會(huì )所管理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的會(huì )所管理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )所管理崗位職責1

　　職位描述:

　　1、負責管理整個(gè)會(huì )所的日常管理工作(人員管理、衛生檢查、餐具消毒、月度盤(pán)點(diǎn)、物質(zhì)管理)

　　2、負責會(huì )所申請部門(mén)對接用餐需求、菜單確認、每日用餐登記及每月費用報表分析;

　　3、負責與申請部門(mén)對接用餐需求、菜單確認、每日用餐登記及每月費用報表分析;

　　4、負責對接用餐服務(wù)(上菜、倒茶、倒酒);

　　5、負責管理會(huì )所人員考勤、崗位職責。

　　職位要求:

　　1、學(xué)歷不限工作認真負責、勤快、服從安排;

　　2、有高度的.成本意識、(廳行節約、杜絕浪費);

　　3、樹(shù)立良好的經(jīng)理形象，起帶頭作用，有餐廳管理工作經(jīng)驗。

會(huì )所管理崗位職責2

　　1.1統籌安排會(huì )所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　1.2結合日常工作狀況，分析在服務(wù)中體現出來(lái)的管理制度弊端及不完善處，并及時(shí)向酒店商管部反映，以期不斷提高管理水平。

　　1.3接受顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內及時(shí)解決問(wèn)題(不超過(guò)兩天)。若存在實(shí)質(zhì)性困難而難以解決，則必須給予顧客滿(mǎn)意的解釋?zhuān)�并及時(shí)向酒店商管部或管理處反映。

　　1.4做好員工的內部管理與協(xié)調，對會(huì )所員工有指揮、安排、監督檢查、批評指正的責任。

　　1.5作好員工的培訓工作，會(huì )所每天召開(kāi)班前、班后會(huì )，每周召開(kāi)總結會(huì )。

　　1.6每日營(yíng)業(yè)時(shí)間前對會(huì )所員工責任區的清潔衛生進(jìn)行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的地方給予及時(shí)糾正解決。

　　1.7每日營(yíng)業(yè)前和結帳后，對會(huì )所的設備、設施進(jìn)行逐個(gè)檢查，逐個(gè)調整，若發(fā)現有維修需要或質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)跟保修單位聯(lián)系維修。

　　1.8協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會(huì )所的.門(mén)口迎接顧客的到來(lái)，并領(lǐng)到前臺開(kāi)單，在顧客離去時(shí)，送到門(mén)口并說(shuō)'歡迎再來(lái)'。

　　1.9每天晚上22:00與前臺服務(wù)員一起結帳，保證每天帳目清楚。

　　1.10妥善處理服務(wù)中出現的問(wèn)題，委婉回答顧客提出的疑問(wèn)和要求，協(xié)助各服務(wù)點(diǎn)員工處理好與顧客間的關(guān)系。

　　1.11檢查下屬員工上下班情況，安排會(huì )所的輪值班表，對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進(jìn)行檢查、指正和批評。

　　1.12做好每日的工作日記，以便于發(fā)現問(wèn)題糾正問(wèn)題。

　　1.13每季度負責完成會(huì )所經(jīng)營(yíng)管理狀況分析，對會(huì )所存在的問(wèn)題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報酒店商管部。

　　1.14負責會(huì )所的安全消防工作，保證會(huì )所正常運轉。

　　1.15保護會(huì )所設施，按規定對設施進(jìn)行維修保養，對人為損壞者查明原因，追究責任。

會(huì )所管理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示，組織擬定公司全年經(jīng)營(yíng)規劃，科學(xué)設置經(jīng)營(yíng)項目，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，保證計劃的有效性和可操作性;

　　2、全面負責公司的會(huì )籍銷(xiāo)售工作，并對公司業(yè)績(jì)指標及經(jīng)營(yíng)成本負責。

　　3、制定會(huì )籍管理制度，提高對會(huì )員的'服務(wù)質(zhì)量，負責會(huì )所客戶(hù)關(guān)系管理與維護，及時(shí)收集需求信息，做好跟進(jìn)工作;

　　4、根據公司要求，制定公司營(yíng)運標準，為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù);

　　5、全面負責會(huì )所的市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護;

　　6、強化企業(yè)文化建設，樹(shù)立全員品牌意識、營(yíng)銷(xiāo)意識、服務(wù)觀(guān)念，維護企業(yè)利益;

　　任職要求:

　　1、思維敏捷，執行力強、開(kāi)拓并具備較強的組織、策劃、經(jīng)營(yíng)能力;

　　2、大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高星級會(huì )所高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、善于交際，較強的語(yǔ)言表達能力、應變能力，有一定的談判能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調、外事接待能力;

　　5、情商高，有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;

　　6、熟悉高端會(huì )所運營(yíng)管理模式，具備良好的溝通及組織協(xié)調能力，工作踏實(shí)、認真，有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的抗壓能力者優(yōu)先。

會(huì )所管理崗位職責4

　　一、遵守服務(wù)中心/管理處的各項管理制度和執行程序，統一著(zhù)裝上崗，佩戴工作牌。做好交接班手續，認真填寫(xiě)交接班記錄。

　　二、負責會(huì )所全部設備設施的'使用、管理及會(huì )所范圍內的衛生保潔工作。確保會(huì )所設備設施的完好和場(chǎng)地整潔、干凈。

　　三、負責按規定標準收取會(huì )所各項活動(dòng)費，并按要求開(kāi)具收據等票據，嚴禁收無(wú)票款。

　　四、負責建立相關(guān)的管理和收費臺帳。

　　五、負責為業(yè)主提供在活動(dòng)期間的相關(guān)服務(wù)，并做到熱情、周到、細致。

　　六、負責維持會(huì )所開(kāi)放期間公共秩序，對違反會(huì )所有關(guān)管理規定的行為或人士，有權予以制止，直到勸阻其離開(kāi)。特殊情況應及時(shí)向服務(wù)中心/管理處報告。

　　七、協(xié)助護衛隊長(cháng)做好會(huì )所活動(dòng)室的防火安全工作。

　　八、負責會(huì )所活動(dòng)室物品的保管、使用，如發(fā)現無(wú)故丟失，則由責任人按價(jià)賠償。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

會(huì )所管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示，組織擬定公司全年經(jīng)營(yíng)規劃，科學(xué)設置經(jīng)營(yíng)項目，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，保證計劃的有效性和可操作性;

　　2、全面負責公司的會(huì )籍銷(xiāo)售工作，并對公司業(yè)績(jì)指標及經(jīng)營(yíng)成本負責。

　　3、制定會(huì )籍管理制度，提高對會(huì )員的服務(wù)質(zhì)量，負責會(huì )所客戶(hù)關(guān)系管理與維護，及時(shí)收集需求信息，做好跟進(jìn)工作;

　　4、根據公司要求，制定公司營(yíng)運標準，為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù);

　　5、全面負責會(huì )所的市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護;

　　6、強化企業(yè)文化建設，樹(shù)立全員品牌意識、營(yíng)銷(xiāo)意識、服務(wù)觀(guān)念，維護企業(yè)利益;

　　任職要求:

　　1、思維敏捷，執行力強、開(kāi)拓并具備較強的組織、策劃、經(jīng)營(yíng)能力;

　　2、大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高星級會(huì )所高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、善于交際，較強的語(yǔ)言表達能力、應變能力，有一定的談判能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調、外事接待能力;

　　5、情商高，有較高的'處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;

　　6、熟悉高端會(huì )所運營(yíng)管理模式，具備良好的溝通及組織協(xié)調能力，工作踏實(shí)、認真，有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的抗壓能力者優(yōu)先。

會(huì )所管理崗位職責6

　　1、服從管理處主任和主管的領(lǐng)導，聽(tīng)從調配。

　　2、負責會(huì )所內衛生環(huán)境、水電正常秩序，保障會(huì )所設施正常運行。

　　3、負責各娛樂(lè )場(chǎng)內房門(mén)鑰匙的管理，按時(shí)開(kāi)啟會(huì )所大門(mén)。

　　4、對會(huì )所內各承包服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和監督。

　　5、接待住戶(hù)反映情況、投訴、咨詢(xún)和住戶(hù)提出的問(wèn)題。

　　健身房管理員崗位職責

　　1、正點(diǎn)開(kāi)放健身房。

　　2、負責健身房?jì)鹊?清潔衛生。

　　3、對健身人員有禮貌、有熱情。

　　4、認真做好健身人員的登記。

　　5、熟練和掌握健身器材的正確使用。

　　6、健身器如有故障，應立即通知通知工程維修部修理。

　　7、認真保管好健身人員寄存的物品。

　　8、開(kāi)放完畢關(guān)好電燈、空調，鎖好門(mén)窗。

會(huì )所管理崗位職責7

　　1、在營(yíng)業(yè)時(shí)間內，必須做到著(zhù)裝整潔，儀容端莊，儀表合乎規范要求，并堅持站立服務(wù)，精神飽滿(mǎn)，面一視同仁笑容，禮貌待客。

　　2、每天上班后首先要做好場(chǎng)地和設備的清潔工作，備齊各種客人用品。

　　3、工作期間吃苦耐勞，做好各項服務(wù)工作，使賓客盡興、滿(mǎn)意，在客人未全部離開(kāi)前，不得進(jìn)行結束整理工作。

　　4、始終保持會(huì )所的.環(huán)境清潔衛生，每天至少沖洗洗手間一次，做到地面、墻面、立柱、玻璃門(mén)、窗、天花板等清潔明亮，無(wú)積灰、無(wú)污漬、無(wú)水跡、無(wú)衛生死角，并應保證洗手間無(wú)異味。

　　5、客人離開(kāi)時(shí)，要主動(dòng)征求客人的意見(jiàn)，親切與之告別，并在短時(shí)間內迅速整理和清潔場(chǎng)地，繼續做好迎賓服務(wù)準備工作，并將客人提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)報告主管。

　　6、在為賓客服務(wù)過(guò)程中，應主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心地面對客人的詢(xún)問(wèn)，做到百問(wèn)不厭、百挑不煩。

　　7、認真完成上級所交給任務(wù)，在工作中不斷探索，積極進(jìn)取，多提合理化建議報主管。

　　8、營(yíng)業(yè)結束時(shí)，要認真檢查工作場(chǎng)所，整理和擺放好各種物品和用具，關(guān)閉門(mén)窗、燈火、煤火等，并做好交接班記錄。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

會(huì )所管理崗位職責8

　　1.簽到上崗前應先作自我檢查，做到儀容、儀表端莊、整潔，符合要求。

　　2.清潔場(chǎng)地，校正球網(wǎng)高度，查點(diǎn)球拍和球，發(fā)現損耗和損壞時(shí)要及時(shí)補齊。

　　3.端正地站在門(mén)口適當位置迎接客人。

　　4.見(jiàn)到客人主動(dòng)打招呼問(wèn)好，主動(dòng)介紹球場(chǎng)規則。

　　5.在客人運動(dòng)時(shí)，應端正站立一旁，以便為客人提供服務(wù)。

　　6.注意觀(guān)察客人運動(dòng)狀態(tài)，主動(dòng)提供技術(shù)指導。

　　7.根據客人要求，禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。

　　8.根據客人的消費情況作好登記收費工作。

　　9.掌握會(huì )所球場(chǎng)基本規則和記分方法，有適當示范能力。

　　10.堅守崗位，不得擅自離職守，堅持巡視，關(guān)注客人的需要，及時(shí)為客人提供服務(wù)。

　　11.客人離別時(shí)，要親切與之告別，并及時(shí)整理清潔場(chǎng)地，準備迎接下一位客人。

　　12.營(yíng)業(yè)結束時(shí)，要整理和清潔場(chǎng)地，擺放好各類(lèi)用品，關(guān)閉門(mén)窗和燈火，并做好交班記錄。

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