旅行社副總經(jīng)理崗位職責（精選10篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的旅行社副總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇1
一、收集所轄區域內有關(guān)目標客戶(hù)資料，協(xié)助高級銷(xiāo)售經(jīng)理建立客戶(hù)檔案及人員通訊錄;
二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)及其他途徑，對所轄區域內旅行社進(jìn)行市場(chǎng)調研，為所轄區域內旅行社分類(lèi)提供資料;
三、負責對所轄區域的旅行社及各類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)(采取電話(huà)、信函、贈品等方式進(jìn)行定期拜訪(fǎng))、洽談，建立良好的合作關(guān)系;
三、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及合作旅行社、客戶(hù)的情況，并及時(shí)向上級遞交書(shū)面報告;
四、認真做好訪(fǎng)客日志記錄、了解近期旅行社線(xiàn)路推薦情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線(xiàn)情況、旅行社的特殊要求，從中了解客戶(hù)對公司的各項意見(jiàn)和要求，及時(shí)將有關(guān)情況向旅行社高級銷(xiāo)售經(jīng)理匯報、反映;
五、負責了解所轄區域的市場(chǎng)信息，積極尋找和發(fā)現潛在的客戶(hù)并及時(shí)整理、匯報，以便公司對該區域的市場(chǎng)掌控、調整;
六、協(xié)助高級銷(xiāo)售經(jīng)理對重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;
七、及時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解公司接待質(zhì)量，并將問(wèn)題反饋至公司;
八、積極參加部門(mén)及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務(wù)技能;
九、建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認件、團隊人數等);
十、負責所轄片區廣告投放的跟蹤工作;
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇2
1、遵守國家法律、法規、負責貫徹旅游法;以身作則，遵守公司的各種規章制度;
2、制定公司的發(fā)展戰略規劃，經(jīng)營(yíng)計劃，組織監督各項規劃和計劃的實(shí)施。全面協(xié)調公司對外營(yíng)銷(xiāo)，確立公司在市場(chǎng)上的形象和地位;
3、提高綜合分析能力、加強組織協(xié)調能力。推行公司制度化管理工作。積極向集團公司提供對公司發(fā)展有利的決策;
4、全面負責旅行社的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;
5、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習;
6、按照質(zhì)量管理體系文件的要求，組織制訂并執行所屬各部門(mén)的各項管理制度;
7、組織對所屬職工進(jìn)行考核，確定職工待遇方案，按規定處理違法，違規事件;
8、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表、現金流量表等財務(wù)報表，完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務(wù)。
9、負責協(xié)調所屬部門(mén)與社會(huì )各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
10、嚴格監控各部門(mén)工作，發(fā)現問(wèn)題果斷采取相應措施，及時(shí)解決問(wèn)題;
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇3
一、負責公司政策調整、重大活動(dòng)舉辦的信息傳達工作;
二、保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;
三、負責催收所轄區域合作客戶(hù)的欠款;
四、每周日下班前將上周工作小結及下周工作計劃提交旅行社高級銷(xiāo)售經(jīng)理審批;
五、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇4
1、嚴格管理旅行社財務(wù)，保證財務(wù)運轉正常，對財務(wù)報表的真實(shí)性負全責;
2、負責公司的綜合管理，堅持原則，實(shí)事求是，恪盡職守，清廉公正，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。積極采納員工合理化建議，抓緊員工專(zhuān)業(yè)知識培訓工作;
3、合理安排工作人員的工作，充分發(fā)揮其工作積極性;負責對部門(mén)經(jīng)理的績(jì)效考核，有權建議對各級管理人員和職能人員獎懲、任免及晉升;
4、關(guān)心員工，體察下情，發(fā)揚民主，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，明辨是非，之人善用。善于發(fā)現人才，使用人才，培訓人才，提升人才，推薦人才，發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)長(cháng)人才的作用，調動(dòng)他們的積極性和自主性，為公司發(fā)展儲備人才;
5、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇5
1.籌建財富中心,搭建4人以上的團隊,全面負責財富中心的管理工作;
2.詳細了解公司各類(lèi)金融產(chǎn)品,為客戶(hù)提供定制化理財方案;
3.持續跟進(jìn)客戶(hù)訴求,及時(shí)反饋到公司對應部門(mén),對產(chǎn)品配置提供合理化建議
4.制定詳細年、季、月度銷(xiāo)售計劃,帶領(lǐng)和激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.配合總部、分公司開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增進(jìn)客戶(hù)粘度,與客戶(hù)建立長(cháng)期良好關(guān)系;
6.培養人才,為團隊成員的適應、成長(cháng)、發(fā)展提供幫助和支持。
任職條件:
1.全日制專(zhuān)科(含)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.金融行業(yè)6年以上金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,2年以上金融企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作經(jīng)驗,銀行、信托優(yōu)先;
3.具有良好的高端客戶(hù)資源和行業(yè)人脈資源,為團隊業(yè)績(jì)和人力目標達成提供保障;
4.熟悉金融行業(yè)和各類(lèi)金融理財產(chǎn)品,具有完善的相關(guān)行業(yè)知識和技能,熟知行業(yè)管理法律、法規和其他相關(guān)政策;
4.有良好的客戶(hù)管理、團隊管理、市場(chǎng)拓展、學(xué)習及抗壓能力;
5.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇6
1.靈活運用各種銷(xiāo)售技巧,達成個(gè)人及分店銷(xiāo)售指標,提高分店整體效益;
2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)主動(dòng),親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護好客戶(hù)關(guān)系;
3.嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數據正確,維護分店品牌形象;
4.上級安排的臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有手表及奢侈品相關(guān)知識或零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗為佳;
3.具備較強的溝通表達能力,團隊合作意識和客戶(hù)服務(wù)意識;
4.有良好的職業(yè)道德修養,為人誠實(shí)守信,責任心強。
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇7
1.年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.有超市相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上工作經(jīng)驗
3.語(yǔ)言表達能力強,執行力強,品德操守好,敬業(yè)肯負責,有理想能堅持,具有領(lǐng)導力
4.有專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,有采購談判經(jīng)驗
5.了解sgs管理內容,重視食品安全,能依據報表做數據分析
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、理解阿米巴經(jīng)營(yíng)、貫徹公司區域制要求,協(xié)助大區總經(jīng)理完成公司下達的整體經(jīng)營(yíng)指標;
2、建立健全客戶(hù)經(jīng)營(yíng)體系,負責指明客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,完善并維護客戶(hù)檔案、管理并跟蹤;
3、協(xié)助大區經(jīng)理落實(shí)本區域內整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思路,并承擔重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向工作的推進(jìn);
4、協(xié)助大區經(jīng)理處理區域內abu日常、業(yè)務(wù)事項等管理工作;
5、協(xié)助區域內abu開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作、推進(jìn)深度經(jīng)營(yíng)、完成業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
6、協(xié)調大區內abu相關(guān)資源,完成客戶(hù)項目交付任務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職要求:
1、重本以上學(xué)歷(含本科),計算機或財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡:25-35歲;
3、有過(guò)2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、負責過(guò)區域性或行業(yè)性銷(xiāo)售業(yè)務(wù);或主導2個(gè)500萬(wàn)以上集團管理類(lèi)軟件項目的.業(yè)務(wù)推進(jìn)與交付,熟悉項目及人員管理;
4、具備一定的計算機網(wǎng)絡(luò )、大數據、云計算,或財務(wù)管理、企業(yè)管理、供應鏈管理等基本知識結構;能夠理解一種國內外erp或財務(wù)軟件的應用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
5、能夠進(jìn)行項目業(yè)務(wù)規劃、人力資源規劃;能夠識別組織效率、了解項目交付或研發(fā)管理、需求管理等領(lǐng)域的問(wèn)題,提供分析建議以支持決策,能進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn);
6、善于獨立思考、工作積極主動(dòng),自我計劃性強;良好的溝通、組織協(xié)調能力和學(xué)習能力;有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
7、有煙草行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有用友nc項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、能適應經(jīng)常性出差。
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇9
職責描述:
1.組織協(xié)調各項資源,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)計劃,制定開(kāi)發(fā)目標,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量;
2.根據《系統設計說(shuō)明書(shū)》及用戶(hù)需求,編寫(xiě)uat測試用例,組織uat測試;
3.編寫(xiě)《用戶(hù)手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓;
4.進(jìn)行質(zhì)量審查,獲取反饋信息,評估開(kāi)發(fā)效果
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷,物流專(zhuān)業(yè)或計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;
4.良好的學(xué)習能力
旅行社副總經(jīng)理崗位職責 篇10
崗位職責:
1)執行公司iso9001質(zhì)量管理體系,組織編制質(zhì)量計劃并按規定報批,主持建立項目質(zhì)量保證體系,將項目質(zhì)量目標分解到各部門(mén)、班組和崗位,并對施工狀況進(jìn)行檢查監督;
2)參與施工圖會(huì )審,編制施工方案,向施工員及作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底,對重點(diǎn)部位編制詳盡的作業(yè)書(shū)并指導實(shí)施,并做好跟蹤管理;
3)組織協(xié)調各工種的技術(shù)配合問(wèn)題,按照總進(jìn)度計劃編制日、周計劃;
4)審查工程變更通知單,及時(shí)通氣后下發(fā)至相關(guān)人員及班組;
5)組織工程樣板間(塊)的實(shí)施,并貫徹至全體工作人員;
6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業(yè),定期對班組按事先劃分好的檢驗批進(jìn)行檢查評比,將評比結果匯總成冊;
7)安排、檢查各專(zhuān)業(yè)工程師的工作進(jìn)度、質(zhì)量、規范;負責組織貫徹技術(shù)規程、規范和質(zhì)量標準,認真貫徹實(shí)施各項管理制度和相關(guān)程序;
8)負責指導和檢查施工過(guò)程的各種質(zhì)量記錄和統計技術(shù)應用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性,準確性和可追溯性;
9)及時(shí)向工程管理中心反饋質(zhì)量信息,為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責任人。
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林專(zhuān)業(yè)。
2)8年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上大型園林企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。
3)熟悉國家的法律法規,各項專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗收規范;了解造價(jià)知識,確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協(xié)調的能力以及各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)助施工的組織能力等。
4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱(chēng)。
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