首席技術(shù)執行官崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的首席技術(shù)執行官崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

首席技術(shù)執行官崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)中心的組織架構規劃、研發(fā)體系流程建設、核心團隊組建;

　　2、對接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，制定公司產(chǎn)品技術(shù)戰略規劃，通過(guò)技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)導業(yè)務(wù)增長(cháng)，實(shí)現公司戰略目標達成;

　　3、制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供戰略規劃參考，及時(shí)掌控、監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;

　　4、結合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)平臺產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā);

　　5、運用先進(jìn)的'技術(shù)產(chǎn)品過(guò)程管理方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品技術(shù)團隊效率;

　　6、負責重大技術(shù)項目的決策、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;

　　7、打造高績(jì)效高能力的技術(shù)團隊，培養團隊創(chuàng )新文化;

　　任職要求:

　　1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100人以上團隊管理經(jīng)驗(研發(fā)人員為主);

　　2. 有從0-1組建研發(fā)團隊、設計團隊、產(chǎn)品團隊經(jīng)驗;

　　3、精通廣告、企業(yè)服務(wù)類(lèi)平臺項目相關(guān)技術(shù)架構和技術(shù)開(kāi)發(fā);

　　4、基于大數據、分布式處理、離線(xiàn)計算、實(shí)時(shí)計算、機器學(xué)習算法應用的工程經(jīng)驗和架構經(jīng)驗;

　　5、技術(shù)能力扎實(shí)，敏銳的前沿技術(shù)捕捉、學(xué)習、實(shí)踐能力，豐富的基于關(guān)系數據庫、緩存、分布式存儲開(kāi)發(fā)高性能、高可用數據應用的實(shí)際經(jīng)驗;

　　6、較強的戰略思維及推動(dòng)變革的能力;

　　7、看好新零售+ai方向發(fā)展趨勢，愿意與公司共同發(fā)展，具備創(chuàng )業(yè)精神;

　　8、嚴謹、務(wù)實(shí)、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守。

首席技術(shù)執行官崗位職責2

　　1、對重大技術(shù)架構選型和演進(jìn),項目中重大技術(shù)決策提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　2、對產(chǎn)品頂層設計與研發(fā)項目落地執行;

　　3、對銷(xiāo)售、咨詢(xún)和運營(yíng)團隊提供解決方案支持,幫助ka銷(xiāo)售達成;

　　4、對研發(fā)體系組織架構設計、調整、績(jì)效分解和考核工作;

　　5、負責對研發(fā)小組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和管理指導,提高技術(shù)團隊的自我成長(cháng)和發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、必須具有10年支付行業(yè)或銀行工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),。

　　2、10年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,至少精通一門(mén)編程語(yǔ)言,熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉常用項目構建工具;

　　3、8年以上電子商務(wù)、移動(dòng)應用、金融信息化等系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,或大規模高并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)的web應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4、對容器化技術(shù)(docker,k8s)熟悉,有過(guò)項目實(shí)踐經(jīng)驗;

　　5、熟悉常用數據庫軟件的`原理和使用,熟悉常用orm和連接池組件;

　　6、熟悉常用非關(guān)系型數據庫、分布式數據庫、分布式緩存軟件的原理和使用;

　　7、常用開(kāi)源框架如springboot、springcloud等有深入的了解,對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者優(yōu)先;

　　8、常用移動(dòng)端js開(kāi)源框架如vuew,jquerymobile等有深入的了解,對前端組件有封裝或重構者優(yōu)先

首席技術(shù)執行官崗位職責3

　　職責描述：

　　1、全面主持公司技術(shù)研發(fā)與數據平臺規劃與管理工作，負責整體技術(shù)系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶(hù)端軟件等）發(fā)展規劃、設計與實(shí)現；

　　2、把握公司技術(shù)方向與路線(xiàn)，解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，對公司整體技術(shù)負責，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新和專(zhuān)利目標，對外有效樹(shù)立技術(shù)品牌形象；

　　3、深度挖掘行業(yè)需求，探索產(chǎn)業(yè)數據模型和需求，負責大數據應用體系的布局、規劃與開(kāi)發(fā)；

　　4、保證公司技術(shù)和數據產(chǎn)品的安全性，制定技術(shù)部門(mén)保密方案和計劃；

　　5、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善，實(shí)現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；

　　6、結合公司業(yè)務(wù)，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數據的應用場(chǎng)景及落地；

　　7、參與公司戰略談?wù)摏Q策。

　　8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗，2年以上知名大中型互聯(lián)網(wǎng)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、精通主流企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級應用解決方案制訂經(jīng)驗；

　　3、對于大數據理論、行業(yè)應用有深刻認識與研究，具有傳統數據庫、數據倉庫、企業(yè)級bi、數據挖掘和分析項目溝通和實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、對人工智能、算法在大數據領(lǐng)域的應用有前瞻性的.理解和實(shí)施經(jīng)驗；

　　5、較強的平臺化思維模式，有大數據平臺運營(yíng)、推廣經(jīng)驗者；

　　6、深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；

　　7、豐富的多項目管控經(jīng)驗，善于運籌及資源調配；

　　8、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養與溝通協(xié)調能力；樂(lè )于接受挑戰。

首席技術(shù)執行官崗位職責4

　　職位描述:

　　1. 全面主持移動(dòng)應用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰略討論；

　　2. 負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

　　3. 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰略、規劃發(fā)展方向，全面負

　　責公司技術(shù)層面的所有管理工作；

　　4. 負責研發(fā)大型數據挖掘系統，規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，管理公司產(chǎn)品線(xiàn)并根據客戶(hù)需

　　求設計大數據技術(shù)解決方案；

　　5. 負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)

　　節及各部門(mén)資源，把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度；

　　6. 負責承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用，監督團隊代碼統一、書(shū)寫(xiě)規范，并對各業(yè)務(wù)模

　　塊開(kāi)發(fā)、代碼管理、項目上線(xiàn)等環(huán)節負責；

　　7. ，負責構建穩定、高效的研發(fā)團隊，負責與其它部門(mén)之間的溝通合作；

　　任職要求：

　　1. 6 年以上的實(shí)際iphone 及android 平臺技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3 年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監任職經(jīng)歷，bat ， 51job，58 同城，嘀嘀打車(chē)等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮；

　　2. 具備基于java、.net、c++語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)能力，熟悉服務(wù)端軟件架構設計與開(kāi)發(fā)流程，扎實(shí)linux/windows 系統基礎知識。

　　3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線(xiàn)程編程等開(kāi)發(fā)技術(shù)；

　　4. 高度精通數據庫設計、分析、代碼編寫(xiě)和調試，熟悉mysql/sqlserver/oracle 三種數據庫架構中任一種的具體操作；

　　5. 熟悉項目研發(fā)管理流程、系統分析設計、具備極強的項目進(jìn)度控制力，有較強的市場(chǎng)和技術(shù)方向把握能力；熟悉大型項目的設計， 架構， 對大數據量的'互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗，熟悉大規模數據處理的機制和框架，主導過(guò)至少一款移動(dòng)客戶(hù)端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的整個(gè)過(guò)程；

　　6. 強大的代碼編寫(xiě)能力，以及對于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓能力；

　　7. 工作負責，對業(yè)務(wù)理解深入，具備很強的執行力和高度敬業(yè)精神；愛(ài)新技術(shù)，喜歡技術(shù)

　　創(chuàng )新；學(xué)習能力強，善于溝通，樂(lè )于；作踏實(shí)，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力；責任心

　　強，正直誠實(shí)，值得信賴(lài)；

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