會(huì )計預算崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的會(huì )計預算崗位職責,歡迎大家分享。

會(huì )計預算崗位職責1
崗位職責:
1、負責直營(yíng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細,需要與企業(yè)客戶(hù)核對賬務(wù)
2、直營(yíng)業(yè)務(wù)費用管控與核銷(xiāo),進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析
3、直營(yíng)業(yè)務(wù)部分發(fā)票規整與流程業(yè)務(wù)規范(稅點(diǎn),賬期等等方面)
4、承接專(zhuān)項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)工作
招聘要求:
1、考慮,25-35歲,3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗
2、能夠獨立運作財務(wù)費用、預算管理、財務(wù)分析工作內容
3、學(xué)習主動(dòng)、溝通協(xié)調能力突出,邏輯思維清晰
4、該崗位大致由三分之一的.時(shí)間需要在外對接直營(yíng)企業(yè)財務(wù)進(jìn)行對賬工作
會(huì )計預算崗位職責2
1、負責提供合理預算數據,為公司經(jīng)營(yíng)方向提供支持;
2、負責跟蹤政策投放情況,合理控制投放金額;
3、根據實(shí)際金額對比預算,進(jìn)行費用控制;
4、每月定期提供開(kāi)票清單處理結果;
5、負責分析戰區盈利情況,為銷(xiāo)售提供數據支持;
6、負責匯總缺口數據,為決策提供支持;
7、負責對接集團及時(shí)反饋預算內容。
會(huì )計預算崗位職責3
工作職責
1.負責協(xié)助銷(xiāo)售團隊驗證收入,成本和費用
2.與銷(xiāo)售團隊緊密合作,確保傭金準確編制并及時(shí)發(fā)布
3.確?蛻(hù)預付款時(shí)及時(shí)更新客戶(hù)賬戶(hù)
4.執行月末庫存盤(pán)點(diǎn)
5.確保收到的所有銀行都與付款網(wǎng)關(guān)核對一致
6.執行臨時(shí)項目
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.良好的`人際溝通技巧;能夠獨立工作
4.具有商業(yè)頭腦,親身實(shí)踐經(jīng)歷,積極主動(dòng),能夠在壓力下工作
5.良好的組織能力,能夠按時(shí)完成工作
6.英語(yǔ)口語(yǔ)能力良好優(yōu)先
7.熟練掌握Excel
會(huì )計預算崗位職責4
職責描述:
1、負責廣東大區費用報銷(xiāo)原始單據的審核工作;
2、負責廣東大區學(xué)費收款、退費單據的'審核工作;
3、負責編制廣東大區會(huì )計憑證;
4、指導培訓深圳大區行政助理完成學(xué)校財務(wù)工作,確保日常工作開(kāi)展;
5、配合集團財務(wù)進(jìn)行當地稅務(wù)的申報、溝通工作,能較好的維護當地稅務(wù)關(guān)系;
6、配合集團財務(wù)進(jìn)行當地工商辦證的相關(guān)事宜;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,有教育、連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作財務(wù)軟件、辦公軟件、數據統計;
4、良好的口頭表達與溝通能力;
5、責任心強、態(tài)度認真,積極主動(dòng)。
會(huì )計預算崗位職責5
1、負責年度預算匯總,協(xié)助編制和完善預算管理制度,優(yōu)化預算管理流程;
2、負責溝通及跟蹤預算,定期匯總對比預算及實(shí)際數據,編制預算分析報告;
3、負責溝通、調整、更新預算,并持續完善經(jīng)營(yíng)分析體系;
4、深入了解各項業(yè)務(wù),協(xié)調業(yè)務(wù)與財務(wù)的溝通,承擔溝通橋梁;
5、對接預算系統供應商,對預算系統進(jìn)行日常維護;
6、對接集團數據化部門(mén),提供必要財務(wù)數據;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作;
會(huì )計預算崗位職責6
崗位職責:
1、依公司預算管理方案進(jìn)行預算編制執行及分析考核;
2、編制管理用會(huì )計報表,反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財務(wù)預算及財務(wù)部門(mén)費用預算。
4、匯編各部門(mén)預算草案,形成公司的營(yíng)銷(xiāo)預算、采購預算、費用預算等分類(lèi)預算。
5、監督、管理預算的執行情況,對預算的各項指標和各部門(mén)預算執行情況進(jìn)行有效地監督,根據預算監控日常支出,查看預算建議案,及時(shí)向管理層反饋。
任職資格:
1、有全面預算管控實(shí)施及ERP預算模塊實(shí)施經(jīng)驗;
1、3年以上預算會(huì )計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預算編制、執行、分析管理的'操作流程,熟悉并掌握與預算管理相關(guān)的財務(wù)核算方法,并能實(shí)際操作運用;
4、熟悉會(huì )計準則,知曉財經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細致認真,具有良好的人際溝通、協(xié)調能力、學(xué)習能力。
會(huì )計預算崗位職責7
工作職責:
1、協(xié)助處理集團及各子公司年度預算編制;
2、針對公司各項預算數據進(jìn)行復核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行統計,調整,匯總;
4、對公司的'經(jīng)營(yíng)狀況與風(fēng)險進(jìn)行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監控預算執行情況,并根據實(shí)際情況進(jìn)行預算調整;
6、其他財務(wù)部領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上,會(huì )計、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.、需持有會(huì )計從業(yè)資格證或初級會(huì )計職稱(chēng),中級會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3、須有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能熟練處理預算管理流程;
4、具備扎實(shí)的財務(wù)知識與嫻熟的財務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
會(huì )計預算崗位職責8
崗位職責:
1、負責年度預算、月度預測的數據收集、整理、編制。
2、負責集團預算審核,分析工作,實(shí)現預算管理的有效監控與考評,促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據預算執行情況,整理匯報相關(guān)績(jì)效考評數據。
4、完成領(lǐng)導交代的'其他工作。
任職要求:
1、會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉掌握會(huì )計核算、全面預算等相關(guān)財稅專(zhuān)業(yè)知識。
2、4年以上工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)預算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能,具備數字敏感性和良好的數據分析能力,擅長(cháng)財務(wù)分析。
4、認真細致,愛(ài)崗敬業(yè),接受能力強,有較強的學(xué)習能力,具備團隊精神,工作積極主動(dòng)。
會(huì )計預算崗位職責9
1、負責公司每月預算執行數據匯總并定時(shí)報送給對應部門(mén)負責人,并形成預算執行分析報告提交上級領(lǐng)導;
2、配合公司戰略規劃和戰略目標的完成,協(xié)助組織并完善公司中長(cháng)期預算、年度預算及滾動(dòng)預測的管理體系;
3、向公司相關(guān)預算編制人員說(shuō)明預算表格的填制方法,向各預算責任部門(mén)收集預算資料并下達預算指標;
4、對預算進(jìn)行事前、事中、事后的`跟蹤和分析,通過(guò)預算跟蹤、監督、控制公司日常的預算執行情況,形成預算分析報告并上報公司領(lǐng)導;
5、負責年度全面預算調整工作;
6、根據公司中長(cháng)期規劃,編制公司中長(cháng)期預算;
7、負責公司每月預算執行數據匯總并定時(shí)報送給對應部門(mén)負責人,并形成預算執行分析報告提交給財務(wù)領(lǐng)導。
會(huì )計預算崗位職責10
崗位職責:
1、負責協(xié)助財務(wù)管理制度制定與完善;
2、協(xié)助完善為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的`財務(wù)核算體系;
3、負責本部報表和集團合并報表編制,對接內外部審計機構和監管機構;
4、負責完善財務(wù)分析模板,提交對內對外財務(wù)分析報告;
5、負責對下屬公司財務(wù)制度和證券監管要求執行檢查;
6、參與制定中長(cháng)期財務(wù)規劃。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;
2、三年以上地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,或會(huì )計師事務(wù)所有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上審計的項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,注冊會(huì )計師;
3、工作嚴謹,具備較強的管理能力、溝通協(xié)調能力、理解分析能力,具備問(wèn)題解決和決策制定的能力;
4、一周內能到崗者優(yōu)先。
會(huì )計預算崗位職責11
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預算管理制度的建立及完善。
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3. 根據預算管理制度,指導各部門(mén)編制預算。
4. 負責各部門(mén)預算的匯總整理及上報
5. 負責各部門(mén)預算執行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6. 負責預算執行差異分析報告的`撰寫(xiě)。
7. 根據預算執行情況,負責相關(guān)績(jì)效考評數據的申報。
8. 負責相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。
9. 負責公司相關(guān)稅款申報、繳納。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
預算會(huì )計崗位職責二
會(huì )計預算崗位職責12
【職位描述】
1、全面負責公司的財務(wù)會(huì )計工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報表及月季報表核算。
3、負責公司倉儲庫存數據進(jìn)出的管理,以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。
4、和供貨廠(chǎng)家完成數據對接,并做好校對審核統計工作。
5、根據公司數據報表做一定數據分析,并可以作出相關(guān)報表從數據上反饋給公司運營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲,會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉ERP,精通Word,Excel,熟練使用財務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極,細心負責,有非常強的'責任心及良好的團隊協(xié)作能力。
3、對數據敏感,可以從業(yè)績(jì)報表和廠(chǎng)家數據中尋找出反饋點(diǎn)。
會(huì )計預算崗位職責13
會(huì )計(預算管理) 中石化 中石化綠源地熱能開(kāi)發(fā)有限公司,中石化,中石化綠源地熱能開(kāi)發(fā),中石化綠源地 崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的編制要求,跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明,提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的`其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,能獨立開(kāi)展工作。
會(huì )計預算崗位職責14
1、負責會(huì )計憑證的處理和月末會(huì )計報表編制;
2、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、采購發(fā)票認證;
3、員工費用報銷(xiāo)單據的審核和登賬;
4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報表編制及稅務(wù)申報,年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展,并提供所需要的財務(wù)報表等;
7、按時(shí)完成當地政府有關(guān)部門(mén)需要的'報表并報送相關(guān)部門(mén);
8、定期檢查、匯總各分子公司的財務(wù)數據,并按上級要求進(jìn)行一定的財務(wù)分析等。
會(huì )計預算崗位職責15
負責區域整體費用預算的管控及分析;
負責促銷(xiāo)活動(dòng)方案及活動(dòng)申請的審核和批復;
負責費用投入效能評估和分析;
負責SAP系統活動(dòng)細案錄入工作的追蹤及溝通;
負責各市場(chǎng)活動(dòng)批復的`下發(fā)及活動(dòng)批復問(wèn)題的溝通;
負責經(jīng)營(yíng)指標達成的預測和分析,并根據經(jīng)營(yíng)預測結果審核活動(dòng)方案的落地情況;
負責公司促銷(xiāo)制度的培訓和溝通;
負責各種臨時(shí)性報表的出具及上報。
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