旅行總經(jīng)理崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的旅行總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
旅行總經(jīng)理崗位職責1
1、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì ),對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
2、組織實(shí)施集團公司的發(fā)展戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
3、組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
4、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。
5、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。
6、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統,塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
7、負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、領(lǐng)導建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。
旅行總經(jīng)理崗位職責2
1.貫徹國家法律、法規、方針、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標并以文件形式正式批準發(fā)布，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執行。
2.確定質(zhì)量管理體系組織機構圖，分配各個(gè)部門(mén)的質(zhì)量職能，并賦予各部門(mén)在質(zhì)量職責范圍內行使職權。
3.負責主持管理評審，對質(zhì)量體系的有效性、適宜性進(jìn)行評價(jià)，以保證持續有效地滿(mǎn)足所選用標準和旅行社質(zhì)量方針、目標的要求。
4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負責處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。
6.負責對辦公室、車(chē)隊的工作進(jìn)行管理和控制。
7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。
8.負責領(lǐng)導實(shí)施管理職責控制程序、采購控制程序，負責重大的糾正和預防措施的審批和協(xié)調工作。
旅行總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的'實(shí)施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度工作計劃;
5、負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;
6、負責對企業(yè)文化的建設工作。
7、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
8、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，40歲以下;
2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經(jīng)理及以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉旅游業(yè)的經(jīng)營(yíng)和運作，掌握旅游行業(yè)的政策法規和發(fā)展動(dòng)態(tài)具有較強的戰略決策能力
旅行總經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、負責下達公司年度業(yè)務(wù)目標,實(shí)施計劃和運營(yíng)計劃;
2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案;
3、負責所轄團隊的內部管理,協(xié)調各部門(mén)的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
4、公司框架營(yíng)銷(xiāo)策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃,推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品;
5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營(yíng)銷(xiāo)體系。
任職資格:
1、旅游線(xiàn)路營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗8-10年以上。
旅行總經(jīng)理崗位職責5
1.貫徹國家法律、法規、方針、政策,組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標并以文件形式正式批準發(fā)布,采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執行。
2.確定質(zhì)量管理體系組織機構圖,分配各個(gè)部門(mén)的質(zhì)量職能,并賦予各部門(mén)在質(zhì)量職責范圍內行使職權。
3.負責主持管理評審,對質(zhì)量體系的有效性、適宜性進(jìn)行評價(jià),以保證持續有效地滿(mǎn)足所選用標準和旅行社質(zhì)量方針、目標的要求。
4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源。
5.負責處理旅行社重大服務(wù)質(zhì)量事故。
6.負責對辦公室、車(chē)隊的工作進(jìn)行管理和控制。
7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。
8.負責領(lǐng)導實(shí)施管理職責控制程序、采購控制程序,負責重大的糾正和預防措施的審批和協(xié)調工作。
旅行總經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責團隊的前期籌建、各部門(mén)的運營(yíng)及監管;
2、將現有產(chǎn)品渠道及旅游產(chǎn)品配發(fā)給各個(gè)部門(mén)經(jīng)理，及時(shí)將產(chǎn)品投放市場(chǎng);
3、與各部門(mén)配合，及時(shí)開(kāi)發(fā)新的旅游線(xiàn)路及渠道，實(shí)現旅游產(chǎn)品的多元化;
4、配合集團公司對未來(lái)旅游市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及方向，并提出個(gè)人建議;
5、對各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的業(yè)績(jì)及時(shí)掌控，并做出合理的激勵方式，使營(yíng)業(yè)額提升，創(chuàng )造更大利益;
6、為集團公司重點(diǎn)培養所需人才。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年以上旅游行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上國際旅行社管理經(jīng)驗者;
3、熟悉旅行社業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程;
4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念;
5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、較強的團隊建設能力;
7、熟練使用office辦公軟件者。
旅行總經(jīng)理崗位職責7
1.執行總經(jīng)理的指示,管理和控制計調部、接待部的工作,負責市場(chǎng)推廣部的工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
3.負責提供旅游服務(wù)的控制程序、標識和可追溯性程序、檢驗和試驗程序、不合格品及不合格服務(wù)控制程序、糾正和預防措施控制程序,統計技術(shù)應用控制的實(shí)施和管理。
4..組織、安排參與重要接待活動(dòng),促進(jìn)旅行社與外界有效的溝通和良好的關(guān)系。
5.總經(jīng)理不在時(shí),根據授權主持全面工作。
旅行總經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、負責下達公司年度業(yè)務(wù)目標,實(shí)施計劃和運營(yíng)計劃;
2、制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項目方案;
3、負責所轄團隊的內部管理,協(xié)調各部門(mén)的工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
4、公司框架營(yíng)銷(xiāo)策略下制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃,推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品;
5、對分公司和代理商的認定,建立有效的營(yíng)銷(xiāo)體系。
任職資格:
1、旅游線(xiàn)路營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗8-10年以上。
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