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香港崗位職責
在生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的香港崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

香港崗位職責1
職責描述:
1. 負責公司日常香港賬務(wù)及稅務(wù)事項;
2. 與香港會(huì )計師事務(wù)所溝通稅務(wù)申報及稅務(wù)合規事項;
3. 負責審核所負責公司支出;
4.核對所負責公司業(yè)務(wù)及財務(wù)數據一致性;
5.定期出具各類(lèi)分析報表;
6. 每月裝訂會(huì )計憑證,安全、完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案;
7. 上級安排其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3.英語(yǔ)4級以上,精通粵語(yǔ);
3. 熟練運用word、excel等辦公軟件;
4. 工作認真細致,原則性強,有較強溝通能力和責任心。
香港崗位職責2
職位描述:
1、 負責接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、接待客戶(hù)面訪(fǎng)、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面相關(guān)香港留學(xué)信息,保留客戶(hù)信息,及時(shí)有效回訪(fǎng);
2、 根據公司及部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標,完成月度及年度銷(xiāo)售指標;
3、 嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務(wù)流程,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù),實(shí)現客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的'留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)體驗;
4、 了解客戶(hù)申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見(jiàn),為客戶(hù)設計切實(shí)可行的留學(xué)方案,以促成簽約;
5、 跟進(jìn)院校申請過(guò)程,復核學(xué)生申請文書(shū),與學(xué)生確認接受錄取院校;
6、 與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶(hù)申請資料,并對客戶(hù)提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調查
【福利待遇】
1、底薪+優(yōu)厚提成;
2、完善的社會(huì )保險制度(五險一金);
3、法定節假日禮品或補貼、午餐補貼、生日/結婚/生育禮金等;
4、生日會(huì )、下午茶、節日party等多彩員工活動(dòng);
5、年度員工體檢、年度員工旅游(國內、國外都有);
6、新東方司齡滿(mǎn)一年即享有10天帶薪年假;
7、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓及廣闊晉升空間,提供海外培訓及國際游學(xué)機會(huì );
8、員工及家屬享有新東方內部各類(lèi)課程優(yōu)惠;
9、舒適整潔的辦公環(huán)境,靠近地鐵站,交通十分便利。
香港崗位職責3
職責描述:
1、熟悉香港及法國制度及政府和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定;
2、負責香港子公司、香港門(mén)店及法國門(mén)店的.全盤(pán)賬務(wù)處理;
3、對接香港稅務(wù)申報及對接法國事務(wù)所稅務(wù)申報事宜;
4、負責審核香港子公司、香港門(mén)店、法國門(mén)店合同(包括采購合同)及費用報銷(xiāo);
5、每月應按權責發(fā)生制原則,有關(guān)費用當月立賬;
6、及時(shí)與出納核對現金賬與銀行存款,確實(shí)賬實(shí)相符;
任職要求:
1、會(huì )計、財務(wù)、審計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、精通粵語(yǔ)、英文、普通話(huà)、法語(yǔ),具有法國留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、五年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗,有豐富的會(huì )計處理工作經(jīng)驗;
4、熟悉香港及法國企業(yè)會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計制度、稅法和有關(guān)法律法規;
5、熟悉常用辦公軟件和財務(wù)軟件;
6、 獨立思考、積極主動(dòng)、善于分析;有良好的團隊合作和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
香港崗位職責4
職責描述:
1、理解品牌定位和產(chǎn)品理念;
2、帶領(lǐng)、指導和督促團隊完成店鋪銷(xiāo)售指標;
3、維護品牌店的形象、環(huán)境、產(chǎn)品展示和人員的營(yíng)業(yè)行為規範;
4、負責團隊建設,做好人員選拔、配備、培訓、考核等工作;
6、? 瞭解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備較強的.分析和總結能力以及執行相應的市場(chǎng)推廣;
6、把控、優(yōu)化店鋪銷(xiāo)售制度和營(yíng)運流程。
職位要求:
1、 學(xué)士或以上學(xué)歷,有3-5年零售管理經(jīng)驗(奢侈品牌服飾、珠寶、手錶等銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、 具有良好的氣質(zhì)及親和力,語(yǔ)言表達能力強;
3、 認真細心,勇於挑戰,銷(xiāo)售能力佳,適應度強;
4、 英語(yǔ)良好、掌握一定的辦公室操作軟體。
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