奧迪崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的奧迪崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

奧迪崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、系統統計維護;

　　2、客服回訪(fǎng)管理,月報總結,分析工作;

　　3、銷(xiāo)售質(zhì)量監督(錄音監聽(tīng)、展車(chē)檢查等);

　　4、提供銷(xiāo)售,售后數據支持;

　　5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導下,完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

　　6、文檔的管理;

　　7、信息收集和傳遞;

　　8、協(xié)助分析匯總顧客滿(mǎn)意度的調查結果;

　　任職條件:

　　1、具有1年以上的客服經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、掌握一定的'汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;

　　3、較強的客戶(hù)溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。

奧迪崗位職責2

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的.制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

奧迪崗位職責3

　　1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

奧迪崗位職責4

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

奧迪崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責4s店全面運營(yíng)管理，領(lǐng)導團隊完成公司經(jīng)營(yíng)目標；為公司業(yè)績(jì)目標、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標、可持續發(fā)展目標負責；

　　2、根據總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、組織制訂和實(shí)施4s店年度預算，并對預算執行進(jìn)行糾偏；

　　4、建立和維護4s店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系，包括客戶(hù)、廠(chǎng)家、當地政府以及同品競爭者；

　　5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；

　　6、負責4s店內部人才培養、團隊建設，推進(jìn)企業(yè)文化的建設工作；

　　7、整合內外部資源，協(xié)調4s店各部門(mén)工作，確保公司資源利用和利潤最大化；

　　8、考核評估各部門(mén)工作成效，檢查及修訂各部門(mén)工作目標，保證4s店年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，年齡30~50歲；

　　2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運營(yíng)管理；

　　3、具有較強的績(jì)效管理、團隊激勵和培養能力，優(yōu)秀的'談判技巧，敏銳的市場(chǎng)意識，良好的判斷和決策能力；

　　4、具有較強的領(lǐng)導、協(xié)調、監督和指導能力；

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。

奧迪崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷(xiāo)售的核心流程工作

　　2.在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導下,完成銷(xiāo)售現場(chǎng)管理

　　3.搜集區域市場(chǎng)信息,為上級提供決策支持

　　4.建立、完善客戶(hù)信息系統

　　5.為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助

　　6.學(xué)習與自我提升

　　任職要求:

　　教育程度

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　經(jīng)驗

　　1-2年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　特殊知識

　　掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識;了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

　　技能

　　良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的.計劃執行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執照

奧迪崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、完成銷(xiāo)售和售后服務(wù)的客戶(hù)滿(mǎn)意度電話(huà)回訪(fǎng)；

　　2、協(xié)助客服經(jīng)理對銷(xiāo)售、售后部門(mén)的相關(guān)質(zhì)量工作進(jìn)行監控；

　　3、協(xié)助客服經(jīng)理，對銷(xiāo)售和售后的客戶(hù)滿(mǎn)意度定期進(jìn)行匯總和分析，并形成顧客滿(mǎn)意度結果報告；

　　4、負責一汽-大眾廠(chǎng)家、用戶(hù)來(lái)電、來(lái)函、來(lái)信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關(guān)部門(mén)傳遞；

　　5、主動(dòng)邀約沉寂客戶(hù)及其他客戶(hù)關(guān)系維護工作；

　　6、貫徹執行公司5s管理及其他相關(guān)規章制度；

　　7、完成客服經(jīng)理委派的.其他臨時(shí)性工作。

　　職位要求:

　　1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲；

　　2、 較強的溝通能力及解決沖突的能力；

　　3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；

　　4、 普通話(huà)標準，聲音甜美；

　　5、 服從管理，有團隊意識和服務(wù)意識；

　　6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

奧迪崗位職責8

　　職位描述：

　　奧迪大店：

　　全年營(yíng)業(yè)規模：整車(chē)2500臺以上，售后產(chǎn)值4500萬(wàn)。

　　特點(diǎn)：500萬(wàn)人口城市，城區常住人口150萬(wàn)，周邊200公里車(chē)程之內就這一家?jiàn)W迪新標準店。

　　要求特點(diǎn)：銷(xiāo)售出身、售后出身均可以，擅長(cháng)業(yè)績(jì)快速提升、熟知廠(chǎng)家政策、關(guān)系維護、返利預估。

　　年齡：35-45之間，最多不超過(guò)50歲。

　　合同期：5年。

　　崗位職責：

　　1、 對汽車(chē)4s店的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程及結果負責；

　　2、 負責保持與主機廠(chǎng)、當地政府關(guān)系、供應商及其他合作單位的良好溝通；

　　3、 負責4s店的團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養。

　　職位要求：

　　1、對汽車(chē)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢有深刻的認識；

　　2、有較強的判斷、分析、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)具有較強的.管理、協(xié)調、組織、領(lǐng)導能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團隊協(xié)作；

　　3、 具備較強的開(kāi)拓、創(chuàng )新意識；

　　4、如帶領(lǐng)團隊曾獲得主機廠(chǎng)年度優(yōu)秀榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。

　　期待“愿意挑戰自我、追求卓越”的你加盟

　　攜手精彩人生，共創(chuàng )美好未來(lái)！

　　你，不容錯過(guò)！

奧迪崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售總監制定銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售計劃

　　2.組織開(kāi)展區域內營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋至銷(xiāo)售總監,并協(xié)助其制定和調整階段性銷(xiāo)售策略

　　3.以銷(xiāo)售任務(wù)為目標,根據既定的銷(xiāo)售策略,組織下屬員工完成銷(xiāo)售目標

　　4.貫徹公司內部和奧迪為經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售部門(mén)制定的標準和方針

　　5.牽頭處理重大客戶(hù)投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

　　7.為銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓,對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jì)效管理

　　8.協(xié)助銷(xiāo)售總監進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷(xiāo)售總監委派的其他臨時(shí)性工作

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、4-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗

　　3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識;具有良好的營(yíng)銷(xiāo)和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠(chǎng)家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策

　　4、良好的.團隊領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執行力

　　5、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作

奧迪崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售總監制定銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售計劃

　　2.組織開(kāi)展區域內營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋至銷(xiāo)售總監,并協(xié)助其制定和調整階段性銷(xiāo)售策略

　　3.以銷(xiāo)售任務(wù)為目標,根據既定的銷(xiāo)售策略,組織下屬員工完成銷(xiāo)售目標

　　4.貫徹公司內部和奧迪為經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售部門(mén)制定的標準和方針

　　5.牽頭處理重大客戶(hù)投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

　　7.為銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓,對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jì)效管理

　　8.協(xié)助銷(xiāo)售總監進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷(xiāo)售總監委派的其他臨時(shí)性工作

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、4-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗

　　3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識;具有良好的`營(yíng)銷(xiāo)和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠(chǎng)家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策

　　4、良好的團隊領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執行力

　　5、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作

　　公司福利:六險一金+年終獎+午餐

奧迪崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷(xiāo)售的核心流程工作；

　　2、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導下，完成銷(xiāo)售任務(wù)和日常銷(xiāo)售工作；

　　3、搜集區域市場(chǎng)信息，開(kāi)拓產(chǎn)品的'銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；

　　4、建立、完善客戶(hù)信息系統，發(fā)掘客戶(hù)需求、實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

　　職位要求：

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

　　3、服務(wù)意識強、中高端汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、良好的銷(xiāo)售與談判能力、學(xué)習能力、溝通表達能力和執行能力；

　　5、掌握基礎辦公軟件的操作；

　　6、有駕照且能熟練駕駛汽車(chē)。

　　薪資待遇：

　　基本工資+績(jì)效獎金+六險一金

　　公司福利：節假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓機會(huì )

奧迪崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、有效執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　2、開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標;

　　3、按規范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;

　　4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續;

　　5、積極上報并解決售車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題;

　　6、負責對已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù);

　　7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(應屆畢業(yè)生亦可)

　　2、3-5年高端車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　3、掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識;了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

　　4、良好的'銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力

　　5、有駕駛執照

　　公司福利:六險一金+子女補充醫療+午餐 +年度體檢

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