渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責描述說(shuō)明
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責描述說(shuō)明1
職責:
1、參與公司戰略方向，經(jīng)營(yíng)目標討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、運營(yíng)方法、操作規范。負責推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，并對結果負責;
2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開(kāi)拓及維護工作;
3、負責商場(chǎng)流通平臺調研、規劃、開(kāi)拓、設計等相關(guān)工作，并落地實(shí)施負責;
4、負責對流通渠道法人資源開(kāi)發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;
5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營(yíng)情況、并對運營(yíng)結果負責;
6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險)，并對渠道安全負責
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的'電商渠道工作經(jīng)驗，其中至少2年運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營(yíng)流程;
2、具備較強的市場(chǎng)、渠道建設和資源整合能力;
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強，對整合營(yíng)銷(xiāo)和互動(dòng)影響的內容有一定的見(jiàn)解;
4、良好的溝通能力、銷(xiāo)售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團隊精神;
5、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，應變能力，心里素質(zhì)過(guò)硬，能承受一定的工作壓力。
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職責：
1)開(kāi)拓和維護專(zhuān)項主題的定向銷(xiāo)售渠道;
2)與渠道一起策劃跟蹤需求;
3)針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸;
4)建立不同專(zhuān)向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過(guò)微信等手段進(jìn)行維護;
5)配合專(zhuān)項渠道，來(lái)促使渠道復購
任職要求：
1)學(xué)歷要求：本科及以上
2)3～4年相關(guān)工作經(jīng)驗
3)英文熟練
4)專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況
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職責：
1、負責網(wǎng)站整體運營(yíng)規劃，完成所屬店鋪的銷(xiāo)售目標;
2、根據業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)運營(yíng)文案和推廣材料，負責行業(yè)相關(guān)數據的.分析、總結，網(wǎng)站營(yíng)運費用及預算管理、執行;
3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營(yíng)策略，對活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品規劃和營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、熟練操作店鋪日常管理運營(yíng)，店鋪推廣及數據分析等;
5、完成店鋪營(yíng)銷(xiāo)策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn)，店鋪布局及產(chǎn)品規劃;
6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。
崗位要求：
1、22到28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，珠寶相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強的規劃和協(xié)調能力;
3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;
4、責任心強，做事仔細，學(xué)習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;
5、具有豐富的想象力和創(chuàng )造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。
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職責：
1、根據部門(mén)推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價(jià)調價(jià)、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調整，并進(jìn)行競爭對手分析;
3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調整，提升轉化率，降低推廣成本;
6、不定期進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓，提升部門(mén)人員工作技能，并及時(shí)與上級領(lǐng)導溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營(yíng)銷(xiāo)裂變和品牌傳播有一定的.研究和實(shí)施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力。
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職責：
1、能夠把握公司各門(mén)店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標，協(xié)調各部門(mén)以支持各門(mén)店完成各項指標;
2、定期分析總結各門(mén)店的運營(yíng)情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動(dòng);
3、審閱及匯報月度營(yíng)收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、主要客戶(hù)關(guān)系的`日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會(huì );
5、負責線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、方案執行;
6、團隊的建設與培養。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)下門(mén)店統籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫(xiě)運營(yíng)方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場(chǎng)堅定，具有主體價(jià)值意識。
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職責：
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的`服務(wù)支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及服務(wù)支持;
5、為中心的長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)運營(yíng)管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉英語(yǔ)教育機構經(jīng)營(yíng)管理;
3、具備管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或語(yǔ)言培訓經(jīng)驗;
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職責：
1、負責游戲渠道發(fā)行運營(yíng)工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進(jìn)行有效管理，加強渠道控制力
2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團隊持續有效地達成目標
3、負責版本更新，運營(yíng)計劃同步，數據分析，產(chǎn)品分析等。規劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動(dòng)，社區運營(yíng)等
4、對游戲上線(xiàn)素材、活動(dòng)進(jìn)行分析總結，定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規范的梳理與完善，溝通協(xié)調團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營(yíng)策略
3、規劃能力強、學(xué)習能力強、自我驅動(dòng)責任感強，并具備良好的`溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力
4、帶過(guò)S級產(chǎn)品優(yōu)先
5，會(huì )簡(jiǎn)單使用photoshop
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