it顧問(wèn)崗位職責精選15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的it顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it顧問(wèn)崗位職責1

　　職責：

　　1、負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實(shí)施與日常運維；

　　2、協(xié)助SAP PP或MM模塊的'實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持；

　　3、支持物流相關(guān)系統功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以解決解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　　4、臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 2年以上SAP ABAP開(kāi)發(fā)和運維經(jīng)驗；

　　3、熟悉SAP ABAP語(yǔ)言，有SAP接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉半導體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；

　　5、精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。

it顧問(wèn)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、佛山恒潔品牌專(zhuān)賣(mài)店，衛浴產(chǎn)品銷(xiāo)售/服務(wù)工作；

　　2、參加建材家居品牌聯(lián)盟促銷(xiāo)活動(dòng)，執行各類(lèi)終端促銷(xiāo)；

　　3、執行佛山新小區/老小區樓盤(pán)品牌推廣工作；

　　4、維護相關(guān)渠道異業(yè)客情工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，具1年以上的`銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者及具備相關(guān)建材類(lèi)銷(xiāo)售渠道者；

　　2、對市場(chǎng)動(dòng)向敏感，善于分析消費者消費心理，有自己的銷(xiāo)售理念；

　　3、具有良好的語(yǔ)言溝通及表達能力，工作態(tài)度認真，形象氣質(zhì)佳、可吃苦耐勞、有上進(jìn)心；

　　4、年齡為25—35歲之間，性別不限，國、粵語(yǔ)流利。

it顧問(wèn)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責公司高凈值投資客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)管理,為客戶(hù)提供基金管理咨詢(xún)及其他增值服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)增值保值的需求;

　　2、負責有限合伙、信托產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推介,完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);

　　3、根據公司理財產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)多種模式,渠道和銀行定向銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

　　4、通過(guò)參與組織的理財沙龍和理財講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶(hù)轉化率

　　任職要求:

　　1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;兩年以上的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行、信托、基金等金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),有一定客戶(hù)資源;

　　2、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力和技巧,具備積極的營(yíng)銷(xiāo)意識和較強的.業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神,守法誠信,品行端正,無(wú)不良記錄;

　　4、afp、cfp、私募基金從業(yè)資格證等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

it顧問(wèn)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、獨立并高質(zhì)量完成學(xué)員咨詢(xún)來(lái)電，向其介紹資格證招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報名（公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需利用任何個(gè)人資源進(jìn)行銷(xiāo)售）；

　　2、耐心、詳細解答電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛在需求，對課程做出準確推薦；

　　3、根據公司制定的.銷(xiāo)售目標，配合團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、大客戶(hù)的維護，客服質(zhì)量監督、回訪(fǎng)等工作。

　　5、協(xié)調各教學(xué)部門(mén)，進(jìn)行招生咨詢(xún)工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，溝通能力強。

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能夠適應高強度的工作壓力。

　　3、具備高效高速靈活工作的能力。

　　4、具備較高的團隊合作精神，較強的商談和交際能力。

　　5、有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有能力、有野心者優(yōu)先錄用，

it顧問(wèn)崗位職責5

　　置業(yè)顧問(wèn)崗位職責：

　　1、置業(yè)顧問(wèn)務(wù)必遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，服從公司工作安排;

　　2、務(wù)必敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責，勤奮進(jìn)取，有團隊精神，按要求、有素質(zhì)地完成各項銷(xiāo)售工作和銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、嚴格保守公司機密，自覺(jué)維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶(hù)的事，違反者必將追究其法律職責;

　　4、負責銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)接待、客戶(hù)子追蹤、客戶(hù)成交、客戶(hù)回訪(fǎng)等工作，并及時(shí)完成《來(lái)人客戶(hù)登記表》、《來(lái)電客戶(hù)登記表》、《客戶(hù)洽談表》、《成交客戶(hù)統計表》及其其他銷(xiāo)售表格;

　　5、作好與客戶(hù)的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作;

　　6、作好客戶(hù)資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個(gè)人客戶(hù)的`簽約、房款催繳工作;

　　7、隨時(shí)學(xué)習與房地產(chǎn)相關(guān)知識，努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力，用心學(xué)習銷(xiāo)售溝通技巧，并有效地運用到實(shí)際工作當中;

　　8、負責周邊樓盤(pán)的資料收集、狀況調查等市調工作;

　　9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場(chǎng)信息的紀錄、統計工作，并提交業(yè)務(wù)主任;

　　10、熟練掌握樓盤(pán)的銷(xiāo)售策略，并負責將銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題真實(shí)地反饋給專(zhuān)案經(jīng)理，及時(shí)與專(zhuān)案經(jīng)理溝通;

　　11、專(zhuān)案經(jīng)理可對置業(yè)顧問(wèn)信息的真實(shí)性進(jìn)行抽查，若發(fā)現作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開(kāi)除;

　　12、每周進(jìn)行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見(jiàn);

　　13、置業(yè)顧問(wèn)應對營(yíng)銷(xiāo)工作所提的意見(jiàn)和推薦書(shū)面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但能夠越級申訴;

　　14、每位置業(yè)顧問(wèn)有職責承擔任何公共事務(wù)，也有職責和幫忙其他置業(yè)顧問(wèn)盡快熟悉工作和提高銷(xiāo)售潛力;

　　15、維護公司形象和無(wú)形財產(chǎn)，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務(wù)類(lèi)信息;

　　16、持續專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作態(tài)度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學(xué)，共同進(jìn)步;

　　17、培養忠誠客戶(hù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度時(shí)刻體現出客戶(hù)至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷(xiāo)售技巧從不同角度開(kāi)展工作，力求效益最大化;

　　18、常深入到銷(xiāo)售市場(chǎng)和廣大客戶(hù)中，耐心聽(tīng)取和總結正反兩面的經(jīng)驗;

　　19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責;

　　20、保守客戶(hù)保密，機智敏銳地化解銷(xiāo)售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業(yè)內人士;

　　21、提交個(gè)人階段性工作計劃和總結;

　　22、隨時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

it顧問(wèn)崗位職責6

　　1、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會(huì )議及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝；

　　2、每天晨會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級別情況和接收訂單情況；

　　3、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù)；接待臺的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表，來(lái)店（來(lái)電）客戶(hù)登記表的必填項不能留有空白，留的`電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡，（客戶(hù)不留電話(huà)的除外），信息來(lái)源項必須認真填寫(xiě)；

　　4、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)兩表一卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)；

　　5、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù)，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午５：００送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字；

　　6、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)高報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品；

　　7、銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題；

　　8、銷(xiāo)售顧問(wèn)交易完成后，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的一小時(shí)內應向客戶(hù)打感謝電話(huà)；

　　9、認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作；聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情；

　　10、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財物和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負全部責任。

it顧問(wèn)崗位職責7

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團維護：系統配置、系統測試、上線(xiàn)支持;

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實(shí)施;

　　3、負責模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;

　　4、負責模塊用戶(hù)培訓;

　　5、監控用戶(hù)的不規范操作，并指導用戶(hù)修正。

it顧問(wèn)崗位職責8

　　投資顧問(wèn)總監德邦證券蘇州旺墩路證券營(yíng)業(yè)部德邦證券股份有限公司蘇州旺墩路證券營(yíng)業(yè)部(分支機構)對證券市場(chǎng)有自己獨到的見(jiàn)解,能分析各類(lèi)金融產(chǎn)品及市場(chǎng),為營(yíng)業(yè)部提供展業(yè)支持,配合總部投顧。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)證,5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有客戶(hù)資源管理能力優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通和表達能力,工作認真,執行力強,有團隊合作意識。

　　4、具備投資邏輯分析能力,能熟練運用現代辦公軟件展示專(zhuān)業(yè)性。

it顧問(wèn)崗位職責9

　　職位描述:

　　1、協(xié)助上級分析市場(chǎng),研究需求,收集、分析招聘需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

　　2、負責市場(chǎng)拓展,從招聘需求中確認職位的`所需能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標;利用有效工具,有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會(huì )保險等;

　　8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格:

　　1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、從事銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、企業(yè)管理、顧問(wèn)咨詢(xún)、公關(guān)客服、招聘等工作優(yōu)先;

　　3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策,并能實(shí)際操作運用;

　　4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;

　　5、熟練使用辦公軟件。

it顧問(wèn)崗位職責10

　　1、負責用戶(hù)需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，負責編寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)產(chǎn)品原型，協(xié)助開(kāi)發(fā)團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和客戶(hù)體驗流暢性負責；

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統的業(yè)務(wù)推廣；

　　3、熟悉用友云產(chǎn)品線(xiàn)，確保對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至用戶(hù)最終上線(xiàn)運營(yíng)，對進(jìn)度和質(zhì)量負責；

　　4、協(xié)調產(chǎn)品上線(xiàn)前的.產(chǎn)品文檔整理，系統培訓，商務(wù)推廣，市場(chǎng)宣傳等配合工作；

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對新鮮事物敏感，對用戶(hù)需求有深刻的理解；

　　2、熟悉產(chǎn)品設計理念及方法，了解最新變化和發(fā)展方向，對用戶(hù)習性有獨到認識，了解技術(shù)特性和系統構架；；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；

　　4、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、數據分析能力和語(yǔ)言表達能力；

　　5、了解企業(yè)管理流程及具備一定的計算機知識優(yōu)先。

it顧問(wèn)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)微信、社群、電話(huà)等方式,向客戶(hù)介紹職業(yè)教育版塊的在線(xiàn)培訓課程,具體包括財會(huì )金融課程、考研輔導課程、公務(wù)員考試課程、it互聯(lián)網(wǎng)課程等,運用專(zhuān)業(yè)知識,解答客戶(hù)的咨詢(xún)和問(wèn)題。

　　2、對客戶(hù)的背景、程度及要求等進(jìn)行分析,幫助客戶(hù)建立合理可行的學(xué)習計劃,為客戶(hù)推薦相應的課程套餐,達成招生任務(wù);

　　3、維護客戶(hù)資源,持續跟進(jìn)潛在意向客戶(hù),做好回訪(fǎng)和跟蹤,提高滿(mǎn)意度與認知度,與客戶(hù)建立良好的'伙伴關(guān)系;

　　4、準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據。

　　5、根據部門(mén)發(fā)展規劃,持續完成每月的招生和銷(xiāo)售指標。

　　任職要求:

　　1、22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育培訓行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-3年;

　　2、有強烈的成功欲望,普通話(huà)標準,口齒伶俐,思維敏捷,具有優(yōu)秀的表達能力和親和力,形象氣質(zhì)佳;

　　3、具有良好的職業(yè)心態(tài),較強的溝通、談判能力;熱情、耐心,有服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力;

　　4、有財務(wù)金融培訓、考研輔導、公務(wù)員考試、it互聯(lián)網(wǎng)培訓等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

it顧問(wèn)崗位職責12

　　一、崗位薪酬及福利:

　　1、薪酬:崗位月度平均收入在6000-8000元之間,表現優(yōu)秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少兩次漲薪機會(huì )。

　　2、福利:帶薪休假、團隊活動(dòng)、五險、公積金、節日福利、生日福利、孕期六小時(shí)工作制

　　二、完善的培訓機制:

　　1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的`培訓項目,優(yōu)秀員工可以接受北京總部的封閉培訓。

　　2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

　　三、崗位職責:

　　1、負責電話(huà)咨詢(xún)客戶(hù)有關(guān)教育和學(xué)習問(wèn)題并邀約客戶(hù)到訪(fǎng);

　　2、負責客戶(hù)的當面咨詢(xún)工作,通過(guò)學(xué)業(yè)分析,制定學(xué)習方案,完成課程銷(xiāo)售;

　　3、負責未報名客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng),提供會(huì )員服務(wù)。

　　四、任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、相應的一年以上工作經(jīng)驗;3、形象氣質(zhì)佳;4、有銷(xiāo)售方面的職業(yè)規劃;5、有強烈的銷(xiāo)售欲望和金錢(qián)欲望。

　　五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

　　1、管理方向:課程顧問(wèn)——銷(xiāo)售組長(cháng)——銷(xiāo)售主任——營(yíng)銷(xiāo)校長(cháng)——區域銷(xiāo)售經(jīng)理

　　2、專(zhuān)業(yè)方向:課程顧問(wèn)——中級課程顧問(wèn)——高級課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)

it顧問(wèn)崗位職責13

　　職責：

　　1、負責SAP項目的實(shí)施、管理和運維支持;

　　2、負責為各單位部門(mén)的`需求提供解決方案;

　　3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;

　　4、負責承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設和分析處理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數據統計和分析處理能力;

　　4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設，了解項目管理的相關(guān)知識;

　　5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

it顧問(wèn)崗位職責14

　　職位描述：

　　1.熟悉、了解所負責移民項目的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，對移民政策進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析和解讀，及時(shí)更新、完善項目信息和項目知識點(diǎn)；

　　2.對公司開(kāi)展各種項目的市場(chǎng)推廣計劃和活動(dòng)及展會(huì )進(jìn)行銷(xiāo)售支持；

　　3.負責陪同咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行見(jiàn)客，解答客戶(hù)對項目的咨詢(xún)，并促成簽單；

　　4.負責對移民項目的資料整理，銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)提煉、移民項目的包裝，培訓咨詢(xún)顧問(wèn)項目的新賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售突破點(diǎn)、最新優(yōu)惠政策等；

　　5.定期組織開(kāi)展項目知識、移民政策的培訓；提高咨詢(xún)顧問(wèn)的能力；

　　6.負責對新顧問(wèn)進(jìn)行項目知識的培訓；

　　7.負責對公司競爭對手的'項目推廣情況的市場(chǎng)調研，及時(shí)反饋并提出合理建議；

　　8.與公司領(lǐng)導保持順暢的溝通，確保項目部的各項工作在公司得到良好的落地；

　　9.完成上司安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，能夠使用英文書(shū)面溝通，有海外留學(xué)工作生活背景和英文口語(yǔ)好者優(yōu)先；；

　　2.有至少1年以上獨立負責移民項目的管理、落地支持工作經(jīng)歷者、或熟悉美、英、希臘等歐洲項目流程者優(yōu)先考慮；

　　3.擁有豐富的項目管理、市場(chǎng)調研經(jīng)驗，能夠獨立管控項目前、中、后實(shí)施反饋；

　　4.善于應對各類(lèi)突發(fā)的情況，具有較強的親和力、良好的跨團隊溝通和協(xié)作能力、執行力態(tài)度積極，責任心強；

　　5.有耐心，工作細心，思維縝密，表達能力強；具有極好的敬業(yè)精神、團隊精神、有明確目標；

　　6.誠實(shí)守信，良好的服務(wù)意識，性格開(kāi)朗，形象穩重大方，心理素質(zhì)良好；

it顧問(wèn)崗位職責15

　　職責：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的法律意見(jiàn)，參與商務(wù)談判，根據需要出具法律意見(jiàn)、建議書(shū);

　　2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監督檢查各部門(mén)合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等;

　　4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價(jià)、控制、規避公司法律風(fēng)險;

　　5.參加招投標項目，評標會(huì )議，解答各部門(mén)日常法律咨詢(xún)。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試，有律師執業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專(zhuān)業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語(yǔ)言表達能力佳，執行能力強。

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