通、協(xié)調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。
渠道主管的崗位職責 篇19
1、據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合區域市場(chǎng)的運作模式；
2、根據市場(chǎng)發(fā)展制定銷(xiāo)售目標，并監督執行；
3、開(kāi)發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶(hù)；
4、根據分客戶(hù)指標跟進(jìn)業(yè)績(jì)完成進(jìn)度，品牌方銷(xiāo)售策略的及市場(chǎng)促銷(xiāo)策略的及時(shí)跟進(jìn)和反饋；
5、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行；
6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況。
渠道主管的崗位職責 篇20
職責：
1、負責公司市場(chǎng)部主要目標和計劃制定。
2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。
3、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估。
4、區域負責制，帶領(lǐng)及管理營(yíng)銷(xiāo)合伙人團隊，完成公司既定目標。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產(chǎn)類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神。
【渠道主管的崗位職責】相關(guān)文章：
渠道主管崗位職責09-02
渠道主管的崗位職責02-02
市場(chǎng)渠道主管崗位職責12-20
地產(chǎn)渠道主管崗位職責12-18
渠道拓展主管的崗位職責11-16
銷(xiāo)售渠道主管崗位職責12-17
渠道銷(xiāo)售主管的崗位職責01-19
渠道銷(xiāo)售主管崗位職責10-12