銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位
2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制
4、培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現；
5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理；
7、銷(xiāo)售隊伍的建設與培養
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售部經(jīng)理
2．直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監
3．直接下級：區域主管、門(mén)市部經(jīng)理
4．本職工作：
●分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測報批；
●擬訂年度銷(xiāo)售計劃，分解目標，報批并督導實(shí)施；
●擬訂年度預算，分解、報批并督導實(shí)施；
●根據中期及年度銷(xiāo)售計劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
●根據網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃合理進(jìn)行人員配備；
●匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
●洞察、預測渠道危機，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報批；
●把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
●根據銷(xiāo)售預算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費用；
●參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同；
●組織建立、健全客戶(hù)檔案；
●指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
●向直接下級授權，并布置工作；
●定期向直接上級述職；
●定期聽(tīng)取直接下級述職，并對其作出工作評定；
●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實(shí)行并轉人力資源部備案；
●負責本部門(mén)主管級人員任用的提名；
●負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度，報批后實(shí)行；
●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
●負責銷(xiāo)售部主管的工作程序的`培訓、執行、檢查；
●填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
●及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決；
●每周定期組織例會(huì )，并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì )議。
5．領(lǐng)導責任：
●對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責；
●對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性負責；
●對確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負責；
●對確保貨款及時(shí)回籠負責；
●對銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性負責；
●對銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負責；
●對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
●對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責；
●對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；
●對銷(xiāo)售部負責監督、檢查的規章制度的個(gè)情況負責；
●對銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負責。
6．主要權力：
●有對銷(xiāo)售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權；
●有向營(yíng)銷(xiāo)總監報告的權力；
●對篩選客戶(hù)有建議權；
●對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權；
●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權；
●對所屬下級的工作有監督、檢查權；
●對所屬下級的工作爭議有裁決權；
●對直接下級有獎懲的建議權；
●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權；
●對限額資金有支配權；
●有代表廠(chǎng)家與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體聯(lián)絡(luò )的權力；一定范圍內的客訴賠償權；
●一定范圍內的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權；
●有退貨處理權；
●一定范圍內的銷(xiāo)售折讓權。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、IT系統集成及運維服務(wù)等相關(guān)項目及解決方案在行業(yè)或區域客戶(hù)的銷(xiāo)售工作，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷(xiāo)售總監做好銷(xiāo)售部團隊建設工作。
2、公司銷(xiāo)售流程簽訂銷(xiāo)售合同并形成回款，協(xié)調并反饋客戶(hù)關(guān)于銷(xiāo)售及服務(wù)相關(guān)的.各項事宜，并最終完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標。
3、集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息，從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對所負責行業(yè)（區域）市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略和項目運作提出建議或支持請求。
任職要求：
1、制專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有較強責任心，事業(yè)心，善于溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、售有濃厚興趣，且希望從事銷(xiāo)售工作，學(xué)習能力強，能快速接受新知識，敢于迎接挑戰。
3、場(chǎng)和項目信息敏感，有較強的信息獲取能力和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、較強的親和力及團隊意識，有良好的人際溝通和交流能力，心態(tài)積極向上，誠信敬業(yè)。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1.派往國外分公司從事銷(xiāo)售管理工作，建立海外市場(chǎng)，提升公司海外影響力;
2.完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)目標;
任職要求:
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)不限，有從事工程物資供應或五金銷(xiāo)售工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
駐國外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
1、制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計劃，并加以執行；
2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)動(dòng)態(tài)，提出建議，及時(shí)制定促銷(xiāo)策略；
3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期拜訪(fǎng)一些主要的.客戶(hù)，加強與他們的溝通和交流；
4、運用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶(hù)；
5、做好宣傳促銷(xiāo)工作，通過(guò)各種活動(dòng)，樹(shù)立餐廳的市場(chǎng)形象；
6、制定月銷(xiāo)售匯總報告及下月的銷(xiāo)售計劃；
7、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊完成總經(jīng)理交代的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
1、完成部門(mén)下達的電商銷(xiāo)售任務(wù)指標，確保達成率及增長(cháng)率，優(yōu)化費用投入；
2、現有電商平臺維護及新平臺拓展（進(jìn)場(chǎng)、鋪貨、銷(xiāo)售跟進(jìn)、日常運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執行、客情維護、售后服務(wù)等）；
3、根據公司規劃制定合理的電商運營(yíng)推廣方案；
4、負責電商平臺的拓展與運行管理，熟悉移動(dòng)端app推廣、移動(dòng)互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流（今日頭條、廣點(diǎn)通、朋友圈廣告等渠道）及其它渠道，保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺服務(wù)商的溝通，能運用網(wǎng)絡(luò )推廣手段提高平臺的訪(fǎng)問(wèn)量及傳播效果，注重網(wǎng)絡(luò )推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉化率及網(wǎng)絡(luò )零售業(yè)績(jì)；
5、定期提供數據分析報告，對政策執行、協(xié)議簽訂、活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)與評估等，找出相應的'改進(jìn)方法，促進(jìn)線(xiàn)上銷(xiāo)售及品牌推廣；
6、完成上級交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
能源行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理北京中科同向信息技術(shù)有限公司北京中科同向信息技術(shù)有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位要求:
1、計算機或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、至少三年以上能源行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、熟悉能源行業(yè)的銷(xiāo)售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競爭對手的相關(guān)信息;
4、在能源行業(yè)有過(guò)成功銷(xiāo)售案例者或有一定的.能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;
5、具備獲取專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的主動(dòng)性
6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團隊協(xié)作意識強;
崗位職責:
1、學(xué)習產(chǎn)品知識,了解數據保護、備份、容災軟件行業(yè)發(fā)展形勢;
2、制定并執行能源行業(yè)銷(xiāo)售計劃。
3、能源行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護。
4、能源行業(yè)客戶(hù)的維護及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時(shí)處理客戶(hù)的異議,積極協(xié)調內外資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,并做好信息整理。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí)；
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源；
4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
5、負責公司房源的開(kāi)發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬）；
2、能吃苦耐勞，專(zhuān)業(yè)不限，
3、喜歡團隊協(xié)作的.氛圍、喜歡銷(xiāo)售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學(xué)習能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
1、主要與淘寶、天貓、京東店家進(jìn)行上午洽談，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)店鋪診斷分析吸引客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的需求。
2、為客戶(hù)提供解決方案，及時(shí)處理異議，協(xié)助他們完成店鋪的運營(yíng)推廣裝修等工作，使客戶(hù)信服。積極完成客戶(hù)要求，同其他部門(mén)溝通并一起細化確認客戶(hù)的實(shí)際需求，促成簽單。
3、積極做好客戶(hù)回訪(fǎng)，以檢查客戶(hù)關(guān)系維護的'情況。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
職位描述：
1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；
2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、客戶(hù)維護工作，準確把握客戶(hù)需求，洽談客戶(hù)合作方案；
3、根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定所轄區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展策略，完成分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、準確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；
5、擅于維護客戶(hù)關(guān)系，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃；
崗位要求：
1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情；
3、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理能力及拓展能力；
4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識；良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；
6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于：出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負責業(yè)務(wù)規劃的落地實(shí)施，負責區域樣板活動(dòng)打造、負責推動(dòng)并協(xié)助區域市場(chǎng)團隊人員進(jìn)行品牌項目活動(dòng)落地執行，對負責區域出貨業(yè)績(jì)指標負責;
2、能夠與區域重點(diǎn)客戶(hù)的運營(yíng)/采購負責人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動(dòng)類(lèi)型方案，負責活動(dòng)方案的制定、談判與落地跟進(jìn);
3、負責區域市場(chǎng)團隊賦能帶教、協(xié)助并推動(dòng)區域市場(chǎng)團隊人員對品牌項目落地執行，能夠調動(dòng)團隊的主動(dòng)能力性和積極性，持續性激勵團隊拿結果;
4、結合區域業(yè)務(wù)開(kāi)展對大區培訓師的日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權，輔導團隊成員拿結果，解決簡(jiǎn)單的團隊沖突;
5、在跨團隊業(yè)務(wù)上有一定的.專(zhuān)業(yè)判斷，傳承公司團隊文化;
6、能繁為簡(jiǎn)，將品牌的項目以易于理解的方式表達出來(lái)，提升負責區域團隊工作效率。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣(主要銷(xiāo)售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線(xiàn)條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);
2、負責渠道等大客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)和定期維護,以及售后的跟進(jìn)工作;
3、收集符合公司戰略發(fā)展和任務(wù)目標的項目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
5、帶領(lǐng)團隊推進(jìn)項目進(jìn)展,完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強的.工作主動(dòng)性,能積極面對工作和團隊中出現的問(wèn)題,;
4、正直誠信、處事公道,有責任心,有良好的執行力和豐富的團隊建設經(jīng)驗;
其他福利:
1、含工作餐;
2、周末雙休;
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
一、各階段銷(xiāo)售任務(wù)分解
1、指導案場(chǎng)主管做好案場(chǎng)每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場(chǎng)電銷(xiāo)主管做好電銷(xiāo)每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時(shí)調整
5、策劃階段銷(xiāo)售方案，宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實(shí)施
3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經(jīng)理權限，解決客戶(hù)問(wèn)題，促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問(wèn)題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報
6、及時(shí)發(fā)現各團隊工作中的問(wèn)題，及時(shí)指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場(chǎng)員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作，及時(shí)了解市場(chǎng)情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開(kāi)發(fā)商的溝通和銜接工作，有問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導
2、做好與本公司直銷(xiāo)部門(mén)的.溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
3、做好與分銷(xiāo)商的溝通和銜接工作，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和及時(shí)通知最新項目信息
4、分銷(xiāo)商客戶(hù)報備審核
5、配合行政部門(mén)監督執行公司各項管理規定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)
3、做好房源銷(xiāo)控
4、控制調整案場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍
3案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責
1、執行及遵守公司及案場(chǎng)的規章制度
2、負責案場(chǎng)考勤監督及起表率作用
3、對案場(chǎng)出現的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷(xiāo)售流程及操作
7、案場(chǎng)環(huán)境衛生的管理
8、按時(shí)完成每周的周計劃
9、每月及時(shí)下達本月度業(yè)績(jì)指標并負責案場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成
10、負責控制過(guò)期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過(guò)期大訂及未簽客戶(hù)情況分析
12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì )議的安排、主持與記錄及整理確認工作
14、負責售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會(huì )、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的制作，在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調價(jià)申請得到批準后，制作完成價(jià)目表并監督執行新的價(jià)目表（調價(jià)申請上必須有此價(jià)目的大概執行日期）價(jià)目表制作程序：
銷(xiāo)售經(jīng)理起草調價(jià)申請→樓盤(pán)秘書(shū)打印→銷(xiāo)售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導簽字→樓盤(pán)秘書(shū)制作價(jià)目表→銷(xiāo)售經(jīng)理每頁(yè)簽字→案場(chǎng)執行
16、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標
17、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調
19、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置
22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調
26、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責：
1、負責完成公司年度任務(wù)指標，進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監控，依據市場(chǎng)變化隨時(shí)調整市場(chǎng)戰略，以確保各項任務(wù)計劃的完成；
2、負責組織市場(chǎng)調研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司提供準確的行業(yè)定位，確定、調整市場(chǎng)布局，確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案等；
3、負責目標市場(chǎng)的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；
4、負責重點(diǎn)項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；
5、負責區域市場(chǎng)與政府部門(mén)、集團客戶(hù)、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；
6、負責部門(mén)安全管理工作，對突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調、督促，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位要求：
1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；
2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)模式，并具有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
3、能夠獨立發(fā)現、分析問(wèn)題，并具備通過(guò)各種信息渠道收集信息的能力，以及根據需要制定操作方案的能力；
4、能與內外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通，通過(guò)清晰表達、傾聽(tīng)、說(shuō)服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的`能力；
5、利用渠道，組織和協(xié)調不同的資源，落實(shí)預定的計劃；
6、具備擬定政策、撰寫(xiě)工作報告的能力；
7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
職責描述：
崗位職責：1、負責公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)級維護；
2、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，管理下屬人員，達成公司的業(yè)績(jì)目標；
3、捕捉市場(chǎng)信息，收集相關(guān)資料，整理和設計公司應對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、協(xié)助下屬，培養和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲備人才；
職位要求：1、對銷(xiāo)售有濃厚的興趣，立志于靠個(gè)人能力改變人生，具備較強的毅力和挑戰精神。
2、有團隊合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的'工作壓力。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )操作，服從管理，勤勞上進(jìn)。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò )聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營(yíng)銷(xiāo)能力、強烈的銷(xiāo)售意識
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
職責描述：
1、參與市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)狀況，制訂銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃，能提出有效的銷(xiāo)售建議；
2、開(kāi)發(fā)和選擇合適的代理商，與目標代理商進(jìn)行接觸、溝通、協(xié)商，簽訂代理合作協(xié)議或合同；
3、分析產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況，掌握代理商的.銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，定期考察代理商店面，做好相應的改善措施，實(shí)現公司品牌在代理商品牌結構中的主導地位；
4、協(xié)調、處理代理商之間的關(guān)系，平？雙方利益，以維護本區域穩定、和諧。
5、協(xié)助市場(chǎng)推廣，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，促進(jìn)銷(xiāo)售目標的達成。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，有較好的溝通表達能力，責任心和主動(dòng)性強；
3、兩年陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗，了解陶瓷產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標準，熟悉品牌推廣、活動(dòng)落地，熟悉整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，精通各種商務(wù)談判技巧，能適應出差；
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