顧問(wèn)主管崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的顧問(wèn)主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

顧問(wèn)主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；

　　6、負責機構客戶(hù)約訪(fǎng)、接待咨詢(xún)及藝術(shù)設計課程規劃工作；

　　7、根根據機構產(chǎn)品服務(wù)體系對意向學(xué)員做出分析診斷，溝通達成藝術(shù)、設計課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的'整體規劃，簽約工作；

　　8、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門(mén)的溝通和協(xié)作；

　　9、做好潛在學(xué)員的回訪(fǎng)、跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與品牌認知度。、

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗佳、海歸佳，熱愛(ài)藝術(shù)、設計、時(shí)尚類(lèi)事物；

　　3、喜歡挑戰，學(xué)習能力強，有英語(yǔ)查閱能力；

　　4、熟練使用各類(lèi)辦公設備及辦公軟件；

　　5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。

顧問(wèn)主管崗位職責2

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有咨詢(xún)、培訓行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熱情積極、樂(lè )觀(guān)主動(dòng)，目標性強，熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，并愿意接受挑戰。

　　4、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)銷(xiāo)售的流程，能夠獨立進(jìn)行客戶(hù)的拜訪(fǎng)。

　　5、自我管控及自我挑戰能力較強，能夠適應較強的工作壓力。

　　6、具備良好的`團隊協(xié)作精神和個(gè)人奉獻精神。

　　7、注重個(gè)人能力及職業(yè)素養。

　　福利體系：

　　1、完善的培訓體系；

　　2、完善的保險體系五險一金；

　　3、國家法定節假日、年假及國家規定的其它假期；

　　4、端午節、中秋節、兒童節、婦女節禮物、新媽媽禮物

　　5、員工生日禮物及慶生會(huì )。

　　6、每年兩次郊游或拓展

顧問(wèn)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1）具備銷(xiāo)售領(lǐng)導力，能帶領(lǐng)課程顧問(wèn)提高銷(xiāo)售技巧、匯總分析銷(xiāo)售數據、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并帶領(lǐng)團隊完成個(gè)人、團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)新簽指標；

　　2）了解客戶(hù)需求及意見(jiàn)，負責解決銷(xiāo)售階段的問(wèn)題處理，熟練維護新老客戶(hù)關(guān)系；

　　3）其余校區相關(guān)銷(xiāo)售支持管理事宜。

　　職位要求：

　　1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2）抗壓力強，以結果為導向，有良好的'溝通技巧、學(xué)習能力，執行力，富有團隊合作精神；

　　3）對教育行業(yè)有強烈的興趣和熱愛(ài)。

顧問(wèn)主管崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、負責公司線(xiàn)路產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標；

　　2、負責各渠道商客戶(hù)關(guān)系的拓展及處理；

　　3、跟進(jìn)客戶(hù)行程和滿(mǎn)意度，反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

　　4、對客戶(hù)旅游咨詢(xún)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答；

　　5、持續的學(xué)習和總結。

　　【職位要求】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮；

　　3、在旅行社任職營(yíng)銷(xiāo)或計調崗位的優(yōu)先考慮；

　　4、熱愛(ài)旅游，工作認真、有上進(jìn)心、有計劃性；

　　5、較強的說(shuō)服力、洞察力、分析力和解決問(wèn)題的能力；

　　6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

　　【員工福利】

　　1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

　　2、社保+績(jì)效獎金+年終獎+開(kāi)門(mén)紅包+節日福利+快樂(lè )會(huì )議+生日禮物；

　　3、完善的培訓體系（異地專(zhuān)業(yè)實(shí)訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等）；

　　4、工作滿(mǎn)1年可成為分公司股東；

　　5、不定期的公司集體活動(dòng)加聚餐。

　　生命是一場(chǎng)無(wú)法重來(lái)的旅行，

　　時(shí)光在凋謝，

　　再不出發(fā)，

　　我們將沒(méi)有區別的老去，

　　趁自己還有一顆年輕的心，

　　背起行囊，出發(fā)吧！

　　我們需要創(chuàng )意、需要活力，

　　更需要你不甘于平庸的激情，

　　我們相信，有你更精彩，

　　懷揣對遠方的無(wú)限向往，

　　加入我們，

　　我們給你前行的力量和勇氣，

　　而你則賦予我們更加堅定的決心，

　　在遠行的路上，

　　找回真正的自我，

　　然后明白，

　　柴米油鹽是不同的詩(shī)意與遠方，

　　樂(lè )呱呱，一直在等你，

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限。

　　語(yǔ)言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：不限。

顧問(wèn)主管崗位職責5

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的'招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

　　6、分析、評估招聘效果；

　　7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

顧問(wèn)主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、統籌管理維多利校區學(xué)習顧問(wèn)團隊；

　　2、綜合跟進(jìn)學(xué)習顧問(wèn)對學(xué)員的考勤、課程時(shí)間的'安排和提醒，跟進(jìn)學(xué)習顧問(wèn)與家長(cháng)的及時(shí)溝通學(xué)員情況；

　　3、管理學(xué)習顧問(wèn)的信息反饋匯報工作；

　　4、負責統籌學(xué)習顧問(wèn)的促進(jìn)二次銷(xiāo)售工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、應用英語(yǔ)、英語(yǔ)教育等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、在教育行業(yè)有三年及以上團隊管理經(jīng)驗；普通話(huà)標準，擅于與人溝通交流；

　　3、具備英語(yǔ)六級或專(zhuān)四以上水平，對出國語(yǔ)言培訓行業(yè)有一定的了解；

　　4、有高度的敬業(yè)精神，責任心、事業(yè)心強，有良好的服務(wù)意識；

　　5、具有良好的執行力、團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。

顧問(wèn)主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、接待顧客來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)顧客提出的各種問(wèn)題；

　　2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)顧客購買(mǎi)意向，提供相應指導，促成訂單；

　　3、為客戶(hù)制定合理的`課程；

　　4、準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據，挖掘有效顧客信息。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、良好的職業(yè)形象；

　　3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4、語(yǔ)言表達能力強，標準普通話(huà)，具有親和力，善于電話(huà)溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　5、培訓行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1—2年；加入達內，您的福利待遇：

　　培訓體系：

　　1、新人階段：一對一帶教+專(zhuān)業(yè)技能培訓+豐富產(chǎn)品知識培訓；

　　2、成長(cháng)階段：每周專(zhuān)業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養培訓。

　　晉升機會(huì )：

　　1、專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級專(zhuān)員—＞中級專(zhuān)員—＞高級專(zhuān)員；

　　2、管理路線(xiàn)：專(zhuān)員→主管→經(jīng)理→總監——校長(cháng)；

　　3、內部晉升職位：公司招募職位以?xún)炔扛傔x員工優(yōu)先

顧問(wèn)主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、根據區域年度銷(xiāo)售目標，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷(xiāo)售目標，保證中心銷(xiāo)售目標的有效達成；

　　2、根據中心月度銷(xiāo)售計劃，制訂部門(mén)月、旬的個(gè)人銷(xiāo)售指標，保證中心指標的達標；

　　3、積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)配合，開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證中心目標的達成；

　　4、協(xié)同中心各部門(mén)（客服、教學(xué)、市場(chǎng)）解決學(xué)員的投訴與建議，確�？蛻�(hù)得到滿(mǎn)意的答復；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度和忠誠度；

　　5、協(xié)同教學(xué)等部門(mén)維護好與客戶(hù)的`關(guān)系，確�？蛻�(hù)報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習；

　　6、根據業(yè)務(wù)流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jì)效目標。

　　職位要求：

　　1、具有5年以上銷(xiāo)售、服務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　2、能用英語(yǔ)與客戶(hù)進(jìn)行基本溝通；

　　3、具有專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力；

　　4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

　　5、有教育類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問(wèn)主管崗位職責9

　　職位描述：

　　1、保持與業(yè)務(wù)部門(mén)和旅行社及訂房中心的良好溝通，為其提供快速準確地酒店報價(jià)及客房預訂服務(wù)；

　　2、負責與境外酒店的溝通、簽約，及時(shí)了解境外酒店的價(jià)格、房態(tài)變化；

　　3、接聽(tīng)線(xiàn)上線(xiàn)下的.客戶(hù)預訂咨詢(xún)，高效率的處理客戶(hù)訂單；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成的其他工作。

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握電腦操作，能熟練運用office軟件；

　　2、熟練操作電腦，熱愛(ài)旅游業(yè)；

　　3、熟悉各酒店預訂平臺的相關(guān)規定并能靈活運用；

　　4、親和力出色，團隊意識良好，善于在工作中學(xué)習；

　　5、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

顧問(wèn)主管崗位職責10

　　崗位職責

　�。�1）生源數據庫為公司重要的商業(yè)機密，嚴令禁止生源數據庫外傳。

　�。�2）根據生源數據庫中的數據與信息，分析出可能轉化為留學(xué)美高的目標客戶(hù)群。

　�。�3）根據不同來(lái)源的潛在生源制定不同系列市場(chǎng)引導活動(dòng)以及咨詢(xún)方案，包括但不僅限于線(xiàn)上和線(xiàn)下系列活動(dòng)。

　�。�4）負責跟蹤與服務(wù)從短期項目轉化的有留學(xué)美高意向的學(xué)生，并為學(xué)生制定詳細留學(xué)計劃。

　�。�5）負責跟蹤暫時(shí)沒(méi)有直接留美高意向的學(xué)生與家長(cháng)，通過(guò)系列線(xiàn)上線(xiàn)下的活動(dòng)與咨詢(xún)，引導并轉化成為留學(xué)美高的目標客戶(hù)。

　�。�6）與所有有意向留學(xué)美高的學(xué)生和家長(cháng)建立長(cháng)期有效的溝通，確定留學(xué)意向并簽訂留學(xué)咨詢(xún)合同。

　�。�7）指導并高效完成留學(xué)美高客戶(hù)的學(xué)校申請和簽證服務(wù)。

　�。�8）完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

　　二、應聘要求：

　　1）擁有美國私立或公立高中咨詢(xún)或申請經(jīng)驗2年以上者；

　　2）熟悉美國高中教育制度、社會(huì )文化生活習俗、地理概況、各院校招生要求，有美國留學(xué)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3）能夠做到以客戶(hù)為中心，保持高度的'責任心；

　　4）成果導向，工作積極主動(dòng)，勤奮仔細；

　　5）面對壓力能夠保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)并且擁有良好的團隊精神；

　　6）能夠做到持續學(xué)習，有強烈的求知欲；

　　7）良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

顧問(wèn)主管崗位職責11

　　1、帶領(lǐng)團隊嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務(wù)流程，為客戶(hù)提供留學(xué)和教育規劃的咨詢(xún)服務(wù)，創(chuàng )造業(yè)績(jì)；

　　2、了解客戶(hù)申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供必要的留學(xué)信息，并設計切實(shí)可行的留學(xué)方案；

　　3、審查客戶(hù)申請的'材料，控制申請進(jìn)度；

　　4、負責當面咨詢(xún)，與意向客戶(hù)進(jìn)行當面溝通，銷(xiāo)售留學(xué)服務(wù)；

　　5、維護與客戶(hù)的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)，促進(jìn)簽約業(yè)績(jì)；

　　6、按項目工作分配，參與項目?jì)炔康呐嘤�，不斷學(xué)習、更新業(yè)務(wù)知識；

　　7、積極參與公司安排的項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

顧問(wèn)主管崗位職責12

　　職責描述：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標。

　　2、制定銷(xiāo)售計劃。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷(xiāo)售戰術(shù)的制定。根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式。及新的戰術(shù)的規劃實(shí)施。

　　4、部門(mén)內員工的培訓。激勵銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓部門(mén)內員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的.技能。

　　5、營(yíng)造有戰斗力和學(xué)習力的團隊氛圍。

　　6、召開(kāi)部門(mén)內的銷(xiāo)售會(huì )議。

　　7、其他公司布置的任務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、有帶領(lǐng)10人銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗2年以上。

顧問(wèn)主管崗位職責13

　　崗位職責

　　1、業(yè)務(wù)管理。

　　1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的國內、國外營(yíng)收目標；

　　2）監控教育顧問(wèn)咨詢(xún)工作，根據公司要求進(jìn)行指導教育顧問(wèn)完成銷(xiāo)售目標；

　　3）分配、協(xié)調團隊內各顧問(wèn)的工作；

　　2、業(yè)務(wù)培訓。

　　1）培養新顧問(wèn)快速熟悉美國相關(guān)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；

　　2）制定團隊內部顧問(wèn)分階段技晉級培訓；

　　3）制定考核計劃并執行；

　　4）協(xié)助更新培訓資料。

　　福利待遇：

　　1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；

　　2、試用期帶薪培訓，可享受豐厚的提成和獎金。

　　3、年終獎金（員工入職滿(mǎn)半年享受不同程度的年終獎金）

　　4、按國家標準為員工繳納五險一金；

　　5、帶薪年假（員工轉正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）。

　　6、法定節假日（帶薪法定節假，部分節假給予發(fā)放節日禮品）。

　　7、生日禮品（公司為每月生日的員工準備生日蛋糕或禮券等）。

　　8、轉正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統一安排員工免費體檢。

　　9、孕期員工關(guān)懷：孕期（7個(gè)月及以上）可享受每天1小時(shí)休假。

　　10、團建活動(dòng)（每年至少兩次的.戶(hù)外拓展活動(dòng)）。

　　崗位要求：

　　1、28歲以上，本科或以上，專(zhuān)業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問(wèn)工作經(jīng)驗；

　　2、具有較豐富的美國教育咨詢(xún)經(jīng)驗；

　　3、具有較豐富的社會(huì )交往講演；

　　4、具備良好的溝通和應變能力；

　　5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

顧問(wèn)主管崗位職責14

　　職位描述：

　　1、可以獨立完成客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，對于客戶(hù)所提出的問(wèn)題，能跟蹤、反饋處理結果；

　　2、了解客戶(hù)需求，反饋客戶(hù)意見(jiàn)，對客戶(hù)所反應問(wèn)題善于歸類(lèi)、統計、分析；

　　3、積極參與流程優(yōu)化改進(jìn)工作，提出合理性建議；

　　4、協(xié)助部門(mén)分析，提出處理方案、建議；

　　5、檢查訂單的準確性和完整性，避免有錯誤發(fā)生；

　　6、配合財務(wù)部門(mén)督促客戶(hù)的收款和分賬工作。

　　職位要求：

　　1、普通話(huà)標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力；

　　2、有較強的`應變能力、協(xié)調能力、抗壓能力，能獨立處理緊急問(wèn)題；

　　3、工作細致認真，有良好的服務(wù)意識，有耐心和責任心，工作積極主動(dòng)；

　　4、熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎；

　　5、有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　6、有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　其他：

　　交通便利：10號線(xiàn)四川北路站步行2分鐘。

顧問(wèn)主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標。

　　2、負責本校區招生管理，帶領(lǐng)團隊實(shí)現由中心設定的銷(xiāo)售目標。

　　3、制定與執行公司銷(xiāo)售戰略規劃與工作計劃。

　　4、負責客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的解答。

　　5、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息。

　　6、及時(shí)向總部報告分校銷(xiāo)售的總體情況和重要舉措。

　　職位要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有教育培訓項目運營(yíng)管理經(jīng)驗及能力；具有財經(jīng)類(lèi)培訓或碩士及以上學(xué)歷項目的運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂(lè )觀(guān)，有良好的溝通表達能力；

　　3、具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的`團隊合作精神；

　　4、具有3年或以上教育培訓行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團隊或部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　5、具有很強的市場(chǎng)敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養。

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