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設計院院長(cháng)崗位職責(通用17篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的設計院院長(cháng)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設計院院長(cháng)崗位職責 1
1.參與公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)管理決策。
2.根據總公司發(fā)展戰略,組織制訂設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責組織實(shí)施。
3.配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。
4.主持設計院的日常管理工作。
5.負責設計院人員的`吸納與引進(jìn)工作,負責組織對設計院人員的考核工作。
6.組織完善設計管理規章制度,規范設計院的管理。
設計院院長(cháng)崗位職責 2
1、負責景觀(guān)規劃設計院的生產(chǎn)管理與協(xié)調工作,落實(shí)生產(chǎn)計劃和流程,確保完成全年產(chǎn)值目標;
2、負責景觀(guān)規劃設計院生產(chǎn)的過(guò)程管理與監控,制定生產(chǎn)管理標準和流程,組織項目各階段的設計、審查、監督和總結工作。
3、根據項目與生產(chǎn)計劃,掌握項目生產(chǎn)進(jìn)度,合理組織分配設計人員,做好各項目與生產(chǎn)之間的平衡工作;
4、負責定期召開(kāi)項目與生產(chǎn)工作會(huì ),分析項目與生產(chǎn)情況,提出解決辦法和措施
5、協(xié)助院長(cháng)做好生產(chǎn)團隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營(yíng)管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、風(fēng)景園林、城市規劃、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有很強的`專(zhuān)業(yè)理論基礎、專(zhuān)業(yè)指導和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績(jì);
4、具有直接參與項目設計與指導、技術(shù)方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報能力;
5、能把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動(dòng)新理念、新知識在實(shí)際項目中應用的能力,對本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術(shù)提升有自己的思路和理念;
6、持有高級職稱(chēng)者優(yōu)先。
設計院院長(cháng)崗位職責 3
崗位職責:
1、對設計院的全面管理,制定管理制度、年度計劃;
2、對設計公司的各專(zhuān)業(yè)設計質(zhì)量、進(jìn)度全面負責;
3、負責公司前期規劃、建筑、創(chuàng )意、方案團隊的'全面組織管理工作;
4、全面負責公司外委設計項目的設計質(zhì)量、進(jìn)度;
5、參與集團建設項目的全過(guò)程管理,并組織設計公司各專(zhuān)業(yè)為項目開(kāi)發(fā)過(guò)程提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求:
1.、十年以上專(zhuān)業(yè)設計工作經(jīng)驗及設計公司管理經(jīng)驗;大型甲級民用建筑設計院工作經(jīng)歷;
2、能夠承擔組織管理設計公司日常工作;具有強烈的社會(huì )責任感、專(zhuān)業(yè)態(tài)度和責任心,有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調能力。
設計院院長(cháng)崗位職責 4
崗位任職資格要求:
1、學(xué)歷:本科以上設計藝術(shù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、工商管理、商務(wù)貿易、電子網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮
2、經(jīng)驗要求:從事相關(guān)行業(yè)至少3年以上,熟悉企業(yè)管理模式
3、知識要求:熟悉法律法規;英語(yǔ)粵語(yǔ)精通;掌握各類(lèi)辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗;
4、其它要求:具有高度的工作責任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力
具體工作內容:
1、協(xié)助院長(cháng)進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,安排對外事務(wù)的對接工作,參加公司高層會(huì )議,撰寫(xiě)和落實(shí)高層會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議等高層會(huì )議紀要
2、根據院長(cháng)的`指示,及時(shí)向各部門(mén)傳達,并且安排、協(xié)調部門(mén)工作
3、協(xié)助院長(cháng)對對企業(yè)聯(lián)盟成員的管理,資料收集整理及更新
4、檢查、督促院長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;對院長(cháng)交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時(shí)向院長(cháng)匯報進(jìn)度和結果
5、負責院長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料,負責院長(cháng)文件的督辦、處理和反饋
設計院院長(cháng)崗位職責 5
1、根據戰略部署,制定設計院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果進(jìn)行審查。
3、監管公司的財務(wù)狀況,定期審閱公司的'財務(wù)報表,審查公司的規章制度、工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定,審簽工程項目的設計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議,形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理及決策機制。
設計院院長(cháng)崗位職責 6
生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
一、品行端正,團結員工,嚴于律己,公平公正地開(kāi)展工作;
二、具備一定的組織計劃能力,溝通協(xié)調能力,科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù);。
三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,具備及時(shí)準確解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能力;
四、適時(shí)組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓,開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高員工技術(shù)水平;
五、其具體工作職責如下:
。ㄒ唬、技術(shù)管理
1)、負責向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙,及時(shí)組織各生產(chǎn)組長(cháng)及相關(guān)人員審看圖紙;
2)、協(xié)助車(chē)間主任安排生產(chǎn)任務(wù);
3)、負責生產(chǎn)過(guò)程中的'質(zhì)量跟蹤,及時(shí)檢查,發(fā)現和處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題;
4)、負責對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核;
5)、負責與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系,及時(shí)了解質(zhì)檢結果,填寫(xiě)《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車(chē)間主任督促責任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改;
6)、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續工作的處理;
。ǘ、技術(shù)培訓
1)、負責定時(shí)或不定時(shí)的組織生產(chǎn)員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,組織售后服務(wù)員工學(xué)習安裝、調試和測試技術(shù);
2)、負責實(shí)習員工技術(shù)培訓工作;
3)、協(xié)助車(chē)間主任開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng);
4)、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;
。ㄈ、相關(guān)工作完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作;
設計院院長(cháng)崗位職責 7
崗位職責:
1、負責“中城建”的技術(shù)管理工作;
2、主管“中城建”的設計質(zhì)量工作;
3、負責“中城建”總工辦日常管理工作;
4、負責新技術(shù)研發(fā)工作;
5、負責建筑專(zhuān)業(yè)的審圖工作;
6、擔任重點(diǎn)項目的'項目負責人,帶領(lǐng)團隊承擔重點(diǎn)項目的設計與組織工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、國家一級注冊建筑師;
3、高級工程師以上職稱(chēng);
4、具有10年以上設計工作經(jīng)驗,數據中心設計經(jīng)驗豐富;
5、熟練掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)規范與數據中心規范,熟悉各專(zhuān)業(yè)工藝要求。
6、熟練使用office辦公軟件,autocad、photoshop、天正等繪圖軟件
設計院院長(cháng)崗位職責 8
崗位描述:
建筑設計院設計項目信息的`收集、整理及跟蹤,合同的談判與簽訂。
任職資格:
1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、一年以上建筑設計營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,能看懂cad圖紙,與設計院保持良好溝通聯(lián)絡(luò )者優(yōu)先。
3、身體健康,可以承受長(cháng)期出差。
4、具有較強的溝通能力,對市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
5、開(kāi)朗正直,忠誠守信,有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。
6、具有良好心理素質(zhì),能承受壓力,敢于迎接挑戰。
7、有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、有創(chuàng )新能力,拼搏意識和有意共同創(chuàng )業(yè)者優(yōu)先考慮。
設計院院長(cháng)崗位職責 9
一、在主任領(lǐng)導下完成本專(zhuān)業(yè)的工程設計任務(wù)。
二、對本專(zhuān)業(yè)的設計圖紙質(zhì)量負責。
三、完成本專(zhuān)業(yè)施工圖預算編制工作及設計現場(chǎng)服務(wù)工作。
四、在工程咨詢(xún)、監理、投標工作中,完成領(lǐng)導安排的計算機專(zhuān)業(yè)的'具體工作。
五、熟練掌握CAD制圖,并在工作中熟練應用辦公自動(dòng)化系統。
六、在干好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),努力學(xué)習其它設計、施工、監理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。 計算機室主任崗位職責
設計院院長(cháng)崗位職責 10
、賹O計院出一鋪一圖一檔的詳細資料;
、趨f(xié)調設計院和商戶(hù),根據現場(chǎng)條件進(jìn)行落地方案設計和修改;
、鄹鶕虉(chǎng)整體調性審核商戶(hù)裝修方案和效果圖;
、軐M簽約租戶(hù)合同審核,規避我方風(fēng)險,降低投入成本;
、輰ι虘(hù)裝修效果和工程機電等功能結果負責;
設計院院長(cháng)崗位職責 11
1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,做到掌握信息,不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴大市場(chǎng)占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同,嚴格執行國家規定的收費標準。
3、領(lǐng)導和組織各項目及時(shí)按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問(wèn)題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監督檢查。
5、對公司經(jīng)營(yíng)指標的`完成情況負責。
6、對公司經(jīng)營(yíng)系統的人員有人事任免的建議權。
7、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
設計院院長(cháng)崗位職責 12
1、參與工程項目的設計管理,參與制定項目計劃;
2、參與或獨立完成項目平面規劃方案設計提案制作施工圖制作或審核;
3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管;
4、對項目的'工程部分進(jìn)行設計監督,參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行;
5、對項目的工程部分進(jìn)行計劃管理和進(jìn)度調控參與工程質(zhì)量驗收;
6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進(jìn);
7、參與公司的案例系統技術(shù)資源系統的建立和整理;
8、性格開(kāi)朗,責任心強,具有較強的團隊協(xié)作能力。
設計院院長(cháng)崗位職責 13
崗位職責:
1、駐點(diǎn)城市設計師渠道拓展;
2、指定設計單位日常維護;
3、設計單位推介活動(dòng)組織實(shí)施;
4、上圖項目日常協(xié)助。
任職資格:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好(代表西頓形象);
2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(建材類(lèi)優(yōu)先);
3、有較強的溝通交流能力;
4、有設計/推廣類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
設計院院長(cháng)崗位職責 14
1、協(xié)助董事長(cháng)負責公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的'組織領(lǐng)導,主持公司的全面工作,對經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負責。
2、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展規劃、人才戰略、財務(wù)支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門(mén)的關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長(cháng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門(mén)編制,制定公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案。
7、根據建筑設計市場(chǎng)的競爭要求,建立統一、高效的組織管理體系。
8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務(wù)的洽談。
9、組織召開(kāi)公司領(lǐng)導班子辦公會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
10、完成董事長(cháng)安排的其他任務(wù)。
設計院院長(cháng)崗位職責 15
一、負責全院工程設計軟件的開(kāi)發(fā)、應用及推廣工作。
二、負責全院設備的采購保管及維護工作。
三、負責設計圖的出圖工作。
四、負責對外承接并實(shí)施局域網(wǎng)施工工作。
五、負責工程設計資質(zhì)、工程監理資質(zhì)的'年檢、年報及升級工作。
六、負責工程設計中有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )工程設計工作。
七、負責計算機培訓工作。
八、負責信息交流溝通工作。
九、負責辦公室及后勤的其它工作。
設計院院長(cháng)崗位職責 16
職責描述:
1、收集及開(kāi)拓建筑設計院資源;建立與設計師的長(cháng)期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖;
2、同設計師保持溝通,了解工程項目信息,促進(jìn)設計院與公司達成長(cháng)期合作關(guān)系;
3、協(xié)助組織負責區域的技術(shù)交流會(huì ),產(chǎn)品推廣會(huì )議的支持和組織。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、懂建筑結構、施工一般知識,能看懂圖紙或有良好的`商務(wù)能力;
3、善于商務(wù)關(guān)系處理,有說(shuō)服力和人際交往能力。
設計院院長(cháng)崗位職責 17
職位描述:
1. 行業(yè)信息收集與分析;
2. 面向各行業(yè)設計院的產(chǎn)品及技術(shù)推廣;
3. 產(chǎn)品技術(shù)支持與交流。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 一年以上電氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 形象氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強,可出差。
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