銷(xiāo)售主管崗位職責(集錦15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
1、主動(dòng)尋找潛在新客戶(hù)，向客戶(hù)提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；
2、向客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價(jià)和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成訂單執行并確保貨款回籠；
3、維護區域內現有老客戶(hù)的客情關(guān)系，確保向客戶(hù)繼續提供優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和服務(wù)；
4、與售后團隊緊密配合，確�？蛻�(hù)對采購的產(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿(mǎn)意度。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、負責公司產(chǎn)品的.市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)情況，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。維護自己建立的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1.全面負責本區內銷(xiāo)售工程師、客服人員、經(jīng)銷(xiāo)商、工程商及對應的終端網(wǎng)點(diǎn)的日常管理工作。
2.根據公司的整體規劃，制定本區的銷(xiāo)售計劃、網(wǎng)點(diǎn)建設與優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展、新員工培訓及管理等方面的計劃，對新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場(chǎng)實(shí)踐中了公司,并同步培訓.上報銷(xiāo)售部經(jīng)理，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實(shí)施。協(xié)調好與公司其它各部門(mén)之間的各項工作。
3.根據公司要求，向銷(xiāo)售工程師制定和分解下一級區域的銷(xiāo)售、回款目標，業(yè)務(wù)工作標準，拜訪(fǎng)周期與線(xiàn)路，并做好銷(xiāo)售工程師的月、季、年度業(yè)績(jì)考評與總結。具體一步一步在實(shí)行中作出更合適的修改.
4.全面負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。
5.指導銷(xiāo)售工程師、各級經(jīng)銷(xiāo)商做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護、銷(xiāo)售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作，協(xié)助銷(xiāo)售工程師做好談判、客戶(hù)維護工作，監督銷(xiāo)售工程師、經(jīng)銷(xiāo)商做好回款、價(jià)格體系維護、市場(chǎng)推廣執行、庫存狀況等客戶(hù)日常管理工作。
6.建立、健全客戶(hù)資料和檔案，按公司要求全面、詳細的做好客戶(hù)調查工作。確保公司的財產(chǎn)安全。
7.指導、協(xié)助銷(xiāo)售工程師開(kāi)展區域內的`各項業(yè)務(wù)，定期拜訪(fǎng)區域內經(jīng)銷(xiāo)商及核心工程商的主要負責人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)合作狀況。
8.監督、指導銷(xiāo)售工程師對經(jīng)銷(xiāo)商、工程商的日常拜訪(fǎng)情況，終端形象店的陳列維護等工作，隨時(shí)隨地對他們進(jìn)行公司政策、理念，產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧等方面的培訓。
9.審核訂貨單、退貨單，監控發(fā)貨流程。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執行公司下達的各項任務(wù)，做好門(mén)店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題；
4、監督、管理、引導銷(xiāo)售代表的.工作，努力完成并提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、每日按時(shí)組織銷(xiāo)售結算、核對庫存，并及時(shí)補充貨物；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識，有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的表達能力、溝通能力和協(xié)調能力；
4、具有品牌服裝店長(cháng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、指導，管理，監督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統籌業(yè)務(wù)部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘老客戶(hù)潛力，處理與客戶(hù)日常業(yè)務(wù)往來(lái)；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報價(jià)單、樣品單、銷(xiāo)售合同等外貿單證；
4、與本工廠(chǎng)日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好市場(chǎng)和客戶(hù)信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的.其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、根據經(jīng)理分配的全面銷(xiāo)售任務(wù)，分配到各個(gè)團隊成員;
2、指導銷(xiāo)售專(zhuān)員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績(jì)順利達成;
3、針對歷史數據進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開(kāi)發(fā)目標科室，客戶(hù);重點(diǎn)產(chǎn)出客戶(hù)的培養，重點(diǎn)客戶(hù)的'數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;
4、提高對所負責市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶(hù)的用藥情況，科室人員調動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調整策略應對;
5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢(xún)庫存，掌握當前銷(xiāo)售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場(chǎng)出現的突發(fā)情況要及時(shí)匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷(xiāo)售精英提交的各項數據，形成說(shuō)明報告，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開(kāi)早會(huì )、周會(huì )，做好銷(xiāo)售精英的業(yè)績(jì)點(diǎn)評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績(jì)做貢獻;
9、銷(xiāo)售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的`尤佳；
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售工作的開(kāi)展及人員管理
2、開(kāi)發(fā)、維護新老客戶(hù)，提高客戶(hù)的'滿(mǎn)意度
3、銷(xiāo)售過(guò)程中給予客戶(hù)一定的技術(shù)支持
4、貨款的催收
5、按公司要求按期提交日報、周報
6、嚴格遵守公司的各項規章制度
銷(xiāo)售主管崗位職責9
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的'收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
【任職資格】
1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗、適應長(cháng)期出差者優(yōu)先
2、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有條理，善于自我驅動(dòng)型工作
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
銷(xiāo)售主管崗位職責10
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;
2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強的`數據分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。
崗位描述:
負責全國配件銷(xiāo)量目標完成、配件營(yíng)銷(xiāo)政策制定及促銷(xiāo)方案策劃。
配件銷(xiāo)售主管崗位
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售指標，貫徹各項商務(wù)政策，組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在實(shí)施過(guò)程中給予必要的.指導、監督和控制;
2、負責每日展廳的展車(chē)5s管理;
3、負責每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班;
4、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù);
5、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作;
6、負責處理展廳投訴管理等工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
嚴格遵守公司及部門(mén)的各項規章制度;
達到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標;
嚴格遵守公司及部門(mén)的各項規章制度和流程;
晨夕會(huì )時(shí)，使用QC-Sales流程來(lái)指導銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作，以達到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿(mǎn)意幾方面的標準;
每日規定時(shí)間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求;
按每日工作計劃進(jìn)行日常工作;
運用QC-S報告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當日工作計劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向;
合理安排值班人員的工作，保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周?chē)?
必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交;
支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認，監督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程;
每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò )/外展/外拓客戶(hù)統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS;
通過(guò)與顧客的會(huì )面或電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿(mǎn)意;
關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對一輔導和培訓;
收集團隊績(jì)效，進(jìn)行每周會(huì )議;
執行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，達成邀約成功率及訂單目標;
重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(cháng)，制定有針對性的輔導計劃，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力;
通過(guò)報告分析、觀(guān)察和詢(xún)問(wèn)的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師;
鼓舞團隊士氣，認可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果;
12小時(shí)內處理客戶(hù)抱怨和投訴;
與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢;
按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓;按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì )議。
汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。
2、接待展廳內顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。
3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。
5、負責展車(chē)的布置，標志牌的.粘貼工作。
6、負責產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類(lèi)擺放。
7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車(chē)款手續，及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。
8、負責與顧客保持良好的關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度。
9、負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋車(chē)輛保養、保修情況及注意事項。
10、負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。
11、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表。
12、熟悉所銷(xiāo)售車(chē)輛的車(chē)型（參數、性能特點(diǎn)），各項業(yè)務(wù)知識。
13、負責了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。
14、完成上級領(lǐng)導布置的全部工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1、根據公司發(fā)展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;
2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;
3、研究市場(chǎng)及競爭對手，對市場(chǎng)變化敏感，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;
4、統計產(chǎn)品及賬號銷(xiāo)售情況，制定部門(mén)的促銷(xiāo)、清貨計劃，執行監督并落實(shí)到位;
5、對新品的.銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)匯報銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，提出可行性建議;
6、上司安排的臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、負責所轄地區的銷(xiāo)售管理工作，建立并管理銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)團隊實(shí)施公司銷(xiāo)售政策并完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專(zhuān)員制定銷(xiāo)售任務(wù)和分配指標，每月有計劃地對代表進(jìn)行協(xié)訪(fǎng)工作，及時(shí)協(xié)助醫藥代表解決銷(xiāo)售問(wèn)題;
3、負責團隊的日常管理、指導、產(chǎn)品培訓及評估：定期組織召開(kāi)月例會(huì )，市場(chǎng)問(wèn)題分析交流，組織團隊成員產(chǎn)品知識培訓;
4、合理分配辦事處人員開(kāi)發(fā)任務(wù)，推進(jìn)醫院、科室、客戶(hù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成進(jìn)度，確保順利完成銷(xiāo)售指標及實(shí)現目標客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續增長(cháng);
5、負責所轄地區學(xué)術(shù)會(huì )議資訊的'收集，根據所轄市場(chǎng)情況，參與、組織、執行和評估;
6、對所轄地區的銷(xiāo)售資源進(jìn)行合理分配，科學(xué)管理銷(xiāo)售費用;
7、負責所轄地區重點(diǎn)專(zhuān)家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )建立及維護，傳遞醫學(xué)信息;
8、所轄市場(chǎng)競品信息調研，并負責收集、整理、匯報市場(chǎng)信息及競爭對手信息，做好市場(chǎng)調研報告，及時(shí)向上級反饋情況;
9、按時(shí)完成各項銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售報告，接受上級的監督;
10、遵守國家制定的法律法規，嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;
11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
職責：
1、制定區域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
2、負責建立本區域的渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3、與市場(chǎng)部配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4、與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5、負責本區域渠道客戶(hù)問(wèn)題的`收集、反饋和解決工作;
6、組織本區域渠道開(kāi)發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;
5、具備良好的協(xié)調溝通能力，能與其他部門(mén)或者外部單位良好的溝通;
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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