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行政員工崗位職責15篇
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的行政員工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政員工崗位職責1
1。企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3。負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4。負責合同、收據和款項的'每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的收入/成本。
5。負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。
6。負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7。負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
行政員工崗位職責2
1。負責員工的檔案建立
2。負責員工的薪酬核算
3。負責辦理員工入離職辦理手續
4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6。負責辦公室文印等工作。
行政員工崗位職責3
1、負責員工的檔案建立
2、負責員工的薪酬核算
3、負責辦理員工入離職辦理手續
4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6、負責辦公室文印等工作。
行政員工崗位職責4
1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;
2、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;
3、負責新進(jìn)員工入職辦理、合同的.簽訂;
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計;
5、負責人事異動(dòng)、匯總、統計等工作;
6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
行政員工崗位職責5
1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。
2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類(lèi)用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類(lèi)固定資產(chǎn)的管理工作。
6、企業(yè)文化:執行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理
8、公司車(chē)輛的'管理工作。
9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時(shí)反饋。
行政員工崗位職責6
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的收入/成本。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的`遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
行政員工崗位職責7
1、協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù);
4、負責接待來(lái)賓,接聽(tīng)或轉接外部電話(huà);
5、負責與工作內容相關(guān)的各類(lèi)文件的.歸檔管理;
6、完成行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)安排的其他工作任務(wù)。
行政員工崗位職責8
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上行政專(zhuān)員或活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗
2、有各類(lèi)活動(dòng)策劃、執行的經(jīng)驗,有一定文字功底
3、熟練操作 office等各類(lèi)辦公軟件。熟練操作ps等軟件,有過(guò)h5制作經(jīng)驗優(yōu)先
4、有親和力,活潑、有創(chuàng )意
5、工作積極,耐心細致,有責任心,有良好的溝通和協(xié)調能力
行政員工崗位職責9
1、協(xié)助領(lǐng)導制定行政管理制度、作業(yè)指導書(shū)、預算及工作計劃,協(xié)助建立健全本部門(mén)管理體系并監督執行;
2、統籌調配車(chē)輛以滿(mǎn)足客戶(hù)與公務(wù)需求,承擔車(chē)輛的`日常管理維護工作;
3、統籌公司的安全保衛及消防管理工作,確保公司人、財、物安全;
4、統籌各層級宿舍的入住管理,保障宿舍各項基礎設施按標準配備,監督入住人員遵守規章制度;
5、建立辦公樓、廠(chǎng)區、生活區及衛生間的5S管理制度,推行落實(shí)并監督管理,確保公司辦公區、廠(chǎng)區環(huán)境、生活區干凈整潔;
6、參與建設餐廳管理制度,擬定并適時(shí)修訂公司餐廳管理制度和管理方法并監督各項制度的實(shí)施和執行情況;
7、規劃設計廠(chǎng)區綠化方案,并組織園林工實(shí)施,監督達成目標;
8、按照公司發(fā)展需要與預算要求,新建并維護廠(chǎng)區基礎設施建設,管理及調配生活及辦公類(lèi)固定資產(chǎn);
9、核算部門(mén)考勤與各項補貼,部門(mén)人員績(jì)效考核成績(jì)評定與日常工作指導;
10、組織公司內部員工開(kāi)展各項文體活動(dòng)。
行政員工崗位職責10
安排落實(shí)上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;
參與擬訂和完善公司后勤管理(制度職責大全后勤管理)規范,并監督執行,確保行政后勤管理的.順利進(jìn)行;
負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;
負責公司各類(lèi)設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門(mén)交涉,管理公司用水、用電情況;
辦理公司購車(chē)、車(chē)輛年檢的相關(guān)手續,安排活動(dòng)用車(chē),并統計人員用車(chē)的費用;
對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。
行政員工崗位職責11
1.更新落后的不適用的工作流程及標準,為部門(mén)的`有序開(kāi)展提供支持與保障
2.公司重大活動(dòng),重要人士行政接待工作的籌備,營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍
3.接待現場(chǎng)工作協(xié)調,事務(wù)分工,異常處理,接待總結
4.會(huì )議室使用管理規范
5.負責區域內行政倉的管理
6.各類(lèi)危急事件前期處理,匯報,記錄
行政員工崗位職責12
1、負責所有的行政工作,包括辦公用品采買(mǎi),商務(wù)接待,對公司規章制度的.監督和執行;
2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數申報等人事對接工作;
3、負責公司日?爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛生工作;
4、負責公司各項日常行政費用報銷(xiāo)申報等相關(guān)事宜;
5、保障公司辦公設施如電話(huà)、電腦、打印機,復印機等正常運行;
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政員工崗位職責13
1、在部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下,負責公司的行政后勤、安全保衛和消防管理工作;
2、負責辦公區域維修監管,公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調工作;
3、負責公司日常部門(mén)事務(wù)協(xié)調工作;
4、安排司機日常工作,監管公司車(chē)輛;
5、開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng);
6、完成上級交辦各項工作。
行政員工崗位職責14
1、負責主要目標和計劃的制定、指導,協(xié)助領(lǐng)導執行相關(guān)的政策和制度;
2、研究院內部規章制度完善及工作流程優(yōu)化;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責研究院行政事務(wù)的上傳下達;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;
5、負責相關(guān)會(huì )議、活動(dòng)的.組織以及會(huì )議決議的督辦事項;
6、負責研究院來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政員工崗位職責15
職責描述:
1、 負責辦公區日常裝飾裝修維護,物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統檢查維護;
2、 協(xié)助主管進(jìn)行供應商管理,包括年度合約洽談、月度付款、日;、定期評審等,不斷提高供應商服務(wù)水平, 日常施工改造合同簽訂、付款;
3、 執行公司各項行政制度,定期匯總、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數據,提供可行性參考建議;
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)樓宇自控系統、暖通空調、消防系統、電力照明系統,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件,photoshop軟件;
4、 服務(wù)意識強,有責任心和敬業(yè)精神,有良好的'溝通能力、較強的分析、解決問(wèn)題的能力;
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