會(huì )計預算崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )計預算崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )計預算崗位職責1
1、負責公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗，結合銷(xiāo)售指標，制定出合理的'成本消耗定額，報公司審批;
2、負責制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。
3、根據會(huì )計資料，進(jìn)行成本預測并提交報告，并負責審核公司的成本預算、對預算執行進(jìn)行監督;
4、整理審核費用支出、單據，進(jìn)行分類(lèi)預算;及時(shí)準確提交成本費用報表;
5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據成本費用報表，分析成本升降原因并提交分析報告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達能力，及時(shí)完成部門(mén)工作。
會(huì )計預算崗位職責2
職位描述：
1、負責內部財務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對往來(lái)賬款、及時(shí)清算應收應付款等;
2、負責公司日常費用報銷(xiāo)，成本及利潤的核算;
3、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財務(wù)憑證的編制;
4、負責出具財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報表;
5、對財務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導參考決定。
任職資格：
1、財務(wù)、經(jīng)濟、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內部賬務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家財務(wù)稅務(wù)政策和法規，對西安區域財稅申報流程熟悉，能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
3、具有較強的獨立學(xué)習和工作的`能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
會(huì )計預算崗位職責3
1、牽頭制定并完善公司預算管理體系及制度，根據相關(guān)規定開(kāi)展年度預算編制、上報和跟進(jìn)工作。
2、預算過(guò)程管理：根據集團戰略規劃、組織架構及人員的調整，進(jìn)行月度預算的.調整。
3、復核各版塊月度經(jīng)營(yíng)報表數據，編制集團月度經(jīng)營(yíng)報表。
4、負責公司經(jīng)營(yíng)月度、季度及年度分析工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計預算崗位職責4
崗位職責：
1、負責年度預算、月度預測的數據收集、整理、編制。
2、負責集團預算審核，分析工作，實(shí)現預算管理的.有效監控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據預算執行情況，整理匯報相關(guān)績(jì)效考評數據。
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握會(huì )計核算、全面預算等相關(guān)財稅專(zhuān)業(yè)知識。
2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析。
4、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學(xué)習能力，具備團隊精神，工作積極主動(dòng)。
會(huì )計預算崗位職責5
崗位職責：
1、負責日常應付往來(lái)賬的核對與記賬;
2、負責原材料采購往來(lái)賬的核對及請款工作;
3、負責審查原材料的.采購，做好登記及系統錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報表及有關(guān)財務(wù)資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作;
6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。
任職資格：
1，財務(wù)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2，具有一年以上工作經(jīng)驗
3，熟悉操作財務(wù)軟件，Excel，Word等辦公軟件
4，工作認真，態(tài)度端正
會(huì )計預算崗位職責6
【職位描述】
1、全面負責公司的財務(wù)會(huì )計工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的`管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接，并做好校對審核統計工作。
5、根據公司數據報表做一定數據分析，并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極,細心負責,有非常強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數據敏感，可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。
會(huì )計預算崗位職責7
計財科副科長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助科長(cháng)負責日常財務(wù)會(huì )計工作，協(xié)助管理本系統的計財工作，監督本系統嚴格執行《會(huì )計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內部制定的'有關(guān)規定，嚴守財經(jīng)紀律。
2、協(xié)助科長(cháng)、組織編制并督促執行單位年度財務(wù)收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。
3、協(xié)助科長(cháng)切實(shí)加強部門(mén)預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實(shí)施財務(wù)監督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的事項，嚴格把關(guān)，拒絕受理。
4、協(xié)助科長(cháng)定期分析本系統的部門(mén)預算執行情況和預算外資金收支兩條線(xiàn)情況，認真考核各類(lèi)資金的使用效益，組織本系統內部審計工作，對存在問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。
5、協(xié)助科長(cháng)制定內部財務(wù)會(huì )計管理制度，細化管理措施。
6、協(xié)助科長(cháng)負責完成領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，督促完成上級部門(mén)及財政、審計、統計、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)交辦的財務(wù)、統計等工作，配合完成系統內部涉及計財方面的有關(guān)事項。
7、協(xié)助科長(cháng)負責本系統財會(huì )人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓。
8、協(xié)助科長(cháng)組織、指導下屬開(kāi)展日常工作，監督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
會(huì )計預算崗位職責8
1、負責公司年度預算的編制、調整與上報
2、負責公司預算執行情況的分析、管理和監督
3、負責公司經(jīng)濟運行財務(wù)分析工作
4、配合領(lǐng)導做好公司中長(cháng)期財務(wù)規劃與數據測算工作
5、根據領(lǐng)導安排，配合其他部門(mén)做好投資項目經(jīng)濟評價(jià)工作
6、承辦上級領(lǐng)導交辦其他事項
會(huì )計預算崗位職責9
1、負責提供合理預算數據，為公司經(jīng)營(yíng)方向提供支持；
2、負責跟蹤政策投放情況，合理控制投放金額；
3、根據實(shí)際金額對比預算，進(jìn)行費用控制；
4、每月定期提供開(kāi)票清單處理結果；
5、負責分析戰區盈利情況，為銷(xiāo)售提供數據支持；
6、負責匯總缺口數據，為決策提供支持；
7、負責對接集團及時(shí)反饋預算內容。
會(huì )計預算崗位職責10
工程預算會(huì )計崗位職責
1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施預算管理制度的建立及完善;
2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;
3. 根據預算管理制度，指導和檢查各部門(mén)編制預算數據準確性;
4. 負責各部門(mén)預算的匯總收集、整理及上報;
5. 負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤及控制;
6. 負責預算執行差異分析報告的撰寫(xiě);
7. 根據預算執行情況，負責相關(guān)績(jì)效考評數據的提供;
8. 負責相關(guān)其他管理需求預算報表的編制及上報。
游戲公司預算會(huì )計崗位職責
1、與運營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對接，整理匯總后臺數據、市場(chǎng)推廣及廣告投放數據;
2、負責合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;
3、負責合同結算，嚴格審核成本費用單據，按規定進(jìn)行費用控制，開(kāi)展成本費用分析;
4、協(xié)同各部門(mén)負責人完成各個(gè)預算模塊的制定、定期追蹤和調整;
5、負責在預算的框架下，推動(dòng)各部門(mén)負責人完成相應業(yè)務(wù)計劃的'落地和執行;
6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財務(wù)意見(jiàn)，確保業(yè)務(wù)運轉符合財務(wù)內控的要求;
7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
集團預算會(huì )計崗位職責
編制集團本部年度各項預算、分析預算執行情況。
根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。
匯總下屬公司預算調整目標，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項目公司年中預算調整并出具專(zhuān)項報告。
定期收集、整理計劃預算執行信息，編制執行情況表和相關(guān)統計報表。
負責匯總下屬公司的年度預算和預算執行報表。并對子公司上報的年度預算和執行報表進(jìn)行審核。
按季度、年度配合人事部門(mén)收集績(jì)效考核資料。
督促集團內下屬公司按時(shí)報送有關(guān)報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。
公司預算會(huì )計崗位職責
1.嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司各項制度
2. 修訂與完善有關(guān)預算的管理制度、細則、流程和表格
3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預算的編制
4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預算的編制
5. 負責財務(wù)部年度、季度、月度預算及資金收支預算的編制
6. 負責對各部門(mén)的預算調整申請進(jìn)行即時(shí)審核
7. 負責即時(shí)提供各種預算數據
8. 負責實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預算執行情況
9. 按旬編制收款預算執行情況表
會(huì )計預算崗位職責11
崗位職責:
1.集團預算的匯總統計、執行跟蹤分析；
2.協(xié)助進(jìn)行預算分析的方法體系建設，并協(xié)助該方法在全集團的推廣；
3.定期匯總分析核實(shí)各部門(mén)預算執行情況，分析和總結預算執行差異，編制分析報告，并提出財務(wù)建議，為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供支持；
4.發(fā)現預算管理中的問(wèn)題并及時(shí)解決，確保公司預算嚴格管理執行。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1年以上財務(wù)分析或預算工作經(jīng)驗；
3.熟練應用財務(wù)及辦公軟件，使用過(guò)oracle的.軟件者優(yōu)先考慮；
4.取得統計從業(yè)資格證書(shū)和會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
5.良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
會(huì )計預算崗位職責12
職責描述:
1、負責集團年度全面預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批；
2、負責對年度全面預算執行情況進(jìn)行跟蹤、評價(jià)和分析，提出預警信息及調整建議；
3、負責編制集團盈利滾動(dòng)預測；
4、提供集團月度經(jīng)營(yíng)會(huì )議數據及管理報表數據；
5、深入參與業(yè)務(wù)運營(yíng)，搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型，出具集團月度及年度財務(wù)分析報告并提出具有建設性的財務(wù)分析建議；
6、參與集團投資和融資項目的`財務(wù)測算、成本分析、損益預測及投資回收分析；
任職要求:
1、本科及以上財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗；
2、預算管理及財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗，能夠深入到業(yè)務(wù)層面的能力，效率和反映速度高；
3、優(yōu)秀的溝通表達能力；
會(huì )計預算崗位職責13
1、負責月度目標制定；通過(guò)月度零售目標從財務(wù)角度制定經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨目標，簽署目標確認相關(guān)文件；
2、負責目標進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來(lái)單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財務(wù)數據報表，反饋每日經(jīng)營(yíng)情況；
3、負責匯報財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析相關(guān)財務(wù)指標實(shí)際與計劃的偏差，對現有偏差提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并推動(dòng)完善；
會(huì )計預算崗位職責14
成本預算會(huì )計浙江中達精密部件股份有限公司浙江中達精密部件股份有限公司,中達
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.一年以上制造企業(yè)成本預算工作經(jīng)驗,具備一定的成本分析能力;
3.熟練運用excel等辦公軟件;
4.對數字敏感,工作細致,責任感強,有良好的溝通能力及團隊精神。
會(huì )計預算崗位職責15
崗位職責：
1、門(mén)店監控，管控店鋪銷(xiāo)售價(jià)格，核對店鋪銷(xiāo)售收入;
2、成本結轉、員工績(jì)效復核、費用報銷(xiāo)審核，編制會(huì )計憑證;
3、提報直營(yíng)店數據報表;
4、審核員工差旅費報銷(xiāo)單據;
5、發(fā)票購買(mǎi)和管理;
6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、財經(jīng)類(lèi)、財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、持會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，有助理會(huì )計師證書(shū)優(yōu)先;
4、熟悉用友NC財務(wù)系統操作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力，細心有責任感。
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