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園區招商崗位職責
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的園區招商崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園區招商崗位職責1
部門(mén)本職：負責中南世紀城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能：根據項目的經(jīng)營(yíng)方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商
1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現的問(wèn)題；
2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調研分析；
3) 項目定位及價(jià)格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規劃；
4) 對招商過(guò)程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；
6) 及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競爭對手營(yíng)運情況;
7) 根據公司發(fā)展選擇戰略伙伴，對主力店及各專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)的`大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據公司方針和項目實(shí)際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；
9) 根據相關(guān)規定，努力爭取更多的客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營(yíng)者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作；
10) 與相關(guān)部門(mén)密切合作，做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作；
11) 辦理經(jīng)營(yíng)戶(hù)繳納租金及相關(guān)手續；
12) 隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
園區招商崗位職責2
1、招商部全體人員的管理，并對招商專(zhuān)員進(jìn)行培訓、考核和監督。
2、依據市場(chǎng)狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。
3、負責協(xié)調招商部與各部門(mén)的工作關(guān)系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相應的招商方案計劃和策略。
6、參與大戶(hù)的洽談。
7、制定培訓計劃和考核。
8、每周定期向上級部門(mén)匯報計劃和總結。
9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)要求，并及時(shí)總結和反饋。
10、安排招商專(zhuān)員的`外出調研、客戶(hù)拓展等工作，解答招商專(zhuān)員的相關(guān)問(wèn)題。
11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導，對刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導。
12、對現有客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)分析。
13、積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。
14、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
園區招商崗位職責3
崗位職責
1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現的問(wèn)題。
2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場(chǎng)調研。
3、項目定位及價(jià)格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。
4、對招商過(guò)程中可能出現的困難做出相應的`預案，并對招商過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議性處理方法。
5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。
6、及時(shí)反饋市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)及競爭對手運營(yíng)情況。
7、根據項目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰略合作伙伴，對主力店及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。
8、根據公司計劃和項目實(shí)際情況，廣泛接觸各類(lèi)零售類(lèi)商家、餐飲類(lèi)商家、休閑娛樂(lè )類(lèi)商家，收集整理商家資源并備案。
9、根據相關(guān)規定，努力爭取更多的大商家進(jìn)場(chǎng)，與其協(xié)商租賃招商事宜。
10、與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，做好經(jīng)營(yíng)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作。
11、協(xié)助工作收取經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的租金及其他相關(guān)輔助工作。
12、隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)商戶(hù)信息及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
園區招商崗位職責4
1、商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全面負責分管區域的招商日常工作。
2、負責分管區域與其他關(guān)系的協(xié)調與溝通。
3、根據大市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區域規劃、調整及廣告宣傳方案。
4、負責根據分管區域運營(yíng)實(shí)際情況制定分管區域的招商工作目標和工作計劃。
5、負責對客戶(hù)資源、市場(chǎng)價(jià)格的調查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)入市的洽談。
6、負責督辦分管區域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續。
7、熟悉掌握并嚴格執行大市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績(jì)的考核。
9、參與招商部管理規則的制定和修正。
10、指導客戶(hù)咨詢(xún)及售后服務(wù)工作。
11、同報建員共同負責團體入市客戶(hù)的資格審查工作。
12、及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，并向部門(mén)經(jīng)理提出建議方案。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
2、商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門(mén)的.組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績(jì)效考核辦法；
3、定期組織部門(mén)工作會(huì )議，指導、監督部門(mén)工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門(mén)工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專(zhuān)員有針對x地進(jìn)行招商工作；
7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
3、購物中心商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、根據公司對商場(chǎng)各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。
2、執行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，以獲得可持續x發(fā)展。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴，與目標客戶(hù)保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的各類(lèi)分析和方案總結、規劃和協(xié)辦各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
5、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的各項指示。
6、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的不同時(shí)期的各項中心任務(wù)。
7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報各種信息，當好領(lǐng)導的參謀。
8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，提出具有針對x的意見(jiàn)，供部門(mén)領(lǐng)導決策。
園區招商崗位職責5
1.嚴格執行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績(jì)效。
2.負責制定完善招商工作操作規范，經(jīng)公司審批后嚴格執行。
3.定期檢查、分析、總結的招商情況，及時(shí)調整招商策略。
4.負責根據年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。
5.負責收集、調研、統計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。
6.負責與園區企業(yè)定時(shí)溝通回訪(fǎng)，及時(shí)了解園區企業(yè)的意見(jiàn)與建議。
7.組織并參與園區開(kāi)展的各項文化建設活動(dòng)，與園區企業(yè)建立良好的'合作關(guān)系。
8.負責對外協(xié)調相關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開(kāi)展。
9.負責對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報及年檢工作。
10.負責園區入住企業(yè)、來(lái)訪(fǎng)企業(yè)的檔案建立工作。
11.負責園區企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。
12.保持與公司及本部門(mén)其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內部良好的工作溝通，有保證部門(mén)良好的團隊合作的責任及義務(wù)。
13.完成領(lǐng)導交代的其他工作
園區招商崗位職責6
職責描述:
1、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行;
2、參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;
3、搜集目標客戶(hù)信息,整理匯總客戶(hù)資料,篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;
4、負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。
5、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò )溝通和項目落實(shí)。
6、負責收集、整理、定期更新和向客戶(hù)宣講項目所在地的`稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上園區招商,或有銷(xiāo)售、咨詢(xún)、財務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會(huì )計事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的對外溝通能力和文書(shū)處理能力 并熟練掌握一門(mén)以上外語(yǔ)。
4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、善于溝通,協(xié)調能力強,能獨立協(xié)調和處理對內、對外的具體問(wèn)題。
園區招商崗位職責7
一、崗位職責:
1、為政府、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的待開(kāi)發(fā)工業(yè)地產(chǎn)提供項目定位、策劃、運營(yíng)、招商及后期服務(wù);
2、為政府、開(kāi)發(fā)商及企業(yè)的.閑置工業(yè)資產(chǎn)提供資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理(租售)、代理(獨家)招商及產(chǎn)業(yè)升級等服務(wù);
3、拓展新合作客戶(hù)并根據公司戰略規劃開(kāi)拓新區域市場(chǎng);
4、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準選址服務(wù)(籌劃、咨詢(xún)、考察、商務(wù)洽談);
5、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科含以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:具備相關(guān)法律行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)或稅務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能力要求:形象氣質(zhì)佳;溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力佳;
園區招商崗位職責8
質(zhì)檢部組織構架及崗位職責
1、質(zhì)檢部組織構架
質(zhì)檢部經(jīng)理
經(jīng)理助理
檢驗主管文管員計量員進(jìn)貨檢驗員制程檢驗員成品檢驗員
2、質(zhì)檢部的工作職責
1.完善質(zhì)檢部的組織結構，明確各崗位的崗位職責
2.編制、修訂、完善質(zhì)檢部各項質(zhì)量管理制度并監督各項管理制度的執行情況
3.制定季度、月、周部門(mén)工作計劃，并將計劃分配、落實(shí)至相關(guān)人員，并按期完成年度、季度、月度質(zhì)量統計工作
4.建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、質(zhì)量控制點(diǎn)、統計報表等質(zhì)量文件
5.組織對外協(xié)件、外購件、自制件進(jìn)行抽檢或全檢工作并做好記錄
6.組織對設備裝配過(guò)程或部件進(jìn)行例行抽檢、巡檢或全檢工作，并進(jìn)行制程的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行研究，以便提出制程質(zhì)量改善、事故預防措施
7.組織對生產(chǎn)過(guò)程中報檢的制程品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢測并對質(zhì)量問(wèn)題匯總上報，會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量分析，確定改進(jìn)措施，并對改進(jìn)結果監督實(shí)施
8.出具各項檢測報告，并保管好各項記錄表等文件
9.組織開(kāi)展不合格品評審工作，針對質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預防和改進(jìn)措施，并對措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗證
10.每月定期編制質(zhì)量報表及月工作報表，并上報領(lǐng)導
11.協(xié)助公司做好ISO質(zhì)量體系的工作
3、質(zhì)檢部崗位職責質(zhì)檢部經(jīng)理的崗位職責
1.按照規定，組織對生產(chǎn)中的.產(chǎn)品質(zhì)量例行檢查
2.設立質(zhì)檢部的員工崗位并明確其崗位職責，制定崗位職責規范
3.會(huì )同售后服務(wù)部門(mén)聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，同時(shí)與技術(shù)部門(mén)溝通，確定改進(jìn)措施
4.安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表，并上報領(lǐng)導
5.負責部門(mén)內部人員調配、績(jì)效考核與業(yè)務(wù)指導等工作
4、質(zhì)檢部經(jīng)理助理的崗位職責
1.協(xié)助質(zhì)檢部經(jīng)理制定部門(mén)的各項規章制度，并監督實(shí)施
2.協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)員工的崗位職責規范及績(jì)效考核、人員調配等工作
3.每月定期編制質(zhì)檢部工作報表，并上報經(jīng)理
4.負責定期組織召開(kāi)質(zhì)量檢查會(huì )議，指出存在的質(zhì)量問(wèn)題
5.協(xié)助公司做好ISO質(zhì)量管理體系方面的工作
6.負責做好質(zhì)檢部與其他各部門(mén)之間的溝通及協(xié)同工作
5、檢驗主管的崗位職責
1.組織安排進(jìn)貨檢驗、制程檢驗、及成品檢驗
2.負責對特殊批次零部件、產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量及成品進(jìn)行抽檢，并將結果上報經(jīng)理作
3.協(xié)助采購做好供應商的質(zhì)量管理工作
4.組織對外協(xié)廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗、評價(jià)
5.做好進(jìn)貨、制程、成品檢驗的結果統計分析，并將結果上報經(jīng)理
6.組織、督促相關(guān)人員妥善處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的質(zhì)量事故或隱患
6、進(jìn)貨檢驗的崗位職責
1.按照檢驗標準、要求、檢驗方法，對外協(xié)加工件、采購件等進(jìn)行檢驗并入庫
2.對檢驗中發(fā)現的不合格品進(jìn)行分析，確定其是否影響產(chǎn)品質(zhì)量
3.協(xié)助采購部門(mén)處理不合格外協(xié)件及外購件的退貨工作
4.負責實(shí)施對供應商質(zhì)量的評估，記錄進(jìn)料質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)同采購對供應商提出質(zhì)量改進(jìn)建議
5.負責整理加工圖紙，并定期將要作廢的圖紙經(jīng)上報審批后進(jìn)行報廢
7、制程檢驗的崗位職責
1.根據半成品、零部件的規定及標準要求，按照生產(chǎn)裝配工藝和檢驗方法，檢測半成品、在制品的產(chǎn)品質(zhì)量
2.負責生產(chǎn)裝配過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量檢驗工作，監督生產(chǎn)裝配過(guò)程中的質(zhì)量
3.對裝配過(guò)程及半成品中出現的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定，的處理過(guò)程
4.按照質(zhì)量檢驗規程要求，做好質(zhì)量記錄，填寫(xiě)裝配過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)記錄表
8、成品檢驗的崗位職責
1.嚴格按照成品檢驗規程及其他相關(guān)規定進(jìn)行成品的檢驗工作
2.對于經(jīng)過(guò)檢驗符合出廠(chǎng)要求的成品，出具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告
3.對成品檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定，會(huì )同相關(guān)部門(mén)討論，確定改進(jìn)方案
4.對處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗，直到達到合格要求
9、文管員的崗位職責
1.負責統計部門(mén)周度、月度、季度、年度工作完成情況
2.負責每周定期統計設備制程檢測表并上報經(jīng)理助理
3.負責每周整理加工圖紙并保管好
4.負責保管好部門(mén)各類(lèi)文件及印章，定期核查
5.組織收集、整理產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息與質(zhì)量記錄，析，報相關(guān)人員審批后，每月向公司通報
10、計量員的崗位職責
1.負責制定工量具使用規范并定期或不定期檢查檢驗員的操作
2.負責保管部門(mén)內所有工量具、檢具、檢驗設備等；對問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量分；監督不合格品
園區招商崗位職責9
1、提供數據庫設計方案。
2、負責建立數據庫的日常維護計劃，保持數據庫的高效、準確運轉。
3、監控數據庫的日常運行、性能優(yōu)化，分析運行瓶頸，并提供改進(jìn)方案。
4、負責數據庫的日常維護工作，包括安裝、配置、調優(yōu)、備份以及恢復。
IT組織構架及位職責部門(mén)崗
啟弘信息管理部門(mén)組織構架及崗位職責
信息管理部門(mén)負責公司整體信息的管理、IT中心業(yè)務(wù)及信息化應用的流程制定。主持所有信息化項目的立項、招投標、驗收和合同執行工作，并負責對項目全生命周期內的其他項目管理工作，包括開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調試、運維、培訓等，并進(jìn)行人員安排和效能監督；其組織機構如下：
IT經(jīng)理：推進(jìn)各種IT項目的執行、實(shí)施、培訓、分析及管理維護；負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。負責公司及各分公司網(wǎng)站建設及總體規劃。
運維專(zhuān)員：負責公司各信息化方面硬件設施的部署安裝及維護管理工作，主要體現在對公司IT機房的建設、各類(lèi)應用平臺的硬體服務(wù)器的維護及系統化管理上，對信息化基礎平臺的結構有深入的了解及建設能力。通過(guò)整合硬件資源來(lái)滿(mǎn)足公司各類(lèi)信息化應用平臺組建及數據對接。
營(yíng)運專(zhuān)員：負責各類(lèi)軟件平臺系統，如：ERP、OA辦公、網(wǎng)站系統、網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議等各類(lèi)應用平臺的項目規劃、實(shí)施及管理維護；包括為業(yè)務(wù)項目需求實(shí)現的系統架構分析與技術(shù)實(shí)現，為各類(lèi)系統數據庫的架構分析、數據庫的建立、遷移、管理、維護及備份工作；同時(shí)負責各類(lèi)軟件系統的應用培訓與指導工作；
服務(wù)專(zhuān)員：負責公司各類(lèi)客戶(hù)PC機的操作系統安裝、配置（計算機名、IP分配、加域、各類(lèi)應用軟件的安裝及注冊）、病毒及木馬防、查、殺；及各類(lèi)軟、硬件故障的.分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類(lèi)辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）；同時(shí)為用戶(hù)培訓計算機基礎使用及辦公設備使用之工作。（可輔助運營(yíng)專(zhuān)員執行日常工作。）
生產(chǎn)專(zhuān)員：對生產(chǎn)信息化管理系統、生產(chǎn)設備的數控平臺進(jìn)行日常運維，熟悉每套數控平臺的操作及硬件維修方法，制定標準的信息化生產(chǎn)監控終端的保養、檢修、及日常巡查制度。確保信息化生產(chǎn)的正常運轉。（可輔助運維專(zhuān)員執行日常工作。）
園區招商崗位職責10
職責描述:
1、制定可實(shí)施的.企業(yè)總部園區式平臺;
2、對政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉;
3、明確企業(yè)和政府的職責;
4、設定招入企業(yè)的經(jīng)濟總量計劃、時(shí)間節點(diǎn),熟悉政府招商政策并運用實(shí)施
5、向政府提出公司招商經(jīng)濟指標要求;對招入企業(yè)有產(chǎn)值要求,稅收要求
任職資格要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、有3-5年以上招商經(jīng)驗,有獨立招商能力
3、有配合項目運作能力
4、30-45歲,能熟悉運用相關(guān)電腦軟件
5、能適應工作出差。
園區招商崗位職責11
1、依據市場(chǎng)狀況及公司整體規劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的.招商工作任務(wù)。
2、認真做好招商策劃，根據實(shí)際情況及時(shí)調整、制定招商方案，并根據上級領(lǐng)導要求準確實(shí)施。
3、定期對同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)、調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據。
4、認真做好商鋪數據統計工作，定期更新統計報表，并及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
5、認真統計客戶(hù)基本信息，并建立詳細的客戶(hù)信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。
6、熱情接待、接聽(tīng)咨詢(xún)客戶(hù)與咨詢(xún)電話(huà)，做到耐心解說(shuō)有問(wèn)必答，并做好詳細記錄。
7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。
8、嚴格執行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。
9、積極努力做好與各相關(guān)部門(mén)的配合工作。
10、認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
園區招商崗位職責12
職責描述:
1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設裝修,執行產(chǎn)業(yè)園招商工作規劃、實(shí)施方案;
2、負責園區企業(yè)入駐、園區日常運營(yíng)和各項服務(wù)工作;
3、對接處理園區企業(yè)反饋的問(wèn)題,并積極協(xié)調解決。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區建設裝修、園區入駐服務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗;
3、高度的責任心,具備良好的'組織協(xié)調能力和溝通能力。
園區招商崗位職責13
一、電子銀行部職責
電子銀行部為某某銀行一級部門(mén)，負責全行電子銀行（含網(wǎng)上銀行、手機銀行）、客戶(hù)服務(wù)中心及網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)管理。按照銀監會(huì )“業(yè)務(wù)管理與營(yíng)銷(xiāo)分離”的原則，某某銀行電子銀行部相應地成立業(yè)務(wù)管理室、產(chǎn)品室、業(yè)務(wù)運行室和客戶(hù)服務(wù)中心。具體職責如下：
1、搜集、分析國內外銀行電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織行內電子銀行業(yè)務(wù)研討和交流，研究電子銀行發(fā)展趨勢，制定全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，并組織實(shí)施。
2、根據國家有關(guān)法律、法規和行內有關(guān)制度規定及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，研究、制定全行電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法、操作規程及有關(guān)標準和規范，制定有關(guān)防范風(fēng)險措施，并貫徹落實(shí)。
3、負責電子銀行業(yè)務(wù)需求和應用系統功能的審定和整合，組織電子銀行應用系統、產(chǎn)品方案分析設計和測試驗收工作。
4、組織推動(dòng)全行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，指導和監督全行電子銀行業(yè)務(wù)工作，制定年度計劃指標，考核工作績(jì)效，協(xié)調處理電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題。
5、策劃電子銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，并組織實(shí)施。
6、配合公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)和同業(yè)業(yè)務(wù)等專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，為做好產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、負責全行客戶(hù)服務(wù)中心的各項運營(yíng)工作，接聽(tīng)客戶(hù)呼入電話(huà)，處理電子郵件和BBS的咨詢(xún)、投訴內容，提供人工咨詢(xún)和人工交易輔助服務(wù)。
8、負責客戶(hù)服務(wù)中心流程管理、全面質(zhì)量管理，全行的投訴受理。
9、負責全行短信平臺管理及客戶(hù)服務(wù)中心內部安全管理、內部網(wǎng)絡(luò )和設備的維護。
10、負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。
11、負責某某銀行客戶(hù)服務(wù)中心的人力資源管理。
12、負責辦理其它電子銀行相關(guān)工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、某某銀行電子銀行部?jì)仍O機構職責
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)管理崗
1、負責與銀監會(huì )、人民銀行等監管機構的溝通協(xié)調及新產(chǎn)品報批報備工作，落實(shí)各項監管要求；
2、負責落實(shí)全行風(fēng)險管理要求，控制電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3、負責起草及修訂全行電子銀行業(yè)務(wù)章程、管理辦法、操作規程和有關(guān)標準、規范，并培訓、指導有關(guān)人員貫徹落實(shí)；
4、負責組織全行電子銀行業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導全行電子銀行業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，監督各項規章制度的貫徹執行；
5、負責組織編制及分解下達全行電子銀行業(yè)務(wù)指標，考核、評價(jià)分支機構電子銀行工作績(jì)效；
6、負責匯總統計電子銀行業(yè)務(wù)數據，編制和報送業(yè)務(wù)報表，分析和通報業(yè)務(wù)發(fā)展情況；
7、負責與銀聯(lián)、中國金融認證中心（CFCA）等組織的溝通及專(zhuān)業(yè)協(xié)作，確定數字證書(shū)等各項安全應用策略，并監督落實(shí)；
8、參與新產(chǎn)品需求的審定、分析及測試上線(xiàn)工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┊a(chǎn)品室
1、負責收集、跟蹤、分析最新電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)情況，整理電子銀行產(chǎn)品創(chuàng )新的對策和建議；
2、負責制定全行電子銀行產(chǎn)品中長(cháng)期發(fā)展規劃，并組織實(shí)施；
3、根據產(chǎn)品發(fā)展規劃及客戶(hù)和市場(chǎng)的要求，組織調研、分析及制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，審定產(chǎn)品功能，進(jìn)行電子銀行產(chǎn)品的創(chuàng )新和優(yōu)化；
4、負責電子銀行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的`項目管理，組織產(chǎn)品測試、投產(chǎn)和試點(diǎn)工作；
5、負責受理和審定某某銀行科技部、有關(guān)部門(mén)報送的電子銀行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)申請；
6、負責組織全行電子銀行產(chǎn)品培訓工作，為公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)等專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作提供專(zhuān)業(yè)支持；
7、負責全行電子銀行產(chǎn)品需求版本管理，策劃和制定電子銀行品牌推廣和產(chǎn)品宣傳方案，并組織實(shí)施；
8、負責統計、分析全行電子銀行產(chǎn)品推廣情況，組織對分支機構電子銀行產(chǎn)品的應用、推廣工作進(jìn)行調研、指導和管理，推動(dòng)分支機構業(yè)務(wù)發(fā)展；
9、負責電子銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌包裝管理；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄈI(yè)務(wù)運行室
1、負責電子銀行客戶(hù)交易系統監控、交易監控和網(wǎng)站日常運行監控工作，協(xié)調處理電子銀行業(yè)務(wù)異常情況；
2、負責電子銀行業(yè)務(wù)參數設置、網(wǎng)站內容維護工作；
3、負責分支機構證書(shū)維護工作，指導分支機構及客戶(hù)的證書(shū)應用操作；
4、根據某某銀行科技部各部門(mén)和分支機構要求，組織網(wǎng)站信息更新，協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò )宣傳；
5、負責受理分支機構、客戶(hù)服務(wù)中心等相關(guān)渠道反映的電子銀行業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)助分支機構處理交易爭議；
6、負責網(wǎng)站發(fā)展規劃、建設及域名管理工作；
7、負責電子銀行業(yè)務(wù)監控及異常情況的統計、分析，定期編寫(xiě)監控報告；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄋ模┛蛻�(hù)服務(wù)中心
客戶(hù)服務(wù)中心室下設四個(gè)小組，分別是服務(wù)支持組、運營(yíng)組、營(yíng)銷(xiāo)組、質(zhì)量提升組。
1、客戶(hù)服務(wù)中心室職責
�。�1）負責制定全行客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展規劃、年度發(fā)展計劃，并組織實(shí)施和落實(shí)；
�。�2）負責全行增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)與管理；
�。�3）負責客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)功能的開(kāi)發(fā)、測試和業(yè)務(wù)推廣；
�。�4）負責全行客戶(hù)服務(wù)中心的運營(yíng)，接聽(tīng)客戶(hù)呼入電話(huà)，處理電子郵件和BBS，提供人工咨詢(xún)和人工交易輔助服務(wù)；
�。�5）負責全行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和運營(yíng)管理；
�。�6）負責客戶(hù)服務(wù)中心流程管理和全面質(zhì)量管理；
�。�7）負責處理、統計、分析服務(wù)熱線(xiàn)、電子郵件、BBS渠道受理的客戶(hù)投訴；
�。�8）負責客戶(hù)服務(wù)中心內部安全管理、內部網(wǎng)絡(luò )和設備的維護；
�。�9）負責全行短信平臺管理；
�。�10）負責某某銀行客戶(hù)服務(wù)中心人力資源管理；
�。�11）其他相關(guān)工作。
2、客戶(hù)服務(wù)中心內設各組職責
�。�1）服務(wù)支持組
A、負責制定全行客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展規劃、年度發(fā)展計劃，并組織實(shí)施和落實(shí)；
B、負責全行增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)與管理；
C、組織設計客戶(hù)服務(wù)中心（包括某某銀行客戶(hù)服務(wù)中心）新服務(wù)品種，組織撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求，設計業(yè)務(wù)流程，參與技術(shù)開(kāi)發(fā)，負責組織新服務(wù)品種的業(yè)務(wù)測試、試運行、驗收和業(yè)務(wù)推廣工作；
D、負責客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)參數維護；
E、負責客戶(hù)服務(wù)中心安全管理、內部網(wǎng)絡(luò )和設備的維護；
F、負責客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)信息庫的建設和維護；
G、負責短信平臺的管理；負責總分行發(fā)送短信的審核；
H、負責客戶(hù)服務(wù)中心人力資源管理。
I、負責客戶(hù)服務(wù)中心團隊文化建設。
�。�2）運營(yíng)組
A、接聽(tīng)客戶(hù)呼入電話(huà)，處理電子郵件和BBS，提供人工咨詢(xún)和人工交易輔助服務(wù)；
B、負責現場(chǎng)的管理，通過(guò)各種管理行為保證客戶(hù)服務(wù)中心的服務(wù)水平和接通率；
C、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)組和服務(wù)支持組進(jìn)行相關(guān)呼入、呼出項目的規劃及執行；
D、進(jìn)行運營(yíng)分析，合理規劃安排人力資源，控制人力成本，提高服務(wù)質(zhì)量；
E、負責代表人員管理，包括考評和心理督導；
F、負責貴賓服務(wù)。
�。�3）營(yíng)銷(xiāo)組
A、負責客戶(hù)服務(wù)中心整體形象、產(chǎn)品的宣傳策劃；
B、負責對外合作項目的拓展；
C、負責組織策劃、管理和執行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)項目；
D、負責組織策劃、管理和執行客戶(hù)回訪(fǎng)和滿(mǎn)意度調查等外呼項目；
E、負責某某銀行科技部短信的發(fā)送；
F、負責外呼代表的人員管理，包括考評和心理督導。
�。�4）質(zhì)量提升組
A、負責客戶(hù)服務(wù)中心（包括呼入和呼出）質(zhì)量監控；
B、負責客戶(hù)服務(wù)中心各級人員的培訓，包括培訓規劃、培訓組織、培訓題庫和培訓系統管理；
C、負責客戶(hù)服務(wù)中心知識庫管理；
D、負責客戶(hù)服務(wù)中心用戶(hù)管理；
E、負責客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)信息庫的建設、管理和業(yè)務(wù)維護；
F、負責客戶(hù)服務(wù)中心報表管理、運營(yíng)分析和投訴分析；
G、負責客戶(hù)服務(wù)中心工作流建設、管理和維護；
H、負責內部運營(yíng)管理制度的制定。
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