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招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責1
職責：
1、負責所管轄區域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛生管理等；
2、負責所管區域入駐商戶(hù)資質(zhì)的審查、報批；起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調整的說(shuō)明報告；負責保管相關(guān)檔案資料；
3、積極參與商場(chǎng)的招商工作以及經(jīng)營(yíng)布局的研究；
4、負責跟進(jìn)各商戶(hù)的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務(wù)；
5、加強與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負責人反映；
6、負責辦理商戶(hù)的裝修、加班、出貨、上貨等手續；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，應屆生亦可。
2、優(yōu)秀的商戶(hù)關(guān)系管理能力，確保與重要商戶(hù)的良好合作；
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的'協(xié)調能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉賣(mài)場(chǎng)購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營(yíng)模式者優(yōu)先。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責2
職責：
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
2、積極展開(kāi)市場(chǎng)調查，分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)辟新商戶(hù)、拓寬招商渠道，收集商戶(hù)信息建立檔案；
4、負責客戶(hù)接待及回訪(fǎng)，講解招商政策，解答客戶(hù)疑問(wèn)；提高公司客戶(hù)資源轉化率，完成客戶(hù)的簽約及收款，達成業(yè)績(jì)指標；
5、負責辦理已成交客戶(hù)合同的簽訂，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，并按時(shí)提供拜訪(fǎng)情況報告；
6、按招商績(jì)效給與獎勵，最高20W。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮；
2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責3
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行；
2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；
3、開(kāi)展市場(chǎng)調研，積累商戶(hù)資源，搜索目標客戶(hù)信息，開(kāi)拓新的商戶(hù)；
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調，以及相關(guān)合同的起草并執行；
5、負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶(hù)的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作；
6、協(xié)調、處理商戶(hù)關(guān)系，維護并及時(shí)更新商戶(hù)資料，編制運營(yíng)報表。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨立進(jìn)行客戶(hù)洽談；
3、熟悉招商運營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具有咨詢(xún)服務(wù)和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位的主要職責4
職責：
1、負責社區公共區域進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下招商推廣工作；
2、收集社區商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時(shí)反饋；
3、拓展新租戶(hù)，招募戰略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作；
4、根據公司要求舉辦各項活動(dòng)招募贊助商；
5、根據客戶(hù)需求制訂多元化合作方案；
6、深挖客戶(hù)需求，定期策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；
7、做好公司上級領(lǐng)導交辦的事項。
【任職資格】：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
2、熟悉社區運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執行能力；
4、熟悉社區商業(yè)規則、敏銳的社區商業(yè)觸覺(jué)；
5、熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、策劃、開(kāi)拓等工作環(huán)境內容，有房地產(chǎn)項目招商、銷(xiāo)售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶(hù)資源者優(yōu)先。
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