策劃執行經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的策劃執行經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

策劃執行經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、針對中醫藥進(jìn)社區項目及其他合作渠道的特征及需求，撰寫(xiě)活動(dòng)方案；

　　2、撰寫(xiě)項目活動(dòng)所需的`各類(lèi)文案；

　　3、與銷(xiāo)售人員合作進(jìn)行提案工作；

　　4、活動(dòng)執行。

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、大型營(yíng)銷(xiāo)策劃或廣告公司2年以上專(zhuān)職經(jīng)驗，有全案撰寫(xiě)經(jīng)驗，有強烈的的學(xué)習欲望和職業(yè)主動(dòng)性；

　　3、對商業(yè)行銷(xiāo)策劃和品牌推廣有系統的實(shí)戰能力，具備以下實(shí)戰經(jīng)驗：招商管理和策劃、品牌建設與管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、渠道促銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)與活動(dòng)策劃等；

　　4、策劃方案獨自撰寫(xiě)能力出色，與客戶(hù)品牌層、行銷(xiāo)層的溝能力優(yōu)秀，提案能力突出，親和力強，機敏；

　　5、市場(chǎng)洞察力強并擅長(cháng)有效溝通，尋找、整合與利用各種資訊的能力出色；

　　6、熟練使用相關(guān)軟件。

策劃執行經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性原則；

　　2、創(chuàng )造和維護品牌一致性，確保本體系品牌管理與集團企業(yè)文化一致性，確�？蛻�(hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步；

　　3、制定品牌管理具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培養；

　　4、制定年度品牌推廣計劃和投入費用預算以及相應周期的數據分析，根據數據反饋進(jìn)行工作安排以及計劃調整；

　　5、與集團品牌部保持良好溝通，配合公司活動(dòng)節奏提升技術(shù)服務(wù)體系產(chǎn)品曝光率，制定周期性宣傳策略；

　　6、與本體系產(chǎn)品線(xiàn)對接，融合產(chǎn)品資源統一品牌塑造與渠道整合。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、品牌推廣知識；

　　4、分析能力；

　　5、溝通協(xié)調能力；

　　6、策劃及文案能力

　　7、主動(dòng)解決問(wèn)題的.能力；

　　8、有條理，邏輯思維能力強；

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